Содержание этой книги основано на моём реальном профессиональном опыте в роли рекрутера на протяжении нескольких лет. В моем опыте также — аналитик (маркетинг, венчур), менеджер по продажам и директор по развитию, hr менеджер. Весь «набор» компетенций лучше всего описывается как — аналитик, менеджер проекта, hr менеджер. На протяжении нескольких компаниям помогал найти квалифицированных, эффективных, сотрудников, кандидатам — своё место в команде, раскрыть сильные стороны, построить карьеру,