«Мы создали универсальную систему подготовки кадров. теперь задача — тиражировать ее в масштабах страны»
Интервью с Робертом Уразовым, генеральным директором Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
Как давно работает WorldSkills Russia?
WorldSkills Russia как проект появился в нашей стране в 2011 году с принятием такого решения Президентом РФ Владимиром Путиным на Государственном совете. Фактически же движение полноценно встало на ноги в конце 2014 года. Это было связано с принятием правительством решения о создании Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», учредителем которого стали Правительство Российской Федерации и Агентство стратегических инициатив.
Что за это короткое время вам удалось сделать?
Задача была такая: поднять голову и начать разворачивать проект. Если смотреть под этим углом зрения, то нам удалось даже больше, чем мы хотели.
В 2015 году страны — члены WorldSkills International проголосовали за то, чтобы в нашей стране в Казани прошел чемпионат мира в 2019 году. При этом мы приходили в данную заявку отнюдь не как страна — лидер данного движения.
Почему же тогда выбор сделали в пользу нашей страны?
В нашей заявочной книге мы предложили несколько вещей, которые были позитивно восприняты WorldSkills International.
Интервью с роБертом Уразовым, генеральным директором Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
Первое — это идея прогнозирования будущих компетенций FutureSkills, когда мы проводим соревнования и переносим в систему образования не те профессии, которые есть сейчас, а те, которые возникнут через 5–10 лет. Почему так надо делать? По причине того, что ребята, которые придут сейчас в систему образования, уже не будут работать в нынешнем экономическом укладе.
Второе — это система деловой программы. Сами чемпионаты — это не только шоу и соревнования по выбору лучших, но и точка, где принимают решения по тому, как управлять системой образования.
Россия в статусе хозяйки мирового турнира по профессиональному мастерству становится лидером содержательной повестки по этой теме. И как лидер выступает за то, чтобы чемпионаты WorldSkills рассматривались как инструмент для изменения подхода к подготовке кадров в отдельно взятой стране, а также способствовали созданию глобальной системы международного признания компетенций и квалификаций.
Система профобразования сложна тем, что собственно образование не несет содержания. Реальное содержание профобразования находится в бизнесе. И обеспечение этого качественного взаимодействия является нашей ключевой задачей.
С этой целью Россия продвигает идею включения в деловую программу турнира WorldSkills Kazan — 2019 формата «Davos of Skills». Он позволит привлечь к участию представителей разных стран, непосредственно отвечающих за развитие национальных систем подготовки кадров, создать площадку для переговоров и заключения соглашений.
Следующий очень важный элемент: мы — первая страна, которая начала использовать WorldSkills не только для того, чтобы выбирать чемпионов и везти их на международные соревнования, но и для использования экзаменов WorldSkills для дальнейшего их внедрения в систему экзаменов среднего профессионального образования. Это означает, что ребята, которые оканчивают колледж, например, по профессии, связанной с токарным производством, не пишут диплом о токарном станке, а вытачивают конкретную токарную деталь. Понятная логика: если тебя учат быть токарем, то ты должен это продемонстрировать.
Кроме того, мы среди первых стали использовать эти стандарты, чтобы измерять качество системы подготовки, то есть мы измеряем результат, который вкладывается в эту систему образования. Можно бесконечно говорить о том, сколько требуется денег для обучения кого-либо или создания чего-либо, но, если вы не умеете измерять результат: это будут деньги в песок. Следующий важный момент: мы обещали мировому сообществу, что будем проводить не менее 100 национальных чемпионатов в год. Сейчас мы проводим уже более 200 чемпионатов. Фактически сегодня одна Россия проводит столько же чемпионатов, сколько все остальные участники WorldSkills, вместе взятые.
И еще один факт. На чемпионате мира в 2015 году, проходившем в Сан-Паулу, мы завоевали 6 медальонов. В 2017 году из Абу-Даби мы привезли сразу 32 награды: 11 медалей, 6 из которых золотые, и 21 медальон. Все удивились такому скачку — фактически с нуля до ТОП-5 по числу медалей среди 77 стран. Впереди нас только Китай, Корея, Швейцария, Бразилия. По общему зачету медалей и медальонов мы вообще стали лидерами. Это удивительный результат. Многие страны десятилетиями принимают участие в соревнованиях WorldSkills по профессиональному мастерству, но не могут добиться такого прогресса.
Мы добились столь высокого результата уже после того, как было принято решение отдать право проведения мирового чемпионата 2019 года нашей стране. Но это лишь подтвердило правильность выбора, который сделали члены WorldSkills International.
В чем смысл проводить столько соревнований?
Чемпионат — это основной движок, который позволяет нам восполнять ключевую проблему среднего проф образования: искать мастеров, которые будут учить детей. Самое главное в этих соревнованиях то, что они позволяют вовлекать людей в обучение других, а это означает, что мы будем готовить кадры лучше и быстрее, чем все остальные страны. Также мы гордимся количеством участников этих состязаний. Мы обещали 10 тысяч участников к 2019 году, но этого результата мы достигли уже в 2016 году.
Чем система подготовки кадров WorldSkills отличается от той, что есть сейчас?
Во-первых, у нас не работает логика дипломов — только логика результатов. В 26 регионах мы провели смелый эксперимент. Выпускникам колледжей вместо традиционного диплома-реферата предложили выполнить практические задания, которые даются на международных чемпионатах WorldSkills. Справились немногие, но мы с уверенностью можем сказать, что они — профессионалы мирового уровня.
Кстати, по результатам испытаний помимо государственного диплома студенты получают Skills-паспорта. Это своего рода профессиональный диагноз каждого выпускника: что он делать умеет, а что нет. Например, если речь идет о поваре, отдельно оценивается каждый из модулей — вкус блюда, скорость его приготовления, оформление. Skills-паспорта признаны рядом сообществ работодателей, а также Рострудом.
Во-вторых, мы работаем не с институтами, а с людьми. В нашей системе важны не колледжи, а конкретные наставники, которые готовят ребят. Движение позволяет находить и привлекать таких людей к работе. Мы собрали лучших преподавателей, которые владеют современными навыками и постоянно передают их учащимся.
У нас есть Академия Ворлдскиллс Россия, где готовят экспертов и мастеров производственного обучения. Когда мы ее только запускали и отбирали кандидатов, картина была печальная: 90% мастеров были оторваны от столицы, а значит, и новейших технологий, у 60% не было электронной почты, а у 15% — мобильного телефона. Еще один факт: 15% из них больше 20 лет (!) не повышали квалификацию… Нонсенс! За это время уклад в профессии поменялся четыре или пять раз! Но мы сделали ставку на накачивание этих преподавателей новыми навыками, и это сработало.
Теперь детальнее. По сути, нам удалось создать универсальные центры подготовки кадров. Их составляющие — это лучший студент, лучший наставник, лучший директор, лучшая среда.
Лучший студент — мотивированный и знающий финальную цель. Чемпионаты дают мотивацию и игрофикацию, стандарты WSSS и демэкзамен WSR — финальную модель навыков и их оценку.
Лучший наставник — носитель передовой практики, способный делиться знаниями с другими. Образец такого наставника — эксперт WSR. Он регулярно находится в профессиональной коммуникации. Плюс система обучения мастеров через Академию Ворлдскиллс Россия позволяет иметь передовые практики подготовки. Необходимость готовить участника и наличие мирового бенчмарка — международный чемпионат — создают мотивацию готовить участников, формировать и обновлять стандарты WSSS каждый год, под новые технологические решения.
Лучшая среда — инновационное оборудование плюс универсальное пространство. Лучшее оборудование обеспечивает следование инфраструктурным листам WSR, а застройка чемпионатного участка — это, по сути, прообраз лучшей среды.
Еще одна составляющая успешной подготовки — лучший директор. Пока у нас есть только опытная программа WS-директор, но принцип сборки наиболее продвинутых практик готов к масштабированию.
Итого получается, что система WSR сильно отличается от привычной нам ФГОС-based.
Самое примечательное, что в последнее время наработки WorldSkills, изначально предназначавшиеся для реформы среднего профтехобразования, стали использовать и вузы: университеты, причем самые сильные, вроде Высшей школы экономики, Московского или Санкт-Петербургского политехов, стали видеть в нас инструмент повышения привлекательности своих выпускников в глазах работодателей и давать им подготовку по нашим стандартам.
Рынок труда под влиянием новых технологических процессов меняется. WorldSkills учитывает эти вызовы?
Структура рынка труда и занятости действительно меняется, приходят новые бизнес-модели. В следующем десятилетии произойдет резкое изменение спроса на квалифицированные кадры. Цифровизация будет создавать и уничтожать сотни миллионов рабочих мест по всему миру. Тем не менее ожидаемая нехватка высококвалифицированных кадров в ближайшее десятилетие достигнет 50 млн человек.
Важный фактор — скорость изменений. Еще десять лет назад в мире не существовало некоторых из наиболее востребованных ныне профессий: разработчик мобильных приложений, специалист по продвижению в социальных медиа (SMM), специалист по облачным вычислениям, создатель контента для YouTube-канала, оператор дронов. В ближайшее десятилетие могут исчезнуть и они. Исследователи прогнозируют, что 65% учеников младших классов в итоге своей карьеры будут владеть не существующими сегодня профессиями — такими, например, как юрист по вопросам применения искусственного интеллекта или биолог, выращивающий искусственные органы…
В то же время человечество достаточно быстро приспосабливается к технологическим укладам. С одной стороны, создается новое качество жизни, с другой — рождаются новые виды деятельности. Однако в этом контексте имеет смысл вести речь не столько о профессиях, в которые можно будет «сбежать» и «надежно спрятаться», сколько о наборе конкретных навыков, освоив которые работники смогут закрепиться в той или иной деятельности будущего и быть вос требованными.
Уже сейчас можно говорить о том, что многие навыки станут «сквозными». Умение работать с блокчейнтехнологиями, дополненной и виртуальной реальностью, навыки программирования — все это будет востребовано в ближайшее десятилетие в самых разных областях.
На эти вызовы отвечает новая чемпионатная ветка WorldSkills. Речь идет об отраслевых состязаниях в сфере высокотехнологичных профессий IT-сектора DigitalSkills — они ориентированы на молодых сотрудников компаний, работающих в этой отрасли.
Чемпионат призван содействовать подготовке квалифицированных кадров для новых высокотехнологичных производств. С переходом нашей страны на цифровую экономику их будет становиться все больше. Но сами по себе технологии без людей неэффективны, поэтому подготовка специалистов должна быть не меньшим приоритетом, чем развитие технологической составляющей.
Местом проведения первого чемпионата DigitalSkills — 2017 была выбрана Казань. В нем приняли участие 100 конкурсантов в возрасте до 28 лет. Их умения и навыки оценивали около 120 экспертов.
Основные профессиональные дисциплины (компетенции), в которых соревновались участники чемпионата, — сетевое и системное администрирование, инженерная графика CAD, программные решения для бизнеса, веб-разработка, мобильная робототехника, графический дизайн.
В соревновательную часть также были включены специальности из блока FutureSkills. Это так называемые новые профессии: магистральные линии связи, корпоративная защита от угроз внутренней информационной безопасности, анализ защищенности данных от внешних угроз, разработка мобильных приложений, машинное обучение, технологии блокчейн, а также дополненной и виртуальной реальности.
Все компетенции блока FutureSkills были предложены по результатам проведенных форсайт-сессий с российскими и международными отраслевыми экспертами, а также по запросу ключевых игроков отрасли. Все эти профессиональные дисциплины соответствуют блоку сквозных цифровых технологий, которые входят в утвержденную правительством программу «Цифровая экономика».
Как развивается юниорское движение WorldSkills?
Изначально минимальный возраст участников наших чемпионатов начинался с 16 лет, однако в июле 2017 года порог был снижен до 14 лет. Решение было принято по итогам трехлетнего эксперимента с различными форматами соревнований по профессиональному мастерству среди школьников. Проанализировав этот опыт, наши эксперты выяснили, что именно с 14 лет ребята способны в полной мере раскрывать свой потенциал и составлять достойную конкуренцию старшим участникам в любой специальности.
В 2016/2017 учебном году юниоры принимали участие в движении в рамках отдельных корпоративных чемпионатов в 56 регионах. Эти состязания охватили более 3 тыс. школьников.
В сезоне 2017/2018 года юниорские соревнования пройдут уже в большинстве регионов России. В дальнейшем планируется проведение соревнований для юниоров по всем компетенциям Союза и соответствующее увеличение охвата.
После блестящей победы национальной сборной в Абу-Даби, где ребята заняли первое общекомандное место, изменились ли планы по развитию WorldSkills в России?
Есть обязательства провести мировой чемпионат в Казани к 2019 году. Важно даже не подготовить команду к победе, а уже наработанные практики распространить по стране. Сверхзадача: передать практики и технологии в образовательные учреждения, которые готовы внедрять новое. К 2020 году в половине колледжей нашей страны должны готовить кадры на мировом уровне. Вообще, президент поставил эту задачу не нам, а правительству, но мы считаем ее своим основным ориентиром.
Если мыслить категориями 2015 года, то задача кажется невыполнимой. Но сегодня, учитывая наши успехи на международных чемпионатах, и то, что нам удалось сформировать мощное профессиональное сообщество, подготовить армию экспертов, которые передают свои знания, умения и навыки молодым ребятам, есть все основания полагать, что мы сможем взять эту высоту.
Развитие движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в России
WorldSkills — международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие навыков мастер ства. От традиционных ремесел до многопрофильных профессий в области промышленности и сфере услуг в 78 странах-участницах (по состоянию на ноябрь 2017 года) движение WorldSkills оказывает прямое влияние на рост профессионального образования во всем мире.
Чемпионаты WorldSkills проходят раз в два года в различных странах, в них принимают участие как молодые квалифицированные рабочие, студенты университетов и колледжей в возрасте до 22 лет, так и известные профессионалы, специалисты, мастера производственного обучения и наставники — в качестве экспертов, оценивающих выполнение задания.
Конкурсанты отбираются на региональных профессиональных чемпионатах в 78 странах — членах World Skills. Они демонстрируют свои технические способности, индивидуальные и коллективные качества, решая задачи, максимально приближенные к реальным. Результат выступления говорит не только о личных профессиональных качествах членов команды, но и об уровне профессиональной подготовки и общем уровне качества услуг на родине участников.
История международного движения WorldSkills
Движение WorldSkills International (WSI) зародилось в послевоенной Испании в 1947 году, когда миру катастрофически не хватало квалифицированных рабочих рук. Первые чемпионаты проводились с целью популяризации рабочих профессий и повышения их престижа. Сегодня это эффективный инструмент подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями новых высокотехнологичных производств.
Под эгидой WorldSkills проводятся региональные, национальные и мировые чемпионаты, континентальные первенства. Участники совершенствуют свои навыки, соревнуясь по шести блокам профессий: строительной отрасли, информационных и коммуникационных технологий, творчества и дизайна, промышленного производства, сферы услуг и обслуживания гражданского транспорта.
За более чем полувековую историю международного движения к WorldSkills присоединились 78 стран. Россия это сделала в 2012 году. За пять лет были проведены более 300 региональных, корпоративных и национальных чемпионатов. В них приняли участие более 90 тысяч конкурсантов, чьи работы оценивали 20 тысяч российских и международных экспертов. Общее число зрителей приблизилось к 1,5 млн человек.
Таким образом, экономика любой развитой страны нуждается в квалифицированных рабочих кадрах, умеющих работать по новейшим международным стандартам качества. Высокотехнологичные производства требуют соответствующей подготовки кадров, а скорость развития технологий диктует необходимость быстрого внедрения новых технологий, стандартов и инструментов.
Чемпионаты WorldSkills — это как раз и есть та площадка, на которой лучшие мастера из множества стран могут обмениваться опытом и не просто узнавать, но и формировать современные международные стандарты. Чемпионаты WorldSkills позволяют преподавателям знакомиться с технологиями обучения и новыми профессиональными стандартами международного уровня и влиять на модернизацию системы образования.
«Движение WorldSkills international очень выиграло от того, что к нему присоединилась Россия. Да, Россия получает доступ к стандартам и лучшим практикам — это выгодно для России, но также вступление России в движение очень важно и для других стран, которые давно являются членами WorldSkills. Россия принесла в международное движение новые идеи, новые компетенции и реальную обеспокоенность тем, какое будущее ждет мировую систему подготовки кадров».
Саймон Бартли, президент WorldSkills International
Движение «молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — это деятельность, направленная на повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов посредством организации и проведения чемпионатов «Молодые профессионалы».
«Чемпионат мира по рабочим профессиям WorldSkills Kazan — 2019 важнее, чем олимпийские игры».
Рустам Минниханов, президент Республики Татарстан
«Система среднего профобразования в России получит дополнительный стимул к развитию во время подготовки и проведения мирового первенства WorldSkills по профессиональному мастерству в 2019 году в Казани. Чемпионат — это отличная возможность не только для Казани, но и для всей России до 2019 года уделить особое внимание среднему профобразованию и рассказать молодым людям, что среднее профобразование — очень хороший старт для карьеры».
Дэвид Хоуи, исполнительный директор WorldSkills International
Наш девиз: «Делай мир лучше силой своего мастерства!» («Improving the world with the power of skills!»).
WORLDSKILLS В РОССИИ
Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» — официальный оператор международного некоммерческого движения WorldSkills International, миссия которого — повышение стандартов подготовки кадров. Раз в два года одна из 78 стран — участниц движения проводит мировой чемпионат профессионального мастерства. В 2019-м он пройдет в России (WorldSkills Kazan — 2019).
WorldSkills Russia проводит всероссийские чемпионаты профессионального мастерства по нескольким WorldSkills Kazan — 2019 направлениям:
• Конкурсы профессионального мастерства между студентами колледжей и техникумов в возрасте до 22 лет. Раз в год победители региональных первенств соревнуются в финале национального чемпионата «молодые профессионалы» (WorldSkills russia). Победители становятся кандидатами в расширенный состав национальной сборной для участия в соревнованиях международного уровня. С 2017 года появилась отдельная возрастная линейка — юниоры WorldSkills (14–16 лет).
• Конкурсы профессионального мастерства для молодых рабочих и инженеров в возрасте до 28 лет — сотрудников высокотехнологичных промышленных предприятий, а также сферы IT и агропромышленного комплекса. Победители представляют свою корпорацию в ежегодном финале WorldSkills Hi-Tech, а также на отраслевых чемпионатах.
• межвузовский чемпионат по стандартам WorldSkills — конкурс профессионального мастерства между студентами высших учебных заведений. Победители вузовских чемпионатов встречаются в национальном финале.
Помимо организации чемпионатов, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» занимается внедрением мировых стандартов в национальную систему среднего профессионального и высшего образования. В 2017 году около 14 тысяч выпускников колледжей и техникумов в 26 регионах России впервые сдали демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс Россия. По сути, они прошли через единственную в России независимую оценку практических навыков. По итогам испытания студенты получили Skills-паспорта, а работодатели — четко структурированную информацию о профессиональном уровне молодых специалистов.
«В WorldSkills есть встроенная метрика качества: вы… никогда не сможете купить чемпионство WorldSkills. Работа идет на глазах тысяч людей, под видеокамерами, с участием независимых международных экспертов; выйди и докажи свою компетенцию — выпусти изделие. Постоянно идет запрос: тиражируйте, делайте больше и больше. мы и так растем ежегодно в четыре раза, но не можем быстрее, так как иначе превратимся в симуляцию. нам ни в коем случае нельзя делать что-либо для галочки, потому что мы потеряем качество».
Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, председатель общего собрания членов союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
«Ворлдскиллс Россия ставит своей задачей не только готовить чемпионов, но и, что важнее, через имеющиеся у нас современные инструменты повышать стандарты подготовки специалистов непосредственно на рабочих местах».
Роберт Уразов, генеральный директор союза Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
«Мы линейка, которой можно измерить уровень образования в любом колледже».
Алексей Тымчиков, технический директор союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
«Новое качество профессионального образования будет поддержано и развивающейся системой WorldSkills. нам очень важно, чтобы между колледжами, между студентами, которые осваивают программы среднего профессионального образования, появился соревновательный дух, чтобы мы знали лучших токарей, пекарей, кулинаров, будущих шеф-поваров. Это даст серьезный импульс развитию нашей экономики и росту благосостояния семей тех ребят, которые посвящают свою жизнь той или иной выбранной специальности».
Ольга Голодец, заместитель председателя Правительства Российской Федерации
«У нас есть проект создания рабочих рук для высокотехнологичного производства. В этом году 59 процентов детишек, закончивших 9 класс, выбрали колледж. Это сознательный выбор».
Ольга Васильева, министр образования и науки Российской Федерации
«То, что сегодня мы видим, — это, с одной стороны, желание молодых ребят получить новые профессии и квалификации. с другой стороны, это наше умение не только объяснять что-то в теории и прописать профессиональные стандарты, но и умение показать и сделать это красиво».
Максим Топилин, министр труда и социальной защиты Российской Федерации
«Участие в соревнованиях WorldSkills Russia, помимо повышения престижа прикладных профессий, мотивирует молодежь к выбору наиболее нужных на производстве специальностей, а для ребят это возможность представить свои навыки и мастерство на международном уровне, пообщаться с потенциальными работодателями».
Лидия Фролова, официальный делегат от Российской Федерации в WorldSkills international, май 2012 — май 2014.
«Каждый этап соревнований — и регионального, и национального уровня — не только оттачивает мастерство участников и экспертов, но и вносит вклад в модернизацию системы среднего профессионального образования в Российской Федерации с учетом лучших мировых практик и стандартов».
Наталия Золотарева, официальный делегат от Российской Федерации в WorldSkills international, май 2014 — февраль 2017.
«Мы можем сравнивать себя на международном, континентальном, национальном, региональном уровнях. И даже на уровне отдельных организаций, будь то колледж, вуз или предприятие. По своей сути соревнования WSR на каждом, даже самом маленьком, уровне — это публичный демонстрационный экзамен».
Павел Черных, технический делегат от Российской Федерации в WorldSkills international, май 2012 — октябрь 2015.
СИСТЕМА РЕГИОНАЛЬНЫХ ЧЕМПИОНАТОВ «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ (WORLDSKILLS RUSSIA)»
Система чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) включает в себя:
• региональные чемпионаты,
• отборочные соревнования для участия в Финале Национального чемпионата
• Финал Национального чемпионата.
Региональные чемпионаты являются предварительными этапами отборочных соревнований, по итогам которых определяются участники Финала Национального чемпионата.
«Важно, что WorldSkills способствует повышению престижа рабочих профессий, мотивирует молодежь на достижение профессиональных успехов. на площадке конкурса молодые специалисты демонстрируют свои навыки и творческие способности в самых разных компетенциях — от плотницкого и столярного дела до прикладной эстетики, медицинской оптики и флористики. А их наставники, эксперты, руководители профтехучилищ и колледжей активно обсуждают актуальные вопросы, связанные с ситуацией на рынке труда, возрождением профессиональной ориентации в школах, внедрением современных образовательных технологий в подготовке квалифицированных рабочих кадров. Все это имеет большое значение для дальнейшего развития экономики, прежде всего — высокотехнологичных отраслей промышленности».
Дмитрий Медведев, Председатель Правительства Российской Федерации
Количественные показатели чемпионатов 2012–2017 гг.
В 2017 году региональные чемпионаты «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) прошли во всех 85 субъектах Российской Федерации, около 2000 образовательных организаций вовлечены в Движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).
«Финалисты WorldSkills — это люди, которые умеют работать в высокопроизводительной современной экономике. Этим ребятам предстоит исправлять системные проблемы нашей экономики: снижать себестоимость, повышать качество продукции и выводить ее на мировой рынок».
Андрей Никитин, губернатор Новгородской области
Отборочные соревнования на право участия в Финале Национального чемпионата были проведены по 6 блокам профессий в 8 субъектах Российской Федерации: Москве, Ульяновской области, Республике Саха (Якутия), Ленинградской области, Хабаровском крае, Республике Татарстан, Республике Чувашия и в Московской области. За право представлять свой субъект на отборочных соревнованиях боролись свыше 1300 участников региональных первенств, чьи профессиональные навыки оценивали около 1400 экспертов.
Финал Национального чемпионата «Молодые про- фессионалы» (WorldSkills Russia) — это самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства по стандартам WorldSkills, способствующие профессиональной ориентации молодежи и внедрению в систему отечественного образования лучших между- народных практик. Соревнования национального чемпионата проходят по компетенциям 6 блоков профессий:
• строительной сферы,
• информационных и коммуникационных технологий,
• творчества и дизайна,
• промышленного производства,
• сферы услуг,
• обслуживания гражданского транспорта.
В 2017 году национальный чемпионат проводился в пятый раз. Впервые финал прошел в 2013 году в Тольятти и после дважды в Казани — в 2014 и 2015 годах, в 2016 году соревнования по профессиональному мастерству проводились в Московской области.
Финал V Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — 2017 стал важнейшим событием в области подготовки молодых рабочих кадров, представляя собой репетицию предстоящего 45-го мирового чемпионата WorldSkills Kazan — 2019.
В Финале V Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) — 2017 приняли участие 277 международных участников. Это эксперты, конкурсанты, технические обозреватели, спикеры и участники деловой программы из 24 стран: Австралии, Австрии, Азербайджана, Белоруссии, Бразилии, Венгрии, Дании, Ирландии, Италии, Казахстана, Канады, КНР, Колумбии, Марокко, Нидерландов, Норвегии, Португалии, Тайваня, Узбекистаа, Финляндии, Франции, Швейцарии, Южной Кореи, Японии.
«Через площадку соревнований за несколько дней прошли более 120 тысяч школьников. Они посмотрели, заинтересовались. Кто-то уже отметил для себя определенные профессии. Движение WorldSkills предоставляет возможность профориентации всем российским ребятам».
Светлана Чупшева, генеральный директор АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»
ФИНАЛЫ НАЦИОНАЛЬНЫХ ЧЕМПИОНАТОВ
«В последние два года московская команда молодых профессионалов занимает первые места. <…> Речь идет о таких профессиях, как столяр, плотник, слесарь, авиационный техник, ремонтник, специалист по работе с композитными материалами, то есть и традиционные, и новые специальности. Что очень важно для экономики страны и для экономики москвы. <…> если мы хотим, чтобы ребята стремились к таким реальным рабочим профессиям, умели работать не только головой, но и руками, обеспечивая себе надежное будущее в нашем непростом мире, в нашем непростом городе, надо их поощрять».
Сергей Собянин, мэр Москвы
WORLDSKILLS HI-TECH И КОРПОРАТИВНЫЕ ЧЕМПИОНАТЫ
В соответствии с Посланием Президента Российской Федерации Федеральному собранию Российской Федерации от 4 декабря 2014 года одним из приоритетных направлений совершенствования системы профессионального образования должна стать подготовка рабочих кадров в соответствии с лучшими мировыми стандартами и передовыми технологиями. Одним из ключевых показателей эффективности подготовки высококвалифицированных молодых рабочих кадров и привлечения их в реальные сектора экономики являются результаты конкурсов профессионального мастерства по стандартам WorldSkills.
В целях проведения анализа кадрового потенциала высококвалифицированных рабочих и инженеров производственного уровня с 2014 года в Екатеринбурге Свердловской области Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Минпромторга России, автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» ежегодно проводится национальный чемпионат рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills (WorldSkills Hi-Tech).
WorldSkills Hi-Tech — самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства среди молодых специалистов 18–28 лет крупнейших отечественных промпредприятий, которые проходят с 2014 года в Екатеринбурге. В ежегодном финале свою компанию представляют победители корпоративных чемпионатов, которые проводятся на производственных площадках российских государственных корпораций и крупных предприятий.
Так, в 2017 году WorldSkills Hi-Tech прошел в четвертый раз на территории международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо» (Екатеринбург, 03–07 ноября 2017 г.).
В IV Национальном чемпионате WorldSkills Hi-Tech приняли участие команды 29 ведущих российских корпораций и холдингов. Сборная каждого из них сформирована по итогам корпоративных чемпионатов 2017 года. За звание лучших боролись команды всех российских госкорпораций и лидеров отечественной промышленности: Росатом, Ростех, Роскосмос, Объединенная авиастроительная корпорация, Объединенная судостроительная корпорация, Евраз, Группа СТАН, Челябинский трубопрокатный завод, Уралвагонзавод, Роснефть, Ростелеком, Россети, Сибур, РЖД и другие.
Соревнования прошли по 32 компетенциям, а работу 300 конкурсантов оценивали около 300 опытных российских и зарубежных мастеров-экспертов. Часть компетенций сохранилась с чемпионатов предыдущих лет: Мехатроника, Сварочные технологии, Фрезерные и токарные работы на станках с числовым программным управлением, Инженерная графика CAD, Сетевое и системное администрирование, Обслуживание авиационной техники. Впервые на чемпионате заявлена такаякомпетенция, как Оператор беспилотных летательных аппаратов.
«В международное движение WorldSkills привнесено очень много нового, и чемпионат WorldSkills Hi-Tech, свидетелями которого мы сегодня являемся, — это чисто российская инновация. у нас действительно есть технологии, которые недостаточно распространены во всем мире. наша стратегическая задача — поддержка тех преимуществ в подготовке образования и развития промышленности, которыми обладает Россия».
Ольга Голодец, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации
Часть компетенций представлена в качестве презентационных по инициативе компаний под отраслевые производственные задачи и потребности в кадрах.
В 2017 году Госкорпорация «Росатом» представила три презентационные компетенции: Неразрушающий контроль, Инженер-технолог, Инженерное проектирование.
«Ростелеком» — инициатор следующей компетенции: Магистральные линии связи. Строительство и эксплуатация ВОЛП.
«Объединенная авиастроительная корпорация» развивала и представила на WorldSkills Hi-Tech компетенции Монтаж электрооборудования летательных аппаратов и Производственная сборка изделий авиационной техники. Вне конкурса на чемпионате также была представлена демонстрационная компетенция Охрана труда.
Отдельным блоком представлены компетенции FutureSkills, направленные на развитие профессий будущего и опережающую подготовку кадров. По традиции вместе со взрослыми участникам на площадке WorldSkills Hi-Tech соревновались школьники в возрасте от 14 до 16 лет (приняли участие 126 школьников из подшефных корпорациям учебных заведений) в 19 компетенциях. Соревнования юниоров проводятся в основном на одной площадке со взрослыми участниками.
«Нам нужно изобрести, придумать массовые новые профессии, которые приносят пользу государству, влияют на качество жизни. Эти профессии надо правильно подать, сконструировать. сделать их престижными. на WorldSkills Hi-Tech мы видим, как профессии, которые всего 5 лет назад были абсолютно непрестижными, куда люди не хотели идти, становятся популярными, сегодня на них конкурс иногда 10 человек на место».
Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, председатель общего собрания членов союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
«Вопрос стандартизации квалификаций на постсоветском пространстве стоит достаточно остро. глобальные компании, работающие на территории нескольких государств, нуждаются в единых стандартах подготовки кадров. Чемпионат — возможность выявить лаги в квалификациях и попытаться их сократить».
Екатерина Никул, директор департамента по работе с промышленностью и развития новых компетенций союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»
«Проведение чемпионата в России, популяризация рабочих профессий привлекут в учебные заведения по этим специальностям молодежь, которая и придет на смену высококлассным специалистам, которые работают сегодня на предприятиях атомной отрасли России».
Сергей Кириенко, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» в 2007–2016 гг.
«„Росатом“ присутствует в нескольких десятках стран. мы строим и создаем там целые отрасли с нуля. Кроме того, нам и в России нужны профессиональные, современно мыслящие кадры. Движение WorldSkills дает новое отношение к человеку труда, понимание того, что это не только работник, у которого „золотые руки“, но и творческая личность с креативным мышлением, умеющая работать в команде».
Алексей Лихачев, генеральный директор Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
«Сегодня проблема подготовки кадров для высокотехнологичных отраслей экономики становится как никогда актуальной. нужны мощные внутренние ресурсы, чтобы сделать нашу промышленность конкурентоспособной, обеспечить экономический рост… нам предстоит выстроить эффективную систему подготовки высококвалифицированных кадров, которые будут востребованы на современных производствах. Важна роль и образовательных учреждений, и компаний-работодателей, но самое главное — нам нужно наполнить эту систему жизнью, заинтересовать школьников и их родителей, повысить популярность рабочих профессий. уверен, что соревнования WorldSkills, которые проходят на самом современном оборудовании, позволят решить эту задачу».
Андрей Никитин, генеральный директор АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в 2011–2017 гг.
Помимо конкурсной программы, на WorldSkills HiTech активно работает площадка TrySkills, где участники и гости чемпионата могут попробовать свои силы на мастер-классах в различных компетенциях: сварить шов, запрограммировать электромонтажный стенд, запрограммировать мобильного робота на определенное действие, провести лабораторно-химический анализ.
Интерес к Национальному чемпионату WorldSkills Hi-Tech — 2017 проявили 7 стран: Австрия, Бразилия, Казахстан, Китай, Монголия, Швейцария, ЮАР. В мероприятии приняли участие 25 иностранных гостей — экспертов, конкурсантов и участников деловой программы.
По итогам встречи с членами национальной сборной России по профессиональному мастерству Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал перечень поручений Пр-1921 от 21 сентября 2015 г. о проведении государственными корпорациями корпоративных чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills.
За 2017 год проведено 23 корпоративных чемпионата по стандартам WorldSkills. В общем итоге в соревнованиях приняли участие более 900 конкурсантов и более 850 экспертов из различных промышленных предприятий, подведомственных колледжей и опорных вузов. Корпоративные чемпионаты прошли по 34 компетенциям.
Проведение корпоративных чемпионатов решает задачи по оценке реального уровня подготовки кадров с использованием современных международных стандартов оценки компетентности, подготовки, мотивации рабочих и инженерных кадров.
Победители корпоративных чемпионатов ежегодно соревнуются в составе сборных команд от холдингов и корпораций на WorldSkills Hi-Tech.
«Просветительскую роль WorldSkills просто невозможно переоценить. <…> В целом ряде отраслей сейчас осуществляются новые инициативы на правительственном уровне, на уровне корпораций, но самого главного элемента нет — мало настоящих квалифицированных рабочих. <…> В последние годы тенденция изменилась, и престиж рабочих профессий стал расти, но темпы недостаточны. Такие мероприятия, как WorldSkills, чрезвычайно важны, чтобы эти темпы были соответствующими нашим запросам в будущем».
Глеб Никитин, первый заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации в 2013–2017 гг.
«Методика WorldSkills является одной из самых прогрессивных в мире для оценки и развития профессионального мастерства. Так называемое чемпионатное образование позволяет определить высшую планку мастерства в отрасли и сравнить ее с мировым уровнем. Требования стандартов WorldSkills должны лечь в основу подготовки кадров, как в профильных учебных заведениях, так и в учебно-производственных центрах предприятий».
Светлана Крайчинская, вице-президент по персоналу Объединенной авиастроительной корпорации в 2014–2015 гг.
ОТРАСЛЕВЫЕ ЧЕМПИОНАТЫ
AgroSkills — отраслевой чемпионат профессионального мастерства в сфере сельского хозяйства по стандартам WorldSkills для сотрудников в возрасте 18–28 лет компаний сельскохозяйственной отрасли, направленный на решение задач актуализации механизмов кадрового обеспечения сельскохозяйственного сектора экономики по сквозным рабочим и инженерным профессиям на основе международных стандартов с использованием эффективных инструментов развития кадрового потенциала и системы мониторинга качества подготовки кадров.
Первый отраслевой чемпионат профессионального мастерства в сфере сельского хозяйства по стандартам WorldSkills «AgroSkills» организован в 2017 году Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» совместно с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации во исполнение пункта 4 поручений Президента Российской Федерации от 29 декабря 2016 г. № Пр-2582 по итогам встречи с членами национальной сборной России по профессиональному мастерству 9 декабря 2016 года.
Основной задачей чемпионата стало повышение качества профессионального образования по специальностям, востребованным сельскохозяйственными предприятиями, путем демонстрации прогрессивных технологий и их применения в работе во время соревнований, выявления лучших представителей профессии, а также синхронизации российских и международных квалифицированных требований по компетенциям.
Соревнования прошли по 7 компетенциям на площадке четырех отраслевых высших учебных заведений:
• Агрономия — Кубанский государственный аграрный университет (г. Краснодар, 25–30 сентября 2017 г.);
• Ветеринария — Ставропольский государственный аграрный университет (г. Ставрополь, 28 октября — 01 ноября 2017 г.);
• Эксплуатация сельскохозяйственных машин — Башкирский государственный аграрный университет (г. Уфа, 15–19 ноября 2017 г.);
• Менеджмент в растениеводстве, тепличные технологии, Сельскохозяйственные биотехнологии, Садоводство — Мичуринский государственный аграрный университет (г. Мичуринск, 22–24 ноября 2017 г.).
Четыре компетенции (Менеджмент в растениеводстве, Тепличные технологии, Сельскохозяйственные биотехнологии, Садоводство) были представлены впервые в рамках чемпионатов по стандартам World Skills.
Участие в чемпионате приняли 65 конкурсантов из 20 регионов — представителей ведущих предприятий сельскохозяйственной сферы, учащихся профильных образовательных учреждений и около 100 экспертов.
В рамках деловой программы чемпионата состоялась первая форсайт-сессия по обсуждению профессий будущего в агропромышленном секторе, результаты которой будут дополнены в 2018 году и представлены на международном чемпионате WorldSkills Kazan — 2019. Также в ходе мероприятий деловой программы состоялось обсуждение действующих и разрабатываемых профессиональных стандартов в сфере сельского хозяйства, требований по синхронизации с запросом работодателей и международными квалификационными требованиями по апробированным компетенциям.
Отраслевой чемпионат по стандартам WorldSkills в сфере информационных технологий DigitalSkills проводится для молодых участников в возрасте 16–28 лет — сотрудников предприятий малого, среднего и крупного бизнеса отрасли, студентов среднего и высшего образования, а также частных лиц с целью решения вопросов кадрового обеспечения цифровой экономики:
• разработки и апробации профилей компетенций;
• корректировки и разработки соответствующих образовательных программ по существующим и новым направлениям;
• разработки модели независимой оценки в рамках системы образования и рынка труда.
Чемпионат проводится во исполнение пункта 4а поручений Президента Российской Федерации № Пр-2582 от 29 декабря 2016 года и направлен на реализацию мер по направлению «Кадры и образование» дорожной карты программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Организаторы: Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Республика Татарстан, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Показатели чемпионата: более 100 участников, более 120 экспертов, 15 компетенций.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЧЕМПИОНАТА
Основные компетенции:
• Сетевое и системное администрирование
• Инженерный дизайн CAD
• Программные решения для бизнеса
• Веб-разработка
• Мобильная робототехника
• Графический дизайн
Презентационные компетенции:
• Магистральные линии связи. Строительство и эксплуатация ВОЛП
• Разработка мобильных приложений (FutureSkills)
• Разработка решений с использованием блокчейн технологий (FutureSkills)
• Организация эффективного производства (Future Skills)
• Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности (FutureSkills)
• Анализ защищенности иинформационных систем от внешних угроз (FutureSkills)
• Машинное обучение и большие данные FutureSkills)
• Разработка виртуальной и дополненной реальности (FutureSkills)
• Квантовые технологии (FutureSkills)
Компетенции FutureSkills были предложены по результатам проведенных форсайт-сессий с российскими и международными экспертами отрасли и по запросу компаний отрасли, а также соответствуют сквозным цифровым технологиям, которые входят в программу «Цифровая экономика».
Среди партнеров и участников чемпионата российские и международные компании — лидеры IT-отрасли: Ростелеком, Лаборатория Касперского, Infowatch, Яндекс, Сбербанк Технологии, МТС, Кибер Россия, Российский квантовый центр, Fanuc, Cisco и др.
DigitalSkills является и коммуникационной площадкой для обсуждения вопросов кадров и образования в цифровой экономике, которая объединяет политический, экспертный и образовательный уровни.
МЕЖВУЗОВСКИЕ ЧЕМПИОНАТЫ
В сентябре 2017 года Союзом был дан старт новой линейке чемпионатов среди образовательных организаций высшего образования. Более 150 образовательных организаций стали ассоциированными партнерами Союза.