Вместо предисловия
— Майкл, в чем основная причина разводов?
— На самом деле ваш вопрос звучит так: является ли развод проблемой? Согласны?
— Пожалуй да.
— Тогда нам есть о чем разговаривать.
________________________________________________________________
Кто понял в чем тут дело и о чем я говорю?
Меня часто обвиняют в том что я подменяю слова чтобы ответить на тот вопрос, ответ на который заранее приготовил.
Если честно то я так не считаю.
Но этот подход, он очень хороший, если им пользоваться.
Хороший лектор всегда имеет в голове стройную картину того к каким выводам он должен подвести аудиторию.
Именно в таких формулировках мыслит хороший лектор, к числу которых я отношу и себя.
Человек как правило сам не знает о чем он спрашивает… вообще все вопросы разделяются на два типа:
— ответ на которые человек уже знает
— ответ на которые человек получить не хочет ни при каких условиях.
И на самом деле что за вопрос вам задали вам не должно быть важно.
А важно вам должно быть лишь то какой ответ вы даете человеку.
Так что оправдано делать все что угодно лишь бы люди досидели до конца и ушли с той информацией ради которой вы их и собрали.
Я собрал читателей этой книги ради того чтобы поговорить с ними о таких казалось бы избитых вещах как семья, брак, развод и все вытекающие вещи.
Ну и лидерство разумеется.
Как человек, мечтающий продвинуть российской общество в сторону понимания что это такое я не мог не написать это красивое слово на обложке моей очередной книги.
Книгой вообще говоря я бы называть это конечно не стал… слишком короткая.
Но мне нравится формат.
И поскольку существует некоторое количество частей, которые постоянно дописываются, некий смысл наверное есть.
Я скажу об этом еще несколько раз если не забуду, но пожалуйста обратите внимание на диалог помещенный в начале книги.
Если вы поймете в чем суть той ситуации вы поймете все и сможете избавить себя от необходимости прочитывать всю книгу.
Женщина спрашивала (как спрашивают все женщины в этой стране) что такое происходит — мол люди же разводятся.
Да, разводятся.
А что в этом такого?
Некоторые вообще не делают официальной записи в паспорте об изменении статуса.
Я думаю что уже заранее знаю кто о чем спросит…
Вообще эта форма постепенно себя изживает — фронтальная подача материала.
Сегодня люди хотят общаться и просто сидеть и слушать других не позволяет им эго.
Мир сегодня
Мне 32 года.
Говорить о семье и браке с теми кому больше мне странно, и слава богу.
Моя миссия говорить с теми кому сегодня 18, 25, 30 — таков принцип передачи информации.
Моему учителю значительно больше лет чем мне, но он передает знания абстрактно.
Таким образом мы определили аудиторию более точно.
Однако есть и другой взгляд на то что я сказал.
Когда приходят люди гораздо старше меня то мне сложнее просто организовать процесс, но им может быть полезно то о чем я говорю для понимания своих детей и внуков.
Порой это гораздо более важно для устойчивого развития общества — чтобы более старшее поколение понимало более младшее поколение.
На самом деле на семью завязан весь мир или семья завязана на весь мир.
О чем это я?
Ты открываешь глянец (мужской или женский) и читаешь на заднем сиденье твоего Bentley и что ты там видишь?
Сегодня по пути к себе в Жуковку проведи такой эксперимент: закупись скажем десяткой журналов и изучи их на предмет того что в них говорится о семье.
Давай говорить вместо слова семья отношения или мужчины и женщины.
Читаешь ты значит (листаешь) скажем Men’s Health, GQ, Vogue…
Обрати внимание как отражена ситуация.
Мне говорят что не все видят сразу поэтому я поясню куда смотреть.
Ну первое — это сами статьи, если они вообще есть.
А второе — это образы.
Если ты читаешь Vogue то скорее всего ты на самом деле живешь на Рублево-успенском или кто-то из твоих друзей там живет.
Тоесть это журналы для людей назовем вас (нас) людьми развитыми.
Ну а чем больше человек развит тем труднее ему терпеть рядом другого человека.
Вот… ну и соответственно — с какой стороны смотреть не важно, нам важен факт.
А факт в том что любая медиа сегодня показывает the Лидера, человека развитого, самодостаточного и так далее.
Я говорил о развитии мира сегодня, о том какой он сегодня — мир.
Понимание того что мир изменился очень важно не только при изучении вопроса семьи, но и вообще, в любом случае.
Целью этой книги не было рассказать о том что именно в мире поменялось, цель в том чтобы человек начал об этом думать.
Мужчина
Кто такой сегодняшний мужчина?
Как будто это не то же самое существо что допустим 50 лет назад или 70 или 30.
Почему я говорю примерно об этих цифрах, потому что они так или иначе связаны со сменой поколений.
А человек (в нашем случае пока мужчина) всегда испытывает воздействие со стороны родителей.
Тогда получается что человек живет в мире сегодня, а мысли его могут относиться ко времени 50 лет назад.
Объясняется это очень просто — твой дед жив?
Пока он жив ты о нем будешь думать, даже если его нет в живых, ты все равно о нем думаешь — хорошо или плохо не важно.
Ты оцениваешь хорошо или плохо и зацепляешься мыслями.
Все, ты перенесся на 50 лет назад.
Это было время когда не было интернета и многих других вещей.
И это свойственно для всех стран мира, не только для России.
В целом, главное отличие в том что мужчина сегодня более свободен.
Свободен в своих мыслях — выбирать свою судьбу.
В нашем случае это касается того, жениться или нет.
Раньше как ты понимаешь такого вопроса не было и люди просто не понимают когда их спрашивают о том почему они решили выйти замуж.
Так было принято.
Сегодня никакого принято нет и в следующие поколения не будет тоже.
Мужчина теперь должен сам выбрать свою судьбу и ответить на вопрос зачем ему нужна жена?
Да, говорить есть смысл действительно с теми кому сейчас скажем 20 лет.
Ну и социальные вещи.
Человеку из деревни тоже не придет в голову такое обсуждать.
Вот но я же хочу осознанности вокруг, я хочу чтобы люди ко всему подходили с заранее понятной целью.
Признаться, ответ у меня есть и ответ скажем так конечный — зачем мужчине нужна жена, не женщина а именно жена.
Но на тренингах или лекциях я никогда не говорю его.
Здесь могу сказать, но он прозвучит как проповедь священника, на которого я вообще никак не похож)))
Мужчине нужна жена чтобы постичь замысел творения.
Не много ни мало.
Цели мы ставить умеем глобальные и так чтобы на всю жизнь.
Ну сказали и сказали, забудем об этом.
Чудо происходит в другом.
Моя методика подразумевает взаимодействие людей по установленным правилам.
И вот когда в результате люди сами приходят к такому выводу (мужчины) я считаю свою задачу выполненной.
Одному человеку нужно будет ходить месяц другому год третьему пять.
Но я гарантирую что люди всегда — в 100% случаев говорят примерно одними словами одно и то же.
Просто сам вопрос кажется глупым да?
Попробуй спросить об этом человека на улице или своего папу или дедушку — можешь и схлопотать.
Шутка, для примера опять же спроси.
Но это вопрос из серии в чем смысл жизни понимаешь, пока сам не найдешь ответ не успокоишься.
Женщина
Женщина — существо для меня не понятное вообще.
Я могу сказать к какому выводу приходят женщины… но не буду этого делать, книгу станет вообще нечитаемой.
Мы конечно перебираем все варианты начиная с того что мужчина должен их содержать, мусор там выносить… но потом переносимся в область внутренних выяснений.
И в этом аспекте у женщины гораздо больше опыта чем у мужчины.
Женщина может мужчину поддержать если он ее об этом попросит.
Но и с точки зрения практики описать те изменения которые произошли с женщиной гораздо проще.
Женщина пошла работать.
Массово.
Я не люблю вопросов зачем и почему, они тупые и задаются не с целью получения ответов а с другой целью.
В доказательство этому можно видеть те же сми.
Кино, книги, музыка.
Мотивы раз уж на то пошло очень я бы сказал особенные у женщин.
Если кому интересно может записаться к психологу и после 2 лет сможет ответить.
Это на самом деле важно — работа.
На самом деле слово работа — это ведь условность, за которой стоит очень глубинная вещь.
Связь человека с обществом.
С миром.
Сегодня еще живы люди которые скажут что их родители упали бы в обморок если бы узнали что женщина вышла на улицу.
Женщина в баре после офиса — раньше такое было только в портовых барах для матросов, ну сами понимаете зачем.
Да, некоторые действительно наряжались в разные костюмы.
Очень сложно писать, когда говоришь намного проще.
Но даже говорить очень сложно, нужны живые вопросы.
Вспомнить вопросы?
Здесь они все от женщин разумеется.
Что спрашивают…
Ну, первое — а что такого в том чтобы ходить в бар.
Ответ: спроси у своего мужчины.
Далее: если женщина не работала на что она жила.
Ответ: в родительском доме пока не выходила замуж.
Что мне с того что кто-то когда-то там жил не так как мы живем сегодня?
Вот это самый интересный вопрос.
Дело в том, что человек как губка впитывает мысли и желания общества.
Если в обществе есть какой-то процент людей, считающий что женщина должна сидеть дома, эти мысли в том же проценте есть у тебя в голове.
В обществе так же есть люди, думающие обратное.
При этом мысли могут переноситься через океаны и границы не могут им помешать.
Соответственно разные страны, религии, верования и прочее — все это в голове каждого человека.
Тоесть дело не в том работать женщинам сегодня или сидеть дома, дело в том что происходит в голове.
Лидерство
Подробное определение слова лидер или лидерство можно найти в моих книгах, здесь же я ограничиваюсь кратким его описанием и перехожу к его работе в семье, или просто между мужчиной и женщиной.
Лидерство есть наука или процесс познания человеком себя через связь с окружением.
Поскольку окружением человека является весь мир то и жена \ муж тоже его окружение.
Выстраивая связь с одним и тем же человеком на протяжении многих (сколько выдержишь) лет, человек постигает себя.
Я иногда правда боюсь что меня посчитают каким-то фанатиком или верующим или еще каким-то «странным».
Давай скажем по другому: выстраивая связь человек развивается и становится круче других.
Сегодня все хотят быть крутыми?
Вот.
Наличие партнера в этом помогает.
Но если с этим многие согласны и попасть на нормальную должность человек может только будучи в браке.
То вот в отношении ссор и разводов еще люди как то сомневаются.
А в реальности все наоборот.
Если человек понимает что сейчас он абсолютно сознательно идет на создание брака с целью личностного роста (еще одно модное слово), то ему уже ясно что наличие ссор неизбежно.
Это тоже понятно?
Предположим.
Но моя главная задача — снизить социальную напряженность в обществе.
И здесь ситуация такая.
Мужчина без женщины агрессивнее мужчины с женщиной примерно в 100 раз.
Женщина сдерживает мужчину от совершения преступлений, просто общественно опасных действий.
Далее, пара, в которой есть понимание процессов, с которыми она неизбежно столкнется дома, меньше ссорится и реже разводится.
И самое главное.
Пара, которая знает эти процессы, уже не участвует в них что называется «с головой» — мужчина никогда по настоящему не ударит женщину, а женщина никогда опять же «по настоящему» не унизит мужчину.
Общество выигрывает еще больше от этого постоянного процесса.
Мне больно смотреть когда люди одинокие бродят по улицам, мужчины вынуждены пить а женщины есть тонны сахара.
Мне больно когда я вижу ссоры и драки между мужчинами и женщинами.
И просто обычные люди на улице — они должны улыбаться.
И они улыбаются когда дома все нормально.
Заключение
Это первая, вводная мини часть цикла о лидерстве в отношениях между мужчинами и женщинами всех возрастов.
Автор приносит свои извинения за возможную скомканность материала.
И надеется восполнить все в следующих частях.
И надеется что хоть что-то тебе пригодится.
И желает везения, без него сложно.
Закон globalization
В мире все взаимосвязано.
Мы, люди приходим в этот мир дабы познать этот закон.
Семья позволяет сделать это самым быстрым способом.
С этих или примерно этих слов я начинаю каждую новую книгу или лекцию. С этого мы начинаем разговор с моими клиентами также. Это та основа от которой мы будем отталкиваться все время после. От того как эта база была заложена будет зависеть очень многое. Порой бывает невозможно изменить это первой начинание.
Совершенно не важно о чем будет идти речь. О построении международного бизнеса, о развитии любимого хобби в которое ты вкладываешь всего себя, о планировании отдыха или о философии как таковой.
Первое что нам предстоит положить на весы понимания базового принципа Leadership это такое отношение ко всему происходящему вокруг. Мир глобален. Все процессы в этом мире связаны между собой и подчинены той цели о которой мы не можем говорить. Эта цель выше нас людей. Мы не в состоянии понять ее замысел поэтому мы не говорим о ней.
Однажды мы приняли такое решение и следуем этому решению.
Принцип кажется слишком общим но стоит потратить довольно много времени на то чтобы разобраться с ним. В этой главе и частично в следующей мы этим и занимаемся. Одновременно с этим кажется что он как будто не имеет смысла. Какой смысл разбираться с тем что не возможно постичь разумом?
Да. Однако это можно просто использовать как отправную точку. Отталкиваться от этого. Подобно тому как в других науках есть такие вещи — законы, принципы, которые лучше просто принять на веру. Много поколений ученых положили свои жизни чтобы сегодня мы просто получали удовольствие.
Да. Эта книга для тебя если ты хочешь научиться получать удовольствие или have fun как говорит мир.
Globalization — это название того закона, который царит в природе и который нас всех объединяет. Мы в leadership используем этот закон чтобы объяснить как превратить обычное сосуществование с другими в сосуществование с другими по правилам. По интересным правилам скорее.
Очень интересно рассказывать об этом принципе но еще интереснее изучать его на практике. Поэтому данная книга предназначена только для того чтобы заинтересовать по большому счету. Естественно дать общее представление о том что предстоит пройти во время обучающего курса.
Стоит смотреть на этот закон с двух сторон. Со стороны того что происходит в мире вообще и в семье в частности. Мы ведь говорим об этом. И хотя принцип один и тот же на всех уровнях вселенной если так можно выразиться, есть особенность его применения.
Возможно если говорить о воздействии на человека этого закона просто так ничего не произойдет. Но если мы говорим о том что в семье вдруг действует тот же самый принцип… это заставляет иначе начать смотреть на сам принцип функционирования семьи.
Было бы не совсем правильно сказать что на человека просто живущего в мире этот закон не действует. Да конечно действует на всех. Но ощущается не так явно и не так ярко. И есть еще кое-что о чем возможно нам стоит поговорить может быть далее может быть сейчас.
Человек не всегда ощущает воздействие этого закона как нечто приятное. Окей когда ты ощущаешь неприятное воздействие со стороны просто человека на улице. Но ощущать это от человека близкого, а супруги по закону это самые близкие родственники, как минимум странно да?
Да, это странно кто бы что ни говорил. Люди с удовольствием этого бы не признавали. Потому что если признать жизнь становится странной — что тогда имеет смысл? Если даже самые близкие отношения приносят страдание?
Чтобы немного отвлечься от этого топика давайте посмотрим на этот же закон в других видах социальных отношений. Я имею ввиду Globalization. Так ли это комфортно ощущать связь?
Что означает что современный мир связан. Связаны страны, города, континенты, компании, люди в конечном итоге. Все поразительным образом связаны со всеми. Мы эту связь как правило не выбираем но решение принятое в одной стране обязательно отражается на решениях другой страны. Решения одних фирм имеют влияние на решения других. Все это необходимо учитывать — это единственная профессия которая сегодня нужна и которая останется в будущем…
Учитывать решения другого человека??? Быть в зависимости от его настроения, эмоций, мыслей, желаний… если они приятные тогда конечно да. Но мы бы не стали заниматься тем чем занимаемся если бы не возможность того что все пойдет не так как в хорошем фильме из Голливуда))) Плохо ли это? Стоит что-то с этим сделать? Нужно срочно менять партнера? Со мной все плохо?
Есть еще другая формулировка этих же вопросов. Когда человек просто против globalization, потому что это модно быть просто против. Человек на самом деле очень умный, очень. И очень грамотно говорит. И говорит убедительно. Но не о том))) Ну что хорошего быть против того закона который существует в реальности да?
Поскольку в мире существует подобное отношение и подобные люди наша книга и образовательный курс имеют смысл. Их задача заключается в том чтобы объяснить или точнее рассказать о тех выводах к которым пришла наука. На практике продемонстрировать действие этого закона. А окружение придаст выводам больше уверенности.
Рассказывая в этой главе об этом законе, о его существовании и воздействии на человека мы предлагаем сделать первый шаг — поговорить об этом. Согласиться или не согласиться. Согласиться с законом всегда сложно поскольку это ставит в положение ниже этого закона. А если человек начинает закон оспаривать он как бы просто хочет над этим законом приподняться.
Первое что нужно сделать в нашем курсе — обозначить наличие этого закона как обязательного признака любых социальных отношений. И как следствие воздействия этого закона на членов любого социального объединения зарождение отношения к воздействию этого закона. Как мы уже сказали выше эти реакции чаще всего ощущаются как давление, которое воспринимается нами как нечто отрицательное.
Что нужно сделать? И можно ли сделать что-то здесь? Ответу на этот вопрос посвящена вся книга но этот вопрос тем не менее постоянно встает перед читателем. И это очень хорошо на самом деле. Если это не так — мы делаем что-то не так. Проверяйте себя. Этот вопрос должен быть постоянно перед вами.
Один из смыслов этого — чтобы вопрос постепенно вошел в вас и стал привычным. Параллельно в книге будет даваться разный взгляд на него с разных сторон. Что за вопрос кстати? Давайте так. Просто старайтесь вспоминать несколько раз в день о существовании этого закона и стараться видеть его проявление. Замечайте как другие люди воздействуют на вас.
Обращайте внимание на разное воздействие со стороны разных людей. Может быть одни люди кажутся вам более приятными и давление с их стороны не чувствуется. Другие люди наоборот — постоянно пытаются на вас воздействовать. Это может выглядеть странным, но давайте пытаться переносить внимание с человека на закон.
Да, передо мной сейчас тот или иной человек, но мне это как бы не важно. Я стараюсь заглянуть вглубь, увидеть ту силу которая сейчас на меня воздействует. Не сам человек но то воздействие которое я ощущаю.
Leadership в семье проявляется таким же образом как в большом мире но только в более концентрированном виде. В общем можно даже сказать что семья создается для того чтобы начать ощущать это воздействие на себе. Если так тогда разговор становится проще. Мы вступаем в отношения с какой-то целью ведь так.
И цель любых отношений между людьми в том чтобы перестать чувствовать себя одинокими, получить силу для реализации своей жизни и иметь возможность вкладывать в кого-то себя. Пожалуй такими словами можно описать смысл создания брака да? Вещи довольно расплывчатые, однако уверен смысл вы улавливаете.
Мы создаем семью для того чтобы начать ощущать на себе ее воздействие? Уверены что все люди так делают? Это было бы слишком хорошо))) Давайте скажем честно, чаще всего семьи создаются с другими намерениями. Эти намерения со временем выясняются но расстаться людям уже бывает не просто. Сколько пар вы знаете которые вот так осознанно подходили к выбору партнера и решали что же они будут делать вместе?
Я пытаюсь сказать что с одной стороны у людей есть их представления, мечты, планы, желания о семье. А с другой стороны есть реальность да? Люди привыкли говорить разное. Однако эта самая реальность выглядит всегда очень отлично от наших планов. Более того… в этом и заключается смысл семьи. Если бы люди знали… семьи бы не создавались в принципе. Давайте быть честными, это было бы гораздо труднее.
Но с точки зрения leadership как раз в этом смысл. В том чтобы начать ощущать давление со стороны объединения. А семья это коллективное объединение давящее на своих членов. Получается мы создаем семьи ради одного а в итоге получаем совершенно другое?
Как такое возможно? Ведь человечество не первый день существует на планете земля. Многие люди должны были уже сделать выводы. И передать другим — не стоит создавать семьи, не женитесь. Мы попробовали и рекомендуем нашей ошибки не создавать.
Тем не менее этого не происходит. Точнее наоборот — во всех странах с той или иной долей успеха правительство создает программы, способствующие созданию семей и рождению детей. В чем же здесь дело? Давайте разберемся.
С одной стороны это просто мировая тенденция — люди получили возможность путешествовать, интернет стал доступен каждому человеку. Слово глобализация можно услышать на каждом шагу — все связаны со всеми и так далее. Однако точно также как это началось это закончится.
Уже сейчас идет речь о снижении количества перелетов например и прочего перемещения. Один из путей может быть — серьезное увеличение стоимости билетов, что сделает доступными их только для бизнес поездок.
Но globalization как принцип о котором говорит лидерство — совершенно другая вещь. Мы говорим в этой главе что даже если люди перестанут однажды путешествовать, успокоятся скажем так. Они будут создавать семьи с теми кто близок по принципу рождения. Людям не нужно будет больше делать такие эксперименты как перемещение на большие расстояния. Страны останутся связаны по прежнему однако процесс пойдет в другом направлении.
Но при создании семьи между людьми образуется связь, которая не видна глазу. И эта связь оказывает на них давление. Обычно когда говорят про разные социальные группы говорят просто о создании связи. Мы идем дальше и говорим о том что это не просто связь, но при создании связи начинает действовать закон. Закон объединения? Люди ощущают что связаны друг с другом.
Это постоянно ускользает скажем так. Поэтому приходится возвращаться еще и еще раз. В следующей главе мы поговорим о том что помимо этого стоит прилагать усилия и устремляться к связи, тогда ощущение будет другое. Но об этом мы поговорим в следующей главе. Здесь же мы просто говорим что при создании семьи люди начинают ощущать взаимосвязь. Начинают ощущать эту силу, которая начинает буквально проявляться.
Globalization… или закон объединения. Это когда то что люди вкладывают друг в друга начинает проявляться как связь. Возможно никто не знает точно как это работает. Но можно с точностью сказать о том что существует.
Мы в рамках этого курса говорим также о том что эта связь по сути является той силой которая вызывает развитие лидерских качеств, развитие потенциала и так далее. Человек который находится больше в связи всегда более устремлен по этому пути развития.
Что может сказать о том что между людьми есть связь? Ведь нельзя просто взять микроскоп и посмотреть на пару как на клетку или молекулу. Социальная связь не поддается измерению насколько мне известно. Так что же делать? Людям всегда хотелось чтобы это было более понятно. Связь есть связи нету. И так далее. Чтобы можно было заниматься этой связью.
Если люди связаны формально — означает ли это что между ними существует связь и более внутрення или нет. Два человека заключили брак и живут в одной квартире или доме. Достаточно ли этого чтобы они могли ощутить этот закон на себе или нет? Или нужно что-то еще для ощущения этого закона?
Leadership говорит так. Сам институт семьи включает людей в такие процессы которые от них не зависят. Факт того что люди формально находятся в браке меняет отношение общества к ним что в свою очередь возвращается и влияет опять на них. В наши дни человек находится на очень высокой стадии развития что обязывает поколения передавать эти знания.
Да, есть определенный перечень условий которые пара должна соблюдать для того чтобы вызвать на себя воздействие этой силы. Звучит странно? Некоторые мои друзья говорят что это вообще бред. Однако во время проведения наших мероприятий мы приходим совместно с участниками что это не бред. Попробуем порассуждать на эту тему?
Дело в том что 100 лет назад например для человека подобный разговор был бы просто непонятен. Я тебя поцеловал значит мы поженимся у все, будем до смерти вместе. Сегодня это тоже так? Какой средний возраст сегодня в развитых странах для вступления в брак? А говорим ли мы о детях? До тех пор пока родители не начинают серьезно давить вряд ли. А дети рожденные без осознанности это подобно детям вообще не рожденным если смотреть со стороны женщины я имею ввиду.
Теперь мало того что мы должны принять решение жениться нам надо принять решение что это будет означать… но если мы принимаем решение создать семью с определенной целью нам нужно также понимать и способы достижения этой цели для обоих партнеров. И желательно чтобы оба партнера понимали что они делают.
Где содержатся эти правила объединения между мужчиной и женщиной? Иначе говоря что такое семья? Таков ли глуп этот вопрос как вам кажется… или какие условия должны быть соблюдены чтобы объединение двух людей можно было назвать семьей?
С точки зрения лидерства это всегда так — те вопросы которые кажутся глупыми на первый взгляд не глупые на самом деле и это те вопросы которые как раз нужно задавать. Я считаю что первая часть нашего курса должна быть посвящена именно этому. Что нужно сделать чтобы объединение было семьей и люди получали приятное воздействие ради которого все это существует.
До того как два человека решившие создать семью не выполнят этих условий они ощущают воздействие закона globalization как негативное. Звучит как будто есть кто-то кто следит за людьми сверху и говорит что если они не выполнят его условий (которые разумеется заранее известны) он будет посылать им разные состояния которые должны направить их на совершение этих действий.
Так ощущается воздействие этой силы людьми, решившими согласиться хотя бы с первой частью — зарегистрировать брак. Все то что происходит до этого в этой книге как бы не обсуждается. Это относится к процессу подготовительному.
Логика такова. В семье действует сила социального влияния, назовем ее так. Эта сила как будто подталкивает людей совершать действия, с точки зрения этой силы правильные. Но при этом суть этих действий скрыта от людей и они часто ошибаются до тех пор пока не начинают понимать логику такого воздействия.
Но чтобы понять логику нужно ее просто знать. Проще говоря нужно знать цель к которой этот закон подталкивает людей. Довольно сложно на самом деле объяснить такие вещи. Приходится во многом верить исследованиям ученых в области социального объединения или просто другим людям.
Эти исследования сходятся на мнении о как минимум существовании такой силы. И они говорят о возможности на нее воздействовать. Скорее не воздействовать потому что воздействовать на силу невозможно. А подстраиваться и постепенно превращать ее воздействие которое может оказаться в какие-то моменты существования семьи отрицательным в положительное.
Но можно сказать и другими словами. Подобно тому как бизнес является успешным при соблюдении определенных условий, семья тоже будет успешной если соблюдаются определенные условия. Поэтому мы говорим о лидерстве в семье. Семья — инструмент для выработки этого свойства с одной стороны и способ его приобрести с другой.
Тому какие условия необходимо соблюсти для превращения любой семьи в успешную и посвящена эта книга. Под успешной понимается такая семья, где партнеры понимают ради чего они ее создали и постоянно повышают уровень удовольствия друг от друга. И хотя удовольствие слово очень не формальное, оно достигается очень формальными вещами. Точнее вещами которые можно спланировать и измерить их достижение, можно ставить цели и идти к их достижению. Согласитесь что это звучит как минимум интересно.
Globalization. В следующей главе посмотрим на то же самое состояние только как бы снизу. Здесь мы говорили как вселенная в лице других людей влияет на людей, создавших семью. А теперь нужно сказать что эти люди могут сделать чтобы реализовать ту программу развития которая в них заложена.
Мы говорили что объединение может ощущаться вполне реально. Точно также как любое физическое соединение. И члены этого объединения испытывают естественное воздействие. Буквально в семье можно почувствовать что значит быть связанным с другим человеком.
Объединение ощущается всеми по-разному. И каждый человек подберет свои слова чтобы это объяснить. Но их смысл будет одинаковым в любой стране мира. И это делает возможным обсуждение между людьми совершенно разными. Из любого государства или части мира, это всегда будет одно и то же. Абсолютно универсальное знание. Международное если не образование то изучение того что интересно.
Объединение с одним человеком чтобы понять как устроено все остальное общество. Понять воздействие той силы которая управляет миром и направляет его к той цели которая известна только ему, этому миру. Из этого следует несколько принципов о которых мы поговорим далее.
В качестве рекомендаций для продолжения и перехода к следующей главе было бы хорошо сделать следующее. Посмотреть на тех людей которые вас окружают в обычной жизни. И найти в их взаимоотношениях элементы того о чем вы прочитали выше.
Сравнить ваши отношения с другими людьми до того как вы прочитали первую главу и теперь. Изменилось ли что-то в них. Это с точки зрения вообще любых отношений. И с точки зрения отношений с вашим партнером конечно. Можете ли вы проследить как на вас воздействует эта сила? В чем это проявляется?
Возможно даже составить список таких моментов.
Efforts to unite
…мы создаем семью чтобы иметь возможность прилагать усилия по объединению…
…семья как институт постоянно предоставляет возможность для приложения усилий по объединению…
…ощущение объединения с другим человеком позволяет получать энергию на совершение новых усилий…
На первый взгляд в этих словах отсутствует противоречие. Точнее наоборот — они очень логичны. Одна фраза вытекает из другой. Тогда в чем проблема и почему подавляющее большинство семей или не создается или распадается или не выглядит такими уж счастливыми?
Ответу на эти вопросы посвящен третий блок курса и следовательно эта часть книги тоже об этом. А вопросы ли это на самом деле? Ведь мы сформулировали их не как вопросы а как утверждения. Согласны ли вы с ними? Может быть проще было бы их переформулировать и сделать вопросами… тогда скорее всего возникнет путаница…
Если бы с таким положением дел человек мог согласиться… у человечества вообще не возникало бы больше проблем. Люди бы тратили все свободное время (которого у них было бы совсем мало ввиду наполненности жизни) на то чтобы приносить друг другу постоянное удовольствие доставляя этим удовольствие себе.
Это бы давало человечеству нереальное количество положительной энергии которая бы моментально подхватывала любого «забывшего» или впавшего в «депрессию» члена общества. Любой кто серьезно увлечен занятиями спортом знает об этом эффекте… но одно дело усилия в тренажерном зале (суть которых проста и понятна) и совсем другое дело — усилия по объединению в семье)))
Мы поставили самую амбициозную цель на которую только были способны — создать методику генерации счастья на том месте где другие веками терпели неудачи. Мы хотим путем преобразования привычных действий в непривычные научиться контролировать любую ситуацию в семье между партнерами.
Эта цель вытекает из развития современной цивилизации, которая достигла пика своего материального развития и требует теперь перехода к развитию межличностных связей. Сегодня единственное чему человеку стоит учиться — это как быть все более и более включенным в свое малое окружение.
Конечно для этого требуется большое количество людей разделяющих такой взгляд на развитие мира. И самое удивительное что согласно исследованиям LEADERSHIP research institute у 90 процентов опрошенных безусловно как они говорят присутствует такое желание. Но только 10 процентов считает что переход случиться в ближайшие 20 лет.
Тем не менее мы предвидим скорый рост числа социальных институтов основанных с целью проведения исследований и накопления результатов таких исследований. В свою очередь это обусловлено ростом желания создавать семьи, ростом ощущения одиночества в мире, а также формированием своего рода коллективного требования понять.
Нельзя не признать что процесс перехода от ценностей материальных к ценностям объединения оказывается невероятно сильно растянутым во времени относительно разных стран мира. Страны как бы выстроились в цепочку по прохождению этапов развития от превалирования в стране ценностей относящихся к прошлому веку до передовых ценностей.
В этой цепочке можно найти также страны находящиеся на стадии перехода от состояния как бы «доматериальных» ценностей к материальным. Наряду с наличием стран добившихся очень выдающихся результатов в сфере понимания основ объединения между людьми в том числе между партнерами в семье.
Leadership предлагает смотреть на этот процесс как на процесс развития происходящий внутри самых разных социальных образований. Ведь институт семьи нельзя рассмотреть вне связи с другими институтами общества, существующими на данной территории. Следовательно у нас есть такие территории как мир, континент, страна, регион, город, район. Отдельно фирма или государственная организация, межгосударственная, международная фирма.
Человек или пара относящиеся к той или иной территории, той или иной организационной форме начинают иначе относиться к институту семьи. Leadership говорит о безусловном влиянии окружения на членов этого окружения по мере вклада члена в данное окружение. Важным является учение о выборе окружения, мы перейдем к этому чуть позднее.
Я понимаю что возможно отклонился от основной темы этой части однако на занятиях мы уделяем довольно большую часть времени в этом блоке тем вещам о которых я здесь пишу. Без их понимания хотя бы на самом начальном уровне невозможно приступать к обсуждению.
Усилия к объединению будут впустую и партнеры не добьются успеха в том случае если они не будут обращать внимание на воздействие тех видов окружения о которых я написал выше.
И тем не менее одно знание места приложения этих усилий способно решить основную проблему каждой семьи — сдвинуть ее с начальной точки. Заинтересовать партнеров и зародить надежду на то что результат возможен.
Это заставляет задуматься над вопросом, должны ли оба партнёра разделять идею, описываемую в этой книге или нет. Можно ли заниматься одному или одной, читать книги на тему семьи, ходить на семинары, проводить мастер-классы и тому подобное?
Вопрос кажется очень странным. На первый взгляд ответ прост. Человек не посвящённый в эти темы ответит вам сразу и будет прав. Человек который уже знает кое что скажет что ответ не так прост.
Поэтому мы придерживаемся сразу двух взглядов. Нужно дать возможность всем желающим участвовать и решить насколько им подходит это. Проходят годы и мнение людей резко меняется, те кто считали себя правыми в одном виде потом начинают отстаивать другие взгляды.
Методика полностью открыта для всех, вне зависимости от того имеет ли человек сейчас партнёрские отношения, состоит в браке, планирует создать семью или ещё что-то. И конечно методика не относится ни к кому лучше или хуже. Главный принцип методики это объединение идей разных людей.
Но конечно человек должен иметь такое же желание, объединиться с другими людьми. В этом смысле мир не одинаков. Как мы уже говорили ранее, развитые страны прошли в этом смысле более серьёзный путь развития, уровень понимания в обществе вопросов объединения находится на высоком уровне.
Leadership как международная форма знаний занимается в том числе объяснением и подтягиванием стран до уровня понимания глобально. Однако страны скорее всего никогда не окажутся на одном уровне. Плюсом этого является возможность постоянного обучения друг у друга.
Мне кажется пришло время поговорить непосредственно о тех усилиях о которых мы должны были поговорить в этой главе. И собственно вся книга посвящена, была задумана только для этого. Перевернуть отношение читателей к привычному образу жизни и тем самым придать жизни совершенно иной смысл.
Вы хотите научиться видеть свет там где прежде всегда была тьма? Получать удовольствие от того что раньше доставляло одни страдания? И это разумеется не отменяет получение удовольствия естественным образом!
Я был удивлён если честно когда я впервые узнал что оказывается есть люди, которые отвечают на эти вопросы не положительно и без радости. Поверить в это невозможно.
Но что я могу сделать если даже первый шаг на этом пути является очень тяжёлым? Это очень хорошая проверка. Не все хотят хорошо жить, я говорю именно об этом желании, пока даже не об усилиях…
Да, жить хорошо это усилия. И когда ты понимаешь что это за усилия, ты не можешь в это поверить. Ты ходишь по улицам этого мира и смотришь в глаза людям, идущим навстречу. И пытаешься понять так ли это. Ты как бы спрашиваешь их, что они думают об этом открытии.
Вы занимаетесь спортом? Я обожаю приводить примеры из спорта. Потому что они многим понятны.
Есть люди, которые в зале проводят очень много времени и реально сильно устают. Тратят очень много усилий. Совершают большую работу, много усилий исходит от них. Вы видите их в раздевалке сильно вспотевшими, усталыми и мало довольными естественно.
Потом они бегут в другое место тоже совершать те же ошибки.
Другие люди вроде бы ничего не делают, но у них растут мышцы, форма становится более подтянутой и тд. Их усилия иные.
Чем же они отличаются? Их усилия.
Я бы назвал это точностью. И хорошим тренером разумеется. Уровень зала… но это не всегда так просто. По уровню зала как раз судят о других вещах я бы сказал. Точность приложения зависит от многих факторов, но самое главное это желание.
И мы уже коснулись этого. Желание, у человека должно быть желание научиться, разобраться, просто заниматься этим. Как говорит моя сестра, сегодняшний человек должен посвящать себя просто постоянному улучшению того чем он занимается. И тогда ему всегда будет чем заняться.
В семье партнёры по аналогии используют все свободное время для улучшения… для улучшения чего?
Усилия о которых мы говорим это усилия для улучшения отношений. У каждого из партнёров есть возможность сделать другого человека лучше. И он или она начинают сильно вкладываться в это.
Однако стоит сделать паузу и проговорить все что мы сказали ещё раз.
Очень благие намерения к постоянному улучшению, взятые из общего понимания жизни, начинают терпеть неудачи. Здесь действует иной принцип? Стоит как-то иначе мыслить, думать, планировать? Как правило вопрос действительно очень чувствительный.
Усилия снизу… усилия по объединению. Так ли просто понять и начать выполнять их? И если просто, то почему тогда не все люди выглядят счастливыми? Или они всерьёз загружены этими усилиями?
Ведь слово усилия это очень условное понятие. Конечно говорится о том что приятно, подобно тому как приятно делать усилия в тренажёрном зале. В семье эти усилия гораздо приятнее так как человек обретает только здесь возможное ощущение связи с другим человеком.
Давайте немного подведём итог этой части и посмотрим на домашнее задание.
Мы говорили что существует закон, который называется условно globalization. О нем шла речь в прошлой части. Он оказывает влияние на людей, чтобы они создавали пары, а потом продолжает действовать в семье.
Поскольку это закон природы, его воздействие ощущается как давление. До тех пор пока элементы, на которые он давит, не начинают сами оказывать встречное воздействие. Иначе говоря, стремиться делать действия по объединению.
Пусть вам не кажется что это очень просто и можно просто посмотреть вокруг, на других людей и понять что это за усилия. Существует множество консультантов, которые ведут себя именно так.
Leadership говорит что настоящее действие по объединению это очень тяжело и почти невозможно. Человек открывает силу сопротивления. Ему кажется это странным и не ведущим к цели.
Таково свойство природы человека.
В течение жизни человек проходит много состояний, но в течение всего процесса взаимодействия с другим человеком, приобретается очень многое. И главное практика. На основании практики уже можно делать выводы. Наблюдать за реакцией партнёра и думать как видоизменить возможно поведение.
Да..и возможно кое-что постоянно ускользает от вас. Вопрос к читателям. Может ли один партнёр изучать методику, а потом применять знания дома? Или необходимо чтобы оба партнёра присутствовали?
После всего того что было написано, конечно очень странно задавать такие вопросы. Но жизнь есть жизнь и практика показывает что бывает когда человек правда любит. И не понятно как заставить второго прийти на занятия.
Это сложно назвать занятиями, а люди которые обычно готовы и видят смысл в том о чем идёт речь, это не студенты обычно. Люди с большим жизненным опытом, привычками которые сложно менять. Мало того, попробуй сказать что нужно меняться? Нет, у людей как им хочется думать очень много проблем.
Предлагаю перед тем как переходить к следующей части подумать о том хотели бы вы изменить свою жизнь. То есть есть ли в вашей жизни то что вам не нравится. Вы думаете что хотели бы улучшить что-то?
Сейчас мы говорим об отношениях, поэтому улучшать будем их. А как известно, делать это можно бесконечно. Универсальный принцип действует и здесь.
Итак, усилия по улучшению состояния семьи. Не один раз и не два, но процесс постоянный. Интересный и захватывающий.
Personality public
OK.
Эта глава как правило всем нравится и не вызывает большого отторжения. Это просто — просто потому что понятно нашему разуму. Все вокруг говорят об этом. СМИ направо и налево предлагают советы от разных гуру о том как сделать себя лучше и так далее. Друзья между собой могут свободно обсудить эту тему. Вас никто не осудит а скорее даже наоборот. Могут осудить если вы этого делать не станете…
Однако моя практика показывает что все не так просто как кажется на первый взгляд. Есть несколько моментов которые обязательно возникают между партнерами и ими интересно заниматься вместе.
Заметили первое явное противоречие в первых же двух абзацах?
Что это за противоречие. Предыдущие две главы мы благополучно говорили об объединении в семье ну или как минимум между партнерами поскольку сегодня не все готовы создавать именно семью. Мы говорили как хорошо и правильно делать действия по объединению с партнером. И все в таком роде. И вдруг здесь мы начали совсем иначе…
И еще — когда партнер начинает заниматься личностным развитием или попросту карьерой это в любом случае затрагивает второго. На 100 процентов и это второй парадокс. Можно было бы сказать что это означает в свою очередь что мы опять занимаемся объединением даже если каждый занимается собой. Но мы так говорить не будем) Наша задача в этой книге как раз в том чтобы хоть как-то научиться эти вещи отличать и уметь обсуждать в семье.
Поговорим об этих вещах в этой главе. И еще о двух вещах. О том что Personality это еще один закон и о том что человек должен сам прилагать усилия несмотря на то что этот закон и так действует.
Этим мне и нравится заниматься вопросами всевозможных видов объединения между людьми. Они всегда принимают такие разные формы. И в то же время подчиняются нескольким простым законам. Если эти законы знать можно любые отношения привести в порядок. Подобно любой системе этого мира — будь то бизнес или семья или сообщество друзей по интересам. Везде можно найти одни и те же правила которые либо выполняются либо нет — соответственно объединение либо работает либо работает плохо.
С чего же начать… Давайте начнем наверное с того что еще раз обозначим разницу. Да. В этой и следующей главах я как бы буду отстаивать теперь ценность развития личности вместо ценности объединения. Надеюсь что предыдущие главы достаточно убедили читателя в том что объединение важно. И теперь вы не собьетесь полностью в сторону личности позабыв про партнера)
Таким образом мы конечно же не забываем о выводах которые были сделаны ранее. И если вы работаете над составлением программы или еще чего-то то разумеется бросать это не стоит.
Просто старайтесь держать пройденный материал в голове. Данная глава должна ложиться очень естественно, ведь мы говорим о законах природы. Они против разума как может показаться на первый взгляд. Или разум против законов природы кому как больше нравится. В природе эти вещи сочетаются значит и в нас они находятся в гармонии нужно только это осознать.
Я знаю что мои читатели гораздо умнее и лучше меня. Поэтому я предвижу что во время чтения и работы с материалами помимо собственно текста в голове вы начнёте обнаруживать посторонние мысли. Оценки. И так далее. Это все тоже очень важно. Гораздо важнее может быть чем собственно сам текст.
Моя задача дать направление мыслей и тему. А когда читатель начинает приходить к собственному мнению на основе текста и у него появляется множество вариантов того как можно к этому относиться материал в итоге усваивается легче. Не могу же я просто написать что сейчас вот подумайте пожалуйста о том что вы думаете про personality или личность или развитие и так далее.
В продолжение предыдущей главы. Объединение дает человеку — мужчине или женщине чувство и желание к развитию личного потенциала. Если люди не готовы к этому (а они почти в 100% случаев конечно не готовы) они начинают считать это проблемой.
Проблема ли это на самом деле? Разумеется нет. Как мы уже сказали в начале этой главы это не проблема а наоборот — то к чему личность стремится. Проблема лишь в том что мозг не привык к такому положению вещей и ему нужно две вещи — объяснение и время. А современные поколения еще и могут использовать этот инструмент для обсуждения между собой.
Как это работает… я бы не хотел вдаваться в описание этой темы особенно глубоко. Однако если у вас есть желание прочитать что-то наиболее научное — обращайтесь к науке об элементарных частица (есть в физике, химии, астрономии…). Как происходит так что по мере объединения люди начинают друг на друга влиять?
Можно сказать что партнеры используют друг друга для личного развития. Они как бы отталкиваются друг от друга. Действия приобретают более направленный характер. Жизнь начинает планироваться более гармонично и так далее.
Однако есть одно но — сила которая высвобождается от того что люди находятся рядом друг с другом иногда приобретает странную реализацию. Это происходит вследствие того что партнеры между собой не разговаривают… да. Это центральная точка всей методики — разговор. В процессе обсуждения происходит проговаривание тех вещей которые происходят и сила начинает действовать лучше.
Из-за того что человек просто не знает что с этим делать (притом в любом возрасте) он может принять решение отдалиться. И такие случаи встречаются очень часто. Зная причину я имею возможность подводить партнеров к ответу но для этого они должны разговаривать между собой и хотеть в этих вещах разбираться)
Подобно закону объединения в паре действует таким образом и закон развития личности. Этот закон действует на всех без исключения. И можно сказать так. То что со мной происходит происходит благодаря тому что мой партнер так на меня воздействует. Высказывание на самом деле очень сильно вызывающее трение.
Это должно в свою очередь согласовываться с объединением… как такое вообще возможно. Опять же если пара уделяет много времени общению. Это не так сложно как может показаться на первый взгляд. Методика довольно быстро выстраивает правильное намерение — но об этом мы поговорим ниже.
Есть ли какие-то особые направления в которых личность получает толчок для развития. Или это абстрактное развитие просто так. Вступив в отношения с другим человеком я начинаю развиваться просто так или для этого есть определенные сферы. Определенные типы партнеров вызывают определенные типы воздействия или нет. Это примерные вопросы которые наверное появляются у вас в голове. И это далеко не все. Есть ли наука как правильно выбирать партнера.
Наш курс построен таким образом что с одной стороны мы рассматриваем теоретические основы объединения. С другой стороны мы это делаем в конкретном окружении. Таким образом происходит сочетание теории и практики. И в этом основное отличие этого курса от всех остальных. Можно просто остановиться на изучении вещей в теории.
Изучение вещей в теории означает что нахождение в отношениях или в семье вызывает воздействие на партнеров закона который мы назвали personality. По большому счету этого достаточно. Дальше каждый начинает прорабатывать себя и открывать каким образом это применимо к нему в тех отношениях в которых он находится. Или хотел бы оказаться с учетом тех представлений которые у человека появились.
Однажды моя клиентка которая живет в Брисбене задала такой вопрос. Мне одной было странно заниматься собой будучи замужем или есть еще такие люди помимо меня?
Основной актив который имеет консультант это его опыт. Количество проведенных встреч. Количество услышанных и отвеченных вопросов. Или неотвеченных. Соотношение довольных и недовольных клиентов. Прочитанные книги. Фильмы. Беседы. Личные консультации… На самом деле только это составляет основу для возможности дать что-то своим клиентам.
Так странно ли это или это нормально? На самом деле 99 процентов людей сказали бы что им странно. А 1 процент это те персонажи которые просто не любят быть как все в своих высказываниях. Я думаю что не ошибусь сказав что странно на самом деле всем. Мы это изучаем. А если не странно значит что-то не так.
Очень большой процент разводов имеет своей основой именно этот аспект. Развитие личности и нечто с этим связанное. Или я не развиваюсь. Или я не могу развиваться. Или у меня в голове это не вяжется с тем что я должна теперь заниматься объединением. Или он не развивается. Или он развивается слишком быстро. Или он мне мешает развиваться. Или еще что-то и так абсолютно до бесконечности.
Все эти истории похожи одна на другую. Однако я этого вам никогда не скажу) Каждый конечно же уникален как личность. И каждая пара тоже уникальна. Но есть однако ограниченное число сценариев по которым это все развивается. И в зависимости от точки зрения мнение будет меняться.
Мы много говорим об этой проблеме в курсе. Как я уже сказал она порождает большое число разводов и является хорошим способом разобраться в себе. Понять в конечном итоге мотивы развития. Более осознанно начать видеть партнера. Выстраивать отношения не просто на основе обычного случая но привносить науку в то что происходит между людьми.
В этой части курса нужно как бы научиться перестраивать свое мышление. На это уйдет не один год времени. Но первые изменения можно будет начать видеть уже довольно скоро. Не важно находитесь вы в отношениях или нет. Для первых шагов вполне достаточно относиться к этому как к теории. И наблюдать как меняется сознание. Изучая отношения они рано или поздно появляются у человека. А человек который в отношениях находится не сразу начинает применять знания на практике. Так что сроки получаются примерно одинаковыми.
Действительно. Нахождение рядом постоянно другого человека может заставить мозг работать только в направлении объединения с этим человеком. Более того. В странах где присутствует старый формат мышления люди могут относиться с неодобрением если вы начинаете заниматься собственным развитием.
Есть более научное объяснение того почему это происходит. Но важнее просто признание факта что это может происходить. И опять же поговорить об этом. Наподобие такого разговора может получиться… Я не понимаю как это работает — мы должны работать над созданием более тесного объединения и в то же время развиваться лично каждый сам по себе. А ты понимаешь?
Тема интересная и дает почву для диалога практически по любому поводу. В настоящее время так же существует огромное число информации описывающей это с разных сторон. Партнеры могут пользоваться этим объемом информации для дополнения своей системы знаний. Однако эта информация будет попадать уже в ту структуру которую мы задаем в этом курсе.
Вообще я должен сказать что мне нравится наблюдать за таким процессом как удивление человека своей собственной природе. И тем влияниям которые он получает от других людей. В тот момент когда мы как бы открываем сами для себя что то что происходит это нормально… более того желаемо приходит подъем человека на следующий этап развития. Но вот то что личность не всегда хорошо воспринимает себя это интересно. Порой даже сложно бывает объяснить это.
Очень логично когда изменения в жизни одного из партнёров затрагивают другого партнёра. Что с этим делать? В большинстве случаев это опять же становится причиной либо прекращения отношений либо нарастающей напряжённости что не нормально. Отношения должны привносить в жизнь человека гармонию а не наоборот.
Ответ очень простой. И не отличается от способов решения всех других вопросов в отношениях. Партнёры должны разговаривать. Сначала они приобретают навыки такого общения и потом практикуют их дома. Такой подход очень сильно противоречит тому что было принято на территории СССР и до сих пор принято в некоторых регионах страны.
Можно ли сказать что жизнь специально посылает партнёрам ситуации которые заставляют их сблизиться? Leadership говорит что да. А если партнёры не видят таких ситуаций то они их просто не видят. Естественно каждый может назвать случаи когда он или она сталкивались с этим.
Тогда почему человек естественным образом воспринимает как противоречие то что он вроде бы занимается собой но постоянно обнаруживает что не может этого делать. Любое действие затрагивает другого. И другой влияет на человека своими действиями. Природа так устроена и кажется это должно быть логичным. Не вызывать по крайней мере такого числа проблем в отношениях.
Одна из причин в том чтобы привести партнёров к диалогу. Или менять партнёра. Да. Leadership смотрит просто на объединение людей. Если один хочет обсуждать происходящее а другой нет то это не может быть хорошим. Значит люди не подходят друг другу и им следует искать другого партнёра. Также люди могут меняться.
Диалог однако не означает просто обсуждение когда реально ничего не меняется. Да. Человек должен заниматься развитием своих желаний, навыков и всего того что ему сейчас кажется важным. Подчёркиваю своих навыков. Отношения с другими людьми в том числе с близким человеком призваны помогать в этом. Пожалуй это хороший способ проверить насколько они правильные.
Наша задача конечно сохранить отношения. Но я чаще всего сталкиваюсь с тем когда ко мне приходят с желанием разобраться в том что было. Мало кто готов сразу на обращение к консультанту вдвоём. Но это только в России так. Развитость государства в том числе в том что люди много денег тратят на разбор своих отношений. Кстати в бизнесе тоже. К слову если пара работает в хорошей компании то им бывает достаточно тех образовательных мероприятий которые проходят там. Если они проходят разумеется по западным методикам.
Если посмотреть на историю развития этого направления в мире то можно найти и проследить тенденцию. Страны проходят много ступеней развития пока не приходят к общему выводу о том как можно взаимодействовать. И тогда люди принимают решение жить в той стране где они родились. А потом возможно переехать в более комфортный климат на пенсии. Хотя вопрос о климате очень сложный учитывая сегодняшний уровень развития индустрии.
Когда отношения закончились и люди решают использовать освободившееся время для работы над собой и разобраться в смысле отношений как таковых..у консультанта более широкий выбор инструментов. Но я всегда стараюсь чтобы мои клиенты находились в группе. Очень важно иметь постоянно рядом людей которые как бы равны. С консультантом это не возможно.
Когда человек проходит определённый процесс изучения того что ему интересно он в любом случае находит вокруг единомышленников. Это новый интерес как я его называю. У людей появляется ощущение что они нашли новое хобби. Особенно это важно сейчас когда мир вошёл в такой период развития когда мы создали все возможности для объединения. И пришло понимание того что кроме объединения нам ничего не нужно.
Однако нужно немного искусственно поизучать сначала этот процесс. Странно. Поизучать саму жизнь как бы. Но в процессе мы всегда понимаем что имеем дело с природой человека. И начинаем изучать уже ее. Что безусловно поднимает нас на совершенно иной уровень.