12+
Фитнес-клуб под ключ

Бесплатный фрагмент - Фитнес-клуб под ключ

Создание, запуск, раскрутка, управление проектами в сфере услуг

Печатная книга - 2 185₽

Объем: 322 бумажных стр.

Формат: A5 (145×205 мм)

Подробнее

Здравствуйте, дорогие читатели! Меня зовут Елена Дари. Книга, которую я написала при участии коллеги Виктории Железновой, продиктована желанием переосмыслить и суммировать тот практический опыт, который мы приобрели за длительное время работы в фитнесе. Почти всегда первый вопрос, который задают мои слушатели на лекциях в различных учебных заведениях: «Что можно почитать по теме управления в фитнесе?» Но когда я начинаю предлагать к прочтению бизнес-литературу, которая касается управления в целом, они повторяют свой вопрос, конкретизируя задачу: «Мы знаем, что по управлению есть масса книг. А вот именно про управление в фитнесе что вы можете посоветовать прочесть?» И я понимаю, что с управлением в фитнесе у нас совсем не густо.

Собственно, «виновники» того, что книга все-таки вышла в свет, — мои слушатели и студенты. Ну и коллеги, которые меня «подталкивали» и говорили, что я должна это сделать. Почему должна и кому должна, я до сих пор так и не поняла, но без их стараний книга не увидела бы свет.

Искренне надеюсь, что это практическое учебное пособие по созданию работающего и эффективного бизнеса поможет всем, кто только начал свой путь в фитнесе, велнесе, в спортивно-оздоровительной индустрии. Оно поможет и тем, кто работает в любой сфере оказания услуг. А также будет полезно собственникам бизнеса, тем, кто занимает управленческие позиции, тем, кто желает карьерного роста и искренне хочет совершенствоваться и расти.

Когда я пришла работать в фитнес (что произошло совершенно случайно), законы в этом бизнесе были другие. Это был бизнес, но не рынок. В нем проповедовались другие ценности. Важны были твоя универсальность, умение заменить всех и вся, эмоциональный настрой и приверженность идеологии компании. Что-то и сейчас является важным, а что-то ушло на второй план. Бизнес критически изменился за прошедшие 20 лет. Изменились технологии, приемы, изменились сотрудники и руководители, изменились взаимоотношения между ними, правила «игры» на рынке, изменились (для начала просто появились) регуляторы рынка, и, наконец, деятельность нескольких энтузиастов фитнеса превратила «торговый ряд» в рынок.

Когда мы начинали управлять фитнес-объектами, у нас не было и сотой доли той информации, которая так необходима каждому управленцу. Не было аналитики, статистики, не было узкоспециализированной литературы, чтобы заниматься самообучением.

Эта книга ценна в первую очередь тем, что включает в себя практический опыт десятков успешных (и не очень) клубов, подкрепленный научной литературой и исследованиями рынка. Еще одно достоинство книги — это ее узкая специализация. Хотя если говорить начистоту, она может быть учебным пособием для любого бизнеса, который продает услуги и предполагает сервисную составляющую. Поскольку законы, которые двигают продажей фитнес-услуг или медицинских услуг, совершенно одинаковы.

В своей повседневной работе я всегда придерживаюсь той точки зрения, что не бывает плохих и хороших вариантов, есть варианты, которые работают, и есть варианты, которые не работают в конкретном случае.

Из предлагаемого текста исключена «мертвая» теория. В ней много живых практических примеров. Безусловно, книга содержит множество ссылок на современных авторов и классиков менеджмента, маркетинга, стратегии и прочих.

Книгу можно начинать читать с любой главы. Она была задумана как учебник для тех, кто приступает к фитнес-бизнесу. Вполне вероятно, что вы не новичок, и вам не нужно знать, какие правила есть при проектировании клуба, или вы не собираетесь писать бизнес-план. Может, у вас есть для этого специально обученные люди? Смело начинайте читать с того места, которое вам по-настоящему интересно. Всегда можно вернуться в начало, если появится такая необходимость.

Хотелось бы выразить благодарность Виктории Железновой за участие в создании книги. Виктория — один из лучших специалистов фитнес-индустрии по сервису с серьезным профессиональным опытом за плечами. Она написала главу, которая посвящена сервису.

Большое спасибо за умение радоваться успехам коллег Анне Ястребовой и всем тем, кто верил в возможность издания нашей книги.

Приятного вам чтения!

P.S. Огромное СПАСИБО моей семье за помощь и поддержку. Особенно моему сыну Денису.


Если вы держите в руках эту книгу, значит, потребность в саморазвитии и желание познавать что-то новое уже сформировались в вашей голове. Не имеет значения, хотите вы улучшить то, что уже работает, или начать нечто принципиально иное: наша книга пригодится и тем, кто решил пойти вверх по карьерной лестнице, и тем, кто стремится понять бизнес изнутри. И, конечно, тем, кто решил открыть фитнес-бизнес или управлять им.

Принятие любого решения требует смелости, за ним всегда стоит большая ответственность: за себя, свои деньги, свое время, своих близких и свое будущее. Ответственность за других людей, чужие деньги, чужое время и чужое будущее. Свести риск к минимуму поможет детальное изучение и применение на практике опыта авторов этой книги, которые работали над ней, обобщая и систематизируя большой объем знаний, накопленных в богатой жизненной практике. Хочется надеяться, что время, проведенное за чтением нашей книги, станет эффективным и полезным для вас.

Многое из того, что вы прочтете, — результат анализа повседневной работы десятков клубов, в том числе сети «Марк Аврелий» и «Мисс Фитнес», в которой одна из авторов лично проработала 16 лет с момента основания, некоторые сведения почерпнуты из практики прочих клубов. Моя коллега Виктория Железнова прошла не менее тернистый и увлекательный путь, прежде чем пришла к осознанию необходимости поделиться с читателями своим богатым опытом. У нас, к счастью, есть отличная возможность общаться с представителями самых разных клубов, разных направлений, из различных регионов и даже государств. Обобщение и анализ накопленной информации тоже дают определенные результаты, которые могли бы быть полезны и интересны нашему читателю.

Книга имеет четкую структуру: она поделена на основные этапы, которые проходит клуб от появления идеи до ее воплощения. От задумки и бизнес-плана до клиентоориентированных стратегий, которые позволяют клубу жить «долго и счастливо».

В книге есть ноу-хау, которые в процессе работы были созданы и внедрены авторами. Мы рассматриваем разные подходы к управлению, работе с персоналом, созданию бизнес-процессов, стратегиям — и в этом актуальность нашей книги.

Вы не найдете в ней единого рецепта, по которому можно будет «состряпать» свой фитнес-клуб, но узнаете обо всех ингредиентах, которые необходимы для его удачного функционирования, начиная от технологии строительства и заканчивая технологиями сервиса. А это гораздо больше, чем знать один рецепт. Главное — знать алгоритм, тогда можно будет самостоятельно собирать ингредиенты для «вкусного» бизнеса.

Про старт

Иногда бывают моменты, когда хочется все бросить и отказаться от мечты. Но подумайте, как много вы получите, если пойдете дальше, и как много потеряете, если сдадитесь. Цена успеха, как правило, ниже, чем цена поражения.

Мохаммед Али

Глава 1. С чего начать? Подбор помещения

За какой срок до открытия необходимо начать планирование бизнеса? Другими словами, сколько времени должно пройти от возникновения идеи о постройке фитнес-клуба или организации его открытия до собственно открытия?

Здесь все зависит от того, какими ресурсами вы обладаете. Не станем касаться капитального строительства, потому что это тема для совсем другой книги и другого направления бизнеса. Предположим, что у вас есть в наличии некое помещение.

Во-первых, оно должно соответствовать вашим техническим требованиям. Оно должно отвечать определенным стандартам, которые приняты в этой сфере деятельности. Фитнес — очень кропотливый и трудоемкий бизнес, потому что состоит из большого количества опций. Каждая из этих опций будет иметь свои особенности. Например, высота потолка в тренажерном зале, в универсальном спортивном зале и на теннисном корте может кардинально отличаться. Конечно, все стандарты вы можете найти в специальной литературе (СНиПах — сборниках строительных норм и правил) и различных нормативных документах. Температура воздуха в бассейне, например, существенно отличается от температуры воздуха в зале аэробики, а температура воздуха в зале аэробики незначительно, но все же отличается от температуры воздуха в тренажерном зале. Помимо всего прочего, есть еще кратность воздухообмена, температурный режим помещений и много других страшных технических терминов, в смысл которых все равно придется вникать при всем уважении к профессионализму инженера.

Все необходимые требования должны быть точно отражены в техническом задании (ТЗ) на проектирование фитнес-клуба. Техническое задание, как и архитектурно-рабочий проект, — задание для архитектора-проектировщика вашего клуба. Здесь хочется дать еще один совет. Не экономьте на АРП (архитектурно-рабочем проекте), пользуйтесь услугами архитекторов, у которых за плечами есть подобный опыт. Это очень узкая специфика, которую необходимо знать до того, как человек приступил к проектированию, а не набивать шишки в процессе. Хотя если вы обладаете массой времени и кучей денег, можете позволить себе и это.

Когда будете подбирать архитектора для проекта, не поленитесь посетить тот клуб, который он спроектировал: по рекомендации вы туда придете или под видом клиента, который исключительно дотошно интересуется расположением зала и удобством перемещения людей внутри него, — разницы нет! Главное — результат, потому что любая ошибка архитектора будет стоить вам очень серьезных денег. В практике авторов встречалось множество тренажерных залов, фитнес-студий и фитнес-клубов, построенных хорошими архитекторами, которые слабо разбирались в фитнесе. Поэтому со временем перестаешь удивляться, видя спроектированные тренажерные залы площадью 60 квадратных метров (в VIP-сегменте!) или раздевалки площадью 30–40 квадратных метров при общей площади клуба 1500–2000 квадратных метров! Попробуйте комфортно раздеться в такой раздевалке, если при этом в клубе три зала групповых занятий, способные вместить одновременно 75 человек! Архитектор, который раньше не проектировал фитнес-клуб, не может и не должен этого знать. Что же получается — любой другой архитектор не способен спроектировать работоспособный клуб? Это неправда. Талантливый специалист может придумать что угодно, но получится хорошо при одном непременном условии — рядом с ним в течение всего рабочего процесса должен находиться отличный технолог, у которого за спиной не один проект. И не просто проект, а работающий, который можно «потрогать руками», который приносит прибыль и существует больше трех лет.

Что в себя должен включать архитектурно-рабочий проект.

Мы условно разделили его на несколько этапов для простоты восприятия.

1 этап

Архитектурно-планировочное решение будущего клуба. В форме эскиза, с указанием площадей всех помещений.

2 этап

ТЗ на инженерное проектирование, включающее в себя:

• ТЗ на вентиляцию и кондиционирование с указанием кратности воздухообмена, кол-ва занимающихся и температурного режима;

• ТЗ на электроснабжение клуба с указанием всех электроприборов, их мощности по каждому помещению, включая слаботочные;

• ТЗ на проектирование бассейна (взрослого и детского) с указанием требований к их расположению, теплоснабжению и электроснабжению;

• ТЗ на проектирование водоснабжения и канализации с указанием всех точек ввода, количества занимающихся;

• ТЗ на видеонаблюдение и звуковое оформление.

3 этап

1. Объемное моделирование помещений с наиболее информативных точек зрения (3D-графика) — план расстановки камер +3D-виды.

• входная группа (2–3 вида);

• раздевалка мужская, женская (по 1 виду);

• душевые (по 1 виду);

• зал групповых программ (1 вид);

• зал программ body&mind, или «разумное тело» (1 вид);

• тренажерный зал (1 вид);

• зал функционального тренинга;

• бассейн (1 вид);

• зал бокса (1 вид);

• sale-офис (1 вид).

2. Разработка объемно-графических и цветофактурных вариантов художественного решения.

3. Предложение по основным типам отделочных материалов. Предварительная ведомость отделки без объемов, отсканированные типы покрытий, керамической плитки и других отделочных материалов.

4 этап.

Рабочий проект

1. Строительно-монтажный план возведения перегородок с привязками по размерам.

2. План устройства полов с учетом напольного покрытия, расчет площадей покрытий, экспликация полов с «пирогами» покрытий.

3. План устройства потолков с учетом применяемого материала, расчет площадей покрытий, разрезы потолков (при необходимости).

4. План отделки стен с указанием площадей и типов покрытий.

5. Виды и развертки стен с указанием покрытий, отметок полов и потолков.

6. План монтажа розеток с привязками по размерам.

7. План монтажа осветительного оборудования с привязками по размерам. Спецификация светильников.

8. План расстановки сантехнического оборудования с привязками по размерам.

9. План расположения дверей. Ведомость заполнения дверных проемов.

10. Техническое задание на инженерное проектирование (инженерный проект является отдельным этапом):

a. вентиляция:

• кратность обмена воздуха в час по каждому помещению;

• температурный режим в каждом из помещений;

• перечень всего тепловыделяющего оборудования;

b. вода, канализация:

• план расстановки сантехнического оборудования с привязками по размерам и указанием количества людей, находящихся в помещении.

11. ТЗ на проектирование бассейна.

12. План расположения светильников с указанием мощностей, мест установки выключателей, разбивкой по группам светильников.

13. План монтажа розеток c привязками по размерам. Перечень энергопотребляющего оборудования.

1. Раскладка керамической плитки по стенам, полам помещений.

2. Разработка чертежей мебельных конструкций.

3. План расстановки мебели по помещениям (согласно экспликации помещений).

4. Таблица комплектации мебели с указанием поставщиков и фирм-производителей.


Собственно проект:

1. Титульный лист.

2. Состав проекта.

3. Лицензии.

4. Пояснительная записка.

5. Ведомость отделки помещений.

6. Каталог сантехнического оборудования.

7. Каталог мебели по объекту.

8. Каталог светильников и выключателей.

9. Каталог розеток.

При необходимости все каталоги даются с указанием фирм-производителей для дизайн-проекта.

5 этап

Этот этап выполняется сразу после того, как закончены планировочные решения.

Инженерное проектирование. Последний этап требует предоставления документации по следующим разделам:

• раздел АС — архитектурно-строительная часть;

• раздел ТХ — технологические решения фитнес-центра;

• раздел ОВ — отопление и вентиляция;

• раздел ЭО — электроснабжение и освещение;

• раздел ВК — водопровод и канализация;

• разработка раздела «Противопожарные мероприятия»;

• разработка раздела «Спринклерное пожаротушение, совмещенное с пожарными кранами и насосной пожаротушения»;

• разработка раздела «Система оповещения людей о пожаре»;

• раздел «Слабые токи» (связь и сигнализация, автоматизация общеобменной вентиляции, автоматизация пожарного водопровода, автоматизация дымоудаления, автоматизированная система управления и диспетчеризации).

В специальные требования может входить:

• выдача встречного задания в разделы АР, ОВ, ВК, ЭОМ с указанием требований к отделке помещений (тип пола, отделка стен и потолков и др.);

• согласование принятых технологических решений со всеми смежными разделами проекта.

Все стадии рабочего проектирования (при условии, что это ваш первый клуб) займут от 3 до 6 месяцев, написание подробного бизнес-плана займет еще около месяца. Поскольку бизнес-план зависит от количества опций (подразделений), включенных в состав фитнес-клуба, для каждого из которых есть свои правила, нормы, законы рентабельности, все это нужно будет свести в стройную систему, чтобы понять, как полученное целое будет взаимодействовать и работать. Набросьте еще месяц или два на бесконечное количество российских праздников, каникул и прочего нерабочего времени — и давайте теперь посчитаем.

Если есть какие-то процессы, которые вы в состоянии осуществлять параллельно (ведь не все вы будете делать своими руками и «в одно лицо»), это будет учитываться при подсчете общего времени, потраченного на проектирование, запуск и открытие.

Чтобы ситуация воспринималась читателем проще и структурнее, представим ее в виде нескольких крупных частей работы. Примем по умолчанию тот факт, что мы уже определились с позиционированием, то есть четко понимаем, чего хотим.

1 часть — разработка проекта. Осуществляется на основании задания на проектирование, согласованного и отвечающего требованиям СНиП. Срок исполнения — от 3 до 6 месяцев.

Важная часть данного этапа — сам ремонт помещения. И самое главное в нем — следить, чтобы все соответствовало проекту. Срок исполнения — 8–12 месяцев.

2 часть — разработка бизнес-плана (ТЭО) с необходимыми приложениями по разделам. Срок исполнения — 1 месяц.

3 часть — технический проект клуба (его оснащение). Определение, выбор и приобретение оборудования и инвентаря, необходимых для функционирования фитнес-клуба, его основных подразделений и дополнительных услуг, письменные рекомендации по подбору оборудования (оснащение тренажерных залов, залов групповых занятий, бассейна, детской зоны, спа-салона и т. д.). Срок исполнения — 1 месяц.

4 часть — подготовка персонала по следующим направлениям: управленческий персонал, отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, тренерский состав, инструкторы групповых программ и направлений.

Важная составляющая данной части — юридическое сопровождение: составление штатного расписания, должностных инструкций для персонала, трудовых договоров; составление корпоративного кодекса клуба, правил внутреннего распорядка; составление инструкции по кадровому делопроизводству («Порядок оформления операций по учету движения персонала» с описанием алгоритма оформления документов в различных кадровых ситуациях); составление договоров по взаимоотношению заказчика и клиентов спортивно-оздоровительного клуба. Срок исполнения — 3–4 месяца.

5 часть — постановка управленческого учета и контроля, в том числе утверждение формы отчетов каждого из отделов (ежедневные, ежемесячные, ежеквартальные, годовые). Срок — 1–1,5 месяца.

6 часть — организационные работы перед открытием фитнес-клуба (установка программного обеспечения, срок — около 1 месяца), планирование локальной рекламной и маркетинговой кампаний, объявление предпродаж за 3–4 месяца до открытия (это должно быть отражено в бизнес-плане).

Все перечисленное нетрудно сложить в стройную систему и получить на выходе конкретный отрезок времени, на который и ориентироваться, задумывая строительство клуба. Чтобы, например, собираясь взять в банке кредит или привлечь дополнительных инвесторов к своей идее, четко представлять «на берегу», до начала финансовых взаимоотношений, как, когда и каким образом вы вернете деньги. С какими рисками вы сможете при этом столкнуться, что из этапов у вас «закрыто», а на каких вам придется нанимать специалистов на аутсорсинг. Эти и многие другие вопросы получат ответы даже на этапе «задумки», если вы подойдете к ней с той скрупулезностью, о которой мы рассказывали выше.

Про план

Чтобы выполнить большой и важный труд, необходимы две вещи: ясный план и ограниченное время.

Элберт Хаббард

Глава 2. Правила работающего бизнес-плана

Существует распространенное мнение, что бизнес-план пишется для инвесторов. Если вы не понимаете, кому и для чего он нужен, лучше не начинайте серьезный бизнес. В первую очередь он нужен ВАМ! Потому что любой бизнес-план отвечает на три самых главных и самых простых вопроса:

1. Сколько мы заработаем?

2. Когда мы это заработаем?

3. Сколько средств для этого мы должны вложить (потратить)?

Грамотно составленный бизнес-план легко читать и анализировать. В идеале он должен выполнять две функции: способствовать привлечению внешних финансовых средств и облегчать планирование внутренней хозяйственной деятельности, но на практике бизнес-план, ориентированный на получение внешнего финансирования, и бизнес-план для внутреннего пользования имеют существенные различия — как по структуре, так и по содержанию. Если вы беретесь за составление бизнес-плана, то обязательно должны ориентироваться на реалистичную картину, подкрепленную цифрами. Бизнес-план должен с помощью расчетов доказать и вам, и кредиторам, что кредиты возвратны, прибыль реальна, поскольку детально обоснована, а следовательно, существуют вполне разумные гарантии возвратности кредитов. В каких ситуациях вообще фитнес-клубу может потребоваться бизнес-план? В финансовой деятельности существует ряд ситуаций, когда написание такого плана страхует вас от серьезной потери денег:

1. Если фитнес-клуб находится на стадии планирования, то есть вы предполагаете делать бизнес с «нуля».

2. Если клуб переживает какую-то реорганизацию, связанную с серьезным расширением бизнеса (его диверсификацией) — открытием новых направлений деятельности.

3. Если клуб кардинально меняет стратегию бизнеса.

4. Если в клубе происходят серьезные внутренние перестановки, которые могут повлечь за собой необратимые последствия.

Еще хотелось бы отметить, что наличия только экономических знаний может оказаться недостаточно для написания реалистичного бизнес-плана. Знание отраслевой специфики для его составления просто необходимо. Невозможно просчитывать результат, не владея элементарными цифрами, аналитикой, исследованиями. Помимо перечисленного, совершенно точно необходимо учитывать региональные особенности, тонкости локации, специфику целевой аудитории, поскольку все это непременно скажется на конечном результате. И еще очень важно принимать во внимание некоторые специфические особенности бизнеса, без которых не сложится полная картина. А обладая хорошими экономическими знаниями и базой, можно составить очень приблизительный бизнес-план, в принципе не опираясь ни на какие цифры, держа в голове некое «среднее арифметическое». Но такое «среднее арифметическое» вы легко приобретете в Интернете за 15–25 тысяч рублей. Вряд ли этот план будет эффективным, однако его можно принять за учебную основу и уже на ней делать что-то более конкретное — свое родное, собственное.

Допустим, вы уже пришли к мысли, что бизнес-план вам необходим, и после этого у вас сразу возникают типичные вопросы. Например, насколько он (бизнес-план) должен быть детализирован? Здесь все зависит от задачи. Чем выше уровень вашей ответственности за деньги, которые вы вкладываете, тем больше подробностей будет содержать ваш бизнес-план. Вплоть до просчитанных рисков. Наибольшей детализации все-таки требуют расходы. Доходы детализируются в меньшей степени. И авторское субъективное отношение к прибыли заключается в любви к процентам. Денежный прирост, указанный в процентах, воспринимается более понятно. Все-таки процентное соотношение меньше зависит от инфляции и колебаний рынка. И стремиться к нему проще, сохраняя разумные пропорции между доходами и расходами. Но это уже из области личных симпатий и антипатий.

Кроме перечисленного, хочется назвать некоторые довольно типичные ошибки, которые допускают при бизнес-планировании. Одна из характерных — начинать бизнес без каких-либо исследований. Исследования, как правило, тоже стоят денег, но на этом этапе зачастую экономят. Просто решили построить фитнес-клуб — и построили. Вторая характерная ошибка: наем и обучение персонала. Дали объявление в Интернете, на рецепцию пришли чудесные девочки, которые раньше были студентками филфака или работали в кассе соседнего супермаркета. Но они совершенно не знают специфики работы фитнес-центра. Кто-то должен их этому научить. Очень маловероятно, что вы найдете человека, готового бесплатно обучить весь ваш персонал. Но практика авторов свидетельствует о том, что деньги на обучение сотрудников закладывают не всегда. Обучение персонала — достаточно серьезная статья расхода при условии, что вы хотите видеть в своем фитнес-клубе грамотный и квалифицированный персонал. Третья ошибка, пожалуй, самая часто встречающаяся, — это отсутствие средств на рекламу. Деньги на рекламу должны быть заложены в общую расходную часть на строительство бизнеса. Причем по западным меркам эта «неприличная» сумма составляет до 20% вложенных в бизнес средств. У нас рынок вообще, и фитнес в частности, имеет свои законы, поэтому вряд ли к вложенному миллиону долларов вам кто-то даст еще 200 тысяч на рекламу. Тем не менее, это факт. Допустим, вы открылись. Но почему-то к вам не стоит очередь из желающих записаться. Просто потому что никто не знает об открытии вашего клуба. Люди склонны необъективно относиться к своему бизнесу, к своему «детищу». Им кажется: все только и ждут, пока они откроются, только об этом и говорят. Но ситуация на самом деле обычно совсем другая. Еще одна характерная ошибка, которая в последнее время встречается все реже и реже: нежелание учитывать наличие конкурентов и строить бизнес с расчетом на этот факт. После открытия клуба такой подход может очень сильно сказаться на величине прибыли и на рентабельности бизнеса в целом.

Итак, подведя итог данной главы, сделаем логический вывод, что именно должно быть отражено в бизнес-плане:

1. Введение (меморандум проекта):

• что предусматривает данный бизнес-план (строительство какого фитнес-учреждения вы планируете; на настоящий момент бизнес, предоставляющий услуги спортивного, оздоровительного или физкультурного характера, делится на следующие категории: фитнес-центр или фитнес-клуб, фитнес-студия, спортивно-оздоровительный центр, спортивно-развлекательный и т.д.) определенного ценового сегмента с определенным набором опций.

2. Структурный план проектируемого клуба.

3. Маркетинговые исследования локального рынка:

• анализ целевой аудитории;

• сегментация потребителей;

• анализ деятельности учреждений-конкурентов;

• классификация фитнес-учреждений;

• ценовая сегментация рынка фитнес-услуг;

• вывод: выделение нужного сегмента потребителей и требования к набору опций проектируемого клуба; определение конкурентной стратегии и т. д.

4. Описание проектируемого фитнес-клуба:

• позиционирование;

• бизнес-портфель клуба (набор основных и дополнительных услуг);

• маркетинговая стратегия;

• конкурентные преимущества.

5. Расходы по проекту:

• капитальные затраты;

• затраты на спортивное оборудование и инвентарь;

• затраты на оснащение дополнительных опций (солярии, салон, кафе и т. д.);

• затраты на оснащение рабочих мест сотрудников;

• затраты на автоматизацию системы учета;

• затраты на наем, подбор, обучение и аттестацию персонала;

• затраты на маркетинг и рекламу;

• итоговый расчет затрат.

6. Расходы на оплату труда.

7. Текущие (оперативные) расходы.

8. Доходы по проекту.

9. Риски проекта.

10. График осуществления проекта.

11. Финансовая и экономическая оценка проекта.

Мы постарались рассмотреть самые необходимые параметры составления бизнес-плана. В завершение главы хотелось бы еще раз отметить, что бизнес-план — не застывшая форма. Форма бизнес-плана может меняться в зависимости от ваших потребностей и потребностей кредиторов или инвесторов.

Про место

Найти свое место в мире легко, трудно согнать с него других.

Тигран Бабаян

Глава 3. Где открывать клуб?

Определение правильного места — одно из важных и необходимых условий для построения эффективного бизнеса. Что такое правильно выбранное место? В чем заключается его правильность и как ее определить? Определение местоположения клуба — это не взятое с потолка решение, а почти всегда часть общей концепции. Например, если вы решили сделать «клуб для мамочек» или клуб семейного формата, скорее всего, он будет располагаться в спальном районе. Клуб, ориентированный на бизнес-сегмент, логичнее открыть в деловой или просто очень активной части населенного пункта. Клуб премиум-сегмента вряд ли будет успешным в заводском районе, а эконом-концепт на общеизвестной Рублевке будет смотреться как нездоровый нарост на теле. Соответственно, от этих двух параметров — местоположения и концепции — будет всецело зависеть специфика клуба.

Очень часто мы становимся свидетелями неудачного открытия бизнеса, когда видим, что в соседнем помещении открылся салон красоты, потом после него аптека, а потом еще через полгода продуктовый магазин. И ведь каждый из владельцев нового предприятия искренне считал, что он открывается в нужное время и в нужном месте. Концепцию как одну из важнейших составляющих мы будем рассматривать дальше — и очень пристально. Мы объединили все советы по выбору правильного местоположения в несколько простых правил, при соблюдении которых вы определенным образом страхуете себя и свой бизнес от провала:

1. Оцените выбранный район. Насколько велика плотность его населения, какие здания здесь преобладают (офисный фонд или жилой), какова численность жителей? Понимание численности населения поможет вам в расчете плановых показателей, особенно на стадии старта проекта, когда собственной аналитики нет и конкретными цифрами мыслить не приходится.

2. Сегментируйте рынок (с привязкой к тому месту, где вы собираетесь открываться). Это делается для того, чтобы определиться со своим сегментом.

3. Определите свой сегмент и, соответственно, в его рамках определите вашу целевую аудиторию. Это те люди, на которых вы собираетесь работать и о которых вы должны знать ВСЕ!

4. Четко определите основные критерии, присущие данному сегменту (географические, демографические, психографические, социальные, поведенческие). Где живут ваши будущие клиенты, где работают, где они отдыхают, сколько зарабатывают, сколько готовы тратить на продукты, на отдых и развлечения, на свое здоровье и прочее. Какова их покупательская активность? Что движет ими при совершении покупки? Как меняются их потребительские мотивы? И так далее.

5. Поинтересуйтесь историей выбранного места и его деловыми перспективами. Например, специалисты по фэн-шуй настолько серьезно относятся к энергетике места, что обычно начинают определение местоположения с этого пункта. Если место дешевое и переходит из рук в руки постоянно, вполне вероятно, что не стоит зариться на дешевизну. Скорее всего, вам здесь тоже не повезет. А специалист по энергии сказал бы, что у этого места плохая энергетика.

6. Оцените своих конкурентов. Не ленитесь провести скрупулезный анализ: на какую аудиторию они работают, что предлагают, где расположены, какие плюсы и минусы есть в их местоположении. Какие конкурентные преимущества или недостатки вытекают из месторасположения вашего бизнеса применительно к ним?

7. Выбирайте место с высокой проходимостью. Если ваш клуб будет находиться не на первой линии домов и не «на глазах», постарайтесь предусмотреть все возможные рекламные ресурсы, для того чтобы максимально эффективно использовать это место. Например, вы находитесь не на линии основного потока, но у вас есть возможность сделать отличную вывеску, которая будет привлекать внимание большого количества людей и будет видна с дороги. Старайтесь продумывать такие вещи на этапе определения местоположения.

8. Оцените логистику местности. Выбирайте место, до которого клиентам будет очень удобно добираться. Это главное и необходимое условие, причем нужно учитывать и общественный, и личный транспорт. Комфорт — это то, ради чего ваши клиенты будут выбирать вас. Особенно остро это проблема стоит в крупных городах, где проблема наличия автостоянки или удобное местоположение может играть ключевую роль при выборе клуба.

9. Вашим сотрудникам тоже должно быть удобно добираться до работы. В практике авторов есть примеры загородных клубов, персонал которых служебные машины довозят от конечной станции метро. К сожалению, эти клубы не могут похвастаться своим персоналом, они всегда ограничены в выборе сотрудников. Поскольку местоположение является одним из основных критериев, по которым сейчас люди выбирают себе работу, особенно это актуально для мегаполисов.

10. Обратите внимание, кто находится с вами по соседству. Если вы открываете клуб премиум-сегмента, дорогая стоматология или салон по продаже автомобилей в этом случае будут гораздо более приятными и позитивными соседями, чем стоковый магазин распродаж «Все по 37 рублей» или интим-салон «Ролевые игры».

11. Обратите внимание на перспективу использования места. Что ждет это место в будущем: предполагаются ли здесь новые станции метро, остановки общественного транспорта, парковки? Всегда полезно узнать план будущей застройки города: как будет благоустроена территория рядом, что будет строиться. Впоследствии все плюсы данного местоположения можно будет заложить в стратегический план развития бизнеса.

12. Оцените целесообразность аренды или покупки помещения. Скорее всего, вас ждут глубокий ремонт или реконструкция. Даже если вы нашли специально построенное под фитнес помещение, наверняка потребуется полное или частичное изменение планировки (если только его не строили по вашему заказу). В большинстве случаев водная зона достраивается. Крайне редко попадаются сдаваемые в аренду помещения с готовыми бассейнами, да еще и со специфичными чашами для аквааэробики. Будет ли стоить овчинка выделки? Поэтому еще на этапе выбора места стоит оценить все затраты, которые повлечет за собой принятое решение.

13. Оцените адекватность коммунальных платежей по данному зданию или помещению. Выясните, существует ли возможность увеличить мощность электроэнергии (вдруг вы решите резко расширить бизнес, открыв еще один бассейн или банный комплекс, например). В оценке коммунальных платежей важное место занимает способ отопления здания (если вы, конечно, строите клуб не в Сочи). Его можно обогревать горячей водой, а можно электричеством. В этом случае сумма платежей будет отличаться критически.

14. Насколько адекватна стоимость технического обслуживания здания? Не придется ли вам самому нести бремя технического обслуживания? В авторской практике был случай, когда арендатор заключил договор с владельцем, не обратив внимания на то, что в договоре отсутствует пункт «обслуживание здания». После этого он был вынужден взять техническое обслуживание здания на себя, другими словами, нести самостоятельно бремя эксплуатационных платежей, и это более чем на 30% увеличило фактическую стоимость арендной ставки.

15. Оцените, как много дивидендов вы сможете извлечь из этого местоположения, превратив их со временем в свои конкурентные преимущества. Есть ли место под паркинг, подземные или крытые стоянки, исключительные услуги для людей с ограниченными возможностями? Возможна ли организация открытых площадок под теннис, волейбол, мини-футбол и прочие виды спорта, проводятся ли outdoor-программы на воздухе — и прочие незначительные на первый взгляд вещи. Подумайте, любят ли это место люди, что они о нем говорят, какие эмоции испытывают при его упоминании. Такой тщательный анализ даст вам возможность не только увидеть достоинства выбранного местоположения, но также использовать в своих интересах его эмоциональный фон.

16. Оцените риски. Главный риск неудачного расположения фитнес-клуба — прекращение договора аренды. Это сложнейший переезд в лучшем случае (а в худшем — закрытие бизнеса), который требует приостановки работы предприятия, очень серьезных затрат, выплаты неустоек клиентам — возвратов по клубным картам, необходимости где-то складировать оборудование и прочей невероятной «головной боли». Поэтому прежде чем «ударить по рукам» и заключить длительный (и, что немаловажно, официальный) договор аренды, стоит очень серьезно взвесить все «за» и «против». Помните, что договор аренды сроком на 11 месяцев не регистрируется в Департаменте недвижимости (http://www.mos-registr.ru). Это значит, что вы находитесь в помещении на птичьих правах.

Проанализировав все перечисленные критерии выбора места для своего бизнеса, вы, скорее всего, придете к заключению, что правильное его месторасположение — вещь важная и отчасти стратегическая, поскольку имеет существенное значение для развития бизнеса, для определения его возможностей и, что самое главное, для его концепции.

И, конечно, специфика деятельности клубов, расположенных в разных зонах, которую более подробно мы рассмотрим в главе о позиционировании, будет существенно разниться.

Про идею

Сами по себе идеи ценны, но всякая идея в конце концов только идея.

Задача в том, чтобы реализовать ее практически.

Генри Форд

Глава 4. Концепция клуба

Разговор о выстраивании грамотной концепции клуба, который будет много лет приносить стабильный доход, мне бы хотелось начать с правильного определения вашей целевой аудитории. Потому что именно ей предназначен наш бизнес, именно для нее мы будем придумывать основную идею. Эта основная идея, то есть концепция бизнеса, должна быть понятна и близка вашей целевой аудитории.

Структурный план создания концепции бизнеса будет выглядеть следующим образом:

1 часть создания концепции:

1. Введение.

2. Классификация фитнес-учреждений.

3. Анализ целевой аудитории.

4. Анализ местоположения.

5. Ценовая сегментация.

6. Конкурентная среда.

7. Концепция деятельности.

8. Позиционирование клуба.

9. Перечень услуг (основные и дополнительные).

2 часть создания концепции:

1. Структурный план клуба (в проекте клуба).

2. Параметры проектируемого фитнес-клуба.

a. бизнес-портфель;

b. бизнес-процессы.

3. Услуги и их качественные характеристики.

4. Маркетинговая стратегия.

5. Ценовая политика.

6. Анализ доли выручки по услугам.

Давайте рассмотрим подробно каждый из пунктов, начиная с первой части.

Введение содержит основную идею проекта и ее обоснование (обратите внимание, что мы в данном случае обосновываем идею, а не проект). Например, вы хотите создать семейный фитнес. Вам нужно будет обосновать причину, по которой эта концепция окажется жизнеспособной и будет приносить вам деньги. Или ваша задача — открыть новый бойцовский клуб. На этом примере хорошо видно, что это две совершенно разные концепции, каждая из которых требует обоснования.

Классификация фитнес-учреждений

Данная классификация поможет выявить особенности, характерные для фитнес-центров. Классификация будет проводиться по следующим критериям: тип заведения и уровень цен.

Типы фитнес-учреждений

В настоящее время (2016 год) в России нет официальной или общепринятой классификации, позволяющей отнести компанию, оказывающую фитнес-услуги, к тому или иному типу. В связи с этим выбор типа заведения остается на усмотрение его владельцев. На рынке присутствуют фитнес-учреждения следующих видов:

1. Фитнес-клуб.

2. Фитнес-центр.

3. Wellness-клуб (центр).

4. Фитнес-студия.

5. Спортклуб.

6. Спортивный центр.

7. Спортивно-развлекательный комплекс (центр).

8. Спортивно-оздоровительный комплекс (центр).

9. ФОК, ФОП и прочие заведения.

Названные типы фитнес-учреждений различаются набором предоставляемых ими услуг.

В фитнес-клубах, фитнес-центрах состав оказываемых услуг обычно наиболее широкий и разнообразный. По своему назначению данные заведения ориентированы прежде всего именно на занятия фитнесом. Далее их названия будут использоваться для обозначения одного вида фитнес-учреждений. В них, как правило, клубная или абонементная система, состоящая из набора основных и дополнительных опций. Основные опции — все, что входит в стоимость клубной карты или абонемента. Дополнительные опции — услуги, которые не входят в стоимость карты или абонемента и которые можно приобрести за дополнительную плату.

Wellness-клуб — это тип учреждений, который ориентирован на так называемый пассивный фитнес. В wellness-клубах очень широко представлены различные спа и анти-age программы (программы, которые направлены на поддержание тонуса в зрелом возрасте). Фитнес-составляющая в wellness-клубах доходит до 50%. Фитнес часто представлен персональным тренингом, залами для персональной работы в направлениях body&mind (йога, пилатес, растяжка и прочие), а также небольшими тренажерными залами (если таковые имеются).

Фитнес-студии ориентированы на предоставление одного конкретного вида фитнес-услуг. Например, студия йоги, танцев, пилатеса, групповых программ и т. д. Это, как правило, небольшие фитнес-учреждения с ограниченным набором дополнительных опций и упором на какое-то одно основное направление.

В спортклубах и спортцентрах наряду с базовым набором фитнес-услуг могут быть представлены различные виды спорта, например, волейбол, баскетбол, теннис, единоборства и другие. А также в них обычно присутствуют детские спортивные секции.

Спортивно-развлекательные клубы, помимо возможности занятий фитнесом, как правило, имеют в составе оказываемых услуг какие-либо развлечения, например боулинг, бильярд, ресторан, караоке и прочее.

Наконец, спортивно-оздоровительные клубы наряду со спортивными услугами оказывают и оздоровительные (лечебная гимнастика, спортивно-реабилитационные программы, массаж и т.д.). Упор в названии на слово «оздоровительные» будет требовать наличия медицинской лицензии.

Ценовая сегментация рынка фитнес-услуг

В нижнем ценовом сегменте (ориентация на Москву и Московскую область) стоимость годовой карты (или 12 месячных абонементов) составляет от 5–7 до 20–25 тысяч рублей. Как правило, в этих клубах представлен минимальный набор услуг, а основная статья дохода — продажа клубных карт или абонементов. В общей структуре дохода таких клубов (к ним иногда можно отнести фитнес-студии с абонементной системой) доход от продажи клубных карт (или абонементов) составляет 70–80%.

Уровень комфорта в фитнес-клубах нижнего ценового сегмента обычно довольно низкий. В них могут отсутствовать камеры хранения для ценных вещей, система кондиционирования, а площадь раздевалок обычно либо маленькая, что связано с небольшой общей площадью, либо ее все равно не хватает в связи с огромной проходимостью.

Фитнес-клубы нижнего ценового сегмента из-за наиболее высокой доступности оказываемых ими услуг являются самыми многочисленными. Насыщенность сегмента, по оценкам экспертов, тем не менее, не составляет еще и 50%. При этом эксперты связывают перспективы роста рынка фитнес-услуг с развитием нижнего ценового сегмента, так как с развитием рынка будет расти доступность услуг, оказываемых фитнес-учреждениями.

К среднему ценовому сегменту относятся учреждения со стоимостью годовой клубной карты (или 12 месячных абонементов) от 25 до 50 тысяч рублей. Для заведений такого уровня характерны комфортные условия и высокое качество обслуживания. В минимальный набор услуг входят занятия в тренажерном зале и посещение групповых программ. Кроме того, как правило, здесь оказываются различные дополнительные услуги, например, индивидуальные тренировки с инструкторами; посещение сауны, солярия, бассейна; массаж; продажа напитков и еды в фитнес-баре. Этот сегмент охотно предоставляет своим клиентам обслуживание в салонах красоты и небольшие спа-зоны.

Степень насыщенности среднего ценового сегмента после перераспределения рынка в 2011 году оценивается примерно в 40%. При этом эксперты полагают, что качественное предложение услуг отстает от потенциально возможного спроса. Поэтому насыщенность этого сегмента должна расти за счет улучшения качества услуг и удержания определенного ценового порога, который будет своего рода фильтром сегментации. Бизнес-сегмент остается самым сложным для развития и работы, поскольку он ориентирован на средний класс, который на настоящий момент еще не сформирован в России. Самая большая опасность, заключенная в этом сегменте, — чувствительность к цене. Поэтому иногда при снижении цены на карту та часть потребителей, которая по большому счету не относится к бизнес-сегменту, но является потребителем его услуг, так бурно реагирует на скидки, покидая безо всякой лояльности «насиженное место» и ища экономии в преимуществах другого сегмента.

В верхнем ценовом сегменте цена годовой клубной карты (речь об абонементной системе в этом случае заходит крайне редко) составляет от 50 до 150 тысяч рублей (напоминаю, что мы говорим о средней ситуации по рынку Москвы и Санкт-Петербурга, поскольку отдаем себе отчет: нижний порог премиального сегмента в регионах будет исключительно разный, и не рассматриваем здесь клубы стоимостью 600 тысяч рублей в год). Фитнес-учреждения, относящиеся к данному сегменту, характеризуются более высоким качеством обслуживания и уровнем комфорта, имеют большую площадь, предоставляют максимально широкий набор услуг. Сектор дорогих клубов характеризуется обширным перечнем услуг и высоким уровнем конкуренции. Насыщенность сегмента по различным оценкам составляет примерно 60–70%. Это связано с тем, что рынок фитнес-услуг начал развиваться в России сверху, от премиальных клубов и дорогих клубных карт. Таким образом, наибольший потенциал роста на настоящий момент имеет средний и низкий ценовой сегмент рынка фитнес-услуг.

Анализ ЦУ и местоположения клуба

Далее нам необходимо проанализировать собственную целевую аудиторию, провести сегментацию рынка и определить свои целевые сегменты. Затем определим потребности наших целевых сегментов, структуру этих потребностей, структуру рынка, структуру самих потребителей. Наделим все эти показатели количественными и качественными значениями — и только в этом случае наша концепция будет работать.

Следствием правильного сегментирования рынка и определения своей целевой аудитории будет являться логичное позиционирование клуба

Позиционирование рынка — технология определения позиции продукта или услуги на отдельных сегментах рынка. Это сложившееся представление целевой группы потребителей о важнейших характеристиках продукта.

Другими словами, вы должны четко представлять, какую нишу на рынке будет занимать клуб, на какую целевую аудиторию будет рассчитан, какое место займет в голове у вашего потребителя. Например, вы позиционируете себя как СЕМЕЙНЫЙ КЛУБ. Вот та ниша, которую вы хотите занять в голове у потребителя. Значит, вы должны выделить сегмент, которому будет интересен семейный отдых как активное времяпрепровождение, и понимать, что среди предлагаемых клубом опций должны быть представлены разнообразные детские программы, обязательна возможность заниматься родителям и детям одновременно и вместе. В приоритете развлечений всегда будут семейные праздники. От того, как вы себя позиционируете, зависит очень многое — от цены на карту до слогана рекламной кампании. Скорее, в рекламе этого клуба будут отображены семейные ценности, нежели красивая длинноногая девушка или накачанный сексуальный торс мужчины.

Концепция деятельности клуба

То, каким образом клуб будет осуществлять свою деятельность в рамках заявленного позиционирования, и есть концепция деятельности клуба.

В качестве примера давайте рассмотрим концепцию фитнес-клуба «Марк Аврелий». Этот клуб всегда был известен как «качалка» в хорошем смысле этого слова. И его акционеров это позиционирование не просто устраивало — они видели в этом смысл фитнес-клуба. То есть делали это совершенно осознанно. Как же клуб осуществлял свою деятельность в рамках этого позиционирования? Что конкретно делал, какие опции и набор услуг предоставлял? Какова была его кадровая политика? С какими целевыми группами он работал и как?

Во-первых, в рамках этого позиционирования клуб принимал на работу только спортсменов с высшим физкультурным образованием. В рамках заявленной концепции здесь постоянно проводились мастер-классы, клуб оплачивал автограф-сессии и приглашал к себе мировых звезд бодибилдинга и фитнеса, в клубе бывали Гюнтер Шлиеркампф, Ронни Коулмен и Дориан Ятс, а также спортивные звезды несколько меньшего масштаба.

Много лет бессменным фитнес-директором клуба был Владимир Турчинский, который всячески способствовал появлению профессиональных спортсменов в клубе. Многие из тренеров, работавших на тот момент в клубах-конкурентах, тренировались здесь совершенно бесплатно, готовясь к соревнованиям. Это поощрялось и приветствовалось. Кроме того, эти спортсмены выступали под эгидой клуба «Марк Аврелий». На каждые соревнования клуб предоставлял бесплатные майки для участников — с собственным логотипом и жизнеутверждающим слоганом, что очень ценилось в среде спортсменов. Нам известны спортсмены, которые собирали эти майки и гордились тем, что у них есть экземпляры со всех соревнований. Каждый раз на футболке обязательно указывался год и сезон (весна–осень), поэтому понять, все ли футболки есть в коллекции, не составляло особого труда. Купить ее было невозможно, только получить, участвуя в соревнованиях. То есть изначально такие футболки представляли определенную ценность.

Что еще было знакового в концепции фитнес-клуба «Марк Аврелий»? Пожалуй, он был единственным клубом, где каждый сезон два-три клиента принимали участие в профессиональных соревнованиях по бодибилдингу, фитнесу, бодифитнесу, бикини и прочим «околободибилдерским» дисциплинам. Заметьте, не от случая к случаю, а каждый сезон — методично и целенаправленно. С клиентами здесь велась очень кропотливая работа. И клиенты любили «Марк Аврелий» именно за то, что это была «качалка» в самом профессиональном и позитивном смысле этого слова. Видимо, это секрет долголетия клуба, который существует на рынке до сих пор. У него была очень понятная аудитория с очень понятными ценностями, с определенными и выверенными поведенческими характеристиками, что позволило «Марку Аврелию» быть очень долгое время грамотно «отстроенным» от конкурентов. А как этого достичь, мы рассмотрим в следующей главе, посвященной анализу конкурентной среды.

Конкурентная среда

Анализируя концепцию создания или развития клуба, вы должны уделить пристальное внимание конкурентной среде, провести серьезное исследование. Необходимо точно понимать, кто из конкурентов представлен на рынке, кто работает с данным сегментом, как эту работу отстраивает, какие преимущества и недостатки имеет. Для того чтобы разом ответить на все эти вопросы, достаточно провести грамотный SWOT-анализ конкурентных преимуществ.

SWOT-анализ — метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделении их на четыре категории: Strengths (сильные стороны), Weaknesses (слабые стороны), Opportunities (возможности) и Threats (угрозы /риски).

Другими словами, SWOT-анализ — простой и очень эффективный инструмент для определения конкурентоспособности компании.

Рис.1. SWOT-анализ

Собственно, SWOT-анализ — настолько универсальная вещь, что его можно проводить в отношении чего угодно. Можно сравнивать маркетинговую стратегию, бренды, принципы презентации клуба, например. А чтобы сделать SWOT-анализ простым и понятным инструментом, можно проделать следующее упражнение:

Упражнение на усвоение.

Проведите SWOT-анализ собственной личности. Опишите свои сильные стороны и точки роста (давайте в описании личности заменим понятие «слабая сторона» на понятие «точка роста», слишком уж субъективно определение слабости каждым конкретным человеком), охарактеризуйте свои возможности и проанализируйте угрозы.

Хочется заметить, что в случае описания своей личности или личности коллеги не стоит употреблять термин «слабая сторона», поскольку он подсознательно «вешает ярлык» на те качества, которые на самом деле могут не являться слабостью. Например, я могу заплакать, если меня обидит босс. С моей точки зрения, это слабость. Но всегда ли слезы — это слабость. Некоторые женщины прекрасно пользуются слезами как сильным инструментом. Оставим женщин. Вернемся к моим слезам. Может ли это быть слабостью? Да. Может ли это быть «точкой роста»? Скорее всего, нет. А вот если я напишу — свести излишнюю эмоциональность в разговоре с боссом к 1 по 10-балльной шкале — это уже однозначно будет моей точкой роста. Во-первых, я понимаю, куда мне двигаться. Во-вторых, я поставила себе конкретный критерий. В-третьих, я смогу оценить, насколько я добилась или не добилась поставленного результата.

Именно поэтому, когда я говорю о SWOT-анализе личности, предпочитаю употреблять термин «точка роста». (Авторская методика Сильвианны Каннио)

Оптимальный набор услуг

Перечень услуг фитнес-центра. Бизнес-портфель

Все услуги, которые может предоставить фитнес-клуб, а их в действительности довольно много, делятся на основные и дополнительные. Как правило, основные услуги — это те, которые входят в стоимость клубной карты или абонемента. В данном случае мы подразумеваем, что маркетинговая стратегия предусматривает понятие «клубная карта». Дополнительные услуги — это все то, что предоставляется за дополнительную плату.

Основные услуги:

1. Занятия в тренажерных залах.

2. Групповые занятия.

3. Посещение бассейна.

Вводные персональные инструктажи

Набор бесплатных услуг, входящих в стоимость клубных карт или абонементов (например, гостевые визиты, бесплатные консультации у различных специалистов клуба)

Дополнительные услуги

Услуги, которые оказываются за дополнительную плату и не входят в базовый стандартный набор, предусмотренный стоимостью членства (клубной карты):

1. Персональный тренинг.

2. Outdoor-программы.

3. Фитнес-бар (кафе).

4. Салон красоты.

5. Массаж.

6. Детский клуб.

7. Продажа спортивных товаров.

8. Баня (сауна, инфракрасная, турецкая и т. д.).

9. Теннис. Сквош.

10. Игровые виды спорта.

11. Солярий и т. д.

Описание второго этапа

1. Структурный план и расчеты наполняемости клуба

Структурный план фитнес-клуба составляется на основании экспликации помещения и предусматривает подробное описание каждого используемого помещения с количественными и качественными характеристиками.

Структурный план поможет вам адекватно рассчитать пропускную способность клуба, что, в свою очередь, прямо пропорционально доходам клуба. Помимо этого, необходимо рассчитать пиковую нагрузку, общую членскую базу клуба.

Как рассчитывается пиковая нагрузка? Возьмем для примера бизнес-сегмент, который имеет коэффициент 1.

Что такое коэффициенты, и почему они неодинаковы в различных сегментах?

В рынке принято считать, что клуб набирает клиентскую базу по истечении трех лет работы. После этого срока клиентская база считается стабильной и набранной. Начнем с общих коэффициентов и терминов.

Общая клиентская база в клубе бизнес-сегмента составляет один человек на один квадратный метр (именно по этой причине для расчета некоторых показателей часто берется за основу бизнес-сегмент с коэффициентом 1). Для клуба премиум-сегмента клиентская база составит 0,7–0,8 человека на квадратный метр. В клубах же эконом-сегмента клиентская база составляет от 1,5 до 4 человек на квадратный метр. Персонал в данный расчет не входит.

Теперь рассчитаем максимальную пиковую нагрузку на помещение. Возьмем для примера небольшой клуб площадью 1500 квадратных метров. Вычтем из этой цифры 25% площади, которые никак не задействованы с точки зрения фитнеса, — это холлы, лифтовые шахты, складские помещения, лестницы, тамбуры, вестибюли, электрощитовые, административные помещения и так далее. Если ваш клуб занимает больше одного этажа, цифра 25% может увеличиться.

1500 м2 — (1500 * 0,25) м2 = 1125 м2

Среднестатистический показатель присутствия в фитнес-объектах рассчитывается по значению 4 человека на квадратный метр (4 чел./м2). Рассчитываем, сколько человек может присутствовать в клубе одновременно:

1125 м/ 4 м2/чел = 281,25 чел.

Но это не окончательная цифра. Дело в том, что мы не используем абсолютно всю площадь, которая отведена нам под фитнес. Тренажеры на чем-то стоят, соответственно, занимают определенное место, ящики в раздевалке тоже занимают полезную площадь. И на место, где стоит ящик, не может «встать» человек из наших расчетов. А это еще, как правило, 30% площади, которую мы вынуждены исключить из наших возможностей. Соответственно нам остается только 70% используемой площади.

281,25 чел. * 0,7 = 196,85 чел.

Эта цифра будет вашей максимальной пиковой нагрузкой (с учетом персонала клуба). Можно посчитать более приблизительно, но намного быстрее, если площадь клуба умножить на 13–14%. Мы рассматривали в качестве примера клуб площадью 1500 м2.


1500 * 0,13 = 195 человек — МАКСИМАЛЬНАЯ ПИКОВАЯ НАГРУЗКА.

Может возникнуть закономерный вопрос: для чего тогда были приведены такие многоходовые расчеты?

Дело в том, что существуют клубы с диаметрально различным распределением площадей. В частности, в практике авторов были и такие, в которых «рабочая» площадь всего помещения, именуемого фитнес-клубом, составляла всего 47% общей площади здания. Конечно, в этом случае обобщенные 13% вряд ли дадут вам адекватную картинку. Эта формула позволяет проводить более точные расчеты по каждому подразделению клуба конкретно (если в этом возникнет необходимость).

Мы определили пиковую нагрузку для бизнес-сегмента. Вернемся к коэффициентам.

Соответственно, для премиум сегмента при общем коэффициенте клиентской базы в 0,7 эта цифра будет

195 * 0,7 = 136,5 чел.

А для эконом-сегмента с коэффициентом от 1,5 до 4 (возьмем для примера 2,5)

195 * 2,5 = 487 чел.

Давайте все сведем это в одну таблицу коэффициентов.

Таблица 1. Коэффициенты для различных сегментов

2 Часть концепции. Услуги и их качественные характеристики

Этот раздел предполагает описание предоставляемых услуг подробно (не с точки зрения перечисления, а с точки зрения понимания качества и возможностей данной услуги). Пример. Зал танцевальных программ и направлений. В данном зале представлено Х (количество) направлений танцев.

LATINA — класс на основе спортивного латиноамериканского танцевального направления и клубной латины.

Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

ZUMBA DANCE — это простая для восприятия, сжигающая калории танцевальная фитнес-вечеринка под латиноамериканские горячие ритмы.

Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

САЛЬСА — это стиль, соединивший в себе многие латиноамериканские танцы, включая румбу, мамбу, ча-ча-ча и т. д. Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

LADY’S STYLE — урок женской пластики, ориентированный на раскрытие женской энергии, очарования и потенциала.

Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

JAZZ — воплощение профессионального танца, занятие, больше всего похожее на урок в танцевальной школе. Уметь танцевать джаз — это уметь танцевать ВСЕ. Потому что джазовая школа — основа основ для любых танцевальных направлений. Очень энергоемко и не очень просто.

Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

БОДИ-БАЛЕТ — занятие, в основе которого лежат классический экзерсис на середине зала и этюды.

Подходит для двух уровней подготовки — базового и продвинутого. Продолжительность… минут.

BODY LANGUAGE — этот танцевальный класс развивает ваше тело, обучает его лексике движений, делая пластичным, быстрым, красивым и готовым к работе с любыми стилями хореографии. Различная интенсивность и чередование техник позволяют тренировать все группы мышц вашего тела. Учитесь выражаться без слов!

Уровень подготовки… Продолжительность …минут.

AROUND THE WORD — урок, охватывающий минимум четыре разнообразные стилистики в течение часа.

Для двух уровней подготовки — базового и продвинутого. Продолжительность …минут.

ДЕФИЛЕ — урок, предназначенный для тех, кто хочет иметь красивую походку и возможность «себя подать».

Для любого уровня подготовки. Продолжительность… минут.

ТАНЕЦ ЖИВОТА…

ХИП-ХОП…

R’N’B…

RAGGA JAM…

Школа АРГЕНТИНСКОГО ТАНГО с приглашенным преподавателем один раз в две недели.

И так далее.

Параметры проектируемого фитнес-центра

Бизнес-процессы (англ. Business Process Management, управление бизнес-процессами) — концепция процессного управления организацией, рассматривающая бизнес-процессы как особые ресурсы предприятия, непрерывно адаптируемые к постоянным изменениям, и полагающаяся на такие принципы, как понятность и видимость бизнес-процессов.

Бизнес-процесс — это последовательность взаимоувязанных задач, приводящих к желаемому и управляемому результату.

Сейчас, в период перехода бизнеса из состояния, в котором неформальные отношения работника и работодателя уходят в безвозвратное прошлое, руководители все больше обращают внимание на формальную составляющую работы. В связи с этим бизнес-процессы «набирают обороты», становясь все более привычной организацией рабочего дня.

Управление ими всегда направлено на непрерывное повышение операционной эффективности работы.

Управление бизнес-процессами содержит несколько основных составляющих:

1. Настройка по заданным критериям (ключевым показателям эффективности).

2. Мониторинг или отслеживание процесса (сбор статистики по ключевым показателям; мониторинг загрузки сотрудников; контроль KPI как на уровне всего бизнес-процесса, так и на уровне его отдельных шагов).

3. Оптимизация бизнес-процесса (его непрерывное улучшение и усовершенствование).

4. Автоматизация бизнес-процесса — использование CRM и других программных возможностей.

Бизнес-портфель — это набор видов деятельности компании, а также услуг и товаров, которые в нее входят. Например, портфель бизнес-клуба может состоять из таких опций: тренажерный зал, бассейн, групповые программы, детский фитнес, отдел продаж, отдел сервиса, отдел ресепшн и так далее. Разные руководители по-разному видят и понимают составляющие бизнес-портфеля. Это как управленческая отчетность. Каждый руководитель делает ее под себя. Кто-то руководствуется масштабом подразделения, кто-то видит не подразделения, а центры финансовой ответственности (ЦФО). Например, есть клубы, в которых сумма выручки тренажерного зала является частью плана ресепшн. И ресепшн всячески стимулирует клиентов к покупке персонального тренинга. Если руководитель такого клуба будет составлять портфель по центрам финансовой ответственности, то в его портфеле не будет тренажерного зала, зато там будет ресепшн, куда будет входить план тренажерного зала. Но эти детали, скорее, являются темой управления финансами в фитнес-клубе. Мы же в этой главе рассматриваем концепцию клуба.

Описание программ по продаже услуг

Маркетинговая стратегия. В этом разделе вы должны подробно описать, на чем основывается ваша маркетинговая стратегия. Подробно мы разобрали ее в следующих главах. Например, она основывается на дифференциации карт. Помимо этого, необходимо отметить, какие инструменты имеются в наличии (бонусы, скидки, программы лояльности, заморозки, акции, конкурсы, викторины, номинации и прочее). Этот же раздел включает в себя описание ценовой политики — что именно и ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ вы продаете.

Про продвижение

Всегда выбирайте самый трудный путь, на нем вы не встретите конкурентов.

Шарль де Голль

Глава 5. Как заставить работать концепцию

Начнем эту главу с истории фитнеса. Рынок фитнес-услуг в России начал свое развитие с сегмента премиум-класса, поскольку в начале 1990-х занятия в клубе считались модным и дорогим способом времяпрепровождения. Но с 2003 по 2008 годы произошел резкий скачок роста количества фитнес-клубов для среднего класса. Кризис 2008 года несколько притормозил развитие этой индустрии, однако уже в 2010 году оно возобновилось. Но до своей точки насыщения российской фитнес-индустрии еще очень далеко, особенно если говорить не о городах-миллионниках, а о российском рынке в целом. Исследования 2012 года показали, что объем отечественного рынка фитнес-услуг составляет всего 1% от общемирового. Кроме того, нельзя не отметить тот факт, что большая часть фитнес-клубов сконцентрирована в Москве и Санкт-Петербурге. А в регионах эта ниша заполнена гораздо слабее. По данным маркетинговых исследований больше половины (53%) российского рынка фитнес-услуг сосредоточено в столице. В Санкт-Петербурге расположено 17% клубов. А на долю регионов приходится лишь треть их общего количества.

Рынок фитнес-услуг зарождался в Санкт-Петербурге и Москве в начале 90-х годов. Экспансия фитнеса в России началась с клуба World Class в Санкт-Петербурге в 1990 году. Тремя годами позже был открыт первый клуб этой сети в Москве. И следующие четыре года это был единственный «официальный» фитнес-клуб в столице.

Возникшее расхождение во взглядах на концепцию и ведение бизнеса, раскололо основных идеологов World Class на два лагеря. Один из идеологов остался вдохновлять и поднимать World Class, другой — открыл новую сеть «Планета Фитнес». В Москве «Планета Фитнес» открылась в феврале 1998 года. «Марк Аврелий» появился в Москве в 1997 году. Долгое время эти три клуба — «Планета Фитнес», «Марк Аврелий» и World Class — работали на всю столицу.

Ситуация начала меняться в 2005–2007 годах. Рынок стал расти очень быстро, новые игроки появлялись ниоткуда и исчезали в никуда. Вряд ли этот рынок можно было назвать стабильным, особенно до кризиса 2008 года. Он и сейчас еще не отличается абсолютной стабильностью, но уже имеет больше шансов быть признанным как отраслевой. С появлением регуляторов, правил игры рынок фитнес-индустрии становится более понятным и просчитываемым.

Основными игроками здесь в настоящий момент являются (данные на середину 2016 года, причем, аналитика на разных сайтах и в различных статистических отчетах расходится):

1. «Алекс Фитнес» — 18 клубов в Москве и Подмосковье, более 50 по всей России, 2 клуба в мире (Англия и Америка).

2. «Русская Фитнес Группа» (сети World Class и «Физкульт»), более 60 клубов (собственных и по франшизе по России и миру).

3. Сеть «Х-фит» — более 17 клубов в Москве, более 35 клубов премиум- и бизнес-сегмента по всей России.

4. Сеть «Зебра» — 35 клубов в Москве (данные по России не опубликованы).

5. Сеть «Планета Фитнес» — 9 клубов в Москве и 9 в России.


6. Созданная в 2002 году УК «Фитнес Холдинг» на сегодняшний день является крупнейшим оператором, входящим в пятерку лидеров этой индустрии в России. А по операционной рентабельности и выручке занимает второе место. Под ее управлением или в собственности компании находятся 18 действующих проектов в Москве, Московской области, Уфе, Перми, Волгограде, Красноярске, Обнинске и один в США, штат Калифорния.

7. «Оранж Фитнес» — около 20 клубов, включая Варну и Ереван. А также сети принадлежит 11 клубов «Сити Фитнес».

Это региональные сети, которые осуществляют очень активную экспансию в регионы и стратегической целью видят завоевание существенной доли рынка и в Москве, и в городах-миллионниках, и в регионах.

Сравните их с данными, приведенными сайтом http://www.rbc.ru/ на 13 июля 2015 года.

По оценкам экспертов, сейчас фитнес-рынок растет примерно на 20% в год, и на сегодняшний день его оборот достигает 1 млрд долларов. Сейчас активно открываются новые клубы, но прежде неизвестные бренды если и выходят на рынок, то с большой осторожностью. Зато появляются инновационные направления и программы. В ближайшие годы фитнес-индустрия вряд ли удивит нас большим количеством новых игроков. Скорее, она будет развиваться за счет расширения сферы влияния основных игроков, упрочения их позиций, поглощения и слияния с более мелкими игроками рынка. Помимо этого, она будет развиваться благодаря проникновению фитнеса в регионы. Надо отметить, что этот рынок в России заполняется неравномерно. Тот факт, что заполнение началось с премиум-сегмента, наложил свой отпечаток на все развитие российского фитнеса. По мнению специалистов, сегодня степень наполнения рынка в категориях «премиум» и «люкс» составляет около 70%, а вот в категории «средний класс» и «эконом» — всего 40%. Поэтому в ближайшие годы более выгодным будет вложение денег именно в фитнес-клубы для среднего и нижнего ценового сегмента. Впрочем, во многих городах России чувствуется острый дефицит и элитных клубов.

Здесь есть один подводный камень. И связан он именно со средним сегментом, рассчитанным на «средний класс» (который, как мы уже говорили, в России, к сожалению, практически отсутствует). Этот сегмент является наиболее чувствительным к колебаниям цены, поскольку не всегда четко понимает, к какому из сегментов ему себя отнести. В кризис 2011 года сложнее всего пришлось именно фитнес-клубам, которые работали в среднем ценовом сегменте. С клубами демократичного и премиум-формата ничего не произошло, а вот средний ценовой формат отреагировал «бегством» за скидками в стремительно открывающиеся клубы нижнего ценового сегмента.

Сейчас потребителям фитнес-услуг мало просто тренироваться. Они хотят посещать клуб, который предоставляет различные дополнительные услуги. Люди более охотно покупают абонемент в спортклуб, располагающий собственным бассейном, сауной, джакузи, спа-салоном, баром со свежевыжатыми соками и спортивными напитками.

Поклонники фитнеса стали более требовательными к атмосфере клуба, к качеству спортивного инвентаря и красоте интерьера. Многие приходят сюда не только за хорошей фигурой, но и за общением. Он стал местом, где люди могут провести время с пользой и удовольствием, пообщаться с друзьями и отдохнуть от забот. Большим потенциалом сейчас обладают и крупные семейные клубы, предлагающие программы как для взрослых, так и для детей.

Целевые аудитории рынка фитнес-услуг

Изменения целевой аудитории рынка фитнес-индустрии очень существенны. Если раньше это были люди преимущественно от 25 до 40 лет, то сейчас это и дети, и юниоры, и студенты, и активное трудоспособное население, и категория населения 50+. Причем средний возраст аудитории по рынку сдвинулся за отметку 30 лет. А в премиальных сегментах средний возраст аудитории находится возле отметки 40 лет. Очень популярным становится именно детский фитнес. В отрасли действуют клубы, ориентированные на оказание услуг только для детей.

Конкурентная среда

Конкурентная среда — это рыночные условия существования компании, учитывающие целевую аудиторию, продукцию, позиционирование и стратегию фирм, предоставляющих сходные с вашими услуги или товары.

Для того чтобы понимать, насколько конкурентоспособной является ваша компания, проведите диагностику конкурентной среды. Она состоит из следующих шагов:

1. Выявите перечень фитнес-клубов, находящихся на целевом рынке.

2. Соберите исходную информацию по этим клубам для анализа.

3. Определите тип выбранного рынка: рынок клуба (продавца) или рынок клиента (покупателя).

4. Проведите мониторинг, анализ и расчет характеристик, отражающих состояние рынка. Другими словами, найдите реперные точки, по которым вы сможете адекватно оценить состояние рынка.

5. Определите рыночные доли клуба (клубов) на начало и конец анализируемого периода.

6. Рассчитайте интенсивность конкуренции.

7. Оцените степень монополизации рынка (кто занимает ведущую позицию на рынке — вы или клубы-конкуренты).

8. Проанализируйте динамику рыночных долей конкурентов (мониторинг развития конкурентов).

9. Сформируйте группы фитнес-клубов, находящихся на рынке, и рассчитайте среднюю рыночную долю, приходящуюся на группу.

10. Рассчитайте темп прироста рыночной доли для каждой группы клубов.

11. Постройте конкурентную карту рынка. Графическое понимание конкурентного поля часто дает дополнительные возможности для осознания и понимания вектора движения.

12. Выявите типовые стратегии, которыми пользуются клубы на рынке.

13. Проведите ситуационный анализ и прогнозирование стратегии конкуренции клуба на данном рынке.

Сегодня в России работает более 3000 фитнес-клубов. При этом примерно 30% рынка приходится на долю сетевых заведений, которые весьма популярны.

Но поскольку российский рынок фитнес-услуг еще находится на начальной стадии развития (в пределах страны), во многих городах страны отсутствует должный уровень конкуренции среди фитнес-клубов. Если в Москве и Санкт-Петербурге он довольно высок, то в небольших городах с населением меньше миллиона зачастую работают всего 2–3 небольших фитнес-клуба, которые не в состоянии удовлетворить потребности потенциальных потребителей. Сетевые клубы в первую очередь обращают свое внимание на города-миллионники. Поэтому, по мнению специалистов, сейчас наилучшее время для развития фитнес-индустрии в регионах.

Глава 6. Сегментация рынка фитнес-услуг

Если компания не сумеет разбить рынок на сегменты, рынок разобьет на сегменты компанию.

Питер Дойль

Спрос разных групп покупателей всегда имеет неоднородную природу и характеристики. Эти группы отличаются разными привычками, вкусами, пристрастиями и многими другими качествами. В такой ситуации вы должны предусмотреть возможность и способы снижения своего риска, связанного с неоднозначностью поведения покупателей. Одним из способов, который позволяет снизить уровень риска, является применение метода сегментации рынка. Этот метод помогает концентрировать маркетинговые усилия клуба на обеспечении спроса конкретной группы покупателей, а не всех сегментов рынка.

Сегмент — это совокупность, группа потребителей, одинаково реагирующих на один и тот же продукт, услугу или комплекс маркетинга.

Рассматривая рынок в качестве неоднородной структуры, которая может меняться как из-за самой услуги, так и из-за состава потребителей, пользующихся этой услугой, можно дифференцировать такую структуру. Сегментация как раз и выступает средством, методом дифференциации рынка. То есть, говоря проще, сегментация расчленяет его на однородные группы покупателей, для каждой из которых могут требоваться отдельные услуги, товары и комплексы маркетинга.

В науке о маркетинге существует пять основных критериев (переменных сегментации), по которым мы можем сегментировать рынок вообще и рынок фитнес-услуг в частности. В любом бизнесе действуют одни и те же законы. Поэтому, зная общие законы бизнеса, очень легко применять их на практике.

1. Географические критерии. Люди, живущие в одном районе страны, имеют определенные покупательские привычки, отличные от характерных для жителей другого региона. Даже в пределах города обитатели разных его районов зачастую имеют неодинаковые покупательские привычки (например, сравним хорошо всем известный район Рублевки и любой другой пригород Москвы, в котором стремление к роскоши выражено не так ярко или не выражено вообще). В Сочи и в Москве коллекции спортивной одежды в магазинах, скорее всего, будут различаться, поскольку эти города имеют принципиально разный климат.

2. Демографические критерии. Любой сегмент можно делить не только по территориальной принадлежности, но и по возрасту, полу, наличию (отсутствию) и размеру семьи. Нужно понимать, что демографическая карта сегмента не даст исчерпывающего представления о психологических особенностях вашего покупателя. Далеко не все люди одинакового пола и возраста имеют идентичные пристрастия и привычки. Тем не менее, если ваш клуб располагается внутри студенческого городка в университетском кампусе, сложно себе представить, что самыми популярными групповыми занятиями будут anti-age программы. В данном конкретном случае демографический критерий будет определяющим. Но если вы планируете открыть клуб в густонаселенном спальном районе, где есть представители всех возрастов, и вашей аудиторией может быть любой человек от 3 до 60 лет, только демографического критерия будет явно недостаточно.

3. Социоэкономические критерии. К ним относятся род занятий (специалисты, служащие, предприниматели, бизнесмены, работники умственного или физического труда и т. д.), образовательный уровень, отношение к религии, национальность, уровень доходов, численность потенциальных потребителей, уровень цен потребляемых товаров, финансовый потенциал клиентской группы. На первый взгляд что-то из этого списка может показаться неактуальным. На самом деле это не так. К авторам однажды обратились с просьбой проконсультировать по поводу строительства фитнес-клуба для женщин в Грозном. Понятно, что в этом случае на первый план выходят религия, национальные традиции и обычаи. В клубах премиального сегмента основополагающими являются такие переменные, как финансовый потенциал и уровень доходов.

4. Психографические критерии. Из определения понятно, что это вычленение групп людей, которых объединяют общие психологические характеристики: образ жизни (традиционалисты, эстеты, ортодоксы), тип личности (авторитарный, демократический, либеральный, флегматик, холерик и т. д.), черты характера (мягкость, любознательность, доверчивость, требовательность, снобизм), жизненная позиция (твердая, гибкая, устойчивая).

5. Поведенческие критерии наглядно показывают, каким образом покупатели приобретают или используют товар или услугу. Кто-то покупает карту в фитнес-центр из-за необходимости принадлежать к определенному классу, из-за любви к престижу, кто-то желает бесконечного общения, а кто-то делает это исключительно по состоянию здоровья. Покупки могут быть сезонными (если говорить о фитнесе, то, например, продажа членства на летние корты, открытые бассейны), они могут определяться по частоте (от того, насколько часто готов делать покупки ваш сегмент) или по активности цикла использования, что для фитнеса более приемлемо. К поведенческим критериям относятся мотивы совершения покупки, типы покупателей — постоянные, новые, бывшие, которые какое-то время не пользовались услугой (не путать с психографическими типами покупателей), интенсивность потребления, а также приверженность потребителей к марке. Как раз к поведенческим критериям относятся потребительские мотивы, благодаря которым клиенты покупают клубные карты или дополнительные услуги внутри клуба.

В литературе приведено 5 основных потребительских мотивов:

1. Экономия/выгода/прибыль. Клиент покупает карту, потому что на первый план выходит желание получить выгоду или сэкономить. Заметьте, что в данном случае получить выгоду — это не значит купить дешевле. Есть клиенты, для которых понятие «выгода» связано не только с понятием «экономия». Например, я покупаю себе дорогой морской круиз. И отношусь к тому типу клиентов, для которых гораздо важнее комфортность каюты, чем ее стоимость. Для меня купить дорогую карту в фитнес-клуб, которая включает полный набор опций, выгоднее, чем покупать их по отдельности. Клиент, который ищет выгоду, часто покупает дороже остальных. Пример. Акция по стимулированию сбыта, основанная на этой потребности. Предложение по открытию депозита: «Выгода 20% при пользовании услугами».

2. Престиж/статус/обладание. Клиенты покупают услуги, потому что реализуют свою потребность в статусе или престиже. Так, дорогие марки автомобилей часто строят на этом рекламные кампании: «Вы покупаете не автомобиль, вы покупаете престиж». Это один из ведущих мотивов премиального сегмента. Элемент принадлежности к определенному обществу помогает строить хорошие рекламные кампании на этой потребности. Пример. «Только до 15 сентября при покупке карты VIP-тренер в подарок».

3. Безопасность/надежность. Эта потребность есть почти у каждого. Люди часто думают о безопасности и надежности. Предлагая услуги персонального тренера, например, их можно освещать с разных сторон. Если у клиента есть потребность в безопасности, то продажа будет содержать в себе следующие речевые конструкции: «Персональный тренер — это в первую очередь безопасность ваших тренировок (тренировок ваших детей). Его главная и основная задача — не навредить вам. А потом уже результаты, победы и, если захотите, медали». Эта группа потребителей будет быстро реагировать на любые предложения со словом «надежный» или «безопасный». Пример. «ХY — ну очень надежный клуб».

4. Комфорт/удобство. Эта потребность очень часто «ходит рядом» со статусом. Комфорт — одна из привилегий премиального сегмента. Этот сегмент покупает услуги, потому что ему удобно и потому что он это ценит. Пример. «Мы собрали для вас все услуги в одном месте (в одну карту)».

5. Новизна/общение. Этот потребительский мотив чаще встречается у молодежи. Если у клиента этот мотив ведущий, вы будете во время презентации клуба рассказывать о том, как много нового клиент узнает, купив карту, какие предлагаются новые программы, как здорово на групповых занятиях, да и персональный тренинг тоже позволяет вам все время общаться. Такого человека легко себе представить, если взять в качестве примера женщину, которая три года находилась в декретном отпуске и наконец-то… вышла в люди. Но не только. Почти все экстраверты имеют эту потребность, поэтому, общаясь с клиентом, нужно очень внимательно его слушать, выявляя потребительские мотивы.

Эта кропотливая работа по определению своего сегмента позволит вам получить портрет целевого клиента. На таком основании вы сможете сделать адекватное и эффективное предложение для своего потребителя.

Сегментирование рынка — это стратегический процесс объединения подгрупп в пределах рынка.

Зачем сегментировать рынок?

Такое исследование помогает абсолютно точно определить «свою» целевую аудиторию, чьи потребности ваш клуб может «закрыть» лучше всех, сконцентрироваться на этих потребностях и стать лучшим в реализации своей стратегии по их удовлетворению.

Для того чтобы понять, насколько ваш продукт (фитнес-клуб, фитнес-карта, платная студия внутри клуба и т.д.) соответствует данному сегменту, следуйте алгоритму:

1. Определите целевые сегменты рынка. Найдите ту аудиторию, которая будет разделять ценности вашего бизнеса, которой будет близко то, что вы делаете. Аудитория должна одинаково реагировать на одни и те же триггеры (раздражители).

2. Выявите потребности этих целевых сегментов. Поймите, чем живет и дышит ваша целевая аудитория. Что заставляет ее покупать ваш продукт? (Об этом мы говорили выше.)

3. Разработайте виды и типы услуг, которые удовлетворят эти потребности. Предложите своей аудитории то, от чего она не сможет отказаться. Не предлагайте то, что просто является модным. Например, сейчас одним из популярных направлений является crossfit. Некоторые клубы переориентируют свои залы на этот вид занятий, не учитывая, что их возрастная аудитория избегает высокоинтенсивных тренировок и не любит их.

4. Определите специальные меры продвижения услуг сообразно характеру этих целевых рынков. Другими словами, разработайте маркетинговую стратегию продвижения вашего бизнеса.

Следовательно, на отдел маркетинга и рекламы фитнес-клуба ложится ряд задач:

1. Определить, какие сегменты в рамках всего рынка могут принести наибольшую прибыль с учетом стратегических целей, потребностей и возможностей компании; другими словами, понять, какие сегменты являются в вашем бизнесе основными стратегическими нишами, а какие — запасными.

2. Определить каналы коммуникации — найти эффективные средства связи с каждым из сегментов; другими словами, определить предпочтительные средства для рассылки сообщений и информационных потоков среди этого целевого сегмента.

3. Опробовать, проанализировать и выстроить эти каналы.

4. Разработать стратегию продвижения продукта или услуги. 15 лет назад при освоении новых рыночных сегментов можно было обойтись и без маркетинга. Чтобы определить возможный объем спроса, а равно и величину дохода от бизнеса, владельцу достаточно было наблюдательности, «нюха», интуиции и здравого смысла. Фитнес-рынок был почти пуст. Сейчас ситуация совершенно иная. Рынок стал более насыщенным. Чтобы расширять бизнес за счет перспективных сегментов, руководителям и собственникам мало опираться на интуицию — необходимы объективные маркетинговые исследования и, конечно, технологичный подход к организации работы.

Рассмотрим дополнительные критерии сегментации (про базовые мы уже говорили выше). Для анализа сегментации рынка могут использоваться количественные и качественные показатели.

1. Количественные показатели:

емкость рынка; этот показатель говорит обо всем объеме рынка, на который способна отрасль. Например, по исследованиям (которые, к сожалению, предоставляют разные данные в отношении России) фитнесом в Москве занимается примерно 12–15% населения. Для сравнения, этот показатель в Барселоне равен 34%, в Лондоне — 28%, в Берлине — 26% населения. Причем статистика по всей Германии сильно отличается от Берлина. Всего 8% жителей Германии занимаются фитнесом. Соответственно, показатель в Москве, Санкт-Петербурге и, например, Туле или Перми тоже будет отличаться. В регионах процент занимающихся меньше. Вернемся к емкости рынка. Если мы будем стремиться, как и большинство крупнейших городов мира, к показателю в 30%, следовательно, емкость рынка даже в Москве еще более 50%. Так что при всем уважении и при всей конкуренции, которая на первый взгляд кажется просто чудовищной, рынок будет развиваться еще долго.

динамика развития рынка; как быстро развивается рынок, с какой скоростью он это делает, в каком направлении он развивается, какие есть перспективы и риски у этой динамики.

доля фирм на рынке; какой процент рынка охватывает ваш клуб или сеть. В регионах вполне логично измерять процент рынка и для отдельно взятого клуба (все зависит от зрелости конкуренции на этом рынке), в крупных городах долю фирм измеряют только сети.

потенциал рынка.

2. Качественные показатели:

структура потребностей; какие потребности преобладают в поведении ваших клиентов, какие меньше всего проявляются.

мотивы покупки; что мотивирует их совершать покупку.

их динамика; как меняются потребности клиентов. Например, я удачно вышла замуж, изменив и повысив свой социальный статус. Скорее всего, какое-то время во мне будет сильна потребность закрепить этот статус. И, покупая карту в фитнес-клуб, я буду опираться на то, что мне нужно подтверждать свой новый социальный статус. А, следовательно, основным мотивом будет «статус/престиж/обладание». Но через какое-то время я привыкну, и в подтверждении статуса не будет острой необходимости. Зато появится какая-то другая потребность. Может, самореализации, может, безопасности.

процесс покупки; как совершают покупку ваши клиенты. Например, процесс покупки вещи на рынке в корне отличается от покупки в бутике. В фитнес-клубе процесс покупки клубной карты в эконом- или в премиум-сегменте также будет сильно разниться. Например, кто-то просто выдает карту клиенту на руки, и процесс покупки закончен. Кто-то кладет ее в конверт, в котором уже находится расписание, буклет и еще какая-то нужная клиенту информация. Один из клубов премиального сегмента изготовил очень красивые и дорогие конверты, которые были похожи на упаковки от CD. Конверты были с вырубкой (типографский прием), куда вставлялась очень красивая карта, все это упаковывали в бумажный дорогой пакет и перевязывали ленточкой. У клиентов, которые выходили с этой покупкой, было полное ощущение, что они купили что-то очень важное и нужное, полностью соответствующее их статусу и эквивалентное потраченной сумме.

3. Конкурентная среда:

объем продаж фирмами-конкурентами; если компания большая, то объем конкуренции проще измерять в процентах. Если рынок сам по себе небольшой и его представителей можно сосчитать на пальцах, старайтесь измерять объем конкуренции «штуками». Например, вы открыли 2 клуба, конкурент открыл уже 5. На первый взгляд, он «лучше». Количество клиентов в вашем клубе 2500 на один клуб, в его клубах по 500 человек на один клуб. Что теперь произошло с картиной мира? Изменилось ли ощущение конкуренции? Оно будет меняться всегда, если вы будете мыслить цифрами. Старайтесь переводить любые значения в числа, вам будет значительно проще управлять бизнесом. Если вы не понимаете цифр, вы блуждаете в темноте, бизнес кажется вам туманом, а конкуренция — огромной непобедимой тучей, непроглядной и темной. Как только вы находите в себе силы взглянуть в глаза своему страху, он улетучивается. Как в мультфильме про Крошку Енота, который боялся того, кто сидит в пруду. Помните этот мультфильм? Крошка Енот страшно боялся ходить на пруд за вкусной осокой, куда посылала его мама, потому что тот, кто сидит в пруду, корчил ему страшные рожи. Крошка Енот не догадывался, что этот ТОТ — всего лишь его собственное отражение. Но когда мама предложила ему улыбнуться тому, кто сидит в пруду, — о чудо, ТОТ улыбнулся ему в ответ.

используемые маркетинговые стратегии; какими стратегиями пользуются ваши конкуренты? Что в их стратегии является сильной стороной, а что — слабой? На что вашему бизнесу стоит делать упор в своих стратегиях? Например, я открываюсь рядом с клубом, который ведет очень агрессивную маркетинговую стратегию. Настолько агрессивную, что люди уже стали уставать от клуба, от повсеместной рекламы о нем, от бесконечных смс-рассылок и прочего маркетингового инструментария. Если я займу такую же позицию, смогу ли я выиграть в конкурентной борьбе? Вряд ли. Скорее всего, целевая аудитория подумает: «Еще один. Сейчас и этот задолбает». Я буду базировать свой маркетинг не на широкой огласке, а на тайне и на секрете, то есть разработаю такую стратегию, которая будет, как игра, захватывать потребителя.

4. Структура покупателей:

• количество покупателей; определите, какое количество потенциальных покупателей у вас есть. Каким образом оно обычно рассчитывается? Чуть раньше мы говорили о том, что Москва стремится к общемировой отметке — 30% занимающихся фитнесом. Соответственно, в связи с последней переписью населения Москвы на 1 января 2016 года численность населения составляет 12 330 126 человек. Возьмите «идеальные» 30% (о таких же показателях говорят и планы стратегии развития страны «Стратегия 2020»), и у вас получится, что фитнесом в Москве будут заниматься более 4 млн человек. Конечно, это утопическая цифра. Тем не менее, возьмем ее за основу. Что происходит на настоящий момент? Немного статистики. В 2012 году фитнесом по абсолютно разным данным занимались от 3 до 5% жителей столицы (http://www.m24.ru/articles/6076). Выручка отрасли в том же году составила 1 млрд долларов, доля Москвы здесь 50%, Санкт-Петербурга — 17%, остальные 30% поделили между собой все регионы России. В 2014 году выручка оценивалась в 1,5 млрд долларов (https://goo.gl/DoJwMn), в 2016 году по прогнозу компании GLOBAL REACH CONSULTING объем рынка может составить 123 млрд руб. (https://goo.gl/nSjG15). Вернемся к проценту занимающихся. По все той же статистике фитнеса в Москве это примерно 15% жителей, в Санкт-Петербурге — 10%, в городах с населением более миллиона человек около 5%. В других городах — от 1 до 3% жителей. Как же понять рассматриваемый нами показатель «количество покупателей»? Берем количество человек в своем городе, находим реальный процент от статистики (напоминаю, что в Москве он равен 15) и адекватно оцениваем ситуацию как она есть. Дальше — время прогнозов. Вы прогнозируете идеальный процент и понимаете, как должен расти рынок. Но обратите внимание на то что, например, так называемый «идеальный» процент везде будет разным. Именно с этой целью мы использовали необходимую статистику. Итого в Москве мы имеем примерно 2 млн покупателей на настоящий момент. И должны иметь 4 млн в недалеком светлом будущем.

• виды покупателей; здесь важно очень четко представить себе те целевые группы, которые будут пользоваться вашими услугами. Целевые группы (или стратегические ниши) бывают основными и дополнительными (или стратегическими и вспомогательными). Например, вы открываете небольшой семейный клуб «Вместе с мамой», который больше ориентирован на мам и детей, чем на молодых мужчин или людей в возрасте старше 50 лет. Какие виды покупателей вы выделите? 2 основных группы (или вида): это мамочки и молодые женщины. А в запасные целевые группы следовало бы добавить беременных и женщин «в возрасте» (вполне вероятно, что на занятие ребенка приводит бабушка). Этот показатель и есть вид покупателя. Если вы четко себе его представляете — вы понимаете, что нужно предлагать каждой аудитории конкретно.

• динамика численности покупателей; как меняется динамика численности целевой аудитории? Это очень важный показатель, потому что он дает ответ на вопрос — почему она меняется? Возьмем тот же пример с клубом для мамочек и их детей. Предположим, что бабушек приходит крайне много, но они отказываются покупать абонементы или клубные карты. При анализе вы поймете, что динамика отрицательная (например, они не продлевают абонементы). Это значит, что, скорее всего, у вас отсутствуют программы для них. Или методы работы с ними неэффективны и оставляют желать лучшего. В каждом конкретном случае будет свой рецепт для «выздоровления», но пока вы не поставили диагноз, вы не сможете выписать грамотный рецепт.

• региональные особенности покупателей; Каждый регион имеет свои особенности. Мы сейчас не говорим о разнице восприятия фитнеса в Ямало-Ненецком автономном округе и в Краснодаре, например. Речь о том, что даже в пределах одного большого города, например, Москвы или Санкт-Петербурга, клубы в разных его районах учитывают локальные особенности своих покупателей. В авторской практике такие случаи были. Например, клуб «Мисс Фитнес» в свое время дал рекламу в метро. В акции участвовали два отделения клуба — в Сокольниках и на Щелковской. Совершенно одинаковые объем рекламы, время и условия размещения. Но отдача была фантастически разная. Сокольники «взорвало» от звонков, не спасали подключенные дополнительные телефоны. А в клубе на Щелковской за один месяц случилось… 2 звонка. Просто когда размещали рекламу, мы не учли именно локальные особенности своей аудитории. Клуб в Сокольниках находился между двумя станциями метро в окружении огромного количества офисов. Люди добирались на работу в основном на метро и, конечно, читали объявление. Клуб был новый, аудитория жаждала «испытать и попробовать». А клуб на Щелковской существовал к тому моменту уже около 15 лет, находился в глубине спального жилого района. Его и так к тому моменту знали все, кто мог и хотел туда прийти. В общем, реклама не сработала. Совсем. Поэтому не отмахивайтесь от подробного разбора своей целевой аудитории. Чем скрупулезнее и подробнее будет ваш анализ, тем проще вам потом будет продавать.

5. Структура отрасли:

количество фитнес-клубов, предлагающих аналогичные услуги и сервис; во время анализа этого пункта обратите внимание на то, что вы должны понимать и описывать только те клубы, которые являются вашими конкурентами. Если вы открываете клуб демократичного сегмента или low-cost формата, вам нет необходимости проводить анализ таких клубов, как World Class или X-Fit.

виды фитнес-клубов; как они выглядят в глазах потребителей? Это в наибольшей степени относится к пониманию имиджа клуба. Например, «Алекс», «Зебра», «Империя Фитнеса» — представители демократичного сегмента, но выглядят они в глазах людей совершенно по-разному. Понимание необходимо, чтобы найти свою нишу и представить, как именно ваш клуб должен выглядеть в глазах своих потенциальных клиентов. Это крайне просто понять на примере политиков. Владимир Жириновский — эмоциональный, Зюганов — молчаливый, Ирина Хакамада — умная одиночка и так далее. Я хочу взойти на политический олимп. Допустим, я, не разобравшись, веду себя так же, как Владимир Жириновский. Или пытаюсь умничать и делать то же самое, что делает Хакамада. Или беру в руку гвоздики и начинаю говорить, что коммунистическая партия — самая лучшая партия в мире. Буду ли я интересна электорату? Как долго я буду отстраиваться от конкурентов? Когда они начнут говорить обо мне как обо мне, а не как о последователе Зюганова, например? Но я могу оценить все, что делают мои конкуренты, предложить свой, совершенно уникальный имидж и на этих «рельсах» быстро и бодро въехать в политику. Пока они будут думать, как со мной себя вести и как меня оценивать, я уже займу нужные позиции и нужную нишу в головах у своего электората. Так и бизнес. Если вы пытаетесь повторить за кем-то — вы обречены на провал. Старайтесь находить свое. Но чтобы наверняка знать, что этого нет ни у кого, необходимо тщательно анализировать своих конкурентов.

Это важный аспект, и его нужно обязательно учитывать.

• уровень организации работы фитнес-клубов (оперативная деятельность); как построен процесс работы в фитнес-клубе? Недавно я купила карту в фитнес-клуб. Мне показали клуб, сотрудники провели неплохую презентацию. Но когда я пришла первый раз, никто не спросил, нужна ли мне помощь. Объяснили, что у меня есть куча опций в карте (вводные инструктажи, персональные тренировки и прочее), но ни один человек не пытался мне их продать. Меня так никто и не спросил, прошла ли я эти опции. А ведь это продажи. Потом управляющим становится интересно, почему объем продаж не растет. Он не растет, потому что вы НЕ взаимодействуете с клиентом.

наполняемость клубов; этот показатель важен во взаимодействии с конкурентами. Недостаточная наполняемость или перебор с количеством клиентов для умного управляющего всегда является маркером, по которому можно делать выводы. И на основании сделанных выводов принимать грамотные управленческие решения.

потенциальные возможности в конкуренции; вы должны уметь оценивать не только свои потенциальные риски, но и потенциальные возможности. Это крайне важно с точки зрения долгосрочного планирования и развития бизнеса. Например, вы понимаете, что в перспективе можете построить бассейн. И вряд ли вспомните об этом, пока рядом не откроется клуб-конкурент с бассейном. Если вы осознаете этот факт, скорее всего, открытие подобного клуба не отразится пагубно на вашем бизнесе. Но если вы себе это не представляете или представляете слабо, скорее всего, будут серьезные проблемы.

6. Структура распределения:

• географические особенности; когда мы говорим о структуре распределения, здесь речь идет о географическом расположении бизнеса. Давайте снова возьмем крайности. Крайний Север вряд ли сможет похвалиться большим набором outdoor программ или каких-то выездных соревнований и мероприятий. А вот не использовать эту опцию там, где круглый год лето, — недальновидно и кощунственно.

• местоположение клуба; где расположен клуб? На берегу моря, в горах, в городе, в бизнес-центре, на окраине жилого спального района, рядом с детскими дошкольными и школьными учреждениями, на проходной зоне, в закрытой зоне и так далее. От этого фактора будет серьезно зависеть набор опций и часть концепции бизнеса.

• особенности продаж; как вы продаете свой бизнес? Это объемная тема, мы будем рассматривать ее в главе «Продажи» очень подробно, поэтому здесь коснемся только общих принципов. Как строятся продажи? Это прямые продажи или телемаркетинг (так часто продают косметику, только по Интернету, я купила как-то в Интернете крем для лица, и теперь знаю: звонит телефон с кодом Новосибирска — значит, мне опять пытаются продать очередное косметическое средство), или рынок low-cost с оплатой через терминалы (low-cost — это рынок наименьших затрат, поэтому там нет менеджеров по продажам)? Вы продаете только в клубе, не называя даже цены по телефону, или каким-то другим способом? В общем, это тема для детального обсуждения.

Цели сегментации:

1. Найти потребителей, чей платежеспособный спрос компания может удовлетворить в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Нет смысла пытаться угодить всем. Угождая всем и каждому, в итоге не угодишь никому. Чем уже ваша целевая аудитория, тем больше «выхлоп». Чем точнее эта аудитория идентифицирует вас по схожим ценностям, тем меньше шансов потерять ее из-за маркетинговой войны с конкурентом. Так, например, сеть «Мисс Фитнес» нашла своего потребителя в лице активных женщин средней возрастной категории (25–45), исключив из потенциального списка услуг серьезные детские программы, занятия для женщин возраста 50+ и так далее. Эти услуги понемногу представлены в клубах, но на них не делается упор и маркетинговая ставка. Они никогда не используются в целях стимулирования продаж. Неперспективно рекламировать занятия детского тренера в клубе, в котором дети есть «постольку-поскольку». Есть смысл продвигать программы по коррекции женских проблемных зон и прочее. Если, например, в клубе «Марк Аврелий» гантельный ряд заканчивался гантелью весом 80 кг, то в женских клубах он заканчивается 25-килограммовой. И то учитывая серьезное отношение многих клиенток к занятиям фитнесом. До сих пор клиентки (мы подчеркиваем — клиентки) сети клубов «Мисс Фитнес» — постоянные участницы различных соревнований по бодифитнесу, бикини и фитнесу.

2. Исключить тех потребителей, чей спрос могут лучше вас удовлетворить конкуренты. Вернемся к предыдущему пункту. Представьте, что ваш конкурент усиленно продвигает тему продажи карт для тинейджеров. И вы на этой волне и понятном желании не отставать начинаете делать то же самое. Но у вас нет ни нужных инструкторов, ни подходящих уроков в расписании, ни четкого понимания, что с этим потом делать. Нет и лишнего дополнительного зала. Значит, вам придется исключить что-то из сетки расписания, вызвав недовольство клиентов. Тратиться на обучение инструктора или наем в команду нового человека, который сможет эту проблему решить. Но все, кто работает в фитнес-индустрии, знают, что невозможно найти человека в штат на два урока в неделю. Ему не хватит рабочей нагрузки — и он уйдет через какое-то время, снова обнажив вакансию. На первый взгляд, все это слишком очевидно и глупо, чтобы быть правдой. Но в действительности чаще всего именно так и происходит. Управляющий не видит общего вектора развития маркетинговой стратегии, и его начинает швырять из стороны в сторону. Или он забывает, что этот вектор существует. Не распыляйтесь, не гонитесь за конкурентами, не обнажайте свои слабые стороны. Используйте ваши сильные стороны — и гораздо чаще, чем вам кажется, будете выигрывать в конкурентной борьбе.

3. Сконцентрировать усилия только на тех потребителях, чей спрос вы можете удовлетворить лучше других аналогичных клубов.

Останемся в том же примере. Моя задача, если я управляю клубом «Мисс Фитнес», дать максимально полный набор опций для активных женщин в возрасте от 25 до 45 лет. Это женщины замужние (как правило), но они хотят иметь время, посвященное только себе любимой. Они ближе к бизнес-сегменту, чем к демократичному (многие из них работают), следовательно, для них важен результат. Важность результата — отличительная особенность бизнес-сегмента. У этой аудитории, как и у любой другой, есть модель жизни. И эта модель состоит из цепочки достижения целей. А значит, понимание того, что они могут достигнуть результата, для бизнес-сегмента очень важно. Очень часто такие люди тренируются «неистово», отдавая всех себя этим тренировкам.

Соответственно, моя задача — сконцентрировать усилия на том, чтобы их модель поведения реализовывалась в полной мере. И распыляться — это значит терять свою целевую аудиторию.

Глава 7. Ценообразование на рынке

Важной частью маркетинговой стратегии является понимание ценообразования. Каким образом формируется цена на рынке, каким образом вы устанавливаете цену на ваши услуги? В зависимости от ситуации, сложившейся на рынке, — уровня спроса, уровня цен, конкуренции и других критериев — клуб придерживается определенной ценовой стратегии, а чаще всего, как показывает практика, удачно комбинирует некоторые из них. Мы можем рассмотреть основные разновидности ценовых стратегий и условия, в которых их применение будет оптимальным.

Стратегия высоких цен, или стратегия «снятия сливок». Здесь предусматривается продажа услуг по завышенным ценам (на этапе выхода бизнеса или новой услуги), а затем постепенное их снижение. Эта стратегия характерна для продажи услуг премиум-класса или услуг-новинок, которых в последнее время все меньше. Все тяжелее становится изобретать велосипед. Затем наступает момент, когда клуб начинает привлекать новые сегменты фитнес-рынка, предлагая своим покупателям более простые и дешевые услуги.

Стратегия высоких цен обычно обеспечивает быструю окупаемость вложенных в открытие клуба средств и их продвижение. Как правило, такая стратегия оказывается эффективной, если услуга новая, высококачественная, обладает рядом привлекательных отличительных особенностей для клиента, согласного платить за нее высокую цену, и рассчитана в основном на потребителей-новаторов. Другими словами, если завтра вы придумаете ноу-хау в персональном тренинге — смело продавайте его по самой высокой цене! Но рано или поздно настанет момент, когда то небольшое количество желающих, которое могло себе это позволить, уже приобрело вашу услугу, а для остальных цена «кусается». Логично предположить, что вы будете снижать цену, в этом основной подводный камень данной стратегии. Иногда потребитель снижение цены сопоставляет с ухудшением качества.

На рынке будут наиболее приемлемые условия для стратегии высоких цен при следующих условиях:

• высокий уровень текущего спроса со стороны большой группы потребителей;

• первоначальная группа потребителей, приобретающих услугу, нечувствительна к цене: как правило, высокая цена обычна для премиум-сегмента, и именно эти целевые группы воспринимают ее подобным образом;

• высокая начальная цена непривлекательна для клубов-конкурентов, они не могут позволить себе ее;

• ограниченность конкуренции;

• восприятие клиентами высокой цены как свидетельства исключительного качества товара.

Особенно активно стратегия «снятия сливок» применяется, когда на рынке происходит некоторое превышение спроса над предложением, и клуб занимает лидирующее, а во многих региональных городах практически монопольное положение на рынке. Но в последнее время, даже если мы говорим не о перенасыщенном столичном рынке, а о любом другом, эта стратегия очень краткосрочна и не всегда эффективна, тем более когда сегмент рынка оказывается насыщенным и появляются либо аналогичные услуги, либо клубы-конкуренты. В этом случае компания идет на снижение цены, имея в виду освоение новых сегментов рынка, или просто увеличивает долю рынка (открытие сетей), или пытается предлагать новые дополнительные услуги, за счет этого удерживаясь в определенной ценовой нише.

Если внимательно проанализировать региональный рынок, можно заметить, что почти все сетевые клубы, работающие в премиальном сегменте, выходят на рынок, используя стратегию «снятия сливок». Почему же она так удачно эксплуатируется сетями? Например, World Class выходит в регион и является первым клубом премиум-сегмента в городе. Очень логично предположить, что именно этот клуб и «снимет сливки», собрав весь премиум-сегмент у себя. В этом случае сеть однозначно устанавливает на свои услуги самую высокую цену. Но как только локальный фитнес-клуб премиального сегмента открывает свои двери для клиентов, как правило, все ВИПы переходят туда. Причина проста и понятна. В небольших городах, где все друг с другом знакомы, клиенты начинают собираться там, где сосредоточен их круг общения. Такие клубы «собирают сливки» из администрации города, фискальных органов, полиции, таможни, прочих силовых структур и не только. Тогда World Class начинает снижать цену. Как правило, через полгода стоимость этого клуба становится на 10–15% ниже стоимости локального клуба (как, например, произошло в Ростове).

Стоит подумать о подводных камнях: компании могут идти на снижение цен в условиях агрессивной ценовой конкуренции со стороны других клубов. Но, когда вы будете снижать цену, следует учитывать реакцию ваших существующих и потенциальных потребителей, которые могут воспринимать это снижение как свидетельство ухудшения качества услуг, низкого спроса, плохого финансового положения фирмы, возможности скорого ухода фирмы с рынка, возможности еще большего снижения цены и др. Например, когда «Планета Фитнес» впервые объявила о продаже двух карт по цене одной, поговаривали, что, наверное, просто бизнес себя изжил, раз у них «так все плохо». Мало кто осознавал, что это просто маркетинговый ход. Таким образом, ваша целевая аудитория может неадекватно отреагировать на снижение цен — и не только не расширить объемы покупок, а, наоборот, даже их снизить. Следовательно, если вы готовы взять данную стратегию за основу ценовой политики, то должны себе очень четко представлять и формулировать, каким образом будете снижать цену, а главное — как вы будете мотивировать это снижение своим покупателям.

Стратегия низких цен, или стратегия «проникновения», «прорыва» на рынок. Эта стратегия предусматривает первоначальную продажу клубных карт по низким ценам с целью стимулирования спроса, чтобы одержать победу над конкурентами, вытеснить их с рынка и занять его. Стратегия нацелена на завоевание существенной доли рынка.

Таким образом, компания добивается успеха на рынке, избавившись на время от конкурентов, занимает свою нишу и долю рынка соответственно, а затем повышает цены на свои услуги. Модель этой стратегии используют практически все фитнес-клубы при предпродаже клубного членства. Ни для кого не секрет, что очень многие фитнес-клубы и оздоровительные центры начинают продавать клубное членство задолго до собственно открытия, получая некий беспроцентный кредит у своих покупателей. Но назвать этот прием однозначно стратегией низких цен нельзя. Потому что дальнейшее повышение цены оговаривается изначально, и покупатель готов к тому, что цена будет подниматься. Он, собственно говоря, и карту у вас покупает только потому, что пока она стоит недорого. Но если говорить об этом именно как о стратегии, то в настоящее время подобную политику использовать в качестве ценовой стратегии довольно сложно. Основная сложность состоит в нечеткой сегментации рынка. Для ее успешной реализации рынок должен быть четко и точно сегментирован. В противном случае применение этой стратегии не будет успешным. Есть еще один подводный камень: стратегия низких цен неприемлема для рынков с низкой эластичностью спроса.

Поэтому маркетологи рекомендуют использовать модифицированную форму такого вида стратегии: низкие цены позволяют фирме «прорваться» на рынок, являясь стимулятором роста объема продаж, но в дальнейшем они не повышаются, а сохраняются на прежнем низком уровне и даже сокращаются. Массовость в данном случае (можно привести в пример «Алекс Фитнес») и обеспечивает прибыль, то есть компания должна быть готова пойти на снижение дохода с каждой проданной карты или услуги в целях получения большей совокупной прибыли за счет большого объема продаж. Тем более что крупным сетям всегда есть на чем сэкономить.

Их экономия строится на объединении самых дорогостоящих позиций в структуре компании: рекламы; маркетинга; набора, обучения и развития персонала; общей аналитики; возможности пользоваться готовыми бизнес-процессами; возможности получать опыт и знания «сверху», не прикладывая к этому особых усилий.

Поскольку наша экономическая ситуация не до конца стабильна, то может возникнуть необходимость в применении стратегии, которая носит название «Инициативное повышение цен». Эта стратегия относится к инструментам, которые удачно применяют в кризис. Кризис может быть вызван либо инфляционными процессами, либо ростом издержек, либо (что будет являться главным позитивом) возникновением чрезмерного, повышенного спроса. Цены при этой стратегии могут быть повышены незаметно для потребителей за счет, например, отмены скидок, различных бонусов к картам, «заморозок» и т. д. То есть совершенно не обязательно при этом цену переписывать очевидно, что наверняка будет раздражать ваших постоянных клиентов. Например, карта вашего клуба стоит 10 000 рублей. В нее входит некий дополнительный набор опций: вводный инструктаж, фитнес-тестирование, консультации в салоне и т. д. При условии использования стратегии инициативного повышения цены вы можете оставить цену на карту по-прежнему 10 000 рублей, но при этом «вынуть» оттуда все дополнительные опции, начав продавать их за деньги.

Используя эту стратегию, можно повышать цены достаточно безболезненно, если ваши клиенты отличаются высокой лояльностью по отношению к бренду, а также в случае соответствующих изменений в экономической и маркетинговой среде.

Хотя потребители крайне отрицательно относятся к политике повышения цен, они могут воспринять ее положительно, например, рассматривая рост цен как свидетельство повышения качества вашей работы или спроса на клубные карты, на конкретного тренера, на определенный вид тренировок и так далее. Когда в сезон в клубе появляется много клиентов, некоторые из них, особенно предпочитающие тишину и спокойствие во время тренировок, могут сами подойти и предложить поднять цену на карты.

Стратегия дифференцированных цен активнее всего, пожалуй, применяется в фитнес-индустрии. Клубы устанавливают определенную шкалу возможных скидок и надбавок к среднему уровню цен для неоднородных сегментов с учетом разности ваших клиентов, времени покупки, вариантов клубных карт и так далее.

Основная дифференциация происходит по следующим направлениям, и она является основной для фитнес-индустрии:

• по времени посещения — утреннее, дневное, общее членство, членство выходного дня и т. д.;

• по количеству человек — индивидуальная, семейная, корпоративная карты, дуэт, трио и т. д.;

• по срокам посещения — 1 месяц, 3 месяца, полгода, год, определенное количество дней;

• по набору опций — базовая (стандартная), VIP, как вариант — серебряная, золотая и т. д.;

• по возрасту — детская, юниорская, взрослая;

• по категории граждан — студенческая, карта «для родителей» (имеются в виду люди возраста 60+), для учителей, для врачей, для строителей и прочих категорий граждан.

Стратегия дифференцированных цен предусматривает градацию карт по различным категориям и критериям. Она наиболее приемлема и для фитнес-индустрии вообще, и для многих клубов в частности. Практически все фитнес-клубы подходят к своим прайс-листам с одной и той же позиции. Такой подход присущ, например, и телекоммуникационным компаниям. Согласитесь, что человеку несведущему без помощи специалиста по продажам достаточно трудно будет разобраться в огромном количестве цен и предложений, означенных в вашем прайс-листе. На что, собственно, и делается расчет.

Стратегия дифференцированных цен предпочтительна при соблюдении ряда условий:

• рынок должен быть легко сегментируем;

• рыночные сегменты должны иметь четкие границы;

• спрос на услуги должен быть высокоинтенсивным;

• при невозможности перехода услуг из сегментов с низкими ценами в сегменты с высокими ценами (например, спа-салон никогда не будет дешевым, да и надо ли это).

Стратегия дифференцированных цен позволяет «поощрять» (например, вы можете только предложить при продлении годового членства специальную скидку — как постоянному клиенту) или «наказывать» (например, клиент, который перешел в другой клуб, а потом решил вернуться, может потерять этот бонус) различных покупателей, стимулировать или несколько сдерживать продажи, если вам это необходимо. Приведем пример. В вашем клубе есть много видов карт, вы продаете и месяц, и 45 дней, и три месяца, и шесть, и год. Проанализировав ситуацию, вы поняли, что средневзвешенная цена на карту упала. Она составляет 17 800 вместо 22 000 в аналогичном периоде прошлого года. Но объем карт (в штуках) при этом остался прежним. Скорее всего, вы продаете дешевых карт больше, чем дорогих. Решить эту проблему довольно просто. Необходимо простимулировать продажу дорогих и более длинных карт, чтобы восстановить баланс. Дифференцированная стратегия в этом очень помогает.

Определенными разновидностями стратегии дифференцированных цен являются стратегия льготных и стратегия дискриминационных цен.

Стратегия льготных цен. Политика льготных цен может проводиться как временная мера стимулирования продаж, например, для привлечения покупателей на распродажи. А может быть основой ценовой стратегии. Например, известный грузинский ансамбль танца, набирая детей в группы, предлагает их мамам цену на занятия танцами в два раза ниже, чем они платят за своих детей. Это политика льготной цены, а не временная мера. И мамы, приводя своих детей в знаменитый ансамбль танца, вместо того чтобы томиться в коридоре, тоже занимаются самосовершенствованием.

Льготные цены — это наиболее низкие цены, по которым клуб продает свои карты или дополнительные услуги. Как правило, они могут представлять собой демпинговые цены. И чаще все-таки применяются в целях стимулирования продаж для постоянных клиентов, в моменты особых специальных акций, когда вы вынуждены подтягивать выполнение плана продаж за счет предоставления льгот. Или, например, такое предложение: «У нас всегда льготная цена для ваших родителей». В свое время в клубе Janin Fitness проводилась рекламная кампания, слоган которой звучал так: «Подари здоровье родителям!» В тот момент у клуба была задача: заполнить пустующее время с 12 до 16 часов. Таким образом, клуб решил свою задачу максимально грамотно и корректно, предложив уникальную льготную цену для определенной категории потребителей.

Стратегия дискриминационных цен. Дискриминационные цены являются частью общей ценовой стратегии клуба по отношению к определенным клиентам и устанавливаются на самом высоком уровне. Применяют ее обычно по отношению к некомпетентным, не ориентирующимся в рыночной ситуации покупателям, к тем, кто нежелателен для клуба. В большей степени эта стратегия может быть приемлема для премиального и luxury-сегментов. Но являться стратегией выхода на рынок и быть эффективной, она вряд ли сможет в отрасли фитнес-услуг.

В большей степени подобная стратегия возможна при проведении правительством общей дискриминационной политики по отношению к стране, в которой функционирует фирма-покупатель: установление высоких ввозных или вывозных пошлин, установление обязательного правила пользования услугами местного посредника и т. д., но пока фитнес-бизнес не угрожает выйти на транснациональный уровень, для нас это малоактуально.

Существует еще довольно обширное количество стратегий, но основные из них редко применяются в фитнесе или просто неэффективны для клубов. Не будем на них останавливаться, просто перечислим.

Стратегия единых цен — установление единой цены для всех. Пример этой стратегии — магазин Fix Price, где все товары вы можете приобрести по единой цене.

Стратегия гибких, эластичных цен. На этой стратегии остановимся более подробно. Она предусматривает изменение уровня цен в зависимости от возможности покупателя торговаться и его покупательной силы.

Случай из практики. Как-то автор приехала в танцевальную школу «Планеты Фитнес» на Мосфильмовской улице. Менеджер долго водила ее, показывая все достоинства танцевальной школы, наконец-то очередь дошла до цены. Услышав цену, автор сказала, что для нее это дорого, нужно подумать. Девушка тут же ответила, что она готова предложить гостье лично 20-процентную скидку. Та задумалась, менеджер повела ее дальше. Через какое-то время менеджер вернулась к вопросу покупки, пытаясь снова завершить сделку, и сказала, что готова предложить еще 10%. Автор сказала, что будет думать, поскольку она планирует переезд в этот район, но не раньше, чем через месяц, так что будет время на раздумье. Они попрощались, предварительно обменявшись телефонами, и автор поехала по своим делам. Не прошло и 5 минут, как менеджер позвонила снова и предложила отдать еще 5% от своей личной скидки, чтобы клиентка купила карту в этом месяце. Это почти идеальный пример использования стратегии гибких, эластичных цен.

Подводный камень этой стратегии: продавец не стремится продать ценность клуба, он продает цену! А на этом собственник почти всегда теряет.

Резюме: стратегия будет работать хорошо, если ваши менеджеры виртуозно торгуются, но при этом у них есть четко установленные границы возможного торга.

Стратегия стабильных, стандартных, неизменных цен. Это стратегия психологического типа. Она апеллирует к ценностям клиента, к его психологическим устойчивым привычкам. Стратегия предусматривает продажу товаров по неизменным ценам в течение длительного периода. В большей степени она характерна для массовых продаж. Но и здесь есть исключения. Московский клуб «Валери» (ныне «Витаспорт») на протяжении более 8 лет продавал карты по одной и той же цене. Такое ощущение, что понятия «кризис» для этого клуба просто не существовало. Само название стратегии говорит о ее ориентированности на людей, для которых в жизни главное — стабильность и надежность. Эта стратегия рассчитана на консерваторов и хорошо работает применительно к ним. Кстати, консерваторов очень много именно в премиум-сегменте.

Стратегия нестабильных, меняющихся цен предусматривает зависимость цены от ситуации на рынке. Рынок все время меняется, меняется и спрос потребителей. Фирма устанавливает разные уровни цен для разных рынков и их сегментов. Отличный пример этой стратегии — сетевые клубы, такие как World Class. Эта сеть продает карты в Ростове-на-Дону, Караганде и в Москве по разным ценам, и это нормально. Это рынок, а он требует внимательного и вдумчивого отношения к себе.

Стратегия конкурентных цен в отличие от предыдущей предусматривает зависимость цены от политики ближайших конкурентов, а не от рынка в целом. Сфера ее применения, как правило, — попытка нейтрализовать агрессивную ценовую политику фирм-конкурентов. Эта стратегия может с успехом стать одной из разновидностей маркетинговых войн. А посему она довольно опасна. Невозможно просто ориентироваться на ближайшего конкурента, этого недостаточно в условиях существующего рынка, — слишком много переменных сейчас в успешном маркетинговом уравнении. А маркетинговые теоремы можно доказать тысячей способов. Такая стратегия может втянуть вас в маркетинговую войну. А для любой войны, как говорится, нужны три вещи: деньги, деньги и еще раз деньги. Поэтому, тяготея к подобной стратегии, проверьте как следует свои ресурсы.

Стратегия ценового лидера предусматривает соотнесение клубом собственного уровня цен с ценами клуба-лидера. Причем тот может быть расположен не рядом с вашим клубом и даже не в вашем городе. Главное, чтобы этот клуб действительно был очевидным лидером сегмента.

Подобная стратегия цен внешне может быть весьма привлекательна и удобна для клубов, которые не хотят или не имеют возможности проводить собственные маркетинговые эксперименты. В этой стратегии тоже присутствует подводный камень: она связывает по рукам и ногам маркетинговые инициативы клуба, а результатом отсутствия собственного плана и собственной стратегии могут стать серьезные ошибки и просчеты.

Стратегия престижных цен рассчитана на сегменты рынка, обращающие особое внимание на качество товара и товарную марку и чутко реагирующие на фактор престижности: такие потребители не приобретают товары или услуги по ценам, которые считают слишком низкими. Очень показательный пример данной стратегии — клубы luxury-сегмента. Это второй тип психологической стратегии. Такая стратегия может быть удачно реализована в случае высокой престижности клуба и минимальной конкуренции на рынке. Стратегия престижных цен, так же как и стратегия стандартных цен, относится к группе ценовых стратегий, основанных на ценообразовании, которое опирается на психологические факторы.

Стратегия неокругленных цен предусматривает установление цен обязательно ниже круглых цифр. Связано это с осознанием «порога цены», за пределом которого потребитель не может себе позволить совершить трату. Такие цены покупатели воспринимают как свидетельство тщательного анализа компанией своих цен и желания установить их на минимальном уровне. Кроме того, покупатели, получая сдачу, воспринимают такие цены как более низкие или сниженные. Если потребитель предполагал купить клубную карту по цене не более 25 000 рублей, то он купит ее за 24 000 так же, как и за 24 900 рублей, поскольку цена находится в определенном им цифровом диапазоне. Эта стратегия очень активно используется в масс-маркет, и совершенно напрасно коллеги из фитнес-индустрии ею пренебрегают. Например, в вашем клубе массаж стоит до 1000 рублей. На основании описанного выше можем предположить, что массаж может стоить как 900 рублей, так и 990 рублей. Но ведь 990 рублей на 10% (!) выше, чем 900! Стоит все-таки более внимательно и вдумчиво отнестись к этой стратегии. Подводный камень: хорошо применяется в эконом-сегменте, в премиум может не работать.

В заключение темы по определению ценовой стратегии и ценовой политики хочу отметить, что крайне редко клубы останавливаются на какой-то одной стратегии. Используется, как правило, синтез нескольких стратегий. Причем клубы при правильном подходе к данному вопросу должны применять сочетания различных ценовых стратегий в зависимости от конкретной ситуации на рынке и общих маркетинговых стратегических задач.

Глава 8. Маркетинг в фитнес-индустрии

Если говорят о рекламе, это плохая реклама.

Если говорят о товаре, это хорошая реклама.

Дэвид Огилви

Эта глава посвящена разбору специфики маркетинга в фитнес-индустрии.

Мы постараемся рассмотреть маркетинг именно с точки зрения особенностей рынка и отрасли, а не с точки зрения науки о маркетинге вообще. Но, тем не менее, основных понятий нам не избежать. Для того чтобы понять, как лучше продавать, сперва нужно определиться, что именно мы продаем (объекты маркетинга) и кому мы это продаем или с кем взаимодействуем (субъекты маркетинга).

К субъектам маркетинга относятся:

• производители или обслуживающие организации (предприятие или отдельный человек, поставщики, предприятия, обеспечивающие производителя услуг необходимыми ресурсами);

• конечные потребители (семья или человек, приобретающие услугу);

• организации-потребители (корпоративные клиенты);

• специалисты по маркетингу (организации или частные лица);

• посредники (оптовая и розничная торговля, дилеры, дистрибьюторы);

• конкуренты — группы лиц или организаций, поставляющих на рынок аналогичные товары и услуги.

Объекты маркетинга — это собственно маркетинговые продукты, которые производит фитнес-клуб.

• клубные карты;

• студийные программы;

• outdoor-программы;

• групповые программы;

• индивидуальные занятия;

• рекламные возможности;

• брендинг клуба;

• дополнительные опции;

• диверсификация бизнеса;

• личность клуба (территория, внутреннее расположение);

• идеи клуба;

• фишки клуба.

Структура маркетинговых коммуникаций

В зависимости от выстроенной рекламной и маркетинговой стратегии и политики клуб выстраивает свои маркетинговые коммуникации.

Определение. Маркетинговая коммуникация — это донесение до конечного потребителя информации о товаре или услуге с использованием различных средств коммуникации. Филипп Котлер дает следующее определение интегрированным коммуникациям: «Интегрированные маркетинговые коммуникации — концепция, согласно которой компания тщательно продумывает и координирует работу своих многочисленных каналов коммуникации — рекламы в средствах массовой информации, личной продажи, стимулирования сбыта, PR, прямого маркетинга, упаковки товара и других — с целью выработки четкого, последовательного и убедительного представления о компании и ее товарах». Как грамотно спланировать маркетинговые коммуникации? Что нужно знать, чтобы коммуникации были эффективными и приносили вам хорошую конверсию? (Это маркетинговый термин, который предполагает превращение клиентов из потенциальных в действительных.) Для того чтобы максимально грамотно спланировать ИМК (интегрированные маркетинговые коммуникации), нужно учитывать определенные параметры планирования:

1. Интегрированные маркетинговые коммуникации (англ. integrated marketing communications) — концепция совместного использования всех видов маркетинговых коммуникаций, исходя из единых целей.

2. Коммуникации при этом дополняют друг друга. Возникает эффект синергии, который позволяет добиться эффективности, труднодостижимой при использовании отдельных видов маркетинговых коммуникаций.

3. Под акциями интегрированных маркетинговых коммуникаций подразумевается использование комплекса маркетинговых и коммуникационных инструментов для реализации конкретной маркетинговой стратегии.

Во-первых, это его временные аспекты. Вы должны представлять себе, на какой период рассчитаны определенные коммуникации, в какой точке вы будете их контролировать с целью корректировки и анализа.

Во-вторых, вы должны точно понимать, кто является участником планирования. Кто планирует маркетинговую кампанию в клубе? Только ли отдел маркетинга? Или кто-то еще участвует в планировании? Это может быть отдел продаж, отдел сервиса, отдел рекламы. Обычно в фитнес-сетях это функционал отдела маркетинга. В одиночных же клубах этим, как правило, совместно занимаются отделы продаж и рекламы.

В-третьих, нужно принять регламент планирования кампании. Создать нормативные документы, которые обязательны для исполнения по завершении процедуры планирования.

В-четвертых, необходимо рассчитать бюджет интегрированной маркетинговой кампании (ИМК) клуба.

В-пятых, нужно определить политику продаж (в маркетинговой литературе она обозначается как сбытовая политика).

В-шестых, определить сами каналы продаж. Здесь нужно тщательно продумать не только непосредственную продажу клубных карт или абонементов, но и основной пакет, и дополнительные опции.

В-седьмых, разработать различные инструменты продвижения, в том числе уделить серьезное внимание кросс-маркетингу. Оценить дополнительные возможности кросс-маркетинга — найти партнеров по маркетинговым коммуникациям, установить отношения с ними и заключить договоры.

В-восьмых, определить и оценить маркетинговый потенциал для рекламодателей и спонсоров. Какими привлекательными возможностями обладает ваш клуб? Что могло бы быть здесь ценным в глазах рекламодателей и спонсоров и имело бы значение для них?

Типичные ошибки при проведении маркетинговых кампаний

Когда кампания спланирована, это не значит, что ее успех предопределен. Помимо планирования, есть еще организация, координация, контроль и руководство всем этим «богатством». Хорошо спланированная, но плохо организованная кампания, как правило, обречена на провал и часто терпит неудачу. Поэтому стоит обратить самое пристальное внимание на организацию самого процесса проведения маркетинговой кампании, а также на типичные ошибки, которые встречаются в практике. Понимание и возможность учитывать эти ошибки избавят вас от ненужных финансовых потерь. Среди них обычно встречаются:

1. Неполное и неточное знание продукта или услуги. Вы можете придумать сколь угодно удачную рекламную кампанию, но если при этом менеджеры по продажам в клубе банально плохо знают продукт и не в состоянии профессионально и точно отвечать на вопросы клиента, скорее всего, ваши старания пропадут даром.

2. Несогласованность и нескоординированность действий. Это очень часто встречается в больших сетях. Когда отдел маркетинга спланировал кампанию, но не успел до всех клубов донести ее смысл, клиенты начинают звонить в клуб, а менеджеры при этом не в состоянии дать им нужную информацию.

3. Расхождение с основным посылом рекламной кампании. Алогичность маркетингового хода. Например, вы предлагаете клиентам VIP-услуги в эконом-сегменте. Это крайне странное сочетание. Однако оно встречается на практике довольно часто.

4. Невыполненные обещания. Например, если вы обещаете суперскидку, то она не должна быть 2%! Или такой пример, который автор встречала в реальной жизни: в рекламе «сухого» клуба использовался бассейн. Это чрезвычайно раздражало клиентов, которые звонили в клуб и интересовались деталями, связанными с посещением бассейна.

5. Попытка ввязаться в «маркетинговую войну». Когда вы решаетесь снизить цену, оглядываясь на конкурента, который только что сделал это, подумайте дважды, обладаете ли вы ресурсом для вступления в игру под названием «аукцион наоборот». Для маленьких клубов, которые, глядя на сетевого монстра, начинают снижать цены на свои услуги, это почти прямая дорога в могилу.

6. Непонятная концепция рекламы. Старайтесь, чтобы ваша реклама была понятна клиенту. Приведем забавный пример. Лет 8 назад в московском метро проходила рекламная кампания косметики «Мирра Люкс». У нее был потрясающий слоган: «Не теряя времени — теряй годы». Подтекст у рекламы был крайне негативный. То есть покупатель должен почему-то потерять годы, употребив эту косметику. Хотя наиболее вероятно, что рекламисты вкладывали совсем другой смысл в эти слова.

Маркетинговая стратегия клуба позволяет понять, как планировать и реализовывать всевозможные мероприятия, направленные на реализацию планов и задач компании, как наиболее эффективно использовать при этом имеющиеся маркетинговые инструменты. Поскольку понятие «маркетинг» включает в себя три уровня: стратегический, тактический и оперативный, разберем каждый из них отдельно.

На рисунке ниже представлена описанная нами система маркетинговых стратегий в определенном порядке их утверждения. Три основных уровня маркетинговой стратегии: общие (или корпоративные) стратегии маркетинга, деловые и функциональные (или инструментальные) стратегии маркетинга.

Рис. 4. Маркетинговые стратегии

Корпоративная маркетинговая стратегия

Корпоративная стратегия маркетинга заключается в разработке миссии, бизнес-целей и ценностей компании. Такие стратегии относятся к стратегическому уровню маркетинга. На этом этапе должны быть определены все три типа стратегий: общая, конкурентная и функциональная. Это является задачей для высшего руководства, которое транслирует ценности компании, ее идеологию и на основе этих ценностей создает фундаментальное основание для бренда.

Итак, стратегический уровень маркетинга. Из чего он состоит:

1. Общая концепция бизнеса.

2. Целевые сегменты бизнеса:

• основные стратегические ниши;

• вспомогательные стратегические ниши.

3. Стратегия позиционирования бизнеса:

• определение целевых групп (внутренних и внешних);

• концепция деятельности, разбитая по целевым группам.

4. Модель ценообразования:

• стратегия выхода на рынок (ценовая стратегия);

• определение достижения точки закрепления (плановые показатели);

• стратегия удержания и корректировки рынка (ценовая тактика).

Кто реализует стратегический уровень маркетинга:

• идеолог — собственник (инвестор, акционер компании), который транслирует основную ценность продукта;

• стратег — собственник (инвестор, акционер компании), стратегический управляющий (стратегический маркетолог), способный трансформировать в технологии стратегического управления реализацию основных ценностей;

• лидер.

Деловые стратегии бизнеса

После того как миссия, идеология (ценности) и бизнес-цели компании разработаны, приняты и понятны, можно перейти к разработке деловых маркетинговых стратегий фитнес-клуба. Деловые стратегии — тактический уровень маркетинга и то, что составляет основу любой маркетинговой деятельности компании. Они определяют характер взаимодействия компании с рынком, устанавливают приоритетность распределения ресурсов и акцентируют внимание на увеличении прибыли компании.

Основное назначение деловых стратегий:

1. Изучить рынок.

2. Объективно оценить спрос и потребности целевого рынка.

3. Разработать конкурентоспособные действия, которые обеспечивают компании преимущество на рынке (собственно, маркетинговую стратегию).

4. Определить маркетинговые инструменты.

5. Расставить приоритеты в применении этих инструментов.

6. Сформулировать конкретные задачи (исходя из стратегических целей) для продвижения организации с целью увеличения прибыли.

Итак, тактический уровень маркетинга. Продвижение продукта на выбранных целевых рынках. Из чего состоит:

1. Анализ рынка (на этом этапе очень важно правильно сформировать клиентскую базу, с которой в последующие несколько лет будет активно вестись работа).

2. Планирование маркетинговой кампании.

3. Продвижение продукта.

4. Продвижение бренда (брендинг и весь комплекс ИМК, связанный с брендингом).

5. Поиск потенциальных клиентов и заказчиков (расширение клиентской базы, как вариант — выход на запасные стратегические ниши).

6. Работа с существующими клиентами и заказчиками (отличается от оперативного уровня тем, что на этом этапе идет сбор информации по предпочтениям клиентов, обработка их запросов, корректировка продукта под потребности заказчика).

Кто реализует тактический уровень маркетинга:

• аналитик (проведение систематических исследований с целью сбора информации, предполагающей количественные и качественные показатели рынка, на основании которых происходит усиление базы, корректировка базы и т. д.);

• brand-manager (в услугах эта позиция отличается от аналогичной позиции на продуктовых рынках, его функционал ближе к функционалу PR-специалиста, который четко следит за соответствием ценностной составляющей имиджа бренда и может управлять этим имиджем в заданных целевых группах);

• финансовый директор (специалист по ценам);

• специалист по маркетингу (на постоянной основе, кроме стратегического маркетинга, который разрабатывается на первом этапе вместе со стратегией);

• копирайтеры, дизайнеры и прочие.

Функциональные маркетинговые стратегии

Функциональные (или инструментальные) стратегии маркетинговой деятельности разрабатываются на самом последнем этапе стратегического планирования. Функциональные стратегии разрабатываются для каждого подразделения (отдела) компании отдельно. Другими словами, в ситуации, когда компания управляет несколькими брендами, функциональные стратегии должны быть установлены для каждого бренда. Это в большей степени касается сетей, чем отдельных клубов. В несетевых клубах это могут быть отдельные стратегии продвижения нового направления (например, crossfit), новых личностей (известный тренер, инструктор или лицо компании) и так далее.

Оперативный уровень состоит из:

• конкретных продаж услуг или товаров;

• планирования акция по стимулированию сбыта;

• поиска фишек;

• поиска точек контакта;

• сопровождения клиента и получения обратной связи.

Кто реализует оперативный уровень маркетинга:

• менеджеры по продажам;

• маркетолог;

• специалист PR;

• специалист по работе с клиентами (сервисная составляющая продукта).

В заключение этой главы хотелось бы остановиться более подробно на акциях по стимулированию сбыта.

Акции по стимулированию сбыта — это комплекс мер по увеличению покупательской активности за конкретный период времени, выраженный в прямом увеличении дохода компании.

Основными показателями эффективности акции могут являться:

1. Прирост объема продаж в относительном и абсолютном выражении.

2. Затраты на акцию.

3. Прибыль от реализации.

4. Рентабельность акции.

5. Срок окупаемости.

Все формы стимулирования сбыта делятся на 6 групп.

1 группа — скидка с цены

Это самая большая группа.

Скидки за объем. Например, «При покупке двух блоков тренировок — дополнительная скидка 10%».

Бонусные скидки (постоянным клиентам). Например, программа лояльности вашего клуба подразумевает, что при продлении годовой карты клиент каждый раз получает дополнительную скидку в размере 5%. Клиенту интересно будет продлевать карту при условии, что скидка будет суммироваться. Средний «возраст жизни лояльного клиента» согласно исследованиям составляет 4 года. То есть вы смело можете поставить ограничение в 20%, поскольку в течение этого срока клиент будет заинтересован в продлении членства.

Сезонные скидки. Мы все знаем, как затерто до дыр «летнее предложение» от фитнес-клуба. Но «Лето в подарок» не является сезонной скидкой. Это предложение относится к другой группе стимулирования сбыта, которая называется «всевозможные премии». А вот скидка на карту в связи с летним периодом будет напрямую относиться к данной группе акций по стимулированию сбыта. Есть же рождественские скидки, скидки к 8 Марта, 23 Февраля и прочим праздникам. Они больше имеют отношения к сезонным скидкам.

Бесплатный фрагмент закончился.

Купите книгу, чтобы продолжить чтение.