аннотация
Почему одни организации остаются зависимыми от личности руководителя, а другие превращаются в самостоятельные системы? Почему масштаб бизнеса ещё не делает его корпорацией? Как миссия, культура и руководящие принципы становятся механизмом принятия решений и воспроизводства организации? Книга предлагает системный взгляд на то, как построить компанию, способную пережить своих создателей.
