Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
16+
Все
Общественные науки
Общество и культура: общее
Оглавление - Коррупция монополий как механизм психологии
На базе теории Маслоу-3 или Маслчет
С. Четвертаков
Электронная
0 ₽
Печатная
916 ₽
Скачать бесплатно
Купить за свою цену
Введите сумму не менее null ₽, если хотите поддержать автора, или скачайте книгу бесплатно.
Подробнее
Объем: 370 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
0.0
0
Оценить
Пожаловаться
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
ПРЕДИСЛОВИЕ
1. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛЧЕТ
1.1. Психика и её важнейшие свойства
1.1.1. Жизнь — три вида адаптаций
1.1.2. Определение психики
1.1.3. Потребность как понятие
1.1.4. Запуск и снятие потребностей. Работа памяти
1.1.5. Инстинкт и навык
1.1.6. Привыкание как оборонительный рефлекс
1.1.7. Человек. Труд. Язык и Сознание
1.1.8. Мотивация за потребностями, а не вместо
1.1.9. Изъятие потребностей — одна из угроз для социальных наук
1.1.10. Множество вариантов или ситуаций потребностей
1.1.11. Среда Человека — три источника
1.2. Иерархия потребностей
1.2.1. Иерархия адаптивных функций Жизни
1.2.2. Природа иерархии потребностей
1.2.3. Детерминизм, ресурсы и свобода
1.2.4. Базовые потребности Маслчет
1.2.5. Мета или личные потребности
1.2.6. Потребности социальные вместе
1.2.7. Потребности развития вместе
1.2.8. Новое представление — не пирамида, а кувшин
1.2.9. Иерархия потребностей. Аксиомы и прогноз
1.2.10. Ограничения прогноза на аксиомах
1.2.11. Принцип отбора потребностей в мотивациях
1.2.12. Устойчивость иерархии потребностей в истории и онтогенезе
1.2.13. Потребности для истории и их возможности
1.2.14. Культура — надстройка труда и ценностей
1.2.15. Возможность реконструкции культуры
1.2.16. Новая методология социального анализа
1.2.17. Значение интерпретаций и прогноза для жизни общества
1.2.18. О внедрении основ социологии в образование и практику
2. НАЧАЛА СОЦИОЛОГИИ И ИЕРАРХИЯ ТРУДА
2.1. Социальные отношения и системы
2.1.1. Усложнение модели до реальной
2.1.2. Огюст Конт как образец системного подхода
2.1.3. Третий этап Конта как завещание обществу
2.1.4. Труд и язык. Общение. АНТИТРУД
2.1.5. Язык и Этнос. Полные социальные общности
2.1.6. Социальные взаимодействия — контакты и отношения
2.1.7. Разделение труда и специализация труда
2.1.8. Асимметрия отношений — власть и зависимость
2.1.9. От социальных отношений к структурам
2.1.10. Социальные организации и институты
2.1.11. Социальная организация и многообразие её форм
2.2. Иерархия труда — важнейшая система
2.2.1. Иерархия труда — отношения и потребности
2.2.2. Иерархия труда — ведущий вид организации
2.2.3. Общее в Организации. Традиции и правила
2.2.4. Традиции и Правила — отношение к Ценностям
2.2.5. Правила, Ресурсы и Планирование
2.2.6. Иерархия труда (ИТ). Определение
2.2.7. Общее в ИТ до рынка и в рынке
2.2.8. ИТ государственные и частновладельческие. Государство
2.2.9. Почему возникла модель ИТ?
2.2.10. ИТ — государства, независимые от общества. Их история
2.2.11. Социально-зависимые государства — демократии
2.2.12. Гипотеза о вреде монополии для любых ИТ
2.2.13. Современное значение гипотезы
2.2.14. О возможности доказательства гипотезы
2.2.15. Постановка задачи о монополии
3. МОНОПОЛИЯ И КОРРУПЦИЯ
3.1. Коррупция — истоки и пути к ней
3.1.1. Коррупция иерархий труда — отражение в истории
3.1.2. Определение коррупции в социальной науке
3.1.3. Тезис: монополия влечет успокоенность
3.1.4. От спокойствия к коррупции — поиск механизма
3.1.5. Россия. Гипотеза коррупции как случайных отклонений от правил
3.1.6. Критика теории случайных отклонений
3.1.7. Из наблюдений развития бюрократии в СССР
3.2. Появление и развитие коррупции
3.2.1. Обозначение потребностей
3.2.2. Особенности формирования сценария
3.2.3. Описание модели иерархии труда
3.2.4. Этапы развития коррупции в иерархии труда
3.3. Этап 1. Изменения среды и неформальные процедуры
3.3.1. Стрессы на уровне любого звена управления
3.3.2. Динамика потребностей на этапе 1
3.4. Этап 2. Борьба в иерархии за изменение процедур
3.4.1. Донос в России — не общность феномена
3.4.2. Страх, Цинизм, равнодушие или совесть
3.4.3. Динамика потребностей на этапе 2
3.5. Этап 3. «Чистка организации» до «личной преданности»
3.5.1. Психология смутьяна или скандалиста
3.5.2. Борьба с критикой. «Личная преданность»
3.5.3. Динамика потребностей на этапе 3
3.6. Этап 4. Следствие — взаимная зависимость и разрушение иерархии
3.6.1. Творчество при монополии
3.6.2. Личная преданность и её польза для человека
3.6.3. Личная преданность при повороте всемирной истории
3.6.4. Личная преданность — ее вред в организации
3.6.5. Финальные следствия личной преданности
3.6.6. Динамика потребностей на этапе 4
3.6.7. Новейшие приемы и особенности здесь не рассмотрены
3.7. Решение проблемы коррупции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА