Бесплатный фрагмент - Leadership в семье

intention

Данная глава посвящена разбору такой вещи как намерение. И как следствие климата в отношениях или в семье. Смысл отношений между людьми в достижении состояния покоя, гармонии что ведет к ощущению стабильности и в итоге дает людям возможность гармонично встраиваться в общественные процессы.

Успешные работодатели, представители государственных структур отвечающих за устойчивое развитие государства и собственники бизнеса тратят много усилий для создания механизмов по формированию такого состояния своих граждан или сотрудников.

Параллельно этому люди и сами начинают приходить к пониманию того что от состояния их отношений зависит карьера и благосостояние. Врачами доказано также позитивное влияние гармонии в семье на физическое здоровье тела. Духовные учителя говорят что если у тебя все хорошо дома ты начинаешь видеть мир другими глазами. Мир начинает меняться.

В чем тогда проблема? На всех фронтах жизнедеятельности человека явно видно положительное влияние счастливого брака. Казалось бы вокруг не должно было остаться ни одного человека более или менее одинокого. Более или менее несчастного в отношениях. Человечеству следовало бы давно построить такую систему воспитания и образования в которой новое поколение сразу попадало бы в доброе окружение которое оказывало бы положительное воздействие.

Помимо этого совершенно очевидно что другие пары и ответственные организации моментально реагировали бы на малейшее проявление несчастья в браке так как несчастливый брак в свою очередь незамедлительно влияет на других людей по принципу окружения.

Но если этого не происходит по всей видимости есть некая сложность. Люди привыкли заниматься чем угодно только не налаживанием отношений между собой. Мы не учим этому детей в школе и университете. Не устраиваем круглых столов на предприятиях. Средства массовой информации пропагандируют кажется иные ценности.

И тем временем в развитых государствах и обществах серьезное внимание уделяется созданию и поддержанию того что называется намерение. Или отношение. Неуловимое слово которое витает в воздухе там где внедрена система знаний о leadership. На русском языке это условно называется социальной психологией… однако лучше было бы это так не называть. Стоит открыть толковый словарь и почитать пару определений основополагающих определений.

Странным образом улицы городов становятся чище, исчезает преступность, люди меньше болеют и фирмы получают более высокие прибыли — там где люди счастливы. Пусть не счастливы — это слишком не научное слово. Правильное намерение в отношениях меняет не только эти отношения даже не столько. Намерение с которым люди входят в отношения и существуют в них делает возможным достижение всех этих вещей и не только. Думаю вектор понятен.

Намерение — это то что в человеке уравновешивает его часть коллективного и индивидуального. Отвечает на вопрос зачем человек входит в то или иное окружение, объединение… или просто живет. Поскольку каждый уже является членом того или иного окружения. Рождаясь в этом мире мы попадаем в граждане того или иного государства, жители того или иного города. Родители нас приводят в тот или иной детский сад потом школу. В свою очередь все это определяет наши решения относительно дальнейшей жизни.

Получается что подавляющее количество времени человек должен находиться в среде людей которых не выбирал. И естественно совершенно логично что невозможно требовать от человека быть «хорошим» в отношении всех этих людей. Но наличие счастливого брака автоматически делает человека «хорошим» в отношении также и других видов окружений. Город, страна, работодатель, соседи, родители… мир — получают человека (мужчину или женщину) желающего быть «хорошим» или социальным. Social… изначальный термин означает вовсе не то какое значение ему долгое время придавали.

Показатели эффективности фирмы, полезность решений главы государства или города, успеваемость детей в школе — вещи крайне материальные и сухие далекие от слов счастье, любовь, гармония. Однако анализ ведущих мировых компаний и государств занимающих лидирующие позиции по уровню жизни показывает прямую зависимость этих вещей от количества счастливых людей в отношениях.

Успешный в общественном плане человек скорее всего успешен также и в личном плане. Public and private leadership. И наоборот — успешные пары как правило занимают более активную жизненную позицию и добиваются больших успехов. С гармоничными людьми приятнее иметь дело, они более стабильны.