6+
- ВСТУПЛЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ТРЕНИНГОВОЙ ГРУППЫ
- Приоритет практических действий
- Принцип исследовательской позиции участников
- Принцип объективации (осознания)
- Принцип партнерского общения
- ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ТРЕНИНГА
- ГЛАВА 3. НАЧАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
- Вступительное слово тренера
- Знакомство
- Ожидания участников
- Обсуждение тренинговых правил
- ГЛАВА 4. ПРОБЛЕМАТИЗАЦИЯ
- Проведение РИ
- Пример ролевой игры
- Организация процесса
- Начало видеоанализа
- Проведение видеоанализа
- ГЛАВА 5. ЭТАП ОБУЧЕНИЯ
- Изучение новой информации
- Корректировка восприятия изучаемой информации и отношения к ней
- Отработка практических умений
- Особенности проведения РИ на этапе обучения
- Проведение диагностики тренинговой группы
- Управление работоспособностью группы
- Состояние и поведение тренера
- Контакт тренера с группой
- ГЛАВА 6. ИНТЕГРАЦИЯ
- ГЛАВА 7. ЗАВЕРШАЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
- Домашнее задание
- Итоговое обсуждение
- ГЛАВА 8. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ТРЕНИНГА
- Предтренинговая диагностика
- Разработка матрицы тренинга
- Разработка сценария тренинга
- Разработка рабочей тетради участников и тренерского буклета
- ГЛАВА 9. ПОСТТРЕНИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
- ЛИТЕРАТУРА