аннотация
Найм занимает время, но не даёт результата? Кандидаты выглядят хорошо на бумаге, но не справляются в работе? Эта книга показывает, как выстроить систему подбора без хаоса: от профиля должности до финального выбора. Вы узнаете, как использовать нейросети, структурировать интервью и выбирать сотрудников, которые реально усиливают бизнес.
