Разделение функций внутренней и внешней политики фирмы. Принцип равенства
The present chapter… или настоящая глава — как принято говорить в умных книгах на русском языке… поговорим про то о чем имеет смысл говорить если твоя фирма имеет число сотрудников наверное от 10 000 человек желательно в каждой стране мира.
Почему так жестко?
Я сам этого долго не понимал, угробил свой холдинг именно по этой причине — мне было жалко денег и я постепенно решил начать делать все сам.
Мои книги есть своеобразная исповедь перед Богом за те ошибки которые я сделал.
Я хочу верить что смогу уберечь миллионы людей от тех ошибок, которые совершил сам. По большей части мои ошибки были обусловлены постсоветским пространством с его правилами и безуспешными попытками внедрить сюда те принципы которые существуют в цивилизованном мире.
Первый принцип: твоя фирма должна быть большой. Что такое большая фирма? Я уже сказал, что этот размер принят на международном рынке и начинается с 10 000. В России есть фирмы международные и есть фирмы региональные. Соответствующие рейтинги можно найти и проанализировать.
Я понимаю что в некотором смысле ограничиваю круг потенциальных читателей, но я понял что всегда нужно говорить правду. Читатель может проанализировать свое положение в плане карьеры и сделать выводы.
У некоторых людей возникает вопрос — а что станет с прекрасными маленькими бизнесами, которые закроются после того как их сотрудники прочтут мои книги?
Бесплатный фрагмент закончился.
Купите книгу, чтобы продолжить чтение.