Действующий HR-директор с более чем 10-летним опытом работы в сфере управления человеческими ресурсами. Специалист по стратегическому управлению персоналом, обладающий глубокой узкоспециализированной экспертизой. Практик, регулярно управляющий масштабными организационными проектами, оптимизацией персонала и сложными кадровыми транзитами.