Бесплатный фрагмент - Как записать визитку мечты

Почему всё это?

Это второе издание методички. Первое разошлось.

Выяснилось, что не все артисты понимают, как методичка, а вернее метод, который в ней использован помогает артисту записать визитку мечты.

Объясню.

Кастинг-директор, режиссер, продюсер и все, кто будет смотреть вашу визитку, хотят видеть в ней прежде всего человека, а не то, что хочет показать из себя артист.

В жизни артисты милые, прекрасные, светлые и обаятельные люди, но как только на них направляется камера, чтобы записать визитку, они превращаются в деревянных солдатов.

Почему так происходит?

Потому что артист находится в зажиме перед камерой.

И ещё потому что в его памяти сидит идиотская модель о том, как должна выглядеть актерская визитка. И на штампах этой модели артист и существует в визитке.

Это очень плохо. Такие визитки никто не любит смотреть, кроме тех, кто их снимает.

Чтобы избавиться от этих штампов в методичке даётся двадцать пять игровых обстоятельств. Проигрывая в визитке эти обстоятельства, артист избавляется от наработанных штампов, перестаёт заниматься фигнёй и постепенно возвращается к себе.

Эмоции

Начну, пожалуй, с эмоциональной части. Потому что вся эта методичка эмоциональная. Она написана эмоционально, создана на эмоциях и учит эмоциям. Хотя, казалось бы…

Обычные визитки.

Итак,

Здравствуй, Артистка.

Ты держишь в руках методичку, которая сделает из тебя профессиональную записывальщицу визиток.

Клянусь Константином Сергеевичем.

Объясню.

В теперь уже далёком 2020-м году из-за пандемии все артисты сидели где-то около полугода по домам и ничего не делали. По этой причине, в то же время стали популярны всякие кастинги по зуму, самопробы и визитки.

Развлекались все, как могли.

Профессиональный киномир ещё не видел такого трафика. Но если самопробы — это тема, которая вообще не заслуживает внимания, то визитки — это важно. Хотя… Самопробы так прижились, что… Заслуживают отдельной методички. Потому что…

Как бы это помягче написать…

Смотришь порой самопробы какого-нибудь артиста и думаешь: «Это же надо… Вот так вот…».

Но, хватит уже этих многоточий, вернемся к визиткам.

Как их записывать? В какой форме? Что это такое? Никто тогда не зал и до сих пор не знает. Знать никто и не мог, потому что стандартов индустриальных не существует, а Министерство Культуры молчит! И все творили, что хотели. Да и сейчас творят. То, что изображали артисты в своих визитках сами или при помощи всяческих помогаторов, можно вынести в отдельный жанр. Мы с коллегами режиссерами не переставали удивляться, насколько это всё было… Скажем так…

Непосредственно.

Другое слово сложно подобрать.

Мгновенно нарисовались различные лаптибудубудудаи всех мастей, которые за немалые деньги снимали артистам такую беспардонную хероту. Да ещё и совершенно бесполезную, которую никто кроме самой артистки и её родственников никогда не посмотрит.

Дорогая артистка!

Ты чего? Какие деньги за визитку? Окстись! Никому никогда ничего не плати за то, что ты можешь за минуту снять на телефон. Да и зачем платить за то, что от тебя не требуют? Ни один режиссер, ни один продюсер, ни один кастинг-директор в здравом уме и трезвой памяти не потребует от тебя визитку с монтажом, музыкальной подложкой, цветокоррекцией, профессиональным светом и сведённым звуком!

Нахрена она им такая нужна? Им есть что посмотреть и так. Если от тебя требуют изготовить визитку за деньги, обещая, что потом на тебя кто-то посмотрит — тебя обманывают! Беги оттудова!

Я открою тебе секрет о том, как смотрят визитки. Это чем-то похоже на то, как свайпают анкеты в Тиндере или ролики в Тиктоке. По несколько секунд на визитку. Если взгляд зацепился за типаж, то визитку продолжат смотреть.

Вот так цинично, да. Потому что отсмотр визиток — это поиск типажа. И, если взгляд зацепился, то визитку посмотрят дальше.

И по визитке не оценивают талант. Оценивают внешность, актерские качественные характеристики — речь/зажимы/органику, адекватность, возраст, кто-то захочет узнать, где и у кого вы училась. И всё. Всем пофигу на монтаж и свет. Это только раздражает. По визитке тебя никто утверждать не будет, пригласят на пробы. Даже на эпизод адекватный режиссер не будет утверждать по визитке. Если же нет возможности пригласить на пробы, то на крайний случай попросят записать самопробы.

Ах, да! Я читал в прессе, что некоторые крутые режиссеры и продюсеры утверждают по визиткам. Прям так и пишут: «Я понял, что это она…» Такие еще конкурсы устраивают, чтобы найти самородков в нашей великой Стране, им присылают десятки тысяч анкет, а утверждают почему-то медийных… Если ты рассчитываешь на такой вариант своей карьеры, то тебе эта методичка не нужна… Можешь выбросить в урну, но сначала почитай в Википедии про «Ошибку выжившего».

Еще визитка нужна для того, чтобы понять, как ты сейчас выглядишь. Поэтому, она всегда должна быть свежая. А еще лучше уметь записывать её по запросу. Для этого нужно всего ничего — рассказать о себе в камеру телефона.

И, как оказалось, это мало кто из артистов способен сделать адекватно.

Вот именно для этого эта методичка и была создана. Она поможет тебе натренироваться писать простые визитки.

Почему я считаю, что я имею право тебя чему-то учить?

— Во-первых, потому что моя любовь к артистам безгранична.

— Во-вторых, я видел, что это работает. И я режиссер и кое-чего понимаю.

— В-третьих, ты ничего не теряешь, книга распространяется бесплатно среди артистов.

— В-четвертых, тренинг построен этюдами, тебе будет полезно.

— В-пятых, хочу и учу. Мне по кайфу делиться приобретённым опытом.

И ещё потому что во время пандемии среди артистов была такая забава «Запиши 200 визиток». Именно из неё и вырос это тренинг.

На этом эмоции заканчиваются.

Терпения тебе и удачи, дорогая моя Актриса.

С трепетной радостью, режиссер Руслан Паушу.

Как это работает?

Всё очень просто, тебе нужно будет записывать визитки на свой телефон. Что говорить и как, я тебе расскажу. Так как визитки актерские, к каждой будет поставлена актерская задача.

Всего нужно будет записать двадцать пять визиток.

Скажу сразу, это непросто. Не нужно это делать за один день. Растяни удовольствие. Записывай по несколько штук в день. Но не более двух-трех часов. Этого будет достаточно. Возможно, таким темпом у тебя получится пройти этот тренинг до конца.

Практика показывает, что тренинг полностью проходит каждая десятая актриса. Всего 10 процентов. Многие это делают для того, чтобы доказать себе, что что-то могут. Повторюсь, это действительно непросто.

В среднем, обычная актриса записывает примерно десять визиток и, простите за контрапнукт, забивает болт. Но я уверен, что ты не обычная актриса, и запишешь хотя бы тридцать.

С другой стороны, это право каждого артиста — решать самому, развиваться ему или нет. Одно скажу точно, это всё работает, я видел множество просветлённых актрис, которые записали все двадцать пять визиток. Так вот в этих визитках о себе рассказывают артисты, на которых интересно и приятно смотреть.

На этом мотивационную часть считаю закрытой. Приступай уже к тренингу.

Да, забыл рассказать, почему это работает.

Работает это, потому что:

а) уйдет зажим перед камерой;

б) ты поймёшь, что нужно говорить в визитке, а что не стоит;

в) любой навык — это тренировка, а тренировка — это регулярные занятия.

Всё просто.

Нулёвая визитка

Предлагаю тебе, не откладывая, записать визитку. Возьми в руку телефон, включи селфи камеру и запиши визитку, глядя прямо в камеру.

Записав, пересмотри?

Всё нравится?

Если да, по подари эту методичку другому, менее талантливому и более нуждающемуся артисту. Если нравится не всё, то попробуй сформулировать, что тебе нравится и что не нравится. И давай не будем касаться техники съемки, фонов и твоей внешности. Важно, что и как ты говоришь? Сформулируй пять коротких тезисов. И запиши ручкой, которой ты разбираешь роли и переписываешь тексты проб. Что? Ты не переписываешь тексты проб?!

Боже! Какой моветон!

Нет ручки? Лень писать? А надо бы. Попробуй просто вслух пять тезисов проговорить. Если и это не получается…

Ну…

Тогда не знаю…

Ну вот такая ты… Что ж поделать.

И да, нужно обязательно найти в визитке и что нравится, и что не нравится. Нельзя, чтобы всё либо нравилось, либо не нравилось. В этих пяти тезисах обязательно должен быть хотя бы один тезис положительный и хотя бы один отрицательный.

Собственно, так и будет проходить весь тренинг. Я буду тебе давать задание, ты будешь записывать визитки и анализировать, формулируя по каждой пять тезисов о том, что нравится, а что нет, пытаясь в каждой последующей исправить то, что не понравилось.

Всё по Станиславскому!