12+
- Введение
- Глава 1. Почему HR — это не просто кадровая служба, а стратегический центр компании
- Глава 2. Как создать HR-отдел с нуля: структура, роли, KPI
- Глава 3. Идеальный найм: как привлекать лучших агентов и руководителей
- Глава 4. Адаптация: как сделать так, чтобы новый сотрудник не ушел через месяц
- Глава 5. Обучение и развитие: как растить агентов, а не просто нанимать их
- Глава 6. Корпоративная культура: почему агенты остаются не из-за денег
- Глава 7. Мотивация: что работает лучше денег
- Глава 8. Удержание персонала: как снизить текучку в 2 раза
- Глава 9. HR-брендинг: как превратить агентство в магнит для талантов
- Глава 10. Психология агента: как строить команду без выгорания
- Финальная мысль: от кадров к капиталу