Создай бизнес-симуляцию за пять дней

Эта книга написана для всех, кому интересен формат бизнес-симуляции: Если Вы тренер или представитель другой профессии, но хотели бы научиться разрабатывать бизнес-симуляции; Если Вы собственник бизнеса или руководитель, хотели бы разработать симуляцию для своей компании или заказать разработку; Если Вы хотели бы заказать проведение симуляции для своей компании или команды и у Вас есть желание разобраться в этом инструменте; Если Вам интересны технологии изменения мышления и сдвига парадигмы. Эта книга не будет теоретическим исследованием, теорию Вы сможете найти в интернете. Это практическое пособие по разработке, которое поможет читателю создать свою собственную симуляцию или использовать на практике те игры, которые в полном объеме будут опубликованы в книге. Также в книге я поделюсь примерами игровой механики и математических моделей реальных бизнес-симуляций, разработанных для компаний различных секторов бизнеса. Вас, наверное, удивляет, что я очень легко и открыто делюсь с Вами своими наработками? Для этого есть четыре причины: Я точно знаю, что если Вы сможете это использовать, то Вы очень умный человек, прошедший долгий путь для того, чтобы создать свою бизнес-симуляцию, а значит Вы достойны получить эту информацию. Чем больше будет создаваться бизнес-симуляций, тем более популярными они будут становиться, тем больше людей будет в них участвовать, тем больше будет спрос на этот продукт, а значит добро, которое я сегодня создаю и бросаю в море – оно ко мне через некоторое время добром вернется, то, что я делаю, станет более востребовано на рынке, и у меня будет больше заказов. Чем больше будет проводиться бизнес-симуляций, тем больше будет появляться людей с новым мышлением, что будет развивать наше бизнес-пространство, а это будет сказываться на всех сферах нашей жизнедеятельности. И последняя и, наверное, самая важная причина: я отдаю Вам все свои наработки для того, чтобы стимулировать себя на создание новой, неведомой по своей механике бизнес-симуляции, которая будет не просто менять сознание людей, она будет способствовать тому, чтобы сознание человека поднималось на уровень выше по спиральной динамике Грейвза (автор теории – Грейвз Клер Уильям, рекомендую почитать Фредерика Лалу http://biryuzovie.ru/stati/frederik-lalu-opisyvaya-organizacii-budushhego), тогда и компании возглавляемые такими руководителями будут развиваться, будут создаваться условия для развития сотрудников и социума в целом. Такую удивительную механику и симуляцию и все ее уровни я опишу в своей следующей книге.