Бесплатный фрагмент - Краудфандинг в ВК. Менеджмент эмоций

Разработка серии видеопрактикумов по менеджменту эмоций

Приглашаю спонсоров в проект краудфандинга в ВК — вас ждут полезные знания и вознаграждения.

Адрес группы находится по поисковым словам в ВК —

Краудфандинг: менеджмент эмоций, видеопрактикум

Аннотация

В номере содержится описание нового проекта краудфандинга в ВК, информация о проектах краудфандинга автора в ВК, отрывки книг по краудфандингу с авторским взглядом на ряд проблем народного финансирования.

Задачи журнала — способствовать развитию научного менеджмента в нашей стране.

Цель сборника — пригласить читателей принять участие в наших проектах.

Краткое содержание

1. Менеджмент эмоций

Описание проекта краудфандинга для ВК

2. Отрывок из книги по менеджменту эмоций

Чувство вины

3. Мои группы в ВК

Практикумы и тренинги автора

1. Менеджмент эмоций

Описание проекта краудфандинга для ВК

Это уже пятый проект краудфандинга, что я открываю в ВК, используя сервисы ВК. О том, как удалось устроить краудфандинг в ВК, можно почитать в группе — https://vk.com/vladimirftokarev
Начну с представления автора проекта —

Автор проекта

Я консультант по управлению, кандидат технических наук, директор КЦ «Русский менеджмент», автор 470 книг в основном по вопросам менеджмента (общего менеджмента, стратегии, стратегии стартапа, тайм-менеджменту и др.). В числе клиентов нашего ООО есть и мировой лидер (второе место за ним занимает японская «Тошиба»), в 2012 — 2017 гг. (от начала до окончания проекта) входил в жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны — МТС, Северсталь, Уралкалий и др.

Предыстория проекта

Как мне сильно повезло

В начале 2022 года я издал книгу, в которой написал о своих везениях. Несколько везений помогли моей книге по тайм-менеджменту.

Ниже отрывок из этой книги.

Одно из моих везений

Было это примерно в году 1994, когда, кроме работы на кафедре экономики иняза, я еще подрабатывал в педагогическом университете (Н. Новгород). Как-то после занятий со слушателями я зашел в киоск уцененных книг — он был как раз напротив автобусной остановки (чтобы успеть добежать, когда подъедет автобус).

Обратил внимание на одну книгу 1991 года издания, вышедшую тиражом 247 000 экземпляров. Это была книга в грязновато-голубой обложке психолога Юрия Орлова «Восхождение к индивидуальности».

Мне страшно повезло зайти в этот киоск и обратить внимание на эту книжку.

Мой новый тайм-менеджмент наполовину обязан этой книге, а менеджмент эмоций — на все 80%. Серия «Как победить свою лень» основана на модели Ю. Орлова, который предложил ненасильственную парадигму воспитания силы воли, главным в этой модели является управление извлекающим образом.

Еще одно везение

После знакомства с книгой Ю. Орлова в моих семинарах появились и темы по управлению эмоциями.

Тут было одно важное обстоятельство — я сразу увидел, что предложенный им когнитивный поход к управлению эмоциями легко алгоритмизируется в рамках одной из функций управления — функции контроля.

Другим важным обстоятельство явилось то, что модель Ю. Орлова по изменению извлекающего образа для воспитания силы воли оказалась более универсальной — я стал прикладывать ее к управлению такими эмоциями как ревность и страх.

Были и дополнительные обстоятельства — меня заинтересовал когнитивный подход к управлению стрессом западных авторов, я добавил в предложенную ими технологию немного стратегии и получился своего рода полезный «когнитивный коктейль». Результаты своих изысканий я опубликовал в одной из своих статей в журнале ИД Гребенников.

История пятого издания книги по новому тайм-менеджменту

Книга по менеджменту эмоций по моему плану входила в пятое издание нового тайм-менеджмента в 9 книгах.

Немного почитал

Прежде, чем подготовить последнюю (по дате издания) книгу серии — по управлению эмоциями, я решил почитать другие книги Ю. Орлова, о их существовании я знал.

И очень скоро понял, что в одну книгу материал по менеджменту эмоций не уберется. Более того, даже написать серию (как выяснилось из 4 книг) в один присест у меня не получится. И тогда я решил пятое издание нового тайм-менеджмента ограничить 8 книгами, а менеджмент эмоций издать отдельной серией.

При этом, сначала издать, управление эмоциями в розницу — по одной штуке.

Серия была издана в 9 книгах.