Магазин
О сервисе
Услуги
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
16+
Все
Образ жизни, хобби и досуг
Юмор
Оглавление - Новый и классический менеджмент
Как спасти страну в условиях разрушительных санкций. Книга 3
Владимир Токарев
Электронная
488 ₽
Печатная
930 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 340 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
0.0
0
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Расширенная аннотация
Отличия от первого издания
Краткое содержание
Вторая ошибка Маркса
Что является товаром: рабочая сила или вакансия?
Полезное повторение
Книга 5. Война на рынке вакансий
Предисловие к книге
Часть 1. История появления новой концепции стратегического управления персоналом
1. Кто должен писать резюме: работник или работодатель?
2. Стратегическое управление персоналом
3. Вакансия на продажу, или как изменить свое отношение к подчиненным
4. Как сварить правильный суп
5. Про пользу от нерадивых студентов
Часть 2. Новые компетенции для стратегического управления персоналом
1. Мотивация на овладение новыми компетенциями
2. Владение техниками продаж
3. Стратегия карьеры
Часть 3. Задания
Сказка для топ-менеджеров
Колобок
Книга 6. Новая модель мотивации
Аннотация
Желания и лень
Повторение — мать учения
Часть 1. Мотивация
Глава 1. Мотивация — процесс управления собой
1.Мотивация — кнут или пряник?
2. Иерархия потребностей
Глава 2. Модель извлекающего образа
1. Как устроено поведение
2. Пирамида маслоу с учетом модели извлекающего образа
Глава 3. Развитие теории мотивации
1. Содержательные теории мотивации
2. Процессуальные теории мотивации
3. Функция контроля
4. Менеджмент эмоций
5. Теория справедливости
Глава 4. Первый шаг на пути построения новой модели мотивации
Первый шаг в построении новой модели мотивации
Упражнения к первой части
Часть 2. Теория лени
1. Повторяем
Повторяем убывающую отдачу
Где взять психологическую энергию»?
Как съесть слона
Как побороть свою лень
2. Метод Марьиванны
3. Второй шаг на пути построения новой модели мотивации
Упражнения
Часть 3. Воспитание силы воли
Глава 1. Подходы к воспитанию силы воли
Глава 2. Система управления собой и компанией
Глава 3. Воспитание силы воли
Новая технология воспитания воли
Глава 4. Новая модель мотивации
Глава 5. Делегирование и мотивация
Делегирование и мотивация
Упражнения
Сказка для топ-менеджеров
Красная шапочка
Что дальше?
Содержание номеров революционного еженедельника
2020 год
Книги
Журналы
Тренинги и практикумы автора