Бесплатный фрагмент - 97 советов по финансам

Введение

Добрый день!

Если Вы открыли эту книгу, то это, скорее всего, произошло неслучайно…

Вероятно, Вас что-то не устраивает в Вашей жизни, бизнесе или ситуации вокруг Вас.

И Вы готовы это менять.

Книга, которую Вы держите в руках, является результатом десятилетнего практического опыта на сотнях тысячах моих студентов.

За это время мы перепробовали огромное количество теорий, стратегий и практик. И результатами наиболее успешных из них я решил поделиться с Вами в этой серии книг.

Эту книгу можно использовать разными способами.

Можно сначала прочитать от корки до корки, а потом внедрить только то, что понравилось.

Можно начинать внедрять сразу с первой страницы.

Можно читать с любого места и в любом направлении.

Можно даже использовать ее как личного коуча, задавая ей вопрос и открывая на нужной странице с ответом.

Главное, внедрите хотя бы что-то из прочитанного.

И Вы увидите, как начнет меняться Ваша жизнь.

А когда получите Ваши результаты, поделитесь ими со мной ВКонтакте (vk.com/parabellum07). Кстати, я там же, ВКонтакте, периодически выкладываю мои новые книги на рецензию, и был бы очень рад, если бы Вы выразили свое мнение по поводу моих книг.

Хорошего Вам внедрения!

С уважением,

Андрей Парабеллум

Подарок

Для читателей этой книги я подготовил специальный подарок: набор моих аудио-тренингов на общую сумму в 500+ долларов:

Ваша личная ссылка: www.andreyparabellum.ru/free

Тренинги, которые Вы можете пройти по этой ссылке:

Прокачка Личной Эффективности и Финансов:

тренинг «Как научиться учиться», который обьяснит Вам самые быстрые и результативные методики обучения;

тренинг «Самодисциплина 1», который заставит Вас прокачать свою личность множеством способов и внедрит нужные Вам привычки за 3 непростых недели;

тренинг «Взрывное скорочтение», который научит Вас читать деловую литературу в 2—4 раза быстрее;

тренинг «Умнобедный 1», который покажет Вам, как выбраться из ловушки умного безденежья.

Прокачка Вашего Инфобизнеса:

тренинг «Инфобизнес Live», который покажет Вам все самые прибыльные модели заработка денег в Инфобизнесе;

тренинг «Инфобизнес с нуля», который поможет Вам запустить Ваш новый проект, систематизировать его и вывести его на первую прибыль;

конференция «Контент маркетинг», которая научит Вас генерировать потрясающе интересный контент, делиться им со своими читателями, слушателями и зрителями в интернете и быстрыми темпами наращивать свою клиентскую базу.

Прокачка Вашего Бизнеса:

тренинг «Трансформация бизнеса» (12 модулей), который поможет Вам оптимизировать и систематизировать Ваш бизнес.

Зачем я это делаю?

Я искренне верю, что когда Вы начнете внедрять хотя бы малую часть той информации, которую Вы услышите, Ваша жизнь начнет меняться к лучшему.

И Вы в свою очередь поможете кому-то еще.

И так эта эстафета добра будет идти по планете, делая нашу жизнь все лучше и лучше…

Список книг в этой серии

• 66 советов по тренингам и онлайн курсам;

• 70 советов по менеджменту;

• 78 советов по продажам;

• 93 совета по личным продажам;

• 97 советов по финансам;

• 102 совета по коучингу и консалтингу;

• 107 советов по копирайтингу;

• 126 советов по бизнесу;

• 131 совет по инфобизнесу;

• 142 совета по маркетингу;

• 147 советов по личной эффективности.

Рецензии

АРТЕМ ЛЮБИМОВ

Рецензия на книгу «131 совет по инфобизнесу»

«ШОК И ЗЛОСТЬ»

Честно говоря, я в шоке от этой книги. Меня распирает злость…

От прочтения книги сложилось ощущение, что Андрей Парабеллум сел рядом с тобой и очень быстро рассказал тебе все про заработок через интернет. Без отвлечений и лирики… Очень сжато и понятно: все самые главные принципы, схемы и действия.

Разве можно так взять и выложить все махом? В свободный доступ… Прочитав это, теперь любой сможет запросто, как минимум, зарабатывать свою сотку тысяч рублей. Слишком щедрый жест. Слишком…

Но что сделано. А если так, то положа руку на сердце, уж если стартовать в инфобизнесе, то по крайней мере с прочтения этой книги в первую очередь. Обязательный must have для всех кто в теме — настоящий настольный альманах.

Учитывая мой опыт и результат (благодаря Андрею я развил свою международную Академию парикмахеров и стилистов) могу сказать, что полезно возвращаться и перечитывать эту книгу — вот как ни верти, а читаешь и снова понимаешь — что-то докрутить надо, вдохновляет что-то придумать, пересмотреть и самое главное — действовать.

И совсем уже личное — хорошо бы чтоб Андрей продолжал писать — нельзя лишать людей этого. Да, может быть, не всем надо… Но для тех, кому надо — это воздух!

ЮЛИЯ ВАНИНА

Рецензия на книгу «131 совет по инфобизнесу»

«Это даже не советы, а конкретная инструкция по внедрению с нуля.»

Это необыкновенная книга — «131 совет по инфобизнесу»!!!! Андреем Парабеллумом проведена гигантская работа: собрать все советы по инфобизнесу в одну книгу и тонко, логично и системно вести за собой — так могут только Избранные!

Это даже не советы, а конкретная инструкция по внедрению с нуля. Это отточенная практика АСом; инфобизнес — это действительно полет души и тела. Это могут начать десятки, работать — единицы, а обучать этому — только ОН!

Пока читала книгу — провела параллельно серьезную работу над собой — начала свой инфобизнес! Каждый совет помогает начать, продолжить и раскрутить свое любимое дело — помогать людям, давая им жизненно-важное, реализуя себя. Я все проверяю на себе и в практике, без внедрения — смысла моей деятельности нет, так вот — я читала и внедряла, и с каждым советом видела ощутимый результат!

Как же приятно и полезно учиться у гуру и основателя инфобизнеса! Спасибо вам и успехов каждый день!

ГЕОРГИЙ ГЕНС

Рецензия на книгу «102 совета по коучингу и консалтингу»

«Эта книга будет настольной, а лучше „настенной“, надо распечатать и повесить на стену!»

Первое, что захотелось сделать, — это после очередного совета громко сказать: «Гениально!» Второе: «Эта книга будет настольной, а лучше „настенной“, надо распечатать и повесить на стену!»

У меня были коучи в разных странах. Всем им я благодарен без исключения. Знаете, кто такой настоящий коуч? Это тот, кто не отпустит вас без результата!

Кто поймет, как до вас донести, чтобы вы, наконец, все поняли! Кто за пару недель круглосуточной работы все же даст вам немного времени, чтобы вы смогли отдохнуть, так как сам понимает, что такое количество информации человеческий мозг быстро переварить просто не в состоянии! И кто выведет вас, как ракету, на новый уровень, а потом вы в шоке будете уезжать от него и писать ему в смс одно слово: «Обалдеть!!!».

Но как? Как это делается? Как они это делают?..

Потом я и сам начал коучить. И довольно успешно и с отличными результатами.

Но вчера, читая эту книгу, я понял самое главное: «Вот что я делаю!», «Вот что они делают!», «Вот как мы работаем!» и «Вот что мне нужно довернуть!»

Это карта. Можно применить и как советы, и как пошаговое руководство. Всегда, когда я хочу узнать что-то еще о бизнесе, я иду к Андрею Парабеллуму за новыми знаниями. И здесь я получил еще одну карту мира, карту работы и т. д.

Огромное ему спасибо за такие книги и за эти знания!

Это путеводитель того, как можно еще улучшить свои показатели в обучении других людей.

Очень понравилась структура. Понравился порядок, по которому все разложено.

Действительно становится понятно, как и, главное, почему все эти советы наилучшим образом работают в совокупности, о чем и написано в книге.

Для меня самым важным оказалось то, что я смог структурировать весь свой опыт и знания в одну единую систему. Здесь все очень четко, конкретно и понятно. Не остается никаких вопросов после прочтения. А если и остаются, то ты снова говоришь сам себе: «Нужно снова вернуться к книге.»

Я помню, как читал об одном успешном артисте. Он как раз прочитал недавно очередную хорошую книгу и говорил о ней что-то в роде этого: «Эта книга стала моей настольной книгой! Она мне помогает двигаться и развиваться. Она мне помогает идти вперед в правильном направлении. Она мне помогает найти ответы на некоторые вопросы. Она мне помогает сделать выбор. Она мне помогает правильно повернуть кубик рубика, чтобы все соединилось. Она мне помогает каждый день.» И тогда я подумал о том, что неплохо было бы, если бы и у меня были такие книги на столе. Их появилось с тех пор всего несколько.

И эта, несомненно, будет одной из них. По крайней мере до тех пор, пока я не запомню и не применю все, что там написано. А потом я, с большой благодарностью к автору, подарю ее своему хорошему другу, которому она может пригодиться, чтобы у него тоже все получалось.

АНЖЕЛИКА РОЖДЕСТВЕНСКАЯ

Рецензия на книгу «102 совета по коучингу и консалтингу»

«Шикарная книга, дающая нежный пинок под зад!»

Книга читалась на одном дыхании. Очень быстро и очень эффективно! Сразу хочется идти и проработать все: свой образ, уверенность и много ещё чего.

Главное, что стало важно для меня: Не гоняться за клиентом, пусть в вас нуждаются, а не вы!

И это самая верная стратегия. В повседневной жизни замечено и не раз! Так почему бы это не привнести в работу?!

Хочу сказать большое спасибо Андрею Парабеллуму. Была на Инфобизнесе, на трёхдневном тренинге.

Вот это харизма! Вот это энергетика! То, к чему нужно стремиться! Для меня это был фурор… Никогда не забуду пример про Китай. «Я хочу в Китай.»

Если хочешь что-то делать-сделать это можно до конца недели, а не мечтать об этом всю свою жизнь!

В книге мне очень понравилась техника «Ежовые рукавицы»: быть любящим, но строгим. Это рождает дисциплину и уважение! Применимо также и в жизни!

Читаю, читаю, читаю! Все очень легко, на одном дыхании!
Встал и делай!!! Вот главный посыл, который я для себя усвоила!

Шикарная книга, дающая нежный пинок под зад!!!

ЕЛЕНА ЯЦКЕВИЧ

Рецензия на книгу «66 советов по тренингам и онлайн курсам»

«Это готовая технологическая карта по которой можно строить инфобизнес»

Новая книга Андрея Парабеллума. Что тут сказать? Никакой «воды» и заигрывания с читателем. А четкая ясная инструкция. Сразу на ум пришло сравнение с отличной поваренной книгой: где дается понятный рецепт, и остается только взять и сделать! Да, возьми и сделай. Это и есть главное достоинство этой книги.

Снимаются все вопросы по проведению тренингов и онлайнкурсов, даются секретные фишки. Да, Андрей Парабеллум — щедрый человек!

А для меня эта книга раздвигала восприятие — не просто тренинг, а вот тренинговый центр. Круто, оказывается можно и вширь, и вдаль мыслить.

А еще с первой страницы автор учит продавать. Да! Я сама об этом так часто забываю. Для чего же бизнес — для продаж. А не просто делиться нужной информацией с хорошими людьми. Причем, из книги я узнала столько новых способов продаж!

А еще откровением стали советы по результативности. Для меня это даже под другим углом позволило увидеть то, чем сама занимаюсь. И видно, что нужно что-то менять в моей «мягкой нише». То есть, эта книга даже стала аудитом моего инфобизнеса. Результат, продажи — вот ключевые камни, а не полезный контент. То есть, книга «вправила» мои мозги и за это также спасибо автору.

Очень хорошо скомпонованы страницы. Читаешь, и сразу хочется внедрить. Пусть у меня еще начальная стадия инфобизнеса и я в технических вопросах почти ничего не понимаю, но уже большинство классных идей, советов из этой книги просятся в дело. Что могу сама внедрить — внедряю. Что с технической помощью смогу — толпится в очередь. У меня чувство, что все что идет от Андрея Парабеллума — это четкое пошаговое руководство к действию. Еще я словно ощущала все время протянутую руку помощи, когда мудрый, умелый, большой человек помогает тебе освоиться в непривычном месте. А еще помогает быть смелее. О, да, и мотивация знатная, даже энергичный стиль изложения «пинает» тебя к действию.

Посчитала. Из 66 советов мне не подошли только 7!!! Это по моему состоянию на данный момент. Все остальное «бьет в яблочко»!

Что сказать? Еще много раз испытала дискомфорт, от того что нужно сделать. Понятно, что это «входит в пакет». Спасибо огромное автору, подвижнику инфобизнеса. Я — столько лет проработавшая на наемной работе, уже не мыслю себя без своего дела. Ошибаюсь, набиваю шишки, но все равно иду. И иду вперед. А такие книги — отличная помощь, это готовая технологическая карта по которой можно строить инфобизнес.

ОЛЬГА КУЛЕШОВА

Рецензия на книгу «66 советов по тренингам и онлайн курсам»

«Эта книга не для раздумий. Она для действий. Прочитал — внедрил.»

Скорость решает. Мы привыкли читать, думать, оценивать и взвешивать. А ещё лучше — обсудить с кем-нибудь полученную информацию и сделать выводы.

Так вот эта книга не для раздумий. Она для действий. Прочитал — внедрил. При чтении я поймала себя на мысли, что это не советы. Это пошаговая инструкция. Очень простая и понятная инструкция. Причём, она написана не только для тех, кто только задумался о запуске тренингов. Совсем нет. Она написана и для тех, кто уже начал или давно работает в этой области. Поверьте, вы найдёте в ней для себя много нового, хоть Вам и будет казаться, что вы все это уже знаете.

Каждый совет в этой книге — это возможность достичь большего, выйти на новый уровень. Но для этого нужно не читать, а делать.

Причём, если при чтении книги возникают какие-то вопросы, то на следующей строчке или в следующем совете вы увидите ответ на ваш вопрос.

На 57 совете Вам очень подробно расскажут, как можно построить Инфобизнес за 3 месяца. Всего 3 МЕСЯЦА!!! И инструкция, что нужно делать. И после этого совета хочется бежать, писать, организовывать и достигать!

Кстати, если вы не любите продажи, то вам их срочно нужно полюбить. Причём, не только полюбить, но и научиться быть хорошим продавцом для продажи своих тренингов и курсов. Просто помните: продажи — это хорошо! А где и как продавать — в книге все есть.

Но, самое важное, что так же описано в книге: вы должны понять свою аудиторию, ее психологию, что, как и кому продавать. Это основы.

Вообще, читайте и внедряйте. Не думайте, нужно ли вам читать эту книгу. Однозначно нужно. Может получится, может не получится — все зависит от вас. Но всегда нужно пробовать!

АЛЕКСАНДР КЛЮШИН

Рецензия на книгу «147 советов по личной эффективности»

«Вы разглядите своих кровопийц времени, которые постоянно отдаляют вас от цели»

Автор книги уже давно всем доказал, что возможно достигать больших результатов в профессиональной деятельности за короткий промежуток времени. Андрей считается также признанным экспертом в личной эффективности. Он на протяжении нескольких лет ежедневно читает по одной книге и постоянно ищет новые идеи для внедрения. В данной книге он собрал все свои наработки, которыми пользуется сам и которым обучил большое количество своих клиентов.

Вся книга построена в четкой структуре с логической последовательностью: от осознания базовых принципов личной эффективности до пошаговых заданий и чек-листов с ссылками на необходимые ресурсы, по принципу «прочитал — сделал». Все они вместе позволят вам стать высокоэффективным человеком и построить многомиллионный бизнес с большим количеством сотрудников по всему миру. Но это, конечно, по желанию. Одно можно сказать точно, что прочитав и внедрив хотя бы несколько идей из 147 советов, вы уже не будете прежним человеком и ваша продуктивность будет удивлять окружающих.

Основная идея книги призывает вас к осознанности. А для этого вам необходимо четко понимать, что вы хотите иметь, куда собираетесь идти, какие препятствия будут у вас на пути и как их преодолевать. Автор дает домашние задания, выполняя которые, у вас появится понимание текущего положения дел. Осведомленность — это первый шаг к успеху в заданном направлении.

Вы узнаете, как перепрограммировать свои вредные и неэффективные привычки, как изменить или отказаться от рутины. Вы разглядите своих кровопийц времени, которые постоянно отдаляют вас от цели. Узнаете простые, но при этом действенны методы для избавления от непродуктивных действий.

Чтобы выжать из прочтения по максимуму — следует внедрять полученные знания. На этом Андрей делает наибольший упор. Пользу лишь приносит примененное знание, причем быстро.

Уверен, что прочитав данную книгу вы из 147 советов найдете для себя те, которые актуальны именно вам и именно сейчас, которые поднимут вашу эффективность на новый, запредельный для многих людей уровень.

Хотелось бы закончить цитатой из книги: «Конечно, предел есть, но вы от него еще далеки».

МАРИНА БАХТАМАЕВА

Рецензия на книгу «147 советов по личной эффективности»

«Богатый сборник советов для деловых людей и просто для тех, кому надоело бестолково прожигать свою жизнь!»

Мы ведёмся на поводу у брендов, впитываем как губка в себя что ни попадя — новости, сплетни, примитивные разговоры ни о чем. Впоследствии обретаем определенное представление о жизни, ряд привычек, зацикливаемся в своем мире. Кто эти люди, которые изо дня в день поглощают мое время? В каком состоянии мои текущие дела? И в каком ящике пылятся мои мечты и грандиозные планы? Чего мы так сильно боимся? Существует целый ряд причин, почему многие из нас сейчас не на вершине своего счастья.

В книге подробно описано, как можно преобразить свою жизнь, успевать больше, делать что-то эффективнее, добиваться больших результатов в карьере, бизнесе.

Интересные заметки по управлению персоналом, о том как дисциплинировать себя, сотрудников, управлять собой и своим временем. Любопытное открытие для меня — смена отношения к конфликтным ситуациям.

В книге так же найдете пошаговую инструкцию того, как выйти из своей зоны комфорта. Довольно забавная, толкающая тебя вперед, за рамки старых границ. Каждый день вызов самому себе. Мне кажется — это круто!

Всех охваченных тем не перечислить коротко.

С интересом дочитываю книгу, параллельно внедряю привычки и навыки, работаю над собой.

Андрей, благодарю за опыт и книгу!

1. Уберите вопрос: «Почему»?

К примеру, у человека во время ведения предпринимательской деятельности, были невероятные подъемы и колоссальные падения, но если оглянуться назад и посмотреть на всё, что он делал в своем бизнесе, то лучший результат получался, когда он не задавался дурацким: «Почему?».

А все провалы происходили, когда вместо того, чтобы идти дальше, он останавливался и старался понять, почему это работает так, а не иначе, или, наоборот, не работает. Сначала он думал, что это неправильно и нужно просто лучше разобраться в теме.

А когда все станет понятно, деньги польются рекой. Это же логично! Но его опыт (и не только его, но и опыт других коллег — бизнесменов) показал, что можно быть умным и логичным, а можно быть богатым. Вопреки всему, чему учили родители и учителя, случается так, троечники нанимают на работу отличников за мизерную зарплату.

Это может показаться несправедливым? Однозначно! Но не потому, что природа ошиблась, а из-за того, что в школе нас фокусируют не на тех навыках, которые действительно приносят финансовый успех.

Возникает вопрос, а нет ли тут какой-нибудь странной зак

ономерности? Закономерность есть, и она не только раскрыта автором данной книги, но автор дает возможность посмотреть на себя со стороны и повернуть ситуацию в нужное русло, выполнив несколько простых рекомендаций. Если суметь правильно воспринять эту книгу, она сможет принести колоссальный доход, многие, после ее прочтения, возможно, найдут огромные или небольшие недостатки в своем подходе к бизнесу, и пересмотрев некоторые позиции, смогут перенаправить бизнес в правильное русло.

2. Создание правильной среды. Что такое финансы

Финансы, деньги — все это всего лишь отражение и способ измерения вашей эффективности, результатов в работе или бизнесе. Ничего лучше, на сегодняшний день, еще не придумали.

Для начала, можно назвать главную причину неумения делать деньги: многие из нас знают, что нужно сделать для улучшения собственного финансового положения, но при этом не делают ничего! То есть бездействуют. Мотивации «стать богатым», желания каких-то материальных благ порой недостаточно, чтобы заставить самих себя активно действовать. Поэтому все остается на уровне мечтаний. Вместо того, чтобы работать на достижение большой цели, мы расходуем свое время и жизнь на мелкие радости. А раз так, многие никогда не станут богатыми, поскольку не найдут достаточно яркой и зажигающей причины взять себя в руки, пойти вперед и заработать столько денег, сколько всегда хотели иметь.

Зарабатывать деньги в бизнесе или в инфобизнесе на самом деле легко и просто.

Не нужно быть гением, чтобы иметь если не все, то очень многое в этом мире

Ветераны инфобизнеса на собственном примере и примере своих товарищей видели, что в инфобизнесе совершенно не имеет значения, на какую тему вести обучение. Можно учить людей чему угодно. При стандартном подходе к процессу обучения в инфобизнесе, есть определенные методики и формулы, с помощью которых можно зарабатывать абсолютно на всем. То есть, если что-то делать, двигаться в правильном направлении и при этом знать, что делаешь и куда идешь, тема в принципе роли не играет.

Большинство людей не зарабатывают больших денег именно потому, что это не является их настоящей целью. Другой вариант — цели и приоритеты расставлены неверно. Это первый вопрос (проблема) мотивации: является ли желание заработать (зарабатывать) большие деньги основной целью внутренней мотивации человека? Если ответ «нет», естественно, ничего не получается, стихийно такие вещи не происходят.

Вторая проблема заключается в том, что даже у многих из тех, кто считает финансовые достижения своей высшей целью, нет конкретики, все находятся на уровне «хорошо бы заработать больше денег». Сколько именно? Насколько больше? Какое количество денег требуется для достижения целей?

Но, кроме мотивации еще необходимы замеры того, что вы делаете сегодня, чтобы понять, приближают ли вас ваши действия к достижению главной цели или, наоборот, отдаляют от нее. Такие замеры проводят очень немногие, и в результате вероятность неудачи увеличивается.

Отличие между успешными и не успешными (менее успешными) людьми заключается в наличии или отсутствии проведения замеров по ходу достижения целей. Некоторые вещи проще принять на веру, смириться с произошедшим и не зацикливаться на причинах, пытаясь исправить ситуацию. То есть, не нужно бороться и плыть против течения, а следует стараться использовать любую ситуацию себе на пользу, просто дальше работать.

3. Секреты самомотивации

Многие считают, что «кнут и пряник», в плане самомотивации, работает одинаково эффективно. Однако, лучше использовать оба приема одновременно, это гораздо действеннее.

Человек не сможет полностью контролировать окружающий мир до тех пор, пока не научится контролировать самого себя. Поэтому, если с первого раза сложно усвоить и принять новые вещи, сначала нужно осознать необходимость и важность самодисциплины.

Есть мотивация, и человек что-то делает, мотивация прекращается, вместе с ней и действия сходят на нет. Лишь умение эффективно себя мотивировать и делать это каждый день создает трамплин, с которого можно прыгнуть выше.

4. Контроль за любым процессом

Нужно выстраивать свое поведение, то есть уметь его контролировать.

Есть один небольшой секрет: контроль любого процесса начинается с его замеров. Контроль за рабочим временем начинается с замеров того, куда оно уходит.

Контроль за деньгами начинается с замеров, как вы их зарабатываете, откуда они приходят, куда и на что тратятся. Замеры в числах и цифрах дадут дорожку, на которой можно настраивать контроль, мотивацию.

Секрет успеха — в развитии самомотивации. Необходимо развивать внутреннюю мотивацию. Это единственный секрет, который нужно знать и понимать.

Ответственность и самодисциплина — это то, что поможет в жизни с финансовой точки зрения больше, чем умение вести бухгалтерию, составлять бюджет и т. д.

Конечно, есть масса других отличных навыков, которым хорошо бы научиться, но умение выстраивать или выращивать, находить или покупать «питательную среду», умение взять себя за уши и погрузить в нее обязательно нужно развивать.

5. Главное препятствие на пути к большим деньгам

Если ты — очень умный, однозначно станешь бедным…

Возможно, кто-то поспорит с этим утверждением. Но, исходя из наблюдений о том, как все происходит в жизни, можно сделать вывод, что зачастую так и бывает.

То, что вы что-то знаете и умеете делать лучше других, не означает, что вы умеете все это применять в жизни, направлять знания и умения в правильное денежное русло. Поэтому, мы видим, что люди, которые со стороны кажутся ненормальными, вдруг начинают зарабатывать хорошие деньги. И что самое интересное — не на работе, которая отнимает сорок часов в неделю, а на чем-то совершенно не отнимающем время и силы. К ним буквально липнут деньги, известность и слава. Непонятно, откуда у них дорогие спортивные машины, дома и т. д.

Если человек является бывшим хорошистом или отличником, ему по жизни скорее всего очень нелегко. Если он живет не по правилам «массы», периодически его мучают сомнения: «Как же так? Почему у кого-то все лучше в жизни?». Очень хочется жить красиво и все аккуратно разложить по полочкам. Со временем это может превратиться в настоящую проблему.

Люди, которые научились притягивать большие деньги, сделали это по тем же причинам, по которым многие считают их ненормальными. Отличники не такие, они живут по чьим-то правилам, их так научили, поэтому и больших денег у них нет.

Возможно, они считают, что их медали и отличные оценки очень помогли в жизни.

Вероятно, они их где-то и как-то использовали, и они пригодились. Но в глобальном плане — это проблема на пути к большим деньгам. И связана она с тем, что в голове у типичного отличника с детства сидит мысль: чтобы зарабатывать большие деньги, нужно знать и уметь нечто особенное, обладать какими-то секретами. Чтобы зарабатывать больше денег, нужно unlearn, то есть, наоборот, разучиться.

Не выучить что-то новое, а забыть все старое и неправильное. Нужно меняться и идти в обратную сторону. Не стоит забивать себе голову всякой ерундой, наподобие «как сделать деньги на недвижимости», «как заработать деньги в МЛМ или в МММ» и т. д. Деньги можно заработать на чем угодно! Придется самим разучиться, отучиться и избавиться от ерунды, что набралась в голове на данный момент, Это первая и самая главная задача!

6. Система, на которой построено наше образование

Вся рабочая часть жизни — школа, университеты, институты, работа — делает нас успешными лишь в плане встраивания в собственную структуру, то есть все работает не ради выгоды, а скорее наоборот. Поэтому, чем вы более успешный работник, тем меньше у вас шансов заработать по-настоящему хорошие деньги. Система, построенная для общей массы, не позволяет каждому индивидууму достигать собственных целей. Нужно не жить по этой системе, а строить собственные. Строить и использовать.

Образ мышления масс не должен стать вашим образом мышления. Знания — слабость!

Бизнес — не точная наука типа математики. Порой умение маневрировать, импровизировать, находить нестандартные и некнижные подходы. Это важный фактор успеха.

Следующее, что нужно понять: никакого контроля и стабильности нет, как бы этого ни хотелось. Многие считают, что жизнь не поддается контролю и остается лишь плыть по течению. Но нельзя плыть по течению! Нужно поворачивать реки вспять, либо генерировать свои течения. Выбираем полный контроль над своей жизнью и будущим. Нужно поставить задачу — сегодня быть лучше, чем вчера, а завтра — еще лучше. В том, чем вы решили заниматься.

Следующая интересная вещь, которая очень заряжает, имеет прямое отношение к финансам. Вы должны чувствовать реальность денег. Не просто знать, что у вас есть куча электронных денег, которые лежат на аккаунте или банковском счете, либо которые вам только обещают выплатить по договору. Вы должны периодически трогать свои деньги, чтобы прочувствовать их ценность. Если в банке лежит куча или просто некоторое количество денег, можно прийти в банк, все снять, запереться где-нибудь, почувствовать их мощь, снова упаковывать и отнести обратно. «Наличка» рулит по определению. Классно открыть дипломат и увидеть там миллион долларов. Хранить это дома нельзя, но просто увидеть мощь не на картинке, а рядом, потрогать руками — деньги, слитки, монеты. Это дает огромный заряд энергии. В этом есть нечто метафизическое.

Овеществление необходимо.

Следующее, к чему нужно приобщиться, — умение контролировать сначала себя, а потом остальных. При этом если по обратной связи от своего окружения вы получите информацию, что вас считают, мягко говоря, ненормальным, значит, вы на правильном пути. Если такого нет, что-то идет совсем не так, как должно. Чем больше вы нравитесь людям, тем менее правильный путь выбрали и постепенно заходите в тупик.

Почему? Потому что нравится то, что стандартно, и то, что похоже. Серой массе нравится ваша похожесть на них самих и не нравится, если вы начнете сильно отличаться Запомните: если вы становитесь похожи на серую массу, ваши результаты станут такими же, как у нее. Поэтому обратная связь, что вы ненормальный — хорошая.

7. Горе от ума

Многие страдают от своей «умности».

Получается настоящее горе от ума. Кто такие «тупые умные»? Тупой не знает, что сделать и как, он просто не умеет, но ему нужен результат. И абсолютно все равно, как его достичь. Он берет и нанимает за полцены отличника-технаря, который может взять и сделать.

Умного технаря, со своей точки зрения, всегда можно найти. Их уйма! Они готовы работать за относительно небольшие деньги, так как у них не хватает ума (уже другого, не технического) применять свои знания лучше и продавать дороже. А другой — тупой, но ему хватает ума быть менеджером и за большие деньги контролировать технарей.

Жизнь дает ровно столько, сколько нам хватает смелости взять! Жизнь никогда не награждает по заслугам, она дает нам ровно столько, сколько мы сами от нее берем.

8. Устанавливаем свои правила

То, что в раннем детстве делало нас успешными — послушание, умение исполнять чужие приказы, запреты и пожелания, следование чужим рамкам, — убило в нас два важнейших навыка: умение отдавать приказы самому себе и умение не следовать чужим приказам. Любой технарь умеет следовать чужим приказам Ему дают задачу, и он ее решает. Цель его жизни — успешно решить задачу и получить за это деньги. И у него это хорошо получается.

Что делает менеджер-управленец? Он умеет брать чужие задачи, разбивать и распределять их между технарями, чтобы задача была выполнена по максимуму и в срок, качественно и не очень затратно. То есть, менеджер умеет выполнять задачу и давать результат чужими руками, «всего лишь» контролируя процесс.

Многие люди, имеющие хороший потенциал в плане делания денег, начинают его развивать, лишь когда попадают в сильный кризис, который затрагивает не только их самих, но и семью, детей, близких. Когда человек сам остался ни с чем, он не особо парится на эту тему Можно перетерпеть. Но когда дело касается родных и нужно срочно найти деньги, они находятся.

О чем это говорит? Что потенциал есть у каждого, причем с рождения. Но вы сами — своими руками или руками учителей, близких, родителей — запрограммировали мозг. Теперь его нужно перепрограммировать обратно.

9. Три валюты мира: деньги, время и мобильность

У Тимоти Феррисса в «Четырехчасовой рабочей неделе» правильно сказано, что на сегодняшний день в мире есть три валюты: деньги, время и мобильность.

Слово «мобильность» можно перевести как «свобода». Если у вас есть деньги, то в этом треугольнике у вас лишь одна грань, и нельзя сказать, что вы имеете все для полного счастья и наслаждения жизнью. Все остальные грани — время и свобода. То есть, возможность встать и уехать, сделать что-то или не делать этого, жить по своим законам и правилам. Так что деньги — не все.

Может быть, не вы имеете деньги, а деньги имеют вас, вы — их раб. И все именно так — без двух других составляющих.

Количество потраченного на работу времени не влияет на объем заработка. Можно работать по формуле, которую дают: «Чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь» или «Чем лучше делаешь работу, тем больше зарабатываешься».

На самом деле, это полная ерунда. К сожалению (или к счастью), количество работы (особенно, если мы говорим о по-настоящему больших деньгах) совершенно не влияет на количество полученных денег. Эти две вещи совершенно не коррелируются, даже мешают друг другу. Чем больше времени вы вкладываете в проект, тем меньше денег вы на нем сможете заработать. Время не равняется деньгам.

Основная мысль — МОДЕЛИРУЙТЕ КРИТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ, в которых вы будете принимать ДРУГИЕ решения. Чем чаще вы будете это делать, тем быстрее мир вокруг вас изменится.

Прокачивайте два навыка: УМЕНИЕ ДАВАТЬ СЕБЕ ПРИКАЗЫ и УМЕНИЕ СЛЫШАТЬ СВОИ ПРИКАЗЫ И СТАВИТЬ ИХ В ПРИОРИТЕТ по сравнению с остальными

10. Знания не приносят денег

Мы все подсознательно следуем своим базовым убеждениям. Одно из базовых убеждений, которое необходимо в себя встроить, — понимание того, что вы «дурак», «идиот», «ненормальный» или как вам больше нравится. Это знание должно быть основано на том, что все, чему вас научили к сегодняшнему моменту, работало только вчера.

Основа — это базовое утверждение о том, что вы ничего не знаете, у вас на любой вопрос и на любую тему есть только свое мнение. Вы можете «нагенерить» что угодно, причем с большой долей вероятности, что это будет правильно. Но вашей задачей всегда является получение обратной связи, причем не из своей «безумно гениальной» головы, а из внешнего мира. Какую бы гениальную идею вы ни услышали, ни подсмотрели и ни придумали (ТЕМ БОЛЕЕ, если вы придумали ее сами), знайте: вы не являетесь гением, а мир даст неправильные ответы на вопросы.

Еще одна вещь, которую необходимо понять. Большие деньги всегда зарабатываются чужими руками. Какие бы вы ни вспоминали примеры обратного, о том, что кто-то гениальный придумал что-то гениальное и ему теперь всю жизнь платят роялти, он живет на них и в ус не дует. Ему платят роялти потому, что кто-то другой, негениальный, использует его информацию. То есть, добавочная стоимость все равно создается чужими руками.

Так вот, деньги создаются руками чужих людей, временем чужих людей, силами чужих людей и чужими технарями, которые знают, как правильно и быстро сделать; силами менеджеров, которые всем этим могут управлять по вашим методикам, и т. д.

11. Самая большая ошибка

Почему деньги не приходят к нам в том количестве, в котором мы хотим? Причина не во внешней среде, а в нас самих. В чем самая большая ошибка? У всех людей это когда-то было. Некоторые в себе это нашли и «отстрелили», убрали «косяк». Но многие так ничего и не поняли. Ситуация довольно-таки интересная.

С одной стороны, все хотят денег. С другой, если вы видите, что кто-то рядом (сосед, коллега, сослуживец) вдруг «скреативил» себе (незаслуженно или неважно как) огромное количество денег, — первая реакция негативная. То есть идет негативный эмоциональный всплеск.

Возможно, вы считаете олигархов злом. Что много-много денег — это плохо. Но если бы все это было у вас, было бы хорошо, из-за этого противоречия внутри вас вселенная и не может дать то, чего вы хотите. Потому что вы, с одной стороны, желаете, а с другой — отталкиваете. Хотите, чтобы у вас были деньги, но в вашем мозгу сидит мысль, что «деньги — зло». Вы должны взять и одну из этих мыслей «прибить». Раз и навсегда решить, на чьей вы стороне. Либо много денег — плохо, и у вас, и у всех. Либо это хорошо — тоже у всех. Правила не могут быть одними — для вас и другими — для окружающих

12. Креативим деньги

Креативить деньги — очень увлекательное занятие. Особое удовольствие и удовлетворение приносит сам процесс креатива денег. Занятие увлекательнейшее! И те, кто это видит и понимает, кто сам креативит, подсаживаются на это сильнее, чем на любые азартные игры. Это тоже игра, одна из игр.

Эти люди понимают, что когда ты скреативил какой-то способ заработка, создал систему или структуру, нужно сделать так, чтобы в ней работал кто-то другой. А у тебя в это время были возможность и время путешествовать, заниматься любимым хобби, медитировать, побыть с семьей и детьми. То есть, основная цель — финансовая независимость и в то же время сохранение или приобретение свободы.

13. Вера и деньги

Что лучше: остров в океане или квартира с видом на Кремль?

Неважно, что лучше на самом деле. Мечтать можно о чем угодно. Главное — иметь внутреннее убеждение, что это на самом деле то, чего вы хотите, и понимать для себя, что вам мешает это получить. А мешает, скорее всего, не одна, а несколько вещей. И пока вы не поймете, что именно, — мечты будут оставаться мечтами.

Положение, в котором вы находитесь в данный момент, полностью соответствует вашим текущим действиям. Если вы им не удовлетворены, нужно перестать делать то, что вы сейчас делаете, и что-то изменить.

Если вам «дается», будьте благодарны. Благодарность вообще — одна из основ жизни. Чтобы чего-то стало больше, сначала нужно сказать спасибо за то, что у вас уже есть, и попросить еще.

Люди вокруг будут предлагать свою помощь, берите и говорите им спасибо. И можете просить дальше. И не нужно думать: почему? что бы это значило? Главное, что вы оказались в нужном месте и в нужное время. Хорошо, спасибо, берем и идем дальше

14. Двигаемся вперед

Пара базовых вещей, которые вам необходимы для быстрого роста.

Во-первых, всегда относитесь к своему делу с полной ответственностью. В вашем бизнесе должен быть полный «инь-ян». С одной стороны, вы должны быть профессионалом. Даже если вдруг что-то пошло не так, например на семинар пришел всего один слушатель или три-пять-десять, а вы планировали сто, двести или тысячу, то вы все равно выступаете по полной. Работа должна выполняться не только за деньги (хотя однозначно за деньги), но и качественно.

Во-вторых, есть момент, который касается утверждения, что нужно работать не много, а мало, но результативно. Для денег действует тот же принцип: не нужны 30 000 целей, которые многие советуют разбить на более мелкие и потом, следуя им, пытаться взлететь. Это неправильно. Взяли одну цель — «откусили» — сделали. Взяли другую цель — то же самое. Сфокусировались и сделали. И обязательно заранее планируем свои действия.

15. «Отрезаем» ненужных людей

Выводим ненужных людей из своей жизни. Есть старая поговорка: «Если будете спать с собаками, у вас могут появиться блохи». Здесь работает тот же принцип.

В жизни вам необходимы две разные группы людей. Причем обе группы должны формироваться не случайным образом (человек позвонил — и вы с ним поговорили), а по вашей инициативе. Вы должны быть главным контролером ситуации: держать всех вместе, отзваниваться, концентрировать поток вокруг себя.

Первая группа — это группа поддержки. Те, кто вместе с вами в данный момент взлетает. Избранные, из числа ваших лучших студентов. Другие тренеры из иных тем, к которым вы в чем-то стремитесь. Это те, кто уже многого добился, ваша новая тусовка. Чтобы удерживать и концентрировать их вокруг себя, вы должны вкладывать определенный ресурс.

Вторая группа — мега, те, кто где-то наверху. Ваша задача — искать и находить способы заинтересовать таких людей. Одной группы поддержки мало. Для серьезного и быстрого роста нужны люди, которые уже достигли высот, к которым вы стремитесь.

Вам нужно найти людей, которые уже там, наверху. Цепляться за них руками и ногами. Нельзя упускать ни одной возможности прямого контакта с ними.

16. Ваши активы

Если у вас есть свободные деньги или тогда, когда они появятся, ваша задача — покупать больше активов, которые будут приносить деньги ежемесячно. У любого актива есть четыре главные характеристики: а) он приносит деньги каждый день; б) его стоимость и ценность; в) наличие полного контроля над активом (если вы — его владелец); г) его цена в будущем (возможность обменять его на деньги).

Но самое главное, что дает или может дать актив в настоящее время, это успешная формула. Пришли деньги — не держите их, а вкладывайте в новые активы. Деньги должны продолжать приносить деньги, а не просто копиться. С этим и будете взлетать.

Два самых больших актива или активы, которые дают максимальное количество денег, — это вложения в себя и свое время. То есть в обучение (не в знания, а именно в навыки!) и в наличие возможности выкупать свое время.

17. Законы самомотивации

Большинство людей не достигают успеха не потому, что у них нет способностей, а только потому, что они просто не хотят этого. Закон эффективной самомотивации предусматривает нахождение баланса между «хочу», «не хочу» и «должен» — т.е. вы НЕ ЗАСТАВЛЯЕТЕ себя что-то сделать, а находите веские причины ЗАХОТЕТЬ это сделать. Правильно примененная система мотивации позволит вам выйти на новые уровни бизнеса или построить успешную карьеру, увеличить производительность труда, привлечь в свою жизнь успех и финансовое благополучие.

Основные этапы самомотивации

• Создать соответствующую обстановку и сменить свое окружение — наладить общение с успешными и позитивными людьми.

• Найти человека, который поможет вам — советом, делами, материальными благами, связями. Будьте готовы отблагодарить его за это — деньгами, временем, услугами — иначе в следующий раз вряд ли кто-то станет тратить на вас свое время.

• Сжечь мосты — оборвать старые связи, сменить место жительства, изменить направление бизнеса и пр. Для этого нужно понять, что отличает старую жизнь от новой, и избавиться от всего, что может помешать нововведениям.

Пять инструментов самомотивации

• Повод для зависти или новое впечатление. Желание приобрести что-то новое и привлекательное мотивирует людей встать с дивана и начать действовать. Яркая и понятная цель — первый инструмент мотивации.

• Азарт или соревнование. Можно поспорить с кем-то на достижение цели и дух соперничества будет мотивировать вас на выполнение задач в указанные сроки.

• Понятная точка старта и точка финиша. Определение того, что есть уже сегодня и результат, которого нужно достичь.

• Постоянная активность. Движение вперед к поставленной цели, пусть даже маленькими шажками.

• Вознаграждение на достижение. При достижении промежуточных результатов нужно вознаграждать себя. И, соответственно, придумать наказания в случае невыполнения поставленных задач.

Для того, чтобы воспитать в себе самодисциплину, нужны ежедневные тренировки (как в спорте, когда вы стремитесь сформировать идеальные формы своего тела).

Что нужно сделать, чтобы развить свою самодисциплину (все эти действия нужно выполнять постепенно, начиная с малых шагов):

• Воспитывать силу воли.

• Управлять личным временем.

• Управлять своим окружением.

• Контролировать финансы.

Эффективно работает техника «Поток сознания» — выписывание всех незавершенных дел на лист бумаги, а затем их упорядочивание. Когда все написано на бумаге, вы видите, что незаконченных дел не так уж и много, ваша паника проходит, и вы спокойно распределяете эти дела по приоритетам и выполняете их в запланированные сроки.

18. Законы притяжения и материализации

Человек притягивает в свою жизнь то, чего очень сильно хочет. Наш мозг ничего не забывает и хранит всю информацию, когда-либо полученную ним. При возникновении сильного желания, в мозге включаются поисковые процессы, чтобы найти то, что нужно для достижения цели. Но! Нужно помнить, что согласно этому закону, к вам притягиваются не материальные вещи, а возможности. То есть, чтобы получить желаемое, нужно выполнить некоторые действия. Такие возможности появляются постоянно, нужно только научиться распознавать их.

Ставьте «якоря» на успех. В моменты радости — при рождении ребенка, заключении крупного контракта, встречи с любимым человеком запомните какие-либо детали — музыку, которая звучала в этот момент, одежду, которая была одета на вас, людей или окружающую обстановку. И когда потребуется повысить свою мотивацию, извлеките из своей памяти эту деталь, и вы снова ощутите тот прилив радости и ваше желание действовать усилится в несколько раз.

Основные привычки, которые помогут вам привлечь успех в свою жизнь

• Узнавать и применять. Находить ту информацию, которая может быть полезной для профессионального и личностного роста и применять ее на практике.

• Постоянно развиваться — читать книги и специализированную литературу, смотреть документальные фильмы, посещать культурные мероприятия.

• Получать удовольствие от того дела, которым занимаетесь.

• Делать не то, что проще, а то, что позволит вам приблизиться к намеченной цели.

• Всегда опираться на факты.

• Умение правильно отдыхать и иногда баловать себя.

• Инвестировать в свое развитие и образование.

19. Законы эффективного тайм-менеджмента

Вся система тайм-менеджмента базируется на оптимизации выгодных действий и удалении дел, которые не приносят пользу. Для проведения качественного анализа нужно составить таблицу, в которую заносятся все дела и время на их выполнение. Кроме того, нужно отметить те дела, которые приносят максимальную выгоду (польза может выражаться в деньгах, времени, здоровье и т.д.). Дела, которые не приносят пользу, лучше отдать на аутсорсинг и за освободившееся время выполнить то, что позволяет получить выгоду.

При этом нужно помнить: «Делегируешь — контролируй (в первый, второй, десятый раз).

После того, как вы делегировали дела, в которых результат не очень важен, нужно постепенно начинать передавать дела, в которых важен и результат, и процесс исполнения. Для того, чтобы передавать на аутсорсинг важные дела, необходимо найти хороших исполнителей и контролировать процесс выполнения поставленных задач и получаемые результаты.

В итоге у вас освободится достаточно много личного времени, которые вы должны потратить на такие пять направлений действия по саморазвитию:

• увеличение доходов;

• улучшение здоровья (спорт, сон, отдых);

• образование;

• создание новых полезных связей;

• развитие мобильности (высокой скорости принятия решений и их исполнения).

Основные секреты управления временем

• Никогда не полагайтесь на свою память — записывайте запланированные дела, задачи, поручения.

• Каждую неделю составляйте списки приоритетных дел.

• Записывайте мудрые мысли и советы других людей и пользуйтесь этой мудростью.

• Научитесь говорить «нет» тем людям, просьбы которых идут наперекор вашим планам и поставленным целям.

• Сначала думайте, а потом действуйте. Но не думайте слишком долго и не ждите идеальных моментов — лучше сделать на 4, а потом усовершенствовать и выполнить на 5+

• Выполняйте только ту работу, которая соответствует цели, каждое действие должно быть осознанным и приносить успех делу.

• Находите источники саморазвития и совершенствуйтесь.

• Ограничивайте поток информации. Вначале выполните одно дело, затем приступайте к следующему и т. д.

Распределяйте дни недели по блокам:

• Креативные дни. Разработка новых проектов, генерация идей, создание концепций и пр.