12+
Оглавление - Стратегическое управление персоналом — Часть 1
- Книга в трех частях
- Краткое содержание
- Предисловие
- Глава 1. Сущность стратегического управления персоналом
- 1. Кто должен писать резюме: работник или работодатель?
- 2. Гипотеза о новой парадигме управления
- 3. Использование нового термина — Что было, что будет…
- 4. Стратегическое управление персоналом (дополнение концепции)
- 5. Вакансия на продажу, или Как изменить свое отношение к подчиненным
- 6. Как сварить правильный СУП
- 7. Про пользу от нерадивых студентов
- Глава 2. Сказки для Эйчаров
- Как заработать себе большие проблемы малыми средствами
- Колобок
- 2.1. Сказки для топ-менеджеров
- Репка
- Теремок
- Волк и коза
- Сеанс сказкотерапии для топ-менеджеров от А. С. Пушкина
- 2.2. Стратегические сказки
- Кот в сапогах
- Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что (Часть 1.)
- Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что (Часть 2.)
- 2.3. Сказки по командообразованию
- Бременские уличные музыканты
- Лиса, заяц и петух
- Морозко
- Баба-яга
- Что дальше?
- Приложения
- Глоссарий терминов — Часть 1
- Тренинги от автора
- Книги и журналы, подготовленные «КЦ Русский менеджмент»
- Об авторе