— Maikl, чему посвящена эта часть общего правила по построению гармоничных связей между людьми?
— well… ты знаком с понятием ЭГО? Если да то мы будем здесь об этом говорить. Если ты слышишь это слово впервые в жизни… да оно может применяться и тогда когда ты сидишь на сделке по покупке очередного нефтепровода.
При чем здесь тогда Coaching? Понятие совершенно казалось бы не имеющее отношения ни к эго ни к духовному росту ни к чему такому. Мой коуч занимается со мной ростом зарплаты, новой женой, новыми проектами и так далее. Ну если ты все еще так думаешь это хорошо и у тебя настоящий хороший коуч. Но как ты думаешь — можешь ли ты одновременно заниматься этим и еще иметь ощущение что ты зарабатываешь себе духовную жизнь? Тебе ведь это на самом деле важно?
По сути речь всегда идет об одном и том же явлении. Точнее я все время рассказываю про составляющие правила. Это правило описывает взаимоотношения между людьми и оно применимо ко всем ситуациям. Leadership — система знаний о том какие цели выбирать и как их достигать. Людям кажется что они и сами знают — зачем нужна какая-то еще система знаний???
В тот момент когда ты дорос то личного коуча или тем более духовного учителя… на свете остается совсем мало людей с которыми ты можешь разговаривать. Потому что твои цели начинают очень серьезно отличаться от целей всех людей мира. Их цели — материальные. Твои цели — духовные. Это два мира. Если ты достигаешь материальные цели то скорее всего у тебя проблема с духовной составляющей жизни. Когда ты понимаешь что нет ничего важнее цели духовной… тебе становится не важно что о тебе думают окружающие.
Бесплатный фрагмент закончился.
Купите книгу, чтобы продолжить чтение.