аннотация
Компания может выглядеть успешной, платить вовремя и говорить о сильной культуре — но лучшие кандидаты всё равно проходят мимо. Они видят слабых руководителей, сорванные обещания, постоянные переработки и карьерные перспективы, существующие лишь в презентациях. Вадим Мардамшин показывает, как собственнику провести честный аудит работодателя, пересобрать управление и вернуть доверие рынка труда. Эта книга поможет снова стать компанией, в которую хотят приходить сильные люди.
