18+
Оглавление - Невидимі закони порядку Lean
Як система 5S змінює культуру компанії
- ПЕРЕДМОВА
- ВСТУП
- СЕКРЕТ 1: Невидимі ниті спротиву
- Частина 1: Психологічні бар’єри при впровадженні 5S
- Частина 2: Карта прихованих конфліктів
- Частина 3: Як перетворити супротивників на союзників
- Основні висновки глави
- Ключові ідеї глави
- СЕКРЕТ 2: Ритуали культурної трансформації
- Частина 1: Створення нових звичок через мікроперемоги
- Частина 2. Роль лідера в формуванні культури
- Частина 3. Система швидких покращень
- Основні висновки глави
- Ключові ідеї глави
- СЕКРЕТ 3: Архітектура залученості
- Частина 1: Побудова системи мотивації: від примусу до залучення
- Частина 2: Створення команд змін: мистецтво балансу
- Частина 3: Механізми поширення кращих практик: від теорії до дії
- Основні висновки глави
- Ключові ідеї глави
- СЕКРЕТ 4: Спіраль безперервного вдосконалення
- Частина 1: Як впровадити зміни в ДНК компанії: істория продовжується
- Частина 2: Система вимірювання: від формальності до інструменту розвитку
- Частина 3: Створенні культури постійних покращень: від ідеї до реальності
- Основні висновки глави
- Ключові ідеї глави
- ВИСНОВКИ