18+
Оглавление - Стратегия управления карьерой в «третьем» возрасте
Как оставаться конкурентоспособным на рынке труда
- ОГЛАВЛЕНИЕ. ПРАВИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ЛЮБОГО ВОЗРАСТА. ПОЧЕМУ Я ТАК НАЗВАЛА СВОЮ КНИГУ? (ВМЕСТО ВВЕДЕНИЯ)
- ГЛАВА 1. «БАРХАТНЫЕ НАРУЧНИКИ» ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА
- Работа над ошибками
- Медленно, но верно (Как превращаются в «сухостой»)
- Удобно и спокойно (Карьерный тупик как экологическая ниша)
- «Наш возраст не меняется с годами?»
- За что мы его так не любим?
- Субъективный профессиональный возраст
- Здравствуй, «эйджизм»?
- Ловушки для опытных профессионалов
- Любовные письма на подпись: эта насмешливая ролевая экспансия
- Профессиональные и возрастные стереотипы
- Профессиональное выгорание
- ГЛАВА 2. ОПЫТ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
- «Пирамида» индивидуальной конкурентоспособности
- Что такое конкурентные преимущества специалиста?
- Три этажа «Пирамиды» индивидуальной конкурентоспособности
- «Предъявите свой портфолио»
- Матрица конкурентоспособности профессионального опыта
- Подпитывать «дойных коров»
- Самое трудное — отказаться от «собак»
- Инвестиции в «звезды»
- Выращиваем «трудных детей»
- ГЛАВА 3. СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ОПЫТОМ
- Первые шаги в управлении своей конкурентоспособностью
- Оглядеться вокруг (используем PEST-анализ)
- Прежде, чем выбрать стратегию (Позаимствуем SWOT-анализ у стратегов)
- Гордой поступью победителя: Стратегия сил и возможностей
- Я — профессионал! «Этому нельзя научить, а можно только научиться!»
- Фокус — на возможности!
- Стратегия ориентации на проекты
- ГЛАВА 4. ПОЧУВСТВОВАТЬ АЗАРТ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ
- Стратегия СиУ: применив силу, преодолеть угрозы
- Ускорение изменений в экономической реальности
- Способность развивать свой опыт
- Стратегия управления по слабым сигналам
- «Весь мир –театр…»: Стратегия СлиВ
- «Человек умирает дважды…»
- «Срочно требуются седые волосы»
- Стратегия десяти ролей
- «Не так страшен черт…» Стратегия СлиУ
- Устаревание профессиональных компетенций
- Дискуссия о слабых сторонах третьего возраста
- Стратегия непрерывных улучшений
- ГЛАВА 4. КАРЬЕРА — НЕ КОЛЕЯ, А МНОГО ДОРОГ…
- Личный стратегический план
- Субъективная карьера вместо субъективного возраста
- Карьера как смена психологических контрактов
- Стратегический план вместо резюме
- Осваиваем новые роли
- «Не делайте бисквиты в плохом настроении»
- Аналитик и эксперт
- Свой мастер-класс, или «Бабушка по скайпу»
- Наш «Modus operandi»
- «Я заваривал вашим сотрудникам чай»
- Личные критерии эффективности
- Наконец, вдоволь насладиться процессом
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ЛИТЕРАТУРА. Введение. Глава 1. «Бархатные наручники» профессионального опыта
- Глава 2. Опыт как конкурентное преимущество
- Глава 3. Стратегии управления опытом
- Глава 4. Почувствовать азарт конкурентной борьбы
- Глава 5. Карьера — не колея, а много дорог