Бесплатный фрагмент - Чек-лист развития кадрового потенциала компании. Версия 2.0

Описание/Description:

1. Этот документ имеет цель — помощь с развитием кадрового потенциала компании.

This document aims to help develop the company’s human resources potential.

2. Разные компании имеют свои направления развития. Вам не нужно иметь развитие по всем указанным пунктам.

Different companies have their own areas of development. You don’t need to have development in all of these areas.

3.После заполнения Вам необходимо обсудить возможности развития и составить план с указанием срока реализации.

After filling out the form, you will need to discuss development opportunities and create a plan with a deadline for implementation.

4. Документ составлен на основе практик имеющихся в Российской Федерации.

The document is based on the best practices available in the Russian Federation.

Об авторах/ About the authors:

Наталья Сухорукова — экономист, бухгалтер, производственник с большим опытом, специалист в области лесного хозяйства, экологии и учёта, экс-руководитель профсоюзной организации.

Natalia Sukhorukova is an economist, accountant, industrial worker with extensive experience, a specialist in forestry, ecology and accounting, former head of a trade union organization.

Николай Сухоруков– инженер — строитель, производственник, редактор.

Sukhorukov Nikolay Viktorovich — civil engineer, production worker, editor.