Бесплатный фрагмент - Приказ №1: Найти себя. Пособие по десантированию в гражданскую жизнь

МЕСЯЦ 12: ОПЕРАЦИЯ «ЗЕРКАЛО»

Девиз месяца: «Ты — это не твоя должность. Ты — это твои возможности».

В армии за тебя решает устав, командир и распорядок. На гражданке ты сам себе и министр обороны, и интендант. Если ты не поймешь, кто ты без формы, ты «разобьешься» в первый же месяц после приказа.

Блок 1: Распаковка личности (Упражнения)

Упражнение №1: «Снятие маски»

Возьми лист А4. Раздели его на две колонки.

* Левая колонка: Твои должностные обязанности (что ты должен делать по уставу).

* Правая колонка: Твои реальные навыки (что ты умеешь делать физически и интеллектуально).

* Пример: Вместо «Ответственный за вооружение» пиши «Учет материальных ценностей на сумму 100,000, логистика, проведение инвентаризаций».

* Цель: Увидеть в себе специалиста, а не винтик системы.

Упражнение №2: «Гражданский переводчик»

Гражданский HR (кадровик) не понимает слов «замполит», «каптер» или «начкар».

* Задание: Переведи свои армейские достижения на язык бизнеса.

* Армейское: «Командовал ротой». Гражданское: «Управление коллективом 80+ человек в условиях высокой многозадачности».

* Армейское: «Следил за порядком в казарме». Гражданское: «Административно-хозяйственное управление объектом недвижимости».

Блок 2: Финансовая разведка (Тыл)

Ты должен знать цену своей свободы.

* Задание: Посчитай свой «Прожиточный Минимум Выживания» (ПМВ). Сколько тебе НУЖНО денег в месяц на еду, коммуналку, связь и транспорт?

* Челлендж «Заначка десантника»: С этого месяца начни откладывать минимум 15% от денежного довольствия на отдельный счет. Это твой «запасной парашют». Ты не имеешь права уволиться с нулем в кармане.

Блок 3: Психологическая закалка

Армия дает дисциплину, но часто забирает инициативу.

* Задание: В течение этого месяца начни принимать по одному «гражданскому» решению в день, которое не касается службы. Это может быть выбор нового хобби, изучение языка или планирование ремонта. Тренируй мышцу «Я решил», а не «Мне приказали».

Чек-лист 12-го месяца:

*Таблица навыков составлена (минимум 10 пунктов).

*Проведен аудит долгов (закрыты все мелкие кредиты, если есть).

*Выбрано 3 направления, где ты хотел бы работать (например: безопасность, логистика, собственное СТО).

*Написан список из 5 человек, кто уволился за последние 2 года (твой «список связистов»).

Челлендж месяца: «Разведка боем»

Суть: В один из выходных переоденься в гражданское, выйди в центр города и зайди в любое приличное заведение или офис. Почувствуй себя частью этого мира. Твоя задача — заговорить с кем-то из гражданских на профессиональную тему (не про службу!). Ты должен почувствовать, что ты — один из них, а не «человек в футляре».

МЕСЯЦ 11: ОПЕРАЦИЯ «ГОРИЗОНТ»

Девиз месяца: «Не ищи работу — ищи рынок. Не проси вакансию — предлагай решение».

Ты всё еще носишь форму, но твои «антенны» уже настроены на гражданские частоты. В условиях, где рынок труда тесен и все друг друга знают, разведку нужно вести аккуратно, но настойчиво.

Твоя задача в этом месяце — понять, где в реально платят деньги и какие навыки там ценятся выше всего. Ты должен составить «карту высот» гражданского сектора.

Блок 1: Сектора прорыва (Где деньги?)

В нашем регионе есть несколько «центров силы». Твоя задача — примерить себя к каждому:

* Агропромышленный сектор: Крупные холдинги и фермерские хозяйства. Там всегда нужны логисты, механики и управленцы (бригадиры).

* Производство и Ритейл: Стабильность, четкая иерархия (почти как в армии, но с другими KPI).

* IT и Удаленка: Если есть мозги и английский — это выход на международный рынок при жизни на Родине.

* Малый бизнес/Самозанятость: Услуги, ремонт, стройка. Работа «на себя».

Упражнение: «Метод 5 касаний»

* Задание: Найди 5 вакансий, которые тебе потенциально интересны (на сайтах объявлений или в телеграм-каналах).

* Действие: Не откликайся на них. Просто выпиши требования. Чего тебе не хватает прямо сейчас? (Например: «знание Excel», «английский B1», «опыт работы с таможней»). Это твой список целей для обучения.

Блок 2: Социальный десант (Нетворкинг)

Примерно 80% хороших должностей закрываются «по рекомендации». Это не блат, это доверие.

* Задание: Составь список из 10 знакомых гражданских.

* Действие: Напиши или позвони двоим из них на этой неделе. Формат: «Привет, я через год планирую выходить на гражданку. Ты в этой сфере крутишься, подскажи — какие спецы сейчас в дефиците?».

* Важно: Ты не просишь работу! Ты собираешь разведданные. Люди любят давать советы — пользуйся этим.

Блок 3: Информационная гигиена

Твои соцсети — это твоя «визитка» для гражданского работодателя.

* Задание: Почисти свои профили в сети.

* Инструкция: Удали фото в стиле «я с автоматом в кустах» или «застолье в казарме». Загрузи одно-два фото в гражданской одежде в нейтральной обстановке. Работодатель обязательно заглянет к тебе в профиль. Он должен увидеть адекватного профессионала, а не «сапога».

Чек-лист 11-го месяца:

*Список из 5 целевых компаний составлен.

*Выявлены 3 ключевых навыка, которых тебе не хватает (например: права категории С, курсы 1С, разговорный английский).

*Проведены 2 «разведывательные» встречи/созвона с гражданскими.

*Оформлена подписка на все крупные каналы с вакансиями региона.

Челлендж месяца: «Язык цифр»

Суть: За весь месяц ни разу не используй в разговоре с гражданскими армейский сленг. Замени «Так точно» на «Да, я понял», «Никак нет» на «Это не совсем так», «Выполнять» на «Я сделаю это к такому-то времени».

Цель: Начать «перепрошивку» мозга. Если ты говоришь как военный, тебя купят только как охранника. Если ты говоришь как менеджер — тебя купят как руководителя.

МЕСЯЦ 10: ОПЕРАЦИЯ «ОСНАЩЕНИЕ»

Девиз месяца: «Армия дала тебе характер, курсы дадут тебе инструмент. Стань опасным для конкурентов на рынке труда».

Продолжаем движение. Месяц 10 — это фаза «Перевооружения». Разведка в 11-м месяце показала твои слабые места и дыры в «броне». Теперь мы начинаем их латать. Твоё преимущество в том, что у тебя есть еще 10 месяцев стабильного денежного довольствия армии — это твой инвестиционный бюджет.

На гражданке ты стоишь ровно столько, сколько проблем ты можешь решить для работодателя. В этом месяце мы превращаем твои «хотелки» в конкретные «корочки» и навыки.

Блок 1: Выбор «главного калибра» (Обучение)

На основе анализа 11-го месяца ты должен выбрать одно основное направление обучения.

Варианты:

* Технический профиль: Если тянет к технике — курсы диагностики авто, работа с электроникой, установка солнечных панелей или систем кондиционирования, это всегда «живые» деньги.

* Цифровой профиль: Excel (базовый/продвинутый), 1С: Бухгалтерия (универсально для любой фирмы), основы маркетинга в соцсетях.

* Логистика и снабжение: Учись работать с документами, таможенными декларациями и правилами перевозок.

* Задание: Запишись на курсы: это может быть учебный центр, курсы или онлайн-платформы (Coursera, Stepik, YouTube-курсы).

* Правило: Занимайся выбранным делом минимум 1 час в день. Без отговорок на наряды и усталость. Это твоя инвестиция в свободу.

Блок 2: Правовой аудит (Твои льготы)

Есть закон «О статусе военнослужащих». Ты должен знать его лучше, чем Устав внутренней службы.

* Задание: Изучи, на что ты имеешь право при увольнении. Вещевка, компенсации за неиспользованный отпуск, льготы при поступлении на переподготовку.

* Действие: Заведи папку «Гражданка». Начни собирать туда копии всех своих наградных листов, приказов о назначении на должности (для подтверждения стажа управления) и характеристик.

Блок 3: Физическая трансформация

Армейская «физуха» — это выносливость. Гражданская «физуха» — это здоровье и внешний вид.

* Задание: Если за время службы накопились «болячки» (спина, зубы, колени), начни заниматься ими сейчас.

* Челлендж «Здоровая спина»: В армии много статики и нагрузок. Введи в ежедневный рацион 15 минут растяжки и упражнений на осанку. На собеседовании ты должен сидеть ровно, а не как уставший прапорщик.

Чек-лист 10-го месяца: