12+
Оглавление - Управление персоналом в кризис
- Управление персоналом в условиях кризиса и неопределенности
- Адаптивный интеллект руководителя в период кризиса
- Корпоративное HR-брендирование: цели, задачи, технологии в условиях кризиса и неопределенности
- Кадровый маркетинг: управление внешним и внутренним кадровым рынком в условиях кризиса и неопреденности
- Сплоченная команда: это хорошо или плохо в период кризиса?
- Как управлять талантливыми сотрудниками, особенно в условиях кризиса?
- Кризис. Возрастной кандидат: принимать на работу или не принимать?
- Советские специалисты в бизнесе или в пятьдесят карьера продолжается!
- Разработка и внедрение компетенций в компании в условиях кризиса
- Собеседование за час: трехшаговая технология
- Преимущества и ограничения психологического тестирования кандидатов на этапе найма
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- Оценка персонала при помощи технологии Assessment Center
- Стресс-интервью: за и против
- «Карьерная карта» как инструмент эффективной мотивации персонала
- Сотрудники отказываются расти. Что делать?
- Как уволить сотрудника