12+
Оглавление - Сделайте меня лояльным
Искусство и наука создания системы управления вовлеченностью
- Предисловие
- Часть I. Зачем вам система управления вовлеченностью персонала?
- Глава 1. Повышение удовлетворенности сотрудников. Открываем глаза на потребности персонала
- Глава 2. Борьба с текучестью: формируем долгосрочные отношения с персоналом
- Часть II. Как запустить систему управления вовлеченностью персонала?
- Глава 3. Как составить опрос, который работает на вас?
- Глава 4. Как посчитать результаты опроса?
- Часть III. Разработка и внедрение мероприятий повышения вовлеченности персонала в вашей компании
- Глава 5. Социальный пакет. Почему он не работает на удержание?
- Глава 6. Корпоративные ценности: создаем команду мечты и формируем правильные привычки у сотрудников
- Глава 7. Можно ли создать сильный HR-бренд, не предлагая высокую оплату труда?
- Глава 8. Стресс на работе. Как уберечь персонал от выгорания?
- Заключение