Писатель. (Повесть Сиднея).
Предисловие.
История имеет немало примеров, когда творение человека играет решающую роль в его жизни. Такие примеры бывают как отрицательные, так и положительные. Порой случаются вещи совсем мистические и роковые. Давайте рассмотрим подобный пример.
Глава 1. Солнце
В офисе была приятная прохлада. Жаркое летнее солнц еще не успело нагреть бетонные стены. В атмосфере летало, какое-то радостное ожидание. Хотя сейчас еще ранний час и никого в офисе не было, но казалось, сам воздух в кабинетах был готов к тому, что скоро здесь начнется воодушевленный рабочий процесс. Первым к зданию офиса подъехал Сидней Леринс. Высокий темноволосый мужчина с зажигательными серыми глазами. Казалось под его взглядом, даже из асфальта должны были пробиться цветы. В каждом его движении была искренняя жажда жизни. Уверенной походкой он прошел в фае здания и громким приветствием огорошил полусонного консьержа. Ох, Сидней и доиграешься ты когда-нибудь — поприветствовал его уже немолодой сотрудник. Карл уже более четырёх лет работал здесь консьержем. Он считал себя ветераном, а других молодых сотрудников новобранцами. Сидней так же входил по его системе к категории новобранцев, ведь был переведен сюда три года назад. На целый год позже, чем Карл. К Сиднею у угрюмого Карла было хорошее отношение. Ему импонировал постоянный положительный настрой Сиднея и какая-то скрытая уверенность в мужчине. Весь вид Сиднея говорил, пусть не получиться завтра, значит получиться послезавтра, ведь все равно получится.
Строительная фирма, в которой работал Сидней, была крепнувшей день ото дня. Нестандартный подход к клиентам помогал фирме завоевывать все новые горизонты. Большой вклад в развитие фирмы вносила работа Сиднея. Руководители очень высоко ценили работу и подходы Сиднея, но ничем это ему не показывали. Они не любили, чтоб сотрудники чувствовали себя уверенно. Любимая поговорка бездарных руководителей не сходила с их уст. — Нет незаменимых, есть лишь не заменённые. Но Сидней им был важен особенно. Впрочем, Сидней работал не ради блага руководителей. Его идеи захватывали его самого. День за днем он становился виртуознее в своем деле. Он находил выход с самых разнообразных сложных ситуаций. Он хотел быть лучшим и у него это получалось. Но при всем при этом он был очень добродушным человеком. Его не устраивал принцип победы любой ценой.
Бесплатный фрагмент закончился.
Купите книгу, чтобы продолжить чтение.