12+
- введение
- Слово автора
- Значение эффективного управления
- Ключевые концепции
- Глава 1: Основы управления
- История управленческой мысли
- Основные школы управления
- Роль управленца
- Глава 2: Стратегическое планирование
- Разработка миссии и видения
- Анализ SWOT
- Формирование стратегических целей
- Глава 3: Организационная структура
- Типы организационных структур
- Делегирование полномочий
- Разработка организационных процессов
- Стили управления по цветам
- Глава 4: Командная работа
- Развитие командной динамики
- Управление конфликтами
- Глава 5: Корпоративная культура
- Мотивация и внедрение корпоративной культуры
- Сквозная аналитика как оптимизация ресурсов
- Глава 6: Лидерство
- Сущность лидерства
- Стили лидерства
- Развитие лидерских качеств
- Сплочение и креативность
- Глава 7: Инновации и Креативность
- Креативность в бизнесе
- Создание инновационной культуры
- Глава 8: Устойчивое развитие и социальная ответственность
- Суть устойчивого развития
- Социальная ответственность в бизнесе
- Глава 9: Маркетинг и Брендинг
- Суть маркетинга
- Сила брендинга
- Стратегии маркетинга и брендинга
- Глава 10: Управление изменениями и адаптация
- Сущность управления изменениями
- Адаптация к новым реалиям
- Стратегии и инструменты адаптации
- Глава 11: Финансовое планирование и анализ
- Суть финансового планирования
- Важность финансового анализа
- Инструменты и методы финансового анализа
- Стратегии финансового роста
- Заключение: Путь к успеху
- Приложения
- Приложение: Инструменты и ресурсы
- Приложение: Шаблоны
- Приложение: Дополнительная литература