Фирменные стандарты компании «Any». 2020

Очень полезные правила здоровых отношений в компании, особенно тем у кого малый бизнес и некогда думать о различных нюансах жизнедеятельности компании, когда все время уходит на более важные вещи.

С момента выхода этой информации в свет, сначала в виде статьи и семинара, а позже и в виде книги, фирменные стандарты компании «Any» формировали менеджмент моей деятельности, как в организации, где я работала наёмным сотрудником топ менеджмента, так и в дальнейшем, когда я стала владельцем и руководителем своих нескольких компаний. Это простые и понятные ориентиры которые ставят на свои места все: мозги, порывы, планы, сомнения, последствия, в общем все. Даже не представляю в какой темноте мы гуляли бы до сих пор, не будь у нас в руках этого ориентира и путеводной звезды. Спасибо!

Благодаря подходам Сергея Валерьевича Сычева и его замечательного коллектива я смог быстро восстановить рабочий режим компании после серьезного организационного кризиса. В стандартах "Any" сконцентрированы самые важные методы для развития современной прибыльной компании, устойчивой к влиянию любых кризисов.

Когда руководитель не задает правила работы компании, корпоративная культура формируется стихийно и автор «у нас так принято» не всегда поддерживает ценности собственника. С «Фирменными стандартами компании Any» я познакомился в начале 2000-х. Этот документ стал основой и образцом создания Конституции моей компании «Айронтел». Я не только использовал принципы «Фирменных стандартов…» в своей работе, но и рекомендовал их своим партнерам.

Наша компания, Skyeng, своим успехом во многом обязана автору этой книги и её содержанию. Я убеждён, что любой предприниматель, строящий нечто большее, чем самозанятость, должен эту книгу перечитывать раз в полгода.