Виталий Баранецкий — коуч, карьерный консультант. Опыт работы с персоналом более 25 лет. 5 лет на двух крупных заводах в качестве ИТР. 20 лет непрерывно занимается подбором персонала и консультациями по поиску работы. При написании книги опирался на личный опыт подбора персонала в период, когда сам был директором кадрового агентства и директором по персоналу в крупной производственно-торговой компании, набирал и обучал сотрудников. На его счету более 10000 интервью и более 300 закрытых вакансий. С 2009 г. консультирует по поиску Призвания. Он — единственный, кто дает гарантию своим клиентам в услуге «сопровождение до результата» (то есть до реального нахождения работы), даже в кризис.