электронная
180
печатная A5
412
12+
Команда «Арго»

Бесплатный фрагмент - Команда «Арго»

Архетипика

Объем:
166 стр.
Возрастное ограничение:
12+
ISBN:
978-5-4493-1380-5
электронная
от 180
печатная A5
от 412

Введение

О чём, для кого и зачем?

Счастье для любого человека — это полная самореализация. И желательно реализация во всех сферах: личной, профессиональной, социальной. Самореализация, как правило, происходит за счёт наиболее ярких качеств личности. Есть люди, которые мало что собой представляют, но превосходно владеют искусством самоподачи и самоисполнения. А знаете ли вы о своих уникальных возможностях? Вызываете ли доверие у окружающих? Это немаловажно для исполнения замыслов и достижения успеха. Приходилось ли вам встречаться с людьми, которые играли не свои роли, проживали чужой жизненный сценарий? Насколько это правильно и эффективно для них? С чем это связано? «Вероятно, со скудным внутренним миром, отсутствием стержня», — скажет кто-то. Скорее всего, с незнанием себя, своего предназначения и верного ориентира.

Кто я? В чём заключается моя уникальность? Мои таланты, призвание? Как понять себя, свои проблемы и перспективы реализации? Команда «Арго» поведёт вас по лабиринтам сознания и бессознательных конструкций к цели самораскрытия и самоисполнения. Вы откроете свои сильные и наиболее выигрышные качества, поймёте причину неудач и выведите формулу собственного успеха.

Если вы стремитесь жить творчески, талантливо, создавать нечто уникальное и особенное — книга для вас. Она научит осознавать свои проблемы и видеть выход из сложившейся ситуации. Тема архетипов «стара как мир» и очень обширна. Всегда вызывает интерес у различных специалистов и у тех, кто исследует свою личность самостоятельно.

Книга будет интересна и полезна психологам, психоаналитикам, маркетологам, брендологам и тем, кто ищет себя.

Драга Анна Васильевна, сертифицированный юнгианский аналитик:

Как юнгианскому аналитику тема архетипов мне очень близка. С книгой я познакомилась, когда она была ещё на стадии рукописи. Людмила Алексеевна предложила мне провести на её основе тренинг, «обкатать» разработанную диагностику ведущих архетипов личности. Тренинг получился глубоко терапевтичным и прошёл «на ура». От себя, от своей тренинговой группы выражу большую благодарность Людмиле Алексеевне и как автору, и как специалисту. Эта книга явилась настоящим пособием по прочтению посланий от Бессознательного, по обучению Его языку, переводу труднодоступных иероглифов Судьбы.

От автора

Мир во все времена похож на бурное течение реки с её порогами и водопадами, плёсами и омутами, меандрами и островками. Для того чтобы пуститься в жизненное плавание, нужен героический дух. А, чтобы преодолеть препятствия на пути, — необходим верный фарватер. И выстраивать его нам помогает наша внутренняя команда, герои — архетипические фигуры личности. Они бывают весьма полезны при переходе из одного психологического состояния в другое, при смене стратегий поведения. Создают личный миф, уникальный языковой код, открывают дары, таланты, указывают на зависимость, порок и уязвимость.

Уже длительное время я занимаюсь психотерапевтической и психоаналитической практикой. В процессе работы с клиентами и их проблемами не раз приходилось анализировать: почему столько схожих сценариев жизни, способов реагирования, что объединяет совершенно разных людей?…

Однажды мне стало скучно и тесно находиться в рамках только классических наук и я трансцендировала — вышла за грани обусловленной реальности, чтобы исследовать неизведанное в человеке и окружающей действительности. Что это мне дало? Воспринимать мир в разных плоскостных и временных ракурсах. Видеть человека более глубже и целостней. Заглядывать туда, куда он сам не способен или не готов ещё заглянуть. Я не ушла совсем от классических форм работы, а стала специалистом интегративным. Интегративный подход помогает мне и в творческом процессе: пишу как для материалистов, так и для мистиков.

Тема книги «Команда „Арго“» относится к жанру классической психологии, вернее, к её аналитическому направлению, которое открыл швейцарский психоаналитик Карл Густав Юнг, а его последователи развили дальше. Идея архетипов глубока и невероятна интересна. Великий Юнг заговорил о ней в психологических кругах, десятки и сотни специалистов из разных областей подхватили: писатели, маркетологи, стилисты, эзотерики… Книга Маргарет Марк и Кэрол Пирсон «Герой и бунтарь. Создание бренда с помощью архетипов» побудила многих запустить свои авторские проекты: психологические, маркетинговые, творческие… Вдохновила и меня разработать диагностику по выявлению ведущих архетипов личности, и изложить материал в своём языковом ключе. Я дала синонимичные «имена» ранее описанным архетипам и ввела новых героев в старую команду. Жизнь не стоит на месте, меняется общество, условия, люди, отношения…

Предлагаю вам, уважаемые читатели, ознакомиться с небольшой творческой версией авторского проекта, погрузиться в загадочный мир Архетипов и обнаружить там себя.

С уважением, ваш личный психотерапевт и тренер Алмазова Людмила

Особые коды психики человека

Архетипика — это разновидность аналитической психологии, разработанной Карлом Юнгом, которая делит людей на архетипы — обладателей врождённых психических структур. Почему, на мой взгляд, теория архетипов важна не только в психологии, в рекламе, но и в повседневной жизни? Хотя бы потому, что эти знания могут вывести на уровень Мастера в своём деле (любом); помочь правильно построить отношения (любые); понять свои таланты, скрытые отрицательные качества; лучше разобраться в людях и событиях; поспособствовать личностному росту. А ещё позволят вам выглядеть более харизматичней, убедительней, целостней. Как, спросите вы? Не спешите… дочитав книгу до конца, вы всё поймёте.

Для начала разберёмся: что же такое Архетипы личности? Это своего рода коды, программы, модели поведения, которые «вшиты в матрицу» человека в пренатальный (внутриутробный) период и усилены процессом воспитания. Архетипы — это психодинамические структуры: живые, насыщенные энергией части личности, способные трансформироваться, откликаться на стимулы и влиять друг на друга. Они возникли из коллективного бессознательного — психоэнергетического поля, «сотканного» сознанием всех живших на земле людей «Человеку со всей определённостью необходимы общие убеждения и идеи, которые придают смысл его жизни, помогают ему отыскивать своё место во Вселенной» К. Г. Юнг.

Иными словами, в каждом из нас, не зависимо от страны проживания, национальности, присутствует содержимое коллективного бессознательного, которое проявляется специфическими чертами личности и влияет на наше поведение, а мы подсознательно стремимся выражать себя через какой-либо из Архетипов. Они не видны вооружённым глазом, но их влияние на человека и на окружающий мир весьма ощутимо.

Кратко опишу некоторые понятия, чтобы вам проще было ориентироваться в тексте.

Архетипы это:

• психодинамические структуры личности;

• поведенческие стратегии;

• базовые компетенции;

комплекс качеств, одно из которых становится основным;

• ведущий социальный инстинкт;

• коды личности.

Нет такого человека, в котором ярко проявляются черты какой-то одной части личности, обычно на первые позиции выходит тройка ведущих Архетипов. Один из них будет играть роль Управителя, а два других — Сановника. Бывает так, что в какой-то момент жизни фавориты меняются ролями: «кресло» Управителя может занять один из Сановников. А по ситуации включаются другие «члены общей команды». Или же по отношению к какому-либо человеку мы действуем через определённый Архетип, не обязательно ведущий.

Не существует плохого или хорошего Архетипа. Все они по-своему прекрасны и важны. Понятие высших вибраций (света) и низших (тени) позволяет определить, какую сторону выбрал Архетип, от этого выбора будет зависеть модель поведения человека, его судьба в целом.

Высшие вибрации это:

• ценности личности;

• уникальные компетенции;

• миссия;

• дар (ресурс).

Низшие вибрации это:

• деструкторы (destruct — разрушать);

• дестракторы (такой паттерн поведения, «дыры» в сознании, заставляющие терять энергию);

• внутренние конфликты.

Тени личности:

«И выйдет Тень из-под древа жизни, чтобы пригласить тебя на танец…»

«Тени» или «отчуждённые я» исполняют функцию инструментов самовыражения личности. На пути человека часто стоит его собственная Тень. В теневой области сокрыты вымещенные влечения, желания (часто неприемлемые обществом), психологические травмы… Человек не признаёт какие-либо качества, мотивы, установки, конфликты внутри себя. Всё это он может проецировать на других людей и видеть в них то, что принадлежит ему. То, что он отчуждает от себя, как бы теряя своё подлинное «я». Но Тени не безмолвствуют, они владеют человеком, заставляя «навешивать» эмоциональные ярлыки на тех, кто оказывается рядом, воспринимать действительность в искажённом свете. Они всегда ищут способ заявить о себе, проявиться во внешнем мире. Люди часто не понимают их языка, отвергают, не признают как часть самого себя, вытесняя вглубь. Извечная борьба, постоянное напряжение на бессознательном уровне лишают сил, не дают раскрыться в полной мере, стать целостным. Тени воспринимаются органами чувств как запечатанная энергия. И эта энергия может оказаться либо блокирующей, либо способствующей развитию и реализации.

Нельзя подавлять Тень, нельзя позволять Тени управлять вами… Необходимо взаимодействие «на равных»… Словно в танце с партнёром.

ВАЖНО! Прежде, чем вы приступите к прочтению книги, пройдите диагностику по выявлению ведущих Архетипов (диагностический тест найдёте в приложении). Полученные данные вам понадобятся и для психологического практикума. Почему необходимо сначала пройти диагностику. Пока ваше сознание напоминает чистый лист и не «смущено» информацией, результат будет точней.

Определение ведущих Архетипов помогает ответить на вопросы «зачем?» и «как?», чтобы сформулировать свою миссию. Если «миссия не выполнима», если человек не может раскрыть свои сильные стороны — не редко возникает невроз с различными телесными недугами. Исследования последних лет в области медицины, нейрофизиологии, психиатрии установили связь между серьёзными заболеваниями и нереализованностью. Депрессия, гормональный сбой, синдром хронической усталости, ухудшение памяти и внимания, снижение иммунитета, различного рода зависимости, творческий застой… всё это может быть следствием того, что человек проявляет себя НЕ через ведущие Архетипы. Его базовые функции не развиты!

Настал момент познакомиться с Архетипами поближе…

Архетип Творец

Ассоциации: создатель, художник, писатель, автор, богема, креативщик, архитектор, мастер…

Перефразирую великого поэта: «Мы все творили понемногу когда-нибудь и как-нибудь… Порой не разгадать и Богу творений наших смысл и суть». В какой то степени мы все являемся Творцами — всё время что-то придумываем, создаём, воплощаем… Но с с точки зрения теории Архетипов «это не совсем то». Творец по сути своей — гений, создающий нечто уникальное, не существовавшее ранее. Он не может не творить, это его квест, его драйв. У него нет особой нужды в идеях, скорее, не хватает времени, чтобы воплощать их. Мы привыкли называть творческими личностями композиторов, художников, артистов… Однако, создавать можно и кулинарные шедевры, и гончарные изделия…

Утончённый и интеллигентный Творец превращается в грубияна с несносным характером, когда вторгаются в его пространство и «отпугивают Музу». Порой он может «уходить в себя», отдаляться от мира, погружаясь в творческий Поток. Или испытывать кризис в поисках вдохновения. Для Творца важна стабильность, он старается избегать конфликтов и потрясений, которые могут помешать процессу. Это и отличает его нонконформизм от бунтарства Инсургента и свободолюбия Аргонавта. И хотя Творец схож с Магом (тот тоже творит и проводит идеи из мира образов и символов в мир физический), действия этого Архетипа более понятны, реалистичны. Он предаёт «тонким вещам» материальную форму, поэтому реальный внешний мир для него очень важен, так как оттуда он получает обратную связь.

Творец может стать и одержимым трудоголиком, когда идея полностью завладевает им. В эти моменты забывается «всё и вся»: отдых, еда, близкие… И не любит, когда его торопят, вгоняют в жёсткие сроки или рамки. Он считает, что творческий полёт можно совершать лишь в состоянии независимости. Нужно ещё отметить, что эти Архетипы неисправимые индивидуалисты. Даже если проект — творчество коллективное, Творец всё равно будет считать его своим детищем.

Мастером движет желание быть непревзойдённым хотя бы в чём-то; он получает огромное моральное удовлетворение от похвалы, от признания его креативности. Ему, как и Кумиру нужны свои «софиты». Если критики поступает извне немного, то он в силах справиться с ней самостоятельно. Однако творческий человек всегда натура хрупкая, не способная выдержать критической «передозировки».

Творец может брать за основу чьи-либо труды, идеи, наброски, эскизы, произведения… Но в конечном итоге он выдаст новое творение, в котором явно прослеживаются присущие ему авторский стиль и почерк.

Творец на высших вибрациях.

Люди, у которых ведущим Архетипом является Творец побуждают нас подходить творчески к любому делу, превращать ремесло в искусство. Они показывают на своём примере, что самовыражение может быть креативным и многогранным. Учат предавать экстравагантным идеям вполне «земные» формы. Творцы не боятся замышлять смелые проекты и отвержено трудиться над ними. Развитое чувство реалистичности и «заземлённости» не дают этому Архетипу затеряться в мире иллюзорных, бесплодных фантазий.

Творец на низших вибрациях.

Творец генерирует массу всевозможных идей, многие из которых воплотить бывает не просто. Всё это порой ввергает в невротизацию и фрустрацию. Так же Творец способен «перепрыгивать» с одного проекта на другой, оставляя незавершённым каждый из них. И от реально существующих проблем этот Архетип выбирает именно такую форму психологической защиты — убегание во всё новые замыслы. Он склонен к обсессиям и неоправданному трудоголизму. Образовавшуюся из-за жизненных трудностей внутреннюю пустоту Творец «заваливает» ненужными проектами, начинает мельтешить и спускать энергию «в никуда».

Совладающее поведение для Творца: прежде чем пускаться в новые начинания, сначала необходимо предать уже созданным проектам (вещам) законченный вид, улучшить их качество…

Кредо/Девиз: «Вся жизнь моя — творение!». Воображение, изобретение, воплощение новых идей, предание инсайту материальной формы, выработка своего авторского стиля и почерка.

Цель/Вектор: изобретать, создавать новое, прославить своё имя через эксклюзивный проект.

Страх/Табу: посредственность, рутина; обладать заурядным видением или посредственно воплотить замысел, прослыть «среднячком», лишиться креативного начала.

Стратегия: стать максимально компетентным, развить свои навыки и таланты. Ресурс творческий.

Дар/Высшие вибрации: индивидуальность, утончённость, воображение, инсайты. Помогает другим подходить к своему делу творчески. Учит креативности, тонкому чувствованию, видению стиля, но через реалистические, рациональные способы.

Тень/Низшие вибрации: суета, лишняя и бесполезная активность, трудоголизм, перфекционизм; замкнутость, убегание от реалий жизни в новые проекты, не доведение их до логического завершения; обсессия.

Архетип Управитель

«Нельзя впустую пробалтывать энергию, дарованную лидеру, её нужно вкладывать, она нуждается лишь в действиях».

Антонио Менегетти

Ассоциации: император, король, королева, начальник, лидер, босс, управленец, политик…

Функция Управителя — создавать систему и благополучно управлять ею. Архетип власти, контроля и стабильности. Он прирождённый лидер, проявляющий решительность в самых критических ситуациях. Квест Управителя — структурировать систему (семью, группу, коллектив, общество), делать её успешной и процветающей. Его драйв — неограниченная и неделимая власть.

Управитель любит, когда его возвышают в комплиментах, но держит на расстоянии тех, чьё обожание ему кажется фальшивым. Не терпит указаний и поправок. Справедливого и достойного Управителя можно не любить, но не уважать его трудно. Если он понимает, что в нагрузку к власти прилагается ещё и ответственность за чужие судьбы, за таким руководителем можно ощущать себя как за каменной стеной.

Статусность, имидж, блеск, богатство — стоят за теми коллективами, брендами, сообществами во главе которых находится настоящий Император, умеющий во время принять необходимые меры (пусть даже непопулярные), воссоздать из хаоса жизнеспособную систему. Носители этого Архетипа стремятся иметь продукты высокого статуса, ибо они подчёркивают их престиж, усиливают имидж успешных людей.

В отличие от Инсургента, вышедшего за рамки, Управителя можно заставить подчиняться — он же человек системы. Но делать это необходимо тактично, чтобы не пострадали его имидж и самолюбие.

Управитель на высших вибрациях.

Управитель мотивирует окружающих быть ответственными за свои судьбы. Если он справится с искушением превратиться в диктатора, то каждый его подчинённый почувствует себя защищённым и благополучным. Архетип на высших вибрациях является хорошим дипломатом и умеет делегировать.

Управитель на низших вибрациях.

Тиран, подавляющий самостоятельность и свободу самовыражения подчинённых или подопечных. Тотальный контроль, авторитарность и гиперопека — являются его паттерном поведения. Ревностно следит за тем, чтобы в его пространстве не оказалось достойных ему противников. Склонен к тому, чтобы изгонять из вверенного ему коллектива «креативно- и свободомыслящие элементы». Управитель не умеет наслаждаться днём сегодняшним — достигнутого ему всегда мало, он тревожится о будущем. Всё это, плюс постоянное напряжение-контроль заставляет его терять энергию.

Совладающее поведение для Управителя: если в созданной системе появляется проблемный фактор, попробовать найти ему конструктивное применение. Необходимо относиться к людям не как к функциям, а как к личностям.

Девиз/Кредо: управление и статусность; создание стабильных структур; власть и контроль.

Цель/Вектор: стабилизировать, создавать систему: успешного, процветающего сообщества (семьи, компании и т.п.).

Страх/Табу: безответственность, хаос и бесконтрольность; опасность быть свергнутым.

Стратегия: руководство, координация. Ресурс организационный.

Дар/Высшие вибрации: ответственность, компетентное управление, лидерство.

Тень/Низшие вибрации: тирания, авторитарность, манипулирование, неумение делегировать.

Архетип Служитель

Иной на втором месте блестит, и его блеск отражается на том, кто занимает первое место. Вольтер

Ассоциации: защитник, покровитель, опекун, наставник, ментор, хранитель, альтруист, святой, учитель…

Этому Архетипу в высшем его проявлении свойственен альтруизм, эмпатия, сострадание, соучастность, великодушие. Он умеет создавать для других комфортное пространство, продумывает все мелочи, знает все чаяния и предпочтения своих опекаемых. Ответьте себе честно: готовы ли вы быть в роли Служителя? Я полагаю, что таких найдётся не много. Да, для своих детей и близких-любимых мы с удовольствием выполняем эту функцию, а вот для людей ЗА кругом — не всегда. Чтобы вы знали, многие духовные Традиции призывают именно к служению другим. Это кредо хорошо бы перенять каждому. Его смысл: через своё дело, к которому необходимо подходить честно и с душой, мы служим людям и миру, вносим свой неоценимый вклад. С точки зрения восточной концепции, это и есть «благая карма». Служение не стоит путать с УСЛУжением или ПРИСЛУживанием.

По сути, каждый из нас сознательно или неосознанно желает иметь рядом с собой человека — Служителя. И, как показывает история, рядом с великими, известными людьми были их «ангелы-хранители», их менторы У Александра Македонского наставником был Аристотель (наставником же Аристотеля в свою очередь был великий философ Сократ. А наставником Сократа был сам философ Платон). Мать Тереза считала своим наставником отца Майкла Ван Дер Пита. Она признавала неоднократно, что без него не стала бы тем, кем она стала. Марк Цукерберг (основатель социальной сети Facebook) обратился в своё время за менторством к Стиву Джобсу, основателю Apple. И кто не знает, что для А. С. Пушкина учителем, другом, опекуном была его няня — Арина Родионовна.

Служители вкладывают свои ресурсы в виде интеллекта, знаний, мудрости, интуиции, денежных средств в своих подопечных, часто оставаясь в тени. По сути, протеже с их талантами, замыслами, успехами для Служителей являются «жизненными проектами». И если Опекун функционирует на высших вибрациях, то не станет выдвигать свои требования «на соавторство»; не потребует отдать долг за потраченные силы и годы. Низшие вибрации толкают Наставников на претензии, обиды, манипуляции: «Я много сделал для тебя… Вложил не мало средств… Отдала лучшие годы».

Но не следует думать, что носители Архетипа Служитель не способны продвигать свои проекты, создавать личный бизнес. Ещё как способны. Они умеют зарабатывать, строить устойчивый фундамент и инвестировать в себя.

Служитель на высших вибрациях.

Альтруист, способный отлично и даже профессионально позаботиться обо всех (включая своё дело). Он учит нас быть бескорыстными, откликаемыми на нужды окружающих, заботиться друг о друге. Его квест, его самовыражение — структурировать пространство через других. Служители в высшем своём проявлении — доноры; превосходные архитекторы чужого таланта. Здесь Менторов можно сравнить со Сталкерами — открывающими неизведанные места, сокрытые знания… В этом случае — знания о ресурсах, сильных сторонах личности подопечного. Служитель действует ненавязчиво и своевременно: подарит нужную вещь, подкинет идею, успокоит, вселит веру в себя или просто «сделает чашку кофе». Он не ждёт ответного хода, а проявляет заботу искренне, от всего сердца.

Служителям, открытым внешнему миру, необходимо быть внимательными. Их «психологическим донорством» и готовностью поделиться материальными средствами нередко пользуются недобропорядочные личности.

Служитель на низших вибрациях.

Здесь не всё так просто… Порой психоанализ показывает, что забота Служителя об окружающих — один из поводов контролировать своего подопечного, проявлять гиперопеку. Из-за отсутствия личной жизни, он начинает жить жизнью других, буквально «удушая» своей заботой и любовью. В этом случае Служители превращаются в манипуляторов, насаждая близким чувство вины и долженствования: «Я ради тебя отказалась от личной жизни, отдала здоровье, а ты идёшь наперекор моим желаниям, просьбам!». У людей с ярко выраженным Архетипом Служитель прослеживается созависимость и навязчивая идея — спасать, помогать, направлять, «открывать глаза»… Таким образом он сам себя превращает в жертву. И его самопожертвование становится тяжким бременем для обеих сторон — Опекуна и подопечного.

Совладающее поведение для Служителя: чтобы не испытывать стресса от неблагодарности — не стоит и ожидать благодарности. Оказывать помощь и протекцию без ущерба для себя. Иметь свою личную жизнь, а не жить жизнью других людей.

Девиз/Кредо: помощь, поддержка в личном становлении, защита других от ущерба, от возможной угрозы.

Цель/Вектор: конструировать, переводить на другой уровень, помогать окружающим.

Страх/Табу: эгоизм, неблагодарность.

Стратегия: творить добро, альтруизм, щедрость, открытость. Ресурс стратегический.

Дар/Высшие вибрации: сострадание и щедрость; менторство, наставничество; помогает личности стать более целостной, видеть свои таланты, ощущать защищённость, почву под ногами.

Тень/Низшие вибрации: опустошённость; обиды; эгоизм, манипуляция через комплекс вины и долженствования; жертвенность, обезличивание, растворение в других; вампиризм через паттерн поведения «жить жизнью подопечных», нарушение чужих границ.

Архетип Инфант

«Как прекрасен мир, когда глядишь на него таким образом — так просто, так по-детски, без всяких исканий!».

Герман Гессе, «Сиддхартха»

Ассоциации: ребёнок, бесхитростный, наивный, невинный, лопух, инфантильный, чистый, простодушный, идеалист…

В каждом из нас, независимо от возраста и статуса есть внутренняя часть, которая называется «Ребёнком». Внутренний ребенок — это источник чистой энергии творчества и созидания. Люди, у которых остались светлые и радостные воспоминания о своём детстве имеют хорошую ресурсную подпитку из области бессознательного. У них крепкий эмоциональный иммунитет, они способны легко переключаться с негативной волны на позитивную, быть открытыми, находить новые нестандартные решения и радоваться мелочам.

Архетип Инфант видит красоту там, где другие её не замечают. Он спонтанен и доверчив, полон оптимизма и мечтаний. Квест Инфанта — избегать трудностей, жить лёгкой, беззаботной жизнью. Его доверие и оптимизм подкупают и таким образом он находит помощь на своём пути. Ребёнку важна безопасность и гарантия того, что его не оставят в трудную минуту.

Инфант на высших вибрациях.

Инфант помогает быстрее переключаться с негативного состояния на позитивное, не зацикливаться на обидах, идти на встречу и строить отношения, меньше испытывать стресс и не поддаваться унынию. Наблюдая за детьми, можно заметить, что они долго не «застревают» в своих печалях, ведь в мире столько ещё интересного, неизведанного и им некогда тратить время на переживания. Умение «переключаться» — очень ценное качество для каждого. Оно помогает сберечь ресурсы и не «застрять» в негативном состоянии. Психологически «здоровый» Инфант — существо весёлое и дружелюбное, довольное жизнью и заряжающее всех позитивом.

Инфант на низших вибрациях.

Нежелание ни за что отвечать и брать на себя ответственность — вот главный показатель незрелости Инфанта. К тому же он часто не желает видеть или отрицает те вещи, которые явно ему вредят. Может попадать в зависимость от других людей или их мнения, что мешает Инфанту выполнять свою архетипическую задачу. В серьезных ситуациях, требующих принятия чёткого решения, легко уступает право, выбирая более пассивную позицию. Ребёнку свойственно причинять боль близким, но не признавать этого; стремиться доминировать и руководствоваться принципом «хочу». Возможно, он был бы рады что-то изменить, но очень часто ему не хватает именно внутренней решительности. Инфанты любят обижаться и обвинять других в своих неудачах; стараются редко проявлять свою чуткость, опасаясь, что другие расценят это как слабость; боятся остаться незамеченными и брошенными.

Совладающее поведение для Инфанта: учиться быть ответственным, принимать активную позицию в жизни; ставить себя на место других людей.

Девиз/Кредо: доверие, простота, надежда на чудо; жить как «в раю».

Цель/Вектор: оставаться в безопасности, в зоне комфорта; быть счастливым и нужным.

Страх/Табу: недоверчивость, важность; относиться к жизни слишком серьёзно; наказание за неправильное поведение.

Стратегия: поступать правильно. Ресурс позитивный.

Дар/Высшие вибрации: доверие, вера, оптимизм, открытость. Учит других быть детьми: искренне радоваться, смотреть на мир детским восторженным взглядом, творить, как творят дети, не зацикливаться на горестях.

Тень/Низшие вибрации: нигилизм; иррациональный оптимизм; упрямство, упёртость; излишняя наивность и доверчивость; безответственность.

Архетип Мудрец

«Энергия, лежащая в основе всех остальных видов энергии, — это ум. Исторической феноменологией этой первичной энергии является лидер» Антонио Менегетти.

Ассоциации: интеллектуал, мастер, учитель, профессионал, эксперт, коуч, мыслитель, советник…

Бесплатный фрагмент закончился.
Купите книгу, чтобы продолжить чтение.
электронная
от 180
печатная A5
от 412