Бесплатный фрагмент - Манифест Ноосферы

ОБ АВТОРЕ

Оноприенко Владимир Иванович (Vladimir Onoprienko), г. Москва — профессор, Doctor-Grand Doctor of Philosophy (Grand PhD.), Full professor, академик Ноосферной академии наук (НАН), член АНСТиМС, член-корреспондент Петровской академии наук и искусств (ПАНИ), Академии Экономических наук, член Международного Союза экономистов. International Union of Economists, Inc. (IUE), главный редактор, учредитель электронного научного журнала «Ноосфера. Общество. Человек», кандидат Интернационального союза писателей — International Union of writers and journalists, член Ноосферной духовно-экологической Всемирной Ассамблеи (NSEWA). Заслуженный работник науки и образования, внесен в Энциклопедию ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ. FAMOUS SCIENTISTS, Владимир Оноприенко, делегат Всероссийского съезда народных делегатов ЕДИНЕНИЕ, участник МОД «Народный Институт Развития».

ПРЕДИСЛОВИЕ

о Манифесте ноосферы Владимира Оноприенко

Ноосфера — самостоятельный субъект цивилизации, а её воля — это синтез человеческих устремлений, её разум — сумма знаний, а будущее — общая ответственность. Манифест провозглашает принципы, цели и задачи ноосферы, направленные на сохранение жизни на Земле и её распространение в космосе.

Также существует книга «Манифест ноосферы» автора Хосе Аргуэльеса. В ней автор рассматривает роль ноосферы в отношении других планетарных слоёв (гидросферы, биосферы, атмосферы), а также историю и природу перехода от биосферы к ноосфере и промежуточные этапы техносферы и киберсферы.

About Vladimir Onoprienko’s Noosphere Manifesto

The noosphere is an independent entity within civilization, its will a synthesis of human aspirations, its intelligence a sum of knowledge, and its future a shared responsibility. The Manifesto proclaims the principles, goals, and objectives of the noosphere, aimed at preserving life on Earth and expanding it into space.

There is also a book, «The Noosphere Manifesto,» by José Argüelles. In it, the author examines the role of the noosphere in relation to other planetary layers (the hydrosphere, biosphere, and atmosphere), as well as the history and nature of the transition from the biosphere to the noosphere and the intermediate stages of the technosphere and cybersphere.

АНОНС — реферат

Концептуально- иерархическая лестница логики просветительства ноосферы:

— Манифест ноосферы

— Хартия исследователей ноосферы

— Профсоюз (партия сторонников) ноосферного учения. Ноосферная элита общества.

— Программы подбора и подготовки экспертов безопасного состояния ноосферы

— Интегральный совет экспертов по ноосферной безопасности

Реализуемость: манифест не требует мгновенных изменений, но задаёт вектор для поэтапных реформ (от образования до права).

Формулировка для преамбулы (стиль)

«Мы, представители человечества, признаём ноосферу самостоятельным субъектом цивилизации. Её воля — это синтез наших устремлений, её разум — сумма наших знаний, её будущее — наша общая ответственность. Настоящий манифест провозглашает принципы, цели и задачи ноосферы, направленные на сохранение жизни на Земле и её распространение в космосе».

Каждый элемент системы описывается максимально детально — с определением, структурой, функциями и механизмами работы.

The conceptual and hierarchical ladder of the logic of noospheric enlightenment:

— The Noosphere Manifesto

— The Charter of Noosphere Researchers

— The Trade Union (Party of Supporters) of Noospheric Theory. The Noospheric Elite of Society.

— Programs for the selection and training of experts on the safe state of the noosphere

— Integral Council of Experts on Noosphere Security

Feasibility: The manifesto does not require immediate changes, but sets a vector for gradual reforms (from education to law).

Preamble Formulation (Style)

«We, representatives of humanity, recognize the noosphere as an independent subject of civilization. Its will is the synthesis of our aspirations, its intelligence is the sum of our knowledge, its future is our shared responsibility.»

This manifesto proclaims the principles, goals, and objectives of the noosphere, aimed at preserving life on Earth and expanding it into space.» Each element of the system is described in as much detail as possible, with its definition, structure, functions, and operating mechanisms.

1. Иерархия ноосферной цивилизации

Суть: упорядоченная структура управления, сочетающая принципы меритократии (власти достойных) и демократии участия. Не жёсткая вертикаль, а сетевая структура с координационными центрами.

Уровни иерархии:

— Глобальный уровень

— Органы: Интегральный совет экспертов ноосферной безопасности, Всемирный ноосферный парламент.

— Функции: выработка стратегии, координация международных программ, мониторинг глобальных рисков.

— Принципы работы: консенсус экспертов + представительство регионов.

— Региональный уровень

— Органы: Ноосферные советы макрорегионов (Евразия, Африка, Америка и т. д.).

— Функции: адаптация глобальных решений к локальным условиям, обмен лучшими практиками.

— Примеры: координация трансграничных экологических проектов, межрегиональные образовательные программы.

— Национальный уровень

— Органы: Министерства ноосферного развития (или аналогичные структуры).

— Функции: внедрение ноосферных стандартов в законодательство, поддержка научных школ.

— Механизмы: национальные планы устойчивого развития, ноосферные индикаторы в госуправлении.

— Локальный уровень

— Органы: Городские/районные ноосферные ассамблеи.

— Функции: реализация местных инициатив (озеленение, переработка отходов, просвещение).

— Инструменты: краудсорсинг проектов, общественные слушания.

— Индивидуальный уровень

— Участие: через цифровые платформы, волонтёрские сети, образовательные программы.

— Мотивация: система ноосферных баллов (бонусы за экологичное поведение, научные открытия).

Принципы взаимодействия:

— прозрачность решений (открытые базы данных);

— обратная связь между уровнями;

— ротация кадров для предотвращения застоя.

А. Манифест ноосферы

Определение: программный документ, провозглашающий ноосферу самостоятельным субъектом цивилизации и задающий стратегические ориентиры её развития.

Структура и содержание:

— Преамбула

— обоснование необходимости перехода к ноосферному сознанию;

— определение ноосферы как коллективного разума человечества и биосферы;

— ссылка на научные основы (учения Вернадского, Тейяра де Шардена и др.).

— Принципы ноосферного бытия

— единство жизни и разума;

— приоритет устойчивости перед ростом;

— межпоколенческая ответственность;

— этика космического масштаба.

— Цели

— сохранение биоразнообразия;

— развитие ноосферного интеллекта (включая ИИ-ассистентов);

— освоение космоса как продолжение ноосферогенеза;

— гармонизация социальных и природных систем.

— Задачи

— создание глобальной системы мониторинга биосферы;

— переход к циркулярной экономике;

— формирование ноосферной культуры (образование, искусство, медиа);

— разработка «зелёных» технологий.

— Механизмы реализации

— международные соглашения;

— ноосферные стандарты в законодательстве;

— финансирование через глобальные фонды;

— цифровые платформы для координации.

— Заключительные положения

— призыв к подписанию манифеста;

— учреждение Дня ноосферного единства;

— порядок пересмотра документа.

Форматы принятия:

— референдум в странах-участницах;

— одобрение ООН;

— ратификация парламентами.

Б. Хартия исследователей ноосферы

Цель: установление этических и профессиональных норм для учёных, работающих в сфере ноосферологии.

Ключевые положения:

— Этика исследований

— запрет на проекты, угрожающие биосфере;

— открытость данных (кроме вопросов безопасности);

— уважение к культурному и биологическому разнообразию.

— Стандарты качества

— междисциплинарность (объединение естественных, гуманитарных и технических наук);

— долгосрочное прогнозирование последствий открытий;

— верифицируемость результатов.

— Права и обязанности

— право на доступ к глобальным научным ресурсам;

— обязанность публиковать результаты в открытых репозиториях;

— ответственность за популяризацию науки.

— Механизмы контроля

— Ноосферный научный совет (экспертная оценка проектов);

— система этических комитетов;

— публичная отчётность.

— Поддержка сообщества

— гранты на междисциплинарные исследования;

— программы обмена для молодых учёных;

— премии за вклад в ноосферное знание.

В. Профсоюз (партия) сторонников ноосферного учения. Ноосферная элита общества

Профсоюз/партия:

— Цель: консолидация граждан и организаций, разделяющих ноосферные ценности.

— Задачи:

— лоббирование ноосферных законов;

— организация образовательных кампаний;

— мониторинг соблюдения ноосферных принципов в политике и бизнесе.

— Структура:

— региональные отделения;

— тематические секции (экология, образование, технологии);

— молодёжное крыло.

Ноосферная элита:

— Определение: сообщество экспертов, лидеров мнений и активистов, обладающих знаниями и влиянием для продвижения ноосферных идей.

— Критерии принадлежности:

— вклад в устойчивое развитие;

— меритократический отбор (не по статусу, а по компетенциям);

— приверженность этическим принципам.

— Функции:

— наставничество (подготовка новых кадров);

— экспертиза государственных программ;

— посредничество между наукой, властью и обществом.

— Механизмы обновления:

— ежегодные рейтинги влияния (на основе публичных достижений);

— открытые конкурсы на ключевые позиции.

Г. Программы подбора и подготовки экспертов безопасного состояния ноосферы (независимые наблюдатели)

Цель: создание кадрового резерва специалистов, способных управлять рисками и обеспечивать устойчивость ноосферных систем.

Этапы программы:

— Отбор кандидатов

— критерии: междисциплинарные знания, системное мышление, этичность;

— инструменты: тесты, кейс-чемпионаты, рекомендации научного сообщества.

— Обучение

— базовые курсы: ноосферология, экология, футурология, управление рисками;

— специализации: климатология, биотехнологии, урбанистика, ИИ;

— форматы: онлайн-платформы, стажировки в международных центрах.

— Практика

— участие в проектах (например, моделирование экологических сценариев);

— работа в кризисных штабах (отработка реагирования на ЧС).

— Сертификация

— экзамены по компетенциям;

— портфолио реализованных инициатив;

— присвоение статуса «Эксперт ноосферной безопасности».

Институты подготовки:

— Ноосферные университеты (междисциплинарные программы);

— Центры компетенций при международных организациях (ООН, ЮНЕСКО);

— корпоративные академии (для специалистов в промышленности).

Д. Интегральный совет экспертов по ноосферной безопасности

Интегральный совет экспертов по ноосферной безопасности представляет собой многопрофильную группу специалистов, созданную для оценки и управления рисками, возникающими в результате взаимодействия человечества с ноосферой — сферой разума. Совет объединяет ученых, философов, технологов и представителей искусства, обеспечивая целостный взгляд на проблемы безопасности.

Структура совета включает несколько ключевых подразделений. Отдел научной экспертизы занимается анализом новых технологий и научных открытий. Отдел философии и этики разрабатывает моральные и философские принципы для устойчивого развития. Отдел прогнозирования рисков оценивает потенциальные угрозы и разрабатывает стратегии их предотвращения. Отдел коммуникаций обеспечивает прозрачность и информирование общественности.

Каждое подразделение возглавляется экспертом в своей области, а общая координация осуществляется председателем совета. Такой состав и структура позволяют эффективно решать сложные задачи, связанные с ноосферной безопасностью, и способствовать гармоничному развитию человечества и окружающей среды.

Интегральный совет экспертов по ноосферной безопасности (ИСЭНБ) представляет собой междисциплинарную платформу, объединяющую ведущих ученых, философов, футурологов и практиков, занимающихся вопросами устойчивого развития и защиты ноосферы. Его уникальность заключается в холистическом подходе, рассматривающем взаимосвязи между экологией, технологиями, социальными системами и духовным развитием человечества.

Основная цель ИСЭНБ — разработка стратегий и рекомендаций, направленных на предотвращение глобальных кризисов, вызванных антропогенным воздействием. Совет анализирует риски и возможности, связанные с развитием искусственного интеллекта, генной инженерии, нанотехнологий и других прорывных областей, оценивая их потенциальное влияние на биосферу и социосферу.

Ключевой особенностью ИСЭНБ является акцент на этические аспекты научно-технического прогресса и необходимость формирования глобального сознания, ориентированного на долгосрочное благополучие планеты и гармоничное сосуществование человека и природы. Совет выступает за открытый диалог между наукой, бизнесом, политикой и обществом, способствуя выработке коллективных решений для обеспечения ноосферной безопасности.

Интегральный совет экспертов по ноосферной безопасности (ИСЭНБ) выступает как передовой орган, стремящийся гармонизировать взаимодействие человека и искусственного интеллекта (ИИ), обеспечивая устойчивое развитие ноосферы. В его функционировании критически важна кооперация, основанная на синергии человеческого интеллекта и аналитических возможностей ИИ.

ИСЭНБ использует ИИ для мониторинга глобальных рисков, анализа больших данных и прогнозирования потенциальных угроз ноосфере. Эксперты, в свою очередь, интерпретируют результаты, разрабатывают стратегии и принимают решения, основываясь на этических принципах и ценностях устойчивого развития.

Взаимодействие происходит в формате совместных рабочих групп, где ИИ предоставляет данные и аналитику, а эксперты формулируют задачи, оценивают риски и определяют приоритеты. Такой симбиоз позволяет ИСЭНБ эффективно реагировать на вызовы, обеспечивая ноосферную безопасность в условиях быстро меняющегося мира.

Данное описание деятельности Интегрального совета экспертов по ноосферной безопасности (ИСЭНБ) представляет собой перспективный подход к решению сложных задач в эпоху быстрого развития искусственного интеллекта. Кооперация человеческого интеллекта и возможностей ИИ в рамках ИСЭНБ выглядит многообещающе в контексте обеспечения устойчивого развития ноосферы.

Особенно ценно, что в работе совета делается акцент на этических принципах и ценностях устойчивого развития. Важно, чтобы применение ИИ не противоречило общечеловеческим ценностям и способствовало построению гармоничного будущего.

Формат совместных рабочих групп является оптимальным, поскольку позволяет максимально эффективно использовать сильные стороны как ИИ, так и экспертов. Аналитические способности ИИ должны дополняться человеческой интуицией и опытом для принятия взвешенных и ответственных решений.

В целом, предложенная модель кооперации выглядит как важный шаг на пути к обеспечению ноосферной безопасности и устойчивого развития в условиях технологической революции.

Статус: высший консультативный орган при ООН/глобальном ноосферном парламенте.

Состав:

— ведущие учёные (экологи, биологи, социологи, технологи);

— представители коренных народов (хранители традиционных знаний);

— независимые эксперты по этике и праву;

— наблюдатели от международных организаций.

Функции:

— Анализ рисков:

— мониторинг угроз (климатических, технологических, социальных);

— сценарное моделирование кризисов.

— Рекомендации:

— стратегии предотвращения катастроф;

— стандарты ноосферной безопасности.

— Контроль:

— аудит крупных проектов (инфраструктурных, научных);

— оценка соответствия законодательств ноосферным принципам.

— Координация:

— объединение усилий научных центров;

— поддержка глобальных инициатив (например, «Зелёный курс»).

Механизмы работы:

— регулярные сессии (ежеквартально);

— оперативные совещания при ЧС;

— открытые доклады для общественности;

— взаимодействие с национальными органами.

Решения: принимаются квалифицированным большинством (2/3 голосов), носят рекомендательный характер, но обязательны для учёта в международных программах.

Е. Реализуемость: поэтапные реформы

Принцип: постепенная интеграция ноосферных механизмов в существующие системы без революционных потрясений.

Ключевой принцип: эволюционный переход. Ноосферные механизмы встраиваются в действующие институты (ООН, национальные правительства, университеты, корпорации), не разрушая их, а дополняя новыми целями и инструментами.

Этапы реализации

— Подготовительный этап (1–2 года)

— Цель: создать правовую и информационную базу, сформировать коалицию сторонников.

— Действия:

— разработка и публикация проекта Манифеста ноосферы для общественного обсуждения;

— создание рабочих групп при ООН/ЮНЕСКО по тематике устойчивого развития и ноосферологии;

— запуск цифровой платформы для сбора предложений от экспертов и граждан;

— проведение серии международных конференций по ноосферной повестке;

— формирование сети «послов ноосферы» — учёных, политиков, общественных деятелей.

— Участники: ООН, научные организации, НКО, СМИ.

— Результаты:

— согласованный текст Манифеста;

— реестр инициатив и пилотных проектов;

— карта заинтересованных сторон.

— Институциональный этап (2–3 года)

— Цель: закрепить ноосферные принципы в правовых и управленческих структурах.

— Действия:

— внесение поправок в национальные стратегии устойчивого развития с учётом ноосферных целей;

— учреждение Интегрального совета экспертов ноосферной безопасности при ООН;

— создание региональных ноосферных советов (пилотные проекты в 5–7 странах);

— включение ноосферного модуля в программы ведущих университетов;

— принятие Хартии исследователей ноосферы научным сообществом.

— Участники: правительства, парламенты, академии наук, вузы.

— Результаты:

— ноосферные индикаторы в госуправлении;

— сеть экспертных площадок;

— первые образовательные программы.

— Операционный этап (3–5 лет)

— Цель: запустить системные проекты и механизмы финансирования.

— Действия:

— внедрение ноосферных стандартов в промышленность (экомаркировка, циркулярная экономика);

— запуск глобальной системы мониторинга биосферы (датчики, ИИ-анализ);

— создание Фонда ноосферного развития (финансирование зелёных технологий, восстановления экосистем);

— программы подготовки экспертов ноосферной безопасности (сертификация, стажировки);

— развитие цифровых платформ для краудсорсинга решений (например, «Ноосферный хаб»).

— Участники: бизнес, банки, технологические компании, волонтёры.

— Результаты:

— снижение экологического следа в пилотных регионах на 15–20%;

— база данных по состоянию биосферы в реальном времени;

— пул сертифицированных специалистов.

— Масштабирование (5–10 лет)

— Цель: сделать ноосферные практики нормой на глобальном уровне.

— Действия:

— интеграция ноосферных показателей в рейтинги стран (ВВП → индекс ноосферного благополучия);

— расширение сети ноосферных городов (стандарты умного и зелёного урбанизма);

— запуск международных научных программ (например, «Ноосфера и космос»);

— поддержка профсоюза сторонников ноосферного учения как сетевого движения;

— введение ноосферного образования в школьные программы.

— Участники: международные организации, муниципалитеты, школы, медиа.

— Результаты:

— рост доли «зелёных» технологий в мировой экономике до 40–50%;

— формирование планетарного самосознания у 30–40% населения;

— устойчивые тренды на снижение выбросов и восстановление биоразнообразия.

— Консолидация (10+ лет)

— Цель: ноосферная модель становится доминирующей парадигмой развития.

— Действия:

— пересмотр международных договоров с учётом ноосферных принципов;

— создание глобальной системы ноосферного управления (на основе ИИ и коллективного интеллекта);

— переход к экономике замкнутого цикла на планетарном уровне;

— начало междисциплинарных исследований по расширению ноосферы за пределы Земли.

— Участники: все уровни общества — от локальных сообществ до глобальных институтов.

— Результаты:

— стабилизация климата и биоразнообразия;

— новый тип цивилизации — ноосферная, с приоритетом жизни и разума.

Механизмы поддержки реформ

— Право: постепенное введение норм через существующие правовые механизмы (экологическое, образовательное, технологическое законодательство).

— Финансы:

— зелёные облигации;

— налоги на сверхпотребление и загрязнение;

— гранты для ноосферных стартапов.

— Технологии:

— открытые базы данных;

— ИИ для прогнозирования рисков;

— блокчейн для прозрачности решений.

— Культура:

— образовательные кампании;

— арт-проекты о ноосфере;

— премии за новаторские решения.

Критерии успеха (на каждом этапе)

— количественные: снижение выбросов, рост доли ВИЭ, число обученных экспертов;