12+
- СОДЕРЖАНИЕ Глава 1 МИССИЯ
- Введение
- 1.1 Культура существует до миссии
- 1.3 Культура как продолжение общества
- 1.4 Граница применимости неявной культуры
- 1.5 Отсутствие миссии — норма
- 1.6 Переход к необходимости
- ГЛАВА 2 Когда возникает необходимость миссии
- 2.1 Потеря единого понимания
- 2.2 Рост сложности и необратимость
- 2.3 Мультикультурность: взрыв интерпретаций
- 2.4 Миссия как механизм перевода
- 2.5 Синхронизация системы
- 2.6 Порог сложности системы
- ГЛАВА 3 Миссия, видение, стратегия
- 3.1 Миссия — зачем
- 3.2 Видение — куда
- 3.3 Стратегия — выбор
- 3.4 Связь уровней
- 3.5 Миссия как язык системы
- ГЛАВА 4 Культура как механизм решений
- 4.1 Решения через культуру
- 4.2 Культура как фильтр
- 4.3 Неформальная сильнее формальной
- 4.4 Культура как операционная система
- ГЛАВА 5 Мировоззрение как источник
- 5.1 Источники: среда, религия, опыт
- 5.2 Разные модели
- 5.3 Ограничение мышления
- 5.4 Конфликт мировоззрений
- ГЛАВА 6 Миссия как формализация
- 6.1 Миссия фиксирует, а не создаёт
- 6.2 Миссия как передача управления
- 6.3 Миссия как стабилизация
- 6.4 Миссия как интерфейс
- Финальный фрагмент
- 7.1 От необходимости к наблюдению
- 7.2 Повторяемость: от различий к структуре
- 7.3 Ограничения сложных систем
- 7.4 Минимальный набор: каркас системы
- 7.5 Архитектура сложной системы
- ГЛАВА 8 Семь фундаментальных камней культуры
- 8.1 От структуры к основанию
- 8.2 Ограничение сложных систем
- ГЛАВА 9 Корпорация как ДНК
- 9.1 Предел управления
- 9.2 От решения к механизму
- 9.4 Воспроизводство культуры
- 9.5 Воспроизводство принципов
- 9.6 Репликация как отличие корпорации
- 9.7 Цена перехода: разрушение центра
- 9.8 ДНК как инфраструктура системы
- ГЛАВА 10 Универсальность принципов
- 10.1 Повторяемость
- 10.2 Неизбежность
- 10.3 Сетевое распространение
- 10.4 Принципы как основание ДНК
- 10.5 Двойная спираль как следствие
- ГЛАВА 11 Культура как система отбора
- 11.1 Отбор поведения
- 11.2 Закрепление
- Схема Действие → реакция системы → закрепление / отбрасывание
- 11.3 Повторяемость
- 11.4 Селекция
- Финал
- ГЛАВА 12 Культура — разрушение
- 12.1 Рост разрушает культуру
- 12.2 Внешние влияния
- 12.3 Потеря носителей
- 12.4 Деградация
- 13.5 Предел сложности и архитектуры выживания
- 12.6 Историческая развилка
- ГЛАВА 13 Компания ≠ корпорация
- 13.1 Масштаб не равен институциональности
- 13.3 Устойчивость как критерий
- 13.4 Воспроизводимость как ключ
- ГЛАВА 14 Почему компании не становятся корпорациями
- 14.0 Введение: одна причина
- 14.3 Усиление вместо согласования
- 14.4 Власть остаётся в центре
- 14.5 Отсутствие принципов
- 14.6 Система не воспроизводится
- 14.7 Нет носителей системы
- Глава 15 Финальный вывод
- 15.1 Постановка вопроса
- 15.2 Ограничение
- 15.3 Переход от человека к системе
- 15.4 Интеграция как условие существования
- 15.7 Вывод: система, а не человек
- Финальный спор (продолжение)
- Том 5
- ГЛАВА 1 Орден как носитель и защитник системы
- 1.1. Возникновение носителей культуры
- 1.3. Орден не управляет, а ограничивает
- 1.4. Орден как защита ДНК
- 1.5. Воспроизводство ордена
- 1.6. Орден выращивается, а не назначается
- 1.7. Закон воспроизводства и замещения
- 1.8. Отбор носителей
- 1.9. Баланс: защита и развитие
- 1.10. Предел защиты
- Финальный диалог
- ТОМ 5 — ГЛАВА 2
- Элиты, культура и источник системы
- Самый финальный диалог