18+
Оглавление - 37 невыдуманных ошибок в обучении и развитии персонала
Проверено на личном опыте и опыте коллег
Введите сумму не менее null ₽, если хотите поддержать автора, или скачайте книгу бесплатно.Подробнее
- Введение
- Ошибки до обучения
- Ошибка 1. Проводить обучающие мероприятия без цели
- Ошибка 2. При снятии запроса опросить не всех стейкхолдеров
- Ошибка 3. Не снять или неправильно снять запрос
- Ошибка 4. Письменно не зафиксировать ожидания заказчика от обучения
- Ошибка 5. Добавлять в учебную программу материал только ради самого материала
- Ошибка 6. Неправильно выбрать методику
- Ошибка 7. Не проверять обучение на себе
- Ошибка 8. Не проверять учебные материалы и их работоспособность
- Ошибка 9. Использовать неподходящий формат презентации
- Ошибка 10. Не учесть корпоративный стиль клиента при организации обучения
- Ошибка 11. Неправильно подобрать время для обучения
- Ошибка 12. бесплатно предоставлять сотрудникам внешнее обучение
- Ошибка 13. Не проверить место, где будет проводиться обучение
- Ошибки во время обучения
- ошибка 14. Не провести или не полностью провести организационный блок
- Ошибка 15. Давать полезный контент только «по расписанию»
- Ошибка 16. Вести тренинг из позиции учителя
- Ошибка 17. Говорить, что вы не разбираетесь в бизнесе клиента
- Ошибка 18. Не приводить никаких примеров
- Ошибка 19. Быть ретранслятором информации
- Ошибка 20. Делать то, о чем вы с участниками НЕ ДОГОВАРИВАЛИСЬ
- Ошибка 21. Не мотивировать участников на действия
- Ошибка 22. Делать непонятные сокращения
- Ошибка 23. Не проверять понимание и усвоение материала
- Ошибка 24. Не знать источников информации
- Ошибка 25. Предоставлять сырую, неструктурированную информацию
- Ошибка 26. Во время обратной связи говорить о личностных качествах, а не о поведении человека
- Ошибки после обучения
- Ошибка 27. Не делать посттренингового сопровождения
- Ошибка 28. С запозданием предоставлять обратную связь по итогам оценочных мероприятий
- Ошибка 29. Не работать с обратной связью
- Ошибка 30. Не принимать обратную связь
- Другие ошибки
- Ошибка 31. Не работать со своим уровнем энергии
- Ошибка 32. Не сохранять методические материалы в безопасном месте
- Ошибка 33. Не обмениваться опытом с коллегами
- Ошибка 34. Не использовать digital-инструменты для обучения
- Ошибка 35. Верить на слово бизнес-тренерам
- Ошибка 36. Не быть методологом
- Ошибка 37. Всегда стараться следовать всем правилам
- Полезные ресурсы
- Заключение