аннотация
Эта книга о психологическом насилии на работе, которое принято не замечать, оправдывать и терпеть. О ситуациях, где давление называют мотивацией, унижение — требовательностью, а разрушение границ — особенностями характера руководителя. Это не история о «плохих начальниках». Это книга о праве не страдать на работе и о возможности чувствовать уважение, безопасность и внутреннюю устойчивость в той части жизни, которая занимает большую её часть.
