12+
Оглавление - Конфликты при коммуникации
Формирование творческой команды в условиях рынка вакансий
- Аннотация
- Содержание
- 1. Вместо введения
- Социальные сети как инструмент для отработки элементов командообразования
- 1.Существует ли жизненный цикл участника социальной сети?
- 2. Эффективные методы обучения менеджменту
- 3. Обучение теории менеджмента через использование социальных сетей
- 4. Этапы группой динамики в социальных сетях
- 5. Накапливаем практику управления конфликтами через использование социальных сетей
- 2. Конфликты
- Как правильно ругаться в соцсетях
- 3. Структура практикума
- Темы
- Задание на этапе «конфликты коммуникации»
- 4. Пример
- 5. Приложения
- 1. Сказки для топ-менеджеров
- Лиса, заяц и петух
- 2. Обойдемся без учителя
- Первая половина 2 акта
- Бит 7
- Бит 8
- Эпизод
- Эпизод
- Эпизод
- 3. Две программы бизнес-школы «Практика 2.0»
- «Менеджмент эмоций»
- — Первый модуль включает в себя 3 темы
- — Второй модуль включает в себя следующие 2 темы
- — Третий модуль включает в себя также 2 темы
- — Четвертый заключительный модуль включает в себя одну тему
- «Маркетинг на рынке вакансий»
- Содержание разделов (модулей) и тем
- Учебно-методическое и информационное обеспечение
- Мои группы в ВК
- Практикумы и тренинги автора