Магазин
О сервисе
Услуги
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
Все
Экономика и бизнес
Бизнес и менеджмент
Оглавление - Planowanie i zarządzanie strategiczne w NGO: Od teorii do praktyki
Jak zwiększyć efektywność organizacji non-profit
Tomasz Trzciński
Электронная
20.48 ₽
Печатная
61.96 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 257 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
0.0
0
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
I Część — Teoria
Wstęp
Rozdział 1. Zarządzanie strategiczne w organizacjach typu for-profit i instytucjach typu non-profit. Trochę historii
Rozdział 2. Czym zatem jest planowanie i zarządzanie strategiczne?
2.1 Strategia
2.2 Planowanie i zarządzanie strategiczne
2.3 Jaka jest natura procesu zarządzania strategicznego?
Rozdział 3. Podział ról przy planowaniu strategicznym, okres objęty planowaniem. Kto powinien planować?
Rozdział 4. Harvardzki model planowania strategicznego
Rozdział 5. Model planowania strategicznego w organizacjach typu non-profit autorstwa Johna M. Brysona
5.1 Zainicjowanie procesu planowania strategicznego i budowanie zgody wśród kluczowych członków organizacji odnośnie kształtu tego procesu
5.2 Określenie „mandatu społecznego” organizacji non-profit
5.3 Tworzenie misji
5.4 Analiza środowiska w celu oceny mocnych i słabych stron instytucji oraz istniejących szans i zagrożeń/wyzwań. Analiza SWOT/analiza SWOC
5.5 Identyfikacja strategicznych problemów, z jakimi mierzy się organizacja
5.6 Sformułowanie i zaadaptowanie strategii i planów służących rozwiązaniu problemów organizacji
5.7 Adaptacja strategii (i planu strategicznego)
5.8 Zdefiniowanie efektywnej wizji na przyszłość
5.9 Skuteczna implementacja strategii i planów
5.10 Końcowe oszacowanie i rewizja strategii i planów
Rozdział 6. Model planowania strategicznego w organizacjach typu non-profit autorstwa Lynne T. Dean i Lindy Lysakowski
6.1 Wstępne planowanie procesu planowania strategicznego
6.2 Podział ról w procesie planowania strategicznego
6.3 Skanowanie środowiskowe, analiza typu SWOT
6.4 Posiedzenie wyjazdowe
6.5 Zdefiniowanie wizji, misji i wartości
6.6 Ustalenie celów i zadań
6.7 Strategie i taktyki
6.8 Ramy czasowe, budżet i zakres odpowiedzialności
6.9 Finansowanie planu
6.10 Nasz „produkt”
6.11 Wzmacnianie zaangażowania zarządu
6.12 Implementacja planu
6.13 Monitorowanie i ewaluacja planu
6.14 Planowanie kolejnego planu
II Część — Praktyka
1 Wstępne zaplanowanie procesu planowania strategicznego. Zainicjowanie tego procesu
2 Określenie „mandatu społecznego” organizacji
3 Stworzenie misji organizacji
4 Zdefiniowanie wizji
5 Analiza typu SWOT/SWOC
6 Identyfikacja strategicznych problemów, z jakimi mierzy się organizacja
7 Określenie celów ogólnych, szczegółowych, strategii i taktyk
8 Ostateczna adaptacja strategii, czyli precyzyjne zdefiniowanie strategii (i taktyk)
9 Finansowanie implementacji planu i inne zasoby
10 Skuteczna implementacja strategii i taktyk
11 Monitorowanie i ewaluacja planu
12 Planowanie kolejnego planu
13 Hurra, skończyliśmy!
Podsumowanie
Bibliografia