Главный секрет успешного имиджмейкера

Proper environment and proper games

— Maikl, правда ли что Leadership в какой то степени объединяет людей до определенной степени обнаглевших?

— well… иногда на самом деле приходится это признать.

Сегодня заключительная тема той части в которой мы говорили условно про игры. Но это очень серьезно, не смотря на то что это так называется. Игры. И в то же время совсем не серьезно. Надо разобраться с понятиями и с тем что же мы делаем. Ради чего это все создано и написано такое огромное количество текста.

Важно разобраться среди следующего количества вещей. Что с точки зрения Leadership является показателем успеха, что такое окружение и что такое игры в нем.

Начнем с последнего поскольку глава так и называется.

Игрой в нашей науке называется тренинг. Тренинг сложное слово… Мы называем наши мероприятия Educational events. И там мы играем друг с другом. Игрой называется объединение, попытка объединения. Стремление к объединению в любой форме. Это очень просто. Мы учимся объединяться.

Я пошучу немного. Люди не страшные. И они тоже готовы с тобой объединиться. Но они также как ты и я не умеют этого делать. Когда мы все были детьми мы умели это делать естественно. Потом наше эго выросло настолько что мы смогли получить высокую должность и построить высокий забор. Или купить остров и передвигаться только на яхте.

Обнаглеть в науке Leadership называется начать желать самого простого и самого простого — объединяться.