12+
Оглавление - HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»
- Об авторе
- О чем эта книга
- Глава 1. О методе «360 градусов»
- 1.1. О процедуре и постановке целей оценки
- 1.2. Подготовка к проведению опроса «Свой первый опрос «360 градусов»
- Глава 2. Разработка профиля должности
- 2.1. Пошаговое описание функций у должностей по подразделениям
- 2.2 Описание профессиональных, личностных компетенций и рисков найма работников
- 2.3. Этапы построения модели компетенций
- 2.4. Выбор методов оценки компетенций
- 2.5. Создание профиля должности
- 2.6. Оценка эффективности созданного документа
- Глава 3. Разработка бланка опросника «360 градусов»
- 3.1. Формулируем вопросы для проведения опроса
- 3.2. Как измерить валидность опросника?
- Глава 4. Преимущества и недостатки данного метода
- Глава 5. Организационная подготовка и проведение опроса
- Глава 6. Обработка результатов и формирование индивидуальных планов развития сотрудников
- Глава 7. Предоставление обратной связи участникам
- Термины и определения
- Благодарности