16+
Оглавление - Психология в работе с персоналом
- СОДЕРЖАНИЕ
- — Работа с персоналом
- — Отношения в компании
- — Групповая эффективность
- — Личная эффективность
- Зачем я написала эту книгу?
- Как устроена книга
- — Работа с персоналом
- #поиск, подбор, оценка
- #адаптация #мотивация
- #увольнение
- — ТОП-5 ошибок в подборе персонала
- Ошибка №1. Отсутствие профиля будущего сотрудника
- Ошибка №2. Отсутствие телефонного интервью
- Ошибка №3 Отсутствие структуры собеседования
- Ошибка №4 Отсутствие плана оценки кандидата
- Ошибка №5 Стереотипы и субъективность
- — Как не облажаться на собеседовании еще на старте
- Что мешает успешно пройти собеседование
- Инструкция по выживанию: как подготовиться к собеседованию
- — Когда ваш e-mail портит все
- — Выбираем топ-менеджера: опыт или амбиции?
- Имеет ли значение возраст кандидата на управленческую должность? В принципе нет, но стоит учитывать специфику бизнеса и сферу деятельности
- Популярные стереотипы о молодых менеджерах
- Стереотипы о менеджерах старшего возраста
- Конфликт поколений
- Важные факторы
- В качестве резюме
- — Из специалиста — в руководители. Как понять, что ваш сотрудник «созрел» для перевода на руководящую должность?
- Факторы оценки
- — Все что нужно знать об адаптации персонала
- Почему компании все чаще переводят работу по введению в должность новых сотрудников на аутсорсинг, привлекая к этой работе специалистов кадровых агентств?
- Внешняя адаптация: это как?
- Преимущества внешней адаптации
- — Восемь качеств, из-за которых вас уволят. «Уволился и уволили», есть разница?
- Тревожные звоночки
- За какие качества могут уволить?
- Что делать?
- — Как бороться с «текучкой персонала»? Регулярные увольнения сотрудников — верный признак, что в компании «что-то не так»
- Как выявить проблему?
- Полезные советы
- — Увольнение без претензий. Как расстаться с сотрудником, сохранив положительный имидж компании-работодателя?
- Человек или винтик?
- Увольнение, а не развод!
- Отложенный эффект
- — Мотивация персонала: деньги хороший стимул. Но не единственный!
- При прочих равных условиях, преимущество на рынке труда всегда будут иметь компании, которые используют в своей работе инструменты нематериальной мотивации
- Что движет выбором?
- Пять ступеней мотивации
- Материальная мотивация и продуктивность
- Достоинства и варианты нематериальной мотивации
- Вариантов много
- А как у них?
- — Отношения в компании
- #коллеги
- #босс
- #офис
- — Офисы open space: как выжить в них интровертам?
- Для чего руководство использует open space?
- Минусы офиса open space
- Интровертам хуже всего
- Как выжить интровертам в офисах открытого типа
- — «Коллеги вдохновляются моими фейлами». Что делать, если в коллективе нездоровые отношения?
- Почему коллектив становится «ядовитым»?
- Как выжить?
- — «Меня подсиживает коллега по работе. Как быть?». Как распознать врага?
- Почему меня подсиживают?
- Признаки подсиживания
- Как реагировать?
- — Женский коллектив –это приговор?
- Каких крайностей следует избегать в женском коллективе, чтобы не стать «белой вороной» и врагом в глазах коллег
- Как же себя лучше вести в женском коллективе, чтобы не напороться на неприветливые взгляды коллег
- — Молодой-неопытный: как вести себя, если босс моложе вас?
- Как вести себя с молодым боссом, чтобы не только сохранить, но и улучшить свое положение в компании?
- Работать с молодым боссом можно. Главное, помните рекомендации
- — Вы всё делаете плохо!»: как выжить на работе, если твой начальник деспот?
- Чего не стоит делать и говорить, когда руководитель «деспот», дабы не усугубить ситуацию
- Не ставить ультиматум
- Как реагировать на нападки и критику, сохранив свое психическое здоровье?
- Как же ужиться на работе с боссом-тираном? Предлагаю несколько рекомендаций
- — Сексуальные домогательства на работе: как быть?
- Ситуация осложняется, если интерес проявляет босс
- Виноваты сами жертвы домогательств
- Все дело в руководителе
- Как быть?
- — «Денег нет, но вы держитесь»: как требовать у босса повышение зарплаты?
- Как же правильно просить повышения зарплаты
- — «Звоню буквально на 5 минут». Как уйти в отпуск так, чтобы вам не звонило и не писало начальство
- Барьеры, которые мешают нам закончить рабочие дела
- Как заставить себя все доделать?
- Как все успеть?
- — Сбежавшая с корпоратива: как пережить предстоящий корпоратив и не потерять работу?
- Как вести себя на корпоративе
- Не хочу на корпоратив, но надо!
- — Групповая эффективность
- #совещания
- #групповые решения
- #генерации идей
- — Коллективное творчество: совещания — есть ли в них необходимость? Как нестандартно его провести в компании?
- Использование современных методов организации совещаний позволяет значительно повысить их эффективность
- Работа над ошибками
- Сценарий №2. Сбор без совещаний и групповых дискуссий. Все уже решено!
- Сценарий №3. Совещание с групповой дискуссией — бесструктурный хаос
- Единство и борьба противоположностей
- Нешаблонный подход
- Полезные советы
- — Личная эффективность
- #KPI
- #эмоциональное выгорание #«послеотпускная хандра» #трудоголизм
- #достижения
- — Формула личной эффективности
- Личная эффективность
- Первый элемент — цель
- Второй элемент — личные преимущества
- Третий элемент — поведение
- Четвертый элемент — эмоциональное состояние, в котором решается задача
- Пятый элемент — убеждения
- Шестой элемент — внешнее окружение
- — Убийца эффективности: когда KPI — это зло
- Когда KPI во вред
- — «На работе, как в аду»: 7 признаков, что вам пора уволиться
- — Декрет закончился. Как вернуться после трехлетнего перерыва и не потерять работу
- Почему страшно выходить на работу после декрета
- Рекомендации для женщин в декретном отпуске
- — Послеотпускная хандра. Как вернуться в рабочий ритм и не сойти с ума?
- Есть ряд причин, по которым сложно включиться в работу
- Как включиться в работу?
- Я порекомендую три методики
- — Я ненавижу эту работу. Как понять, что у вас эмоциональное выгорание и пора себя спасать?
- Что такое «синдром эмоционального выгорания»?
- Причины синдрома эмоционального выгорания
- Рабочие факторы
- Как справиться с «эмоциональным выгоранием»
- — Если вы все время работаете, значит, у вас проблемы в личной жизни. Все о трудоголизме
- Признаки трудоголизма