аннотация
Книга рассматривает жизненный цикл сотрудника как движение человека в профессиональной деятельности: от мотивационного подъёма и адаптационных кризисов до профессиональной нормы, выбора дальнейшего пути, выгорания и перезапуска. В центре внимания находятся фазы, речевые маркеры, смена энергии, роль среды и то, как человек меняется внутри работы
