электронная
54
печатная A5
262
16+
Ментальная сеть

Бесплатный фрагмент - Ментальная сеть


5
Объем:
24 стр.
Возрастное ограничение:
16+
ISBN:
978-5-4485-3113-2
электронная
от 54
печатная A5
от 262

© Авторское право, Y-Photography

Все права защищены. Запрещается полное или частичное воспроизведение или передача настоящего издания в любом виде или любыми средствами, включая фотокопирование и любую электронную форму, без письменного разрешения держателей авторских прав. Такое письменное разрешение должно быть получено и для введения настоящего издания полностью или частично в любую систему хранения и поиска информации.


Для того чтобы получить больше информации:

www.y-photography.net


Y-Photography, 2017

Правовые положения

Эта книга предназначена исключительно для информационных целей и развлечения. Она предлагается читателям с четким пониманием того, что автор не даeт никаких профессиональных советов по вопросам психологического, правового, или любого другого видa профессиональной консультации. При необходимости получить помощь специалистов в области законодательства, психологии и психоанализа следует обращаться в соответствующие службы. Содержание этой книги является выражением мнения ее автора, и может не совпадать с мнением издателя. Ни авторы, ни издатель не могут гарантировать точности, применимости и полноты содержания настоящей книги. Они не дают никаких гарантий и не несут какой-либо ответственности за последствия, возникшие в результате решений, принятых читателями этой книги. Вы несете абсолютную и полную ответственность за свой выбор, действия и за дальнейшие результаты и последствия.

Глава 1: Введение

Всем привет! Я с удовольствием представляю свою третью книгу о мотивации и основных жизненных ценностей человека. С помощью этой системы вы легко сможете разобраться в том, что важно для вашей жизни и жизни других людей. Вы наверное удивитесь, когда увидите как мотивация может сильно различаться, даже для тех, кто имеют сходные цели в жизни.

В отличии от моих предыдущих книг, где вся система была предназначена прежде всего для оценки окружающих людей или ситуаций, в этой книге все устроено наоборот. Сначало вам лучше начать с анализа собой себя и затем исследовать все остальное. Как всегда, методология основана на многих исследований, проведенные в некоторых крупных городах мира среди людей с различной культуры и разным социальным статусом.

Я попытался написать эту книгу в форме развлекательного психологического теста, подобного процессу создании персонажа в игре или фильме. Видите ли, мы все представляем собой смесь добра и зла, и мы все совершенно по-разному видим мир. В результате, часто понимание того, что такое хорошо, и что такое плохо очень сильно отличаются. Любое действие может быть осуждено некоторыми, но в то же время быть полностью приемлемое для других. Вот почему я буду стараться не навязывать свое личное мнение, как например, в вещах, связанных с образом жизни любого человека.

Цена всех вещей

Большинство людей в мире хотят все больше и больше хороших вещей, которые нам нравятся и которыми мы наслаждаемся. И мы хотим получить все быстро, желательно с минимальными затратами, не слишком задумываясь о том, какова будет цена. Вот почему мы должны более внимательно рассмотреть это заблуждение и разобраться: параметры, которые мы будем использовать чтобы показать, как мир устроен, это качество, время и ресурсы. Короче говоря, цену, которую мы должны платить, является одой из них. Жертвуя один из параметров, мы покупаем себе шанс на успех: для достижения или приобретения чего-то качественного быстро потребуется больше ресурсов; Если вы хотите приобрести что-то очень ценное с минимальными ресурсами, вам лучше подготовьтся к долгому ожиданию; Если вы хотите быстро достичь чего-то с минимальными ресурсами, качество будет неудовлетворительным.

В то же время вам нужно иметь в виду, что доступ к возможностям не обязательно означает успех, и вам необходимо учитывать ситуацию, а также воздействие внутренних и внешних факторов. Тем не менее, подсчеты и прогнозирование шансов на успех не является предметом рассмотрения этой книги, и я постараюсь держаться подальше от этой темы. Двигаемся вперед!

Глава 2: Мотиваторы

Для точного метода профилирования у нас будут двенадцать мотиваторов и три уровня важности. Наше исследование показало, что для определения личности нам нужно определить трех основных мотиваторов наиболее подходящих для каждого человека. После того будет неплохо определить число вторичных мотиваторов (может быть от одного до девяти).


Шаг первый: выберите три мотиватора из списка ниже, которые определяют поведение этого человека (основные мотиваторы)

Шаг второй: выберите соответствующее число мотиваторов из списка, которые частично определяют этого человека и могут ожидаться от него при определенных обстоятельствах (вторичные мотиваторы)


Процедура профайлинга:

— Выберите трех основных мотиваторов, которые определяют этого человека

— Выберите до девяти вторичных мотиваторов, которые не выбраны в качестве основных

— Выберите до девяти мотиваторов, которые не выбраны в качестве основных или вторичных


Хотя у вас есть большое количество мотиваторов для выбора, лучше всего было бы убрать тех, которые не применимы для этого человека, наименее наименее поведения эго личности. Так вы упростите процесс приоритизации. Подробное объяснение каждого мотиватора приводится ниже в этой главе.


— Эго

— Привязанность

— Амбиция

— Негодование

— Принципы

— Обеспечение

— Отомщение

— Сожаление

— Жадность

— Сострадание

— Скука

— Похоть


Схожое поведение и достижение общих целей создает условия для объединения людей на принципе дружбы или взаимовыгодности. Нам необходимо понять их мышление и стремления. В чем заключается взаимосвязь между ними увидите в следующей главе.

Эго: Мир мой

Эгоцентричные люди которые относятся с восхищением к собственным качествам или внешностью, часто переоцениваются. Обычно мечтая по-крупному, целяться выше, а так-же они уверены в своих силах. Такие люди часто бывают высокомерны и безразличны к проблемам других (даже в отношении близких), редко ценят внимание и помощь других, не принимают во внимание тот факт, что неизбежно мы все (более или менее) зависимы от других людей. Такие люди считают, что почти никогда не ошибаются и даже когда виноваты, они найдут довольно убедительное оправдание для себя.

Привязанность: Люди это главное

Многие управляются эмоциональной привязанностью к близким. Такие люди очень ценят доверие и для них требуется очень много времени, чтобы принять кого-то нового в своей жизни, но когда эта связь будет установлена, они защищают близких людей до последнего. С другой стороны, потерять близкого человека или испортить важные отношения могут быть разрушительными для этих людей. Это может нанести им серьезный эмоциональный ущерб, и процесс восстановления может затянуться надолго.

Амбиция: Время работать

Просто быть заинтересованным в успехе (и говоря об этом) не равнозначно прогрессу или ответственности. Амбиция определяется делами, а не словами! Разумеется, в жизни нет гарантий, но амбициозность может увеличить шансы на успех в Вашу пользу. Такие люди последовательны и готовы тратить ресурсы и время, преследуя своих целей.

Негодование: Горький вкус зависти

Такие люди постоянно ощущают несправедливое отношение к себе и, как правило, не признают достижений других (даже самых близких). Они часто обвиняют всех в своих собственных неудачах. Их часто харакретизует сильное желание иметь что то чужое, постоянно ищут чужого внимания и часто гиперболизируют свои истории успеха. В результате этого, очень трудно можно помочь им, когда они спрашивают о помощи или совете, они просто вводят всех в заблуждение, а недостаточной и неточной информацией.

Принципы: Поступай правильно

Бесплатный фрагмент закончился.
Купите книгу, чтобы продолжить чтение.
электронная
от 54
печатная A5
от 262