аннотация
Почему решения руководителя не всегда становятся результатом? Книга исследует власть с обратным знаком — способность людей и самой организации не дать цели осуществиться. Через понятие негативной субъектности автор показывает, откуда возникают управленческие кризисы, почему привычные методы перестают работать с ростом сложности и как выстроить систему, способную видеть, снижать и компенсировать эти риски.
