12+
Оглавление - Будни управленца
- Вступление
- Развитие. Кейс «Настроиться на ситуацию»
- Управление. Кейс «Красивое оправдание»
- Лояльность. Кейс «Лебедь, рак и щука»
- Запись переговоров. Разве законно?
- Запись переговоров. Игры законодательства
- Управление. Основной навык
- Вакансии. Титанический опыт управленца
- «Эйзенхауэр, помоги сфокусироваться!»
- Нетоксичное управление. Миф и реальность?
- Внутренний мир управленца. Кейс «В каком мире планируете жить?»
- Нетоксичное управление. Различать умеем?
- Подчинение и командование. Взаимосвязаны?
- Подчинение и командование. Умным бой?
- Развитие. Кейс «Джинсы». О корпоративном стиле
- Развитие. Кейс «Джинсы». Говорим на одном языке
- «Быть в курсе» и «осознавать». Есть разница?
- Собеседование. Сложность персонала и высшее образование
- Собеседование. Сложность персонала и высшее образование. Физики
- Слабость управленца. «Сейчас хоть как-нибудь»
- Слабость управленца. «Сейчас хоть как-нибудь». Последствия
- Управление. Такой разный опыт. Корпорации и частный бизнес
- Вакансии. Кейс «удорожание сотрудника»
- Вакансии. Кейс «удорожание сотрудника». Негативный сценарий
- Вакансии. Кейс «удорожание сотрудника». Позитивный сценарий
- Управление. Опыт управленца имеет плюсы? Кейс «Старая школа»
- Двойное давление. Стратегии
- Уважение. Кейс «Проводник воли». Как иначе?
- Декарт квадратный?
- Стратегия и тактика. Применение к личности
- Стратегия и тактика. Изменить можем?
- Стратегия и тактика. Кейс «Совет управленцу на старте». Время
- Стратегия и тактика. Совет управленцу на старте. Альтернатива
- Чёткость речи. Важно ли? «Оговорки»
- Чёткость речи. Кейс «Привет из подсознания»
- Управление. Мужской коллектив
- Управление. Мужской коллектив. Исторические примеры
- Постановка задачи. 4 этапа
- Постановка задачи. Сведения в интернете
- Внутренний мир управленца. Убеждения, принципы, установки, ценности
- Безликие штатные единицы
- Инициатива «снизу» и административно-командная система
- Силовое управление. Лекарство
- Развитие. Кейс «Бравирование ФЗ»
- Навык публичных выступлений и управление
- Хочу в управленцы. Кейс «Внезапно прилетело». Ответственность
- Хочу в управленцы. Кейс «Понижение в исполнители»
- Хочу в управленцы. Реализация потенциала
- Хочу в управленцы. Реализация потенциала. Пинок
- Новый управленец в фирме. Кейс «Раньше было лучше». Отработка
- Новый управленец в фирме. Кейс «Команда есть? А если найду?»
- Новый управленец в фирме. Токсичный способ. Выбираемся
- Обратная связь. Практика
- Обратная связь. Уверенность
- Двойное давление. Какому поддаться?
- Уверенность. Проявление в теле
- Планёрки — зло? Опыт
- Планёрки — зло? Польза
- Уважение. Способы получения
- Дискуссии. Интернет-статус и интернет-валидация
- Планёрки — зло? Чего боятся управленцы?
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Введение
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. В чём кейс?
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Какие ещё подписи, 21 век же!?!
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Проще подделать?
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Удалёнка оформлялась?
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Разовый вызов безопасен?
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Кейс «собственная квартира»
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. «Ещё и деньги?». Кейс «ФСС»
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Обязанности руководителя
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. «Делать-то что?»
- ОТ, ЭБ и ПБ vs Удалёнка. Резюме. Частая позиция
- Интерес vs Надо
- Планёрки — зло? Успешные кейсы
- Планёрки — зло? «Работа слишком вдолгую»
- Цифровой детокс. Заказной пост
- Цифровой детокс. Исходные мысли
- Цифровой детокс. Реализация и профит
- Цифровой детокс. Тонкости
- Самоопределение
- Самоопределение. Выбор сферы. Кейс «вечное»
- Самоопределение. Выбор сферы. Кейс «Самая древняя профессия»
- Баланс. Прикладное и управленческое
- Баланс. Прикладное и управленческое. Минусы исполнителя
- «Огурец и рассол» — отмазка?
- «Огурец и рассол» — отмазка? Кейс «РЖД»
- «Огурец и рассол» — отмазка? Притча
- Поиск работы руководителем. Алгоритм. Подготовка
- Поиск работы руководителем. Алгоритм. Действия
- Поиск работы руководителем. Алгоритм. Конверсия
- Поиск работы руководителем. Алгоритм. Просящий?
- Внутренний мир управленца. Инструменты. Цели
- Внутренний мир управленца. Инструменты. Ложные цели
- Развитие. Кейс «Новаторский подход»
- Развитие. Кейс «Новаторский подход». Дерево решений
- Развитие. Кейс «Не носите работу домой». Биполярка
- Развитие. Кейс «Не носите работу домой». Решение
- Собеседование. Кейс «снятие стресса»
- Собеседование. Кейс «50 вопросов»
- Уважение. Дружить с подчинёнными нельзя
- Мотивация и удержание персонала. Кейс «внутреннее обучение»
- Обратная связь. Анонимность. Проблемы
- Обратная связь. Анонимность. Решения
- Уважение. Дружить с подчинёнными нельзя. Или можно?
- Уважение. Дружить с подчинёнными нельзя. Помогаем
- Командообразование. Достижения менеджеру, провалы команде
- Положительный баланс. Кредита доверия мало?
- Положительный баланс. Осознанная помощь
- Положительный баланс. Опасная стратегия
- Ловушка обучения. Брать и делать
- Переговоры. Подготовка
- Переговоры. Подготовка и психология. Методика «Поднятие ставок»
- Переговоры. Расширение аргументации
- Приоритеты Маслоу. Как не пирамида? История зла
- Без чего не может быть управленца?
- Развитие. «Качаем» мозг
- Запуск проекта. PMI PMBok. 10 лет в управлении
- Начальник vs Управленец. Различаем
- Вовлечение
- Передача компетенций. Кейс «По семейным обстоятельствам»
- Мотивация. Отгулы. Был ли мальчик?
- Мотивация. Отгулы. Чего боимся?
- Мотивация. Отгулы. Баланс
- Мотивация. Отгулы. Яркий сигнал
- Мотивация. Отгулы. «Против закона»
- Мотивация. Отгулы. Реализация форс-мажора
- Внутренний мир управленца. Кейс «эмиграция»
- Стратегия Р-С-В. Введение
- Стратегия Р-С-В. Выстраивание
- Стратегия Р-С-В. Укрепление
- Стратегия Р-С-В. Управленец внутри. Кейс «антисистема». Деструкция
- Стратегия Р-С-В. Управленец внутри. Кейс «антисистема». Информаторы
- Приоритеты Маслоу. Мотивация не работает?
- Итоги. Кейс «Новый год». Массовость
- Итоги. Кейс «Новый год». Иной подход
- Уважение. Достаточность статуса
- Уважение. Выбор коллектива
- Эффективность. Цельные личности. Управление
- Эффективность. Цельные личности. Кейс «Нет»
- Эффективность. Цельные личности. Как «Нет»?
- Эффективность. Цельные личности. Кейс «просьба»
- Новый управленец в фирме. Позиционирование
- Хочу в управленцы. Самоопределение. Управление = власть?
- Развитие. Рост с командой. Введение
- Развитие. Рост с командой. Кейс «Лапша»
- Постановка задачи. SMART не всесилен? Достижимость
- Коммуникации. Кейс «Почему да?».
- Развитие. Кейс «Стратегия»
- Собеседование. Кейс «Как определишь?». Вводная
- Хочу в управленцы. Достаточность потенциала. Самодиагностика
- Хочу в управленцы. Достаточность потенциала. Секрет
- Развитие. Кейс «Жалеем менеджера»
- Собеседование. Кейс «Как определишь?». Решения
- Хочу в управленцы. Кейс «Управленец — зеркало коллектива»
- Командообразование. Кейс «точка деградации»
- Командообразование. Любимчики — зло?
- Командообразование. Любимчики — зло? Альтернатива
- Хочу в управленцы. Кейс «Управленец — зеркало коллектива». Конфликт
- Положительный баланс. Кейс «Скажи, кого?».
- Мотивация. Кейс «бесполые сотрудники»
- Найм. Кейс «Soft Vs Hard»
- Хочу в управленцы. Умение увольнять
- Внутренний мир управленца. «Горящие глаза»
- Развитие. Уверенность в себе
- Новый управленец в фирме. Кейс «Давайте жить дружно»
- Уважение. Кейс «После драки»
- Развитие. Уверенность в себе. Кейс «Ты = твоё окружение»
- Развитие. Уверенность в себе. Кейс «Короля делает свита»
- Собеседование. Уверенность в себе. Кейс «Уверенность собственника»
- Командообразование. Команда. Варианты определения
- Командообразование. Команда. Признаки
- Внутренний мир управленца. Принципы
- Развитие. Кейс «Рушим, уходя?»
- Командообразование. Команда. Командный игрок?
- Поиск работы руководителем. Избыточные требования вакансий
- Внутренний мир управленца. Кейс».. бегут с корабля». Мнение ТОПа
- Собеседование. Кейс «Не знаю ответа». Истинная потребность
- Собеседование. Кейс «Не знаю ответа». Студенческий опыт
- Вакансии. «Динозавры» выжили?
- Внутренний мир управленца. Кейс».. бегут с корабля». Решения
- Внутренний мир управленца. Кейс».. бегут с корабля». Обмануть первым
- Внутренний мир управленца. Кейс».. бегут с корабля». Мистический механизм
- Делаем руководителя. Основной ляп
- Делаем руководителя. Можно иначе?
- Запуск проекта. PMI PMBok. Предварительные ласки
- Запуск проекта. PMI PMBok. С небес на землю
- Удалёнка фатальна? Мнение ТОПов
- Риск-менеджмент. Большие цифры. Объектность
- Риск-менеджмент. Большие цифры. Субъектность
- Удалёнка фатальна? Приоритетный режим работы
- Мотивация. Кейс «Как ты себя чувствуешь?»
- Мотивация. Кейс «Как ты себя чувствуешь?». Корпоративная эмпатия
- Мотивация. Кейс «Как ты себя чувствуешь?». Основания выбора
- Удалёнка фатальна? Рынок труда
- Удалёнка фатальна? Деструкция удаленки. Коллективность
- Удалёнка фатальна? Деструкция удаленки. Инфопотоки
- Удалёнка фатальна? Управленец. Новые требования
- Удалёнка фатальна? Краткие выводы
- «Дешёвые люди». Введение
- «Дешёвые люди». Эталон
- «Дешёвые люди». Непростой эталон
- «Дешёвые люди». Иные реализации
- SLA. Практика
- SLA. Best practice