С этой книгой читают
— Maikl, в чем основное отличие Leadership от всех других методик?
— well… люди. Здесь ты имеешь дело только с людьми…
В тот момент когда я впервые это услышал я не ожидал насколько это правда так! Мое первое образование я получал в России. И это было юридическое образование. Потом были другие вещи. Но нигде я не мог найти такой концентрации.
Намерение — то что не может существовать вне связи с другими людьми. Ты можешь изучать право, биологию, химию — что угодно. Но только не это. Leadership говорит что лучше всего и это единственный вариант на самом деле иметь окружение тех кто тоже хочет становиться успешным.
Это принципиально. Человек должен сам быть точно убежден что он этого хочет. И также то что люди вокруг него хотят того же что и он. Это тоже один из принципов окружения — всегда проверять кто сейчас вокруг меня. И какое воздействие я от них получаю. Эти люди стремятся к чему-то на самом деле? Их волнует успех в том что они делают?
Мысли от меня будут передаваться окружению, а мысли окружения ко мне. Это может показаться мистикой и совершенно быть отдаленным от научного подхода. Но на самом деле только это и есть наука. Та наука, которая работает с человеком. Рассказывает человеку как и что делать. Учит человека быть успешным.